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銀行面試常見(jiàn)問(wèn)題回答
面試銀行工作的時(shí)候，面試官常常會(huì)問(wèn)哪些問(wèn)題呢?以下便是愛(ài)匯網(wǎng)小編為大家所整理的關(guān)于銀行面試的常見(jiàn)問(wèn)題，一起來(lái)了解下吧!
銀行面試的常見(jiàn)問(wèn)題
問(wèn)題一：“請(qǐng)你自我介紹一下”
思路：
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。
3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。
4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。
銀行面試問(wèn)題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
思路:
1、況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、 簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。
3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。
4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。
5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。
6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。
7、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。
銀行面試問(wèn)題三：“你有什么業(yè)余愛(ài)好?”
思路：
1、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、 最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。
3、要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。
4、最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。
5、 最好能有一些戶外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。
銀行面試問(wèn)題四：“你最崇拜誰(shuí)?”
思路：
1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、 不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。
3、 不宜說(shuō)崇拜自己。
4、 不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。
5、 不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。
6、 所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。
7、最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
銀行面試問(wèn)題五：“你的座右銘是什么?”
思路：
1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因。
2、不宜說(shuō)那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。
3、不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。
4、不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。
6、 參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”
銀行面試問(wèn)題六：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”
思路：
1、不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。
2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。
3、 不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。
4、 不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。
5、 可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
銀行面試問(wèn)題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
思路：
1、 不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。
2、 不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。
3、不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，
4、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。
5、 宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
6、說(shuō)明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>
7、失敗后自己很快振作起來(lái)，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。
銀行面試問(wèn)題八：“你為什么選擇我們公司?”
思路：
1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。
2、 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。
3、 參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。”
銀行面試問(wèn)題九：“對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難?”
思路：
1、 不宜直接說(shuō)出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。
2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。”
銀行面試問(wèn)題十一：“與上級(jí)意見(jiàn)不一是，你將怎么辦?”
思路：
1、一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)。”
2、如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng)，可以這樣回答：“對(duì)于非原則性問(wèn)題，我會(huì)服從上級(jí)的`意見(jiàn)，對(duì)于涉及公司利益的重大問(wèn)題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。”
銀行面試問(wèn)題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?”
思路：
1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來(lái)回答。
2、招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對(duì)這份共組感興趣、有足夠的信心。
3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定能成為貴公司的棟梁!”
銀行面試問(wèn)題十三：“你能為我們做什么?”
思路：
1、 基本原則上“投其所好”。
2、 回答這個(gè)問(wèn)題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。
3、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。
銀行面試問(wèn)題十四：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作?”
思路：
1、如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。
2、對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。
3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書(shū)期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。
我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書(shū)本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。”
銀行面試問(wèn)題十五：“你希望與什么樣的上級(jí)共事?”
思路：
1、通過(guò)應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。
2、 最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。
3、 如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專(zhuān)長(zhǎng)就可以了。”
銀行面試問(wèn)題十六：“您在前一家公司的離職原因是什么?”
思路：
1、最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過(guò)往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。
2、避免把“離職原因”說(shuō)得太詳細(xì)、太具體。
3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。
4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。
5、 不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠(chéng)實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。
6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。
7、如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。
從去年始，由于市場(chǎng)形勢(shì)突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺(jué)得很遺憾，但還要面對(duì)顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)。”同一個(gè)面試問(wèn)題并非只有一個(gè)答案，而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對(duì)面試的具體情況進(jìn)行把握，有意識(shí)地揣摩面試官提出問(wèn)題的心理背景，然后投其所好。
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銀行實(shí)習(xí)面試常見(jiàn)問(wèn)題解析
(1)請(qǐng)介紹一下你自己
【解析】
第一，從答題的形式上來(lái)看，考生需要注意的主要是兩點(diǎn)，一是切忌貪多，考生在做自我介紹，或是說(shuō)自己的經(jīng)歷和能力的時(shí)候，只需要說(shuō)出一些重點(diǎn)，不必面面俱到，面面俱到、又臭又長(zhǎng)的自我介紹不僅不會(huì)打動(dòng)考官，甚至還可能降低考官對(duì)考生的評(píng)價(jià)，因?yàn)槠ヅ渎毼恍枨蟮乃刭|(zhì)、能力才是考官愿意坐在這里聽(tīng)你絮叨自己五分鐘的唯一目的。二是懷真心、用真情、講真話，現(xiàn)場(chǎng)編一些虛假的故事也是考生的大忌，考官的閱歷都非常豐富，這種答案是無(wú)法漫過(guò)考官的眼睛的。
第二，從內(nèi)容上看，敘述要具有針對(duì)性，事例以面試的測(cè)評(píng)為導(dǎo)向，也就是不僅告訴考官你是優(yōu)秀的，還要告訴考官你是適合的，講事例的時(shí)候一定要確保事例與要證明的能力或者動(dòng)機(jī)有關(guān)系，如果說(shuō)了一個(gè)感人的真實(shí)故事卻沒(méi)有落到題目上，這樣的答題也是南轅北轍，無(wú)法取得考官的青睞。
(2)為什么選擇來(lái)我們銀行實(shí)習(xí)?
【題型介紹】
這是一道考查實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)動(dòng)機(jī)的題目，是了解類(lèi)問(wèn)題中的子題型之一。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，考官不僅想知道實(shí)習(xí)生是否具有勝任實(shí)習(xí)工作的能力，而且希望尋找到一個(gè)真正懷揣銀行夢(mèng)想的人!從這一問(wèn)題中，考官期望或者可以了解的問(wèn)題包括：
通過(guò)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)求職意愿，判斷實(shí)習(xí)過(guò)程中的工作態(tài)度如何。
通過(guò)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)動(dòng)機(jī)，判斷實(shí)習(xí)生進(jìn)入該銀行工作的意愿強(qiáng)烈程度。
得知實(shí)習(xí)生是否為勝任實(shí)習(xí)工作做了相應(yīng)的準(zhǔn)備。
得知實(shí)習(xí)生申請(qǐng)實(shí)習(xí)的最終目的，即是否想最終進(jìn)入銀行工作，還是僅僅為了鍛煉和提升自己。
得知考生的一些性格特點(diǎn)、愛(ài)好特長(zhǎng)、職業(yè)理想、家庭環(huán)境等等。
事實(shí)上，求職動(dòng)機(jī)類(lèi)題目也是銀行校園招聘�？碱}目之一，比如在民生校園招聘面試中，我們就很有可能遇到“你為什么報(bào)考民生銀行”這樣的題目，考官想借此題目充分了解考生的職業(yè)穩(wěn)定性、未來(lái)對(duì)工作的態(tài)度、對(duì)這份工作的期待等等，因此，無(wú)論是實(shí)習(xí)生和進(jìn)入銀行面試的考生都應(yīng)掌握這一題型。
【解析】
面對(duì)實(shí)習(xí)招聘中的求職動(dòng)機(jī)類(lèi)題目，實(shí)習(xí)生須把握答題的幾大原則：
一是態(tài)度誠(chéng)懇，切忌胡編亂造;
二是無(wú)須掩飾最終想進(jìn)入該銀行工作的最終需求;
三是盡量答出深層次的需求和動(dòng)機(jī)，例如對(duì)該銀行企業(yè)文化的'認(rèn)同、想將自己的知識(shí)學(xué)以致用等等;
四是表達(dá)清楚、說(shuō)話有條理，可以按照由淺入深的順序表明自己的實(shí)習(xí)動(dòng)機(jī)。
(3)舉出在你的學(xué)習(xí)生活中付出與期望不一致的事情。
【題型介紹】
行為類(lèi)問(wèn)題是銀行半結(jié)構(gòu)化面試的重點(diǎn)，在校園招聘的半結(jié)構(gòu)化面試中題量占60%左右。這種題目側(cè)重于通過(guò)挖掘考生實(shí)際經(jīng)歷過(guò)的具體事件來(lái)判斷其勝任力。其設(shè)定是基于一種假設(shè)：人過(guò)去的行為是預(yù)測(cè)其將來(lái)在類(lèi)似情景中的行為的最可靠的指標(biāo)。行為類(lèi)題目出題靈活，面試官會(huì)根據(jù)考生的簡(jiǎn)歷及考生的具體情況進(jìn)行提問(wèn)，要求考生能夠完整、清晰的描述自己所經(jīng)歷的事件，另外面試官會(huì)根據(jù)考生實(shí)際回答情況作進(jìn)一步的追問(wèn)。
【參考答案】
首先，考生在回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)要向考官展現(xiàn)出對(duì)“付出”和“期望”這兩個(gè)核心關(guān)鍵詞匯正確的看法。生活中二者同時(shí)存在，又互相影響。期望給我們付出的動(dòng)力及方向，但付出和期望在某些時(shí)候卻無(wú)法遂人心意。
在簡(jiǎn)要涉及這些部分之后就可以把內(nèi)容引到自己的親身經(jīng)歷上了。此時(shí)需注意，我們?cè)陉U述自己經(jīng)歷時(shí)必須要具體說(shuō)明事情發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、形勢(shì)和涉及到的人員，否則容易給人大而化之的感覺(jué)。當(dāng)然考官想知道并不僅僅是發(fā)生在我們身上的故事，成功也罷失敗也好，考官其實(shí)希望我們能對(duì)自己的故事進(jìn)行適當(dāng)?shù)氖崂砗涂偨Y(jié)，并提出今后的展望，對(duì)于這道題，即使今后的工作中，付出在暫時(shí)得不到回報(bào)的時(shí)候，你怎么想怎么做，能不能以大局為重，能不能努力不懈，能不能繼續(xù)拼搏付出。卓越加上可塑，這才是考官中意的人選。
對(duì)于行為類(lèi)問(wèn)題，我們?cè)诨卮鸬臅r(shí)候應(yīng)把握以下幾個(gè)原則：
ü 切記胡編亂造、沒(méi)有真情實(shí)感，這樣會(huì)給考官不誠(chéng)信的感覺(jué);
ü 切記敘述流水賬，只顧敘述事件、不顧闡發(fā)感想和收獲;
ü 要用辯證的觀點(diǎn)看問(wèn)題，避免過(guò)度偏激。
(4)工作中，有可能會(huì)遇到刁蠻的客戶，你會(huì)如何對(duì)待?
【參考答案】
客戶是否滿意是衡量銀行服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在工作中，要避免與客戶發(fā)生直接沖突，盡最大努力滿足客戶要求，使客戶滿意。
如果遇到刁蠻的客戶，首先我會(huì)調(diào)整自己心態(tài)，一如既往的認(rèn)真聆聽(tīng)客戶需求，盡可能使我的良好情緒影響到他，使他能保持平靜或者改變-態(tài)度。
其次，客戶的刁蠻，很可能有一定原因的，而并非空穴來(lái)風(fēng)。因此，我會(huì)通過(guò)誠(chéng)懇的溝通了解客戶需求，尋找客戶不滿的原因。對(duì)于他的需求在符合信用社規(guī)定的情況下我會(huì)幫他盡力解決，讓他得到滿意的服務(wù)。
總之，不管客戶態(tài)度怎么惡劣，我都會(huì)始終保持平和，不與客戶發(fā)生沖突。在日常工作中，我也會(huì)不斷積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，以便能夠更好的處理與客戶間的關(guān)系，更加圓滿的處理各類(lèi)突發(fā)事件。
(5)有個(gè)客戶要你幫他辦理一項(xiàng)業(yè)務(wù)，但他不具備辦理這項(xiàng)業(yè)務(wù)的條件，你給他作了解釋?zhuān)宦?tīng)你解釋?zhuān)瑘?jiān)持要你辦理，你會(huì)怎么處理?
【題型介紹】
對(duì)于職場(chǎng)場(chǎng)景的情景問(wèn)題，考生要注意兩點(diǎn)，一是抓住要解決的矛盾，積極想辦法解決問(wèn)題。這要求結(jié)合自身定位，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，然后分析事件原因，利用各種資源尋求解決辦法，在解決之后要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。二是入情入境，提出的措施對(duì)現(xiàn)存問(wèn)題有針對(duì)性。這樣答案才算完美。
【參考答案】
作為銀行一名員工，我應(yīng)秉承客戶至上的原則來(lái)工作，但同時(shí)也要按照規(guī)章制度辦事。對(duì)于這位客戶提出的要求，原則上我肯定不能夠?yàn)樗k理。因?yàn)闆](méi)有規(guī)矩不成方圓，單位的制度誰(shuí)也沒(méi)有權(quán)利破壞。但是這種情況下在與客戶溝通時(shí)要注意靈活性，客戶就是上帝，我要讓他感受到我的真誠(chéng)，從而讓客戶認(rèn)可我的服務(wù)。雖然客戶不聽(tīng)我解釋?zhuān)乙廊粫?huì)耐心的向他說(shuō)明為什么不能辦理，還缺少哪些東西，爭(zhēng)取得到他的理解與支持。如果顧客仍然不聽(tīng)我的解釋?zhuān)視?huì)將情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)。
(6)柜臺(tái)系統(tǒng)出問(wèn)題，正在辦業(yè)務(wù)的客戶很急躁，你該怎么做?
【參考答案】
遇到柜臺(tái)系統(tǒng)出問(wèn)題，無(wú)法向客戶提供正常服務(wù)，客戶情緒急躁是很正常的，作為工作人員的我，應(yīng)該以良好的服務(wù)意識(shí)為導(dǎo)向，按照為客戶著想的思路，以熱情的態(tài)度解決好此問(wèn)題。
第一，我會(huì)及時(shí)安撫客戶的情緒，向其解釋會(huì)馬上查看系統(tǒng)問(wèn)題，請(qǐng)其耐心等待。
第二，對(duì)于柜臺(tái)系統(tǒng)出現(xiàn)的問(wèn)題，我會(huì)立刻找同事查看清楚原因，如果系統(tǒng)可以在短時(shí)間恢復(fù)，那么就馬上向客戶解釋清楚情況，希望客戶能夠理解和配合工作，并請(qǐng)其他工作人員為客戶提供飲用水，承諾一旦系統(tǒng)恢復(fù)并立即馬上辦理業(yè)務(wù);如果系統(tǒng)無(wú)法在短時(shí)間恢復(fù)，要向客戶說(shuō)明實(shí)情，希望得到客戶的諒解，并請(qǐng)客戶留下名字、聯(lián)絡(luò)方式等信息，等系統(tǒng)恢復(fù)，就及時(shí)通知客戶，請(qǐng)他在空閑的時(shí)候來(lái)辦理業(yè)務(wù)。
事件結(jié)束后，我將按照客戶留下的個(gè)人信息跟蹤回訪，讓每一位客戶感受到我們一顆誠(chéng)摯服務(wù)的心，不要因?yàn)樾∈露绊憣?duì)我們的信任。除此之外，我還要對(duì)此事件進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
通過(guò)此次事件，我要認(rèn)真反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。首先，做好平日柜臺(tái)系統(tǒng)的維護(hù)，保證其正常運(yùn)作;其次，與同事形成良好的工作氛圍，為以后出現(xiàn)任何突發(fā)事件做好人員準(zhǔn)備;最后，建議完善應(yīng)急預(yù)案，當(dāng)此類(lèi)事件再次發(fā)生時(shí)，都能夠以有效的方案迅速解決。
銀行面試常見(jiàn)問(wèn)題庫(kù)
1.給我三個(gè)理由，為什我必須要錄取你。
�、�、具有應(yīng)聘職位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能
�、�、具有多年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
�、�、良好的團(tuán)體合作精神
�、�、很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
⑤、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有很大的提高空間和發(fā)展?jié)摿?/p>
�、�、高度責(zé)任感，對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)
⑦、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的服從
⑧、具有很強(qiáng)的社會(huì)背景
⑨、豐富的人脈
2.說(shuō)說(shuō)看什叫股改?你認(rèn)為股改要成功最關(guān)鍵因素在哪里?
答：股改即上市公司股權(quán)分置改革，是通過(guò)非流通股股東和流通股股東之間的利益平衡協(xié)商機(jī)制，消除 a股市場(chǎng)股份轉(zhuǎn)讓制度性差異的過(guò)程。
3.試述中美日三國(guó)央行總裁名字
美國(guó)→柏南克 (聯(lián)邦準(zhǔn)備理事會(huì)主席，接替葛林斯班)
日本→福井俊彥在2003年3月20日接替速水優(yōu),成為日本央行總裁
中國(guó)→周小川先生 (中國(guó)人民銀行總裁)
附：臺(tái)灣→彭懷南先生 (中央銀行總裁)
4.如果未來(lái)利率上漲，請(qǐng)問(wèn)你會(huì)如何處理手上的股票跟債券?為什?
答：如果未來(lái)利率上漲，資金就會(huì)從股市和債市流出，進(jìn)入貨幣市場(chǎng)，所以，股市和債市將出現(xiàn)回落行情。因此，需要賣(mài)出手頭的股票和債券。
5.何謂成功?請(qǐng)你闡述成功的意涵。
答：成功就是達(dá)成所設(shè)定的目標(biāo)。成功其實(shí)是一種感覺(jué)，可以說(shuō)是一種積極的感覺(jué)，它是每個(gè)人達(dá)到自己理想之后一種自信的狀態(tài)和一種滿足的感覺(jué)!總之，我們每個(gè)人對(duì)于成功的定義是各不相同的!而到達(dá)成功的方法只有一個(gè)，那就是先得學(xué)會(huì)付出常人所不能付出的東西!
6.成功的人，都有那些共同的人格特質(zhì)?
答：①熱情;②信念;③策略;④清楚的價(jià)值觀;⑤活力;⑥凝聚力;⑦善于傳送訊息
7.說(shuō)說(shuō)看30年后的你，可能是什身份地位?你打算怎樣追求這個(gè)目標(biāo)讓它成功?
8.請(qǐng)你說(shuō)說(shuō)一般國(guó)家產(chǎn)業(yè)外移的原因?中國(guó)近十幾年來(lái)吸引許多外資入境投資，你認(rèn)為這個(gè)現(xiàn)象背后的意涵為何?
9.說(shuō)說(shuō)看金融控股的意義?金控的特色為何?
10.外匯存底是怎來(lái)的?外匯存底為什不拿回來(lái)國(guó)內(nèi)好好使用?
11.你對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前景是悲觀或樂(lè)觀?
12.新加坡是個(gè)蕞爾小國(guó)，在國(guó)際上卻是頗受注目。你認(rèn)為新加坡為什能走出自己的道路?新加坡最近發(fā)展賭場(chǎng)業(yè)務(wù)，準(zhǔn)備取代馬來(lái)西亞的云頂樂(lè)園，以及發(fā)展財(cái)富管理中心業(yè)務(wù)，準(zhǔn)備取代瑞士與盧森堡，你的看法如何?
13.說(shuō)說(shuō)看黃金有哪些用途?為什國(guó)家印鈔票必須有一定比例的黃金做后盾?
14.說(shuō)說(shuō)看資本主義與社會(huì)主義的主要差別?
15.你認(rèn)為銀行體系的鉅額呆帳都是如何造成的?
16.說(shuō)說(shuō)看世界上有那些地方是免稅天堂(tax heaven)?
17.有沒(méi)有上網(wǎng)流覽過(guò)本行的網(wǎng)站?你知道本行行長(zhǎng)是誰(shuí)嗎?你知道本行去年存放款規(guī)模是多少嗎?
18.你為何選擇參加本行徵試?你認(rèn)為本行有哪些特色吸引你?
19.你對(duì)政府發(fā)行國(guó)債做國(guó)家建設(shè)有何評(píng)論?現(xiàn)在的20~30年期公債，必須由你們這一代籌錢(qián)來(lái)還給債券投資人。這是普世現(xiàn)象，你有什評(píng)論?
20.我國(guó)金融業(yè)，像是銀行、證券商，你知道他們的主管機(jī)關(guān)分別是那個(gè)機(jī)關(guān)嗎?
21.1997年亞洲金融風(fēng)暴原因何在?你認(rèn)為中國(guó)想避免類(lèi)似災(zāi)禍再度發(fā)生，應(yīng)該注意哪些事情?
22.請(qǐng)說(shuō)說(shuō)看，股票跟債券的差別何在?你認(rèn)為炒股是賭博嗎?
23.你對(duì)投資型保單了解多少?你認(rèn)為保險(xiǎn)有什作用?你自己會(huì)不會(huì)買(mǎi)保險(xiǎn)?
24.說(shuō)說(shuō)看你對(duì)通貨緊縮與通貨膨漲的理解是什?經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō)通貨緊縮比通貨膨漲的問(wèn)題更嚴(yán)重，為什?
25.一般認(rèn)為人民幣貶值不利於進(jìn)口成本，那有沒(méi)有正面影響?為什?
26.一般認(rèn)為人民幣貶值有利於降低出口報(bào)價(jià)爭(zhēng)取訂單，那有沒(méi)有負(fù)面影響?為什?
27.你知道金磚四國(guó)(brics)是那四國(guó)?你對(duì)這些國(guó)家的.了解分別為何?
28.你學(xué)習(xí)過(guò)財(cái)務(wù)工程課程嗎?說(shuō)說(shuō)看財(cái)務(wù)工程這個(gè)學(xué)科都在講些什?
29.許多國(guó)家發(fā)生產(chǎn)業(yè)空洞化，都?xì)w咎是我國(guó)的工商經(jīng)濟(jì)發(fā)展，發(fā)生了吸金效果。你覺(jué)得這個(gè)現(xiàn)象的主要原因是什?這個(gè)現(xiàn)象對(duì)我國(guó)有什利弊?
30.你有沒(méi)有跟別人打賭過(guò)?你知不知道金融商品中有一種叫做選擇權(quán)的，應(yīng)用范圍很廣泛，它其實(shí)跟打賭很有神似之處。你能不能說(shuō)說(shuō)什是選擇權(quán)?
31.如果主管要你在三個(gè)月內(nèi)開(kāi)發(fā)三十位新客戶，你打算怎做，才能達(dá)成目標(biāo)?
32.你們班畢業(yè)前幾名都去那兒了?你為什想要考進(jìn)銀行?
33.你以后想不想出國(guó)念mba?為什?
34.你修過(guò)那些跟銀行業(yè)務(wù)有關(guān)的課呢?
35.說(shuō)說(shuō)看，共同基金有哪些種類(lèi)?那一種類(lèi)的基金規(guī)模最大?
36.什是避險(xiǎn)基金?站在基金經(jīng)理人的觀點(diǎn)，避險(xiǎn)基金有那些操作策略?
37.你認(rèn)為成為投資銀行的條件是什?
38.你做過(guò)最得意的事是什?
39.如果你只剩一個(gè)月可以活，你想要做什?
40.你曾經(jīng)在銀行或金融業(yè)打工嗎，可以聊一下心得嗎?
41.你在大學(xué)參加過(guò)辯論社，加入原因?yàn)楹?如果有一天你發(fā)現(xiàn)你的主管某些決策不妥，你會(huì)跟他辯論嗎?
42.有沒(méi)有考慮直接去考研?為什想先就業(yè)呢?
43.你覺(jué)得一位成功的銀行家，應(yīng)該具備哪些內(nèi)在與外在條件?
44.如果下個(gè)月你先后接到三家銀行通知你錄取了，你會(huì)來(lái)本行報(bào)到嗎?為什?
45.農(nóng)業(yè)金融與工商金融的差別何在?
46.我國(guó)以農(nóng)立國(guó)，但農(nóng)業(yè)的人均產(chǎn)值、單位面積產(chǎn)值都遠(yuǎn)低於工業(yè)，為什國(guó)家還要大力度支持農(nóng)業(yè)發(fā)展?
47.我國(guó)有那些三農(nóng)(農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)產(chǎn))問(wèn)題?分別需要那些金融服務(wù)來(lái)支持?
48.農(nóng)產(chǎn)運(yùn)銷(xiāo)需要那些金融服務(wù)來(lái)幫助周轉(zhuǎn)?
49.如果錄取你，第一件事你要做什?
50.本行考核很?chē)?yán)格的，你打算怎度過(guò)前三個(gè)月的試用期?
51.如果前三年就派你去新疆、蒙古分行，你愿意去嗎?
52.如果工作忙到天天要加班，你會(huì)跟業(yè)務(wù)主管說(shuō)什?
53.你的同學(xué)去外企上班，月薪可能比你多500元，你為什還要來(lái)報(bào)考本行?
54.如果要你去農(nóng)村推銷(xiāo)保險(xiǎn)，你打算怎做?
55.請(qǐng)你用英語(yǔ)，1分鐘時(shí)間，簡(jiǎn)單介紹你自己
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銀行面試的基本問(wèn)題
1、請(qǐng)介紹一下你自己。
這是企業(yè)面試時(shí)常問(wèn)的問(wèn)題。一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事等。
2、在學(xué)校你最不喜歡的課程是什么?為什么?
這個(gè)問(wèn)題企業(yè)不希望求職者直接回答“數(shù)學(xué)”、“體育”之類(lèi)的具體課程，如果直接回答還說(shuō)明了理由，不僅代表求職者對(duì)這個(gè)學(xué)科不感興趣，可能還代表將來(lái)也會(huì)對(duì)要完成的某些工作沒(méi)有興趣。這個(gè)問(wèn)題企業(yè)招聘者最想從求職者口里聽(tīng)到：我可能對(duì)個(gè)別科目不是特別感興趣，但是正因?yàn)檫@樣，我會(huì)花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)這門(mén)課程，通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)原本不感興趣的科目也開(kāi)始有了興趣，對(duì)于本來(lái)就有興趣的科目我自然學(xué)習(xí)得更認(rèn)真，所以各門(mén)課的成績(jī)較為平衡。通過(guò)這樣的問(wèn)題，企業(yè)可以找到對(duì)任何事情都很感興趣的求職者。
3、說(shuō)說(shuō)你最大的優(yōu)缺點(diǎn)?
這個(gè)問(wèn)題企業(yè)問(wèn)的概率很大，通常不希望聽(tīng)到直接回答的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)是什么。如果求職者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)嫉妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會(huì)錄用你。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分。企業(yè)喜歡聰明的求職者。
4、你認(rèn)為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎?
企業(yè)的招聘者很精明，問(wèn)這個(gè)問(wèn)題可以試探出很多問(wèn)題。如果求職者學(xué)習(xí)成績(jī)好，就會(huì)說(shuō)：“是的`，我的成績(jī)很好，所以的成績(jī)都很優(yōu)異。當(dāng)然，判斷一個(gè)學(xué)生是不是好學(xué)生有很多標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)校期間我認(rèn)為成績(jī)是重要的，其他方面包括思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做得很好，應(yīng)該說(shuō)我是一個(gè)全面發(fā)展的學(xué)生。”如果求職者成績(jī)不盡理想，便會(huì)說(shuō)：“我認(rèn)為是不是一個(gè)好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是多元化的，我的學(xué)習(xí)成績(jī)還可以，在其他方面我的表現(xiàn)也很突出，比如我去很多地方實(shí)習(xí)過(guò)，我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作，我在學(xué)生會(huì)組織過(guò)**活動(dòng)，鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織能力。”有經(jīng)驗(yàn)的招聘者一聽(tīng)就會(huì)明白，企業(yè)喜歡誠(chéng)實(shí)的求職者。
5、說(shuō)說(shuō)你對(duì)行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的看法?
企業(yè)對(duì)這個(gè)問(wèn)題很感興趣，只有有備而來(lái)的求職者能夠過(guò)關(guān)。求職者可以直接在網(wǎng)上查找你所申請(qǐng)的行業(yè)或部門(mén)的信息，只有深入了解才能產(chǎn)生獨(dú)特的見(jiàn)解。企業(yè)認(rèn)為最聰明的求職者是對(duì)所面試的公司預(yù)先了解很多，企業(yè)歡迎進(jìn)入企業(yè)的人是“知己”，而不是“盲人”。
6、就你申請(qǐng)的這個(gè)職位，你認(rèn)為你還欠缺什么?
企業(yè)喜歡問(wèn)求職者弱點(diǎn)，但精明的求職者一般不直接回答。企業(yè)希望看到這樣的
求職者：繼續(xù)重復(fù)自己的優(yōu)勢(shì)，然后說(shuō)：“對(duì)于這個(gè)職位和我的能力來(lái)說(shuō)，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)問(wèn)題我想我可以進(jìn)入公司以后以最短的時(shí)間來(lái)解決，我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化，進(jìn)入工作狀態(tài)。”企業(yè)喜歡能夠巧妙地躲過(guò)難題的求職者。
7、你期望的工資是多少?
企業(yè)喜歡直率的人，但這個(gè)問(wèn)題卻不能正面回答。企業(yè)歡迎求職者給其定薪的自由度，而不是咬準(zhǔn)一個(gè)價(jià)碼。
8、你能給公司帶來(lái)什么?
企業(yè)很想知道未來(lái)的員工能為企業(yè)做什么，求職者應(yīng)再次重復(fù)自己的優(yōu)勢(shì)。企業(yè)喜歡求職者就申請(qǐng)的職位表明自己的能力，比如申請(qǐng)營(yíng)銷(xiāo)之類(lèi)的職位，可以說(shuō)：“我可以開(kāi)發(fā)大量的新客戶，同時(shí)，對(duì)老客戶做更全面周到的服務(wù)，開(kāi)發(fā)老客戶的新需求和消費(fèi)。”等等。
9.如果讓你去推銷(xiāo)銀行信用卡，你會(huì)怎么做?
答1).首先要對(duì)本行信用卡的功能作全面了解，不同卡種不同的優(yōu)惠要知道，針對(duì)不同人群，重點(diǎn)推薦相關(guān)的優(yōu)惠和功能。
(2).要知道競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信用卡的特點(diǎn)，優(yōu)點(diǎn)，及缺點(diǎn)，尤其是缺點(diǎn)，用來(lái)和本行卡作對(duì)比.
(3).可以利用自己的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，比如，認(rèn)識(shí)某家公司的老總，某企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人之類(lèi)的, 可以比較容易的團(tuán)辦信用卡。
(4).調(diào)查本行信用卡的未覆蓋區(qū)域，采取掃樓，擺攤，利用關(guān)系等方式，進(jìn)一步推廣.
(5).利用辦卡禮品等，促使人們辦理.全面發(fā)動(dòng)自己的家庭，朋友，社會(huì)關(guān)系，讓自己認(rèn)識(shí)的人，全都持有一張卡。
10.在美國(guó)一家旅館里，一中國(guó)游客看到里面的一個(gè)服務(wù)員胸口有個(gè)徽章“我能，我可以”覺(jué)得很有意思，便和女服務(wù)員說(shuō)：“能不能送我一個(gè)這樣的徽章?”女服務(wù)員說(shuō)：“不好意思，我不能送你，這個(gè)是公司的規(guī)定，這是公司的徽章，我自己的沒(méi)帶在身邊，不好意思。”這個(gè)故事給你什么啟示?
答:如果站在為了完全滿意客戶需求那么這個(gè)徽章一樣可以送給客戶。但是這里面牽扯一個(gè)問(wèn)題。就是這個(gè)徽章是不是唯一性的。并且徽章送給客戶對(duì)自己的公司會(huì)不會(huì)有不好的結(jié)果.另外如果她不給徽章等于她這個(gè)我能我可以的話就是空話.所以這個(gè)問(wèn)題站在兩個(gè)角度來(lái)考慮問(wèn)題沒(méi)有一個(gè)是錯(cuò)誤的。
銀行招聘面試題目
1、請(qǐng)介紹一下你自己：從簡(jiǎn)歷到簽約——校招求職全攻略求職準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷網(wǎng)申筆試面試 一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好等，這些在簡(jiǎn)歷上都有。企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事等。
2、說(shuō)說(shuō)你最大的優(yōu)缺點(diǎn)? 這個(gè)問(wèn)題問(wèn)的概率很大，通常不希望聽(tīng)到直接回答的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)是什么。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分。
3、你認(rèn)為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎?
如果求職者學(xué)習(xí)成績(jī)好，就說(shuō)："是的，我的成績(jī)很好，所有的成績(jī)都很優(yōu)異。當(dāng)然，判斷一個(gè)學(xué)生是不是好學(xué)生有很多標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)校期間我認(rèn)為成績(jī)是重要的，其他方面包括思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做得很好，應(yīng)該說(shuō)我是一個(gè)全面發(fā)展的.學(xué)生。 如果求職者成績(jī)不盡理想，就說(shuō)："我認(rèn)為是不是一個(gè)好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是多元化的，我的學(xué)習(xí)成績(jī)還可以，在其他方面我的表現(xiàn)也很突出，比如我去很多地方實(shí)習(xí)過(guò)，我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作，我在學(xué)生會(huì)組織過(guò)**活動(dòng)，鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織能力。"
有經(jīng)驗(yàn)的招聘者一聽(tīng)就會(huì)明白，企業(yè)喜歡誠(chéng)實(shí)的求職者。
4、說(shuō)說(shuō)你的家庭。
企業(yè)希望聽(tīng)到的重點(diǎn)在于家庭對(duì)求職者的積極影響。企業(yè)相信，和睦的家庭關(guān)系對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)有潛移默化的影響。
5、你覺(jué)得自己那方面能力最急需提高? 推薦答案：強(qiáng)調(diào)一些客觀的內(nèi)容，具備高度性、前瞻性的東西，如全行業(yè)的一些知識(shí)等等。
6、你覺(jué)得在你以前的工作中(包括兼職工作)有什么體會(huì)、收獲?
提示：千萬(wàn)別說(shuō)體會(huì)到了工作的辛苦、錢(qián)不好賺之類(lèi)的話，面試不是抱怨、訴苦。
推薦答案：強(qiáng)調(diào)自己以前工作中實(shí)在的收獲，包括技術(shù)方面、做人方面等的收獲。從側(cè)面說(shuō)明自己的工作業(yè)績(jī)是比較好的，人際關(guān)系也處得不錯(cuò);領(lǐng)導(dǎo)比較欣賞你。
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