領導值班帶班制度（精選11篇）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，接觸到制度的地方越來越多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的領導值班帶班制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　領導值班帶班制度 1

　　1、每天至少有一名礦長值班，負責處理礦井的各項事務以及安全生產存在的問題，礦井24小時都要有領導值班。

　　2、值班礦長有事需外出，必須由礦長負責指定一名礦領導替崗，不準空崗。礦長外出，必須經總經理批準，副礦長外出必須由礦長同意批準，否則一律不準外出。

　　3、每天由一名礦長負責，夜班對平面各崗位、各場所進行查崗，對存在的'問題及時解決。

　　4、對生產中出現(xiàn)的重大不安全隱患或緊急情況，不能立即處理時，各生產單位必須及時匯報給值班礦長，由值班礦長負責協(xié)同有關部門處理。

　　5、科（隊）級以上干部實行井下三跟班制度，隊長實行0點跟班制，及時處理解決各種問題。

　　領導值班帶班制度 2

　　目的：

　　為切實抓好安全生產，增強領導和職工的安全意識，進一步落實安全生產責任制，特制定本制度。

　　范圍：

　　本制度適用于公司領導帶班值班工作。

　　職責：

　　1、嚴格執(zhí)行各項安全生產的規(guī)章制度，對本單位的安全工作全面負責；

　　2、負責當日的安全檢查、督促和指導安全工作，解決安全方面的疑難問題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素；

　　3、負責當日生產現(xiàn)場的.安全監(jiān)督、督促和檢查工作，有權對“三違”現(xiàn)象進行處罰，并停止其工作；

　　4、對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施，提出整改意見，督促限期整改；

　　5、對當日發(fā)生的事故要組織對傷員的搶救，保護好現(xiàn)場并向上級部門報告，要參加事故的調查、分析原因，并提出安全措施及處理意見。

　　控制要求：

　　1、公司級領導帶班安排公司級領導按總經理、分管副總經理的順序輪流帶班，如工作忙或出差等，按順序由下一人帶班。公司級領導帶班具體名單由總經理統(tǒng)一安排。

　　2、安全帶班領導對當日安全工作直接負責，當日安全值班領導，必須堅守崗位，按安全值班職責要求認真檢查安全工作，做好記錄。

　　3、認真做好交接班記錄，把當天的安全工作遺留問題，負責向一下班的帶班領導交待清楚。

　　4、帶值班記錄由辦公室負責歸類存檔。

　　領導值班帶班制度 3

　　一、學校領導實行值班制度是加強安全工作的重要措施之一，它有利于學校領導深入實際，掌握情況，及時了解情況，搞好信息反饋從而加強學校的正常秩序的'管理。

　　二、學校領導實行每周一至周五輪流值日制度和節(jié)假日帶班制度。

　　三、值班領導全面負責學校當天各項日常管理，具體包括：

　　1．檢查當天校容校貌，督促有關班級、有關人員做好當天應做工作；

　　2．處理校園內當天學生和教師中發(fā)生的偶發(fā)事件；

　　3．維護校園內當天正常的教育教學秩序，阻止無故闖入校園內的車輛、人員；

　　4．巡視校園內學生課間紀律情況及早讀、課間操、眼保健操情況；

　　5．兩次放學時監(jiān)查并維護學生離校時的秩序；

　　6．寫好當天值日記錄。值班人員必須實事求是做好值日情況記載，做到一天一次反饋，按月進行匯總，作為教職工考核和結構工資發(fā)放的依據(jù)之一。

　　四、值班領導每次兩人，一名校級領導，一名中層干部。要求堅守崗位，履行值班職責，搞好交接班。若有特殊情況不能值班需經學校批準，并安排他人代替。

　　五、學校對學校領導值班情況進行一月一小結，每期進行匯總，作為考核獎懲學校領導履行職責的依據(jù)之一。

　　領導值班帶班制度 4

　　1、學校領導實行輪流值班帶班制度。每周值班帶班兩天。值班領導坐班，一般不外出開會，不出公差，集中精力履行帶班領導職責。

　　2、帶班領導的職責是：

　�。�1）負責教師簽到；

　　（2）檢查各班學習、生活情況，了解學校各方面工作現(xiàn)狀；

　�。�3）處理各班級的突發(fā)事件及學校、學生等的`安全問題，公物的正常使用與保管問題，重要問題與校長或分管領導聯(lián)系，取得一致意見后做出決定；

　　（4）向有關領導通報有關情況。

　　3、安全工作領導小組必須準確了解帶班領導的去向。帶班輪流順序一般固定不變，遇有特殊情況可協(xié)商調整。

　　4、安全工作領導小組協(xié)助帶班領導履行帶班領導職責。

　　領導值班帶班制度 5

　　1、值班領導為各值班日的總負責人，并負責安排、督促本組成員嚴格遵守按照排班表進行巡查、值班工作。

　　2、每天上午8：00、下午5：00為交接班時間，值班人員要按時到崗，不得遲到、早退、不得擅離職守，同時值班日所有人員要確保個人通訊暢通。

　　3、值班人員負責處理當天事務，接待好來電、來文、來訪，及時做好上傳下達工作，并做好相關記錄并簽字。（注：本值班實行值班零記錄）

　　4、值班人員遇會議、外出等特殊情況，要提前請假，由值班領導安排其它人員值班后方可離開。

　　5、原則上各班次值班人員應當日事情當日處理完，特殊情況不能處理完的.，須向下一班交接的，要填寫好交接班詳細記錄，做到準確清楚、責任明確。

　　6、值班時如遇突發(fā)事件，值班人員不能處理的，要盡快向值班領導匯報，并及時通知相關責任單位盡快處理，并負責此事跟蹤、督辦等工作，并將處理結果及時報告值班領導。

　　7、各組要主動對接，正常情況下不受節(jié)假日影響，如遇重大節(jié)日黨委政府臨時安排除外。

　　8、值班日，值班領導及相關人員必須聯(lián)合派出所，對鎮(zhèn)區(qū)各村居巡邏值班情況進行巡查，并于及時填寫相關巡查情況記錄，并簽字。

　　9、鎮(zhèn)政府值班人員要參與鎮(zhèn)政府院內夜間安全保衛(wèi)工作。

　　領導值班帶班制度 6

　　為了保障學校正常的教學秩序，維護學校良好的育人環(huán)境，確保學校財產安全，根據(jù)中心校的要求，結合我單位實際，特制定本制度。

　　一 、學校實行“領導帶班教師值班”制度。實施值班制度是學校加強管理，保障學校正常教學工作，維護師生正常生活秩序的重要體現(xiàn)。

　　二 、領導帶班和教師值班實行責任追究制。

　　三 、帶班領導職責

　　1 、帶班領導要對教師值班情況隨時進行督查，并做好相應的情況記載。發(fā)現(xiàn)無人值班或值班人員缺崗時，應第一時間調整、解決杜絕安全事故的發(fā)生。

　　2 、帶班領導要求晚上對寄宿生清查人數(shù)一次，填寫好值班記錄的相關內容，對值班過程中發(fā)生的`突發(fā)事件，做好必要的調整和處理。

　　3 、帶班領導要在學生回宿舍后，巡視各寢室及辦公室，做到關燈、關門窗，室內無學生逗留。

　　4、帶班領導要對學校各方面進行監(jiān)查，值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件或不安全事故，值班人員必須迅速采取有效措施予以處理。同時要第一時間向學校領導報告，并做好詳細情況記錄。

　　四 、值班人員職責

　　1 、值班人員必須認真履行值班職責，增強責任感，保持高度警惕性。

　　2 、值班期間值班人員應根據(jù)值班職責要求，維持好學生紀律，及時制止學生瘋跑、打鬧現(xiàn)象。維持好學生晚上自習紀律，做到勤巡視勤檢查。

　　3 、下自習后，值班教師要巡視各寢室，做到關燈、關門窗、室內無學生逗留。

　　4 、值班期間值班人員不得做與本職工作無關的事情。

　　5 、早晨值班教師要召集學生到教室上早自習，沒搞完衛(wèi)生的，要督促學生盡快搞完衛(wèi)生。維持好學生早自習紀律。

　　五、帶班領導、值班教師要認真做好學校安全保衛(wèi)工作，尤其對重點部位要加強監(jiān)視看管，確保學校財產安全。如因值班工作不到位致使學校財產遭受損失的，學校將根據(jù)實際情況追究相關人員的責任。

　　六、帶班領導、值班教師必須在周日比正常上班早到30分鐘，周五等學生全部離校方可離校。值班期間要保持通訊暢通，以便工作聯(lián)系。按時到指定崗位進行值班。值班期間不得擅離職守、私自離崗，更不準私自找人頂替。

　　領導值班帶班制度 7

　　一、目的

　　根據(jù)《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)[20xx]23號）、住房和城鄉(xiāng)建設部有關規(guī)定及山東省建筑工程管理局關于印發(fā)《山東省建筑施工企業(yè)及項目部領導施工現(xiàn)場值班帶班管理規(guī)定》的通知（魯建管發(fā)〔20xx〕14號文件）、德州市住房和城鄉(xiāng)建設局關于轉發(fā)《山東省建筑施工企業(yè)及項目部領導施工現(xiàn)場值班帶班管理規(guī)定》的通知文件《德建發(fā)20xx-85文件規(guī)定，根據(jù)公司根據(jù)上述要求下發(fā)文件要求，為認真落實建筑施工企業(yè)及項目部領導施工現(xiàn)場值班帶班制度，進一步加強房屋建筑工程安全生產管理工作，為切實抓好項目部安全生產、增強領導及施工人員的安全意識，進一步落實安全生產責任制，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于山東桓臺建設工程有限公司濟南分公司寧津項目部寧津縣中醫(yī)院整體搬遷門診樓、病房樓工程施工現(xiàn)場，防止過程中出現(xiàn)不安全行為和防止安全事故發(fā)生。

　　三、項目部領導輪流安全值班職責

　�。ㄒ唬┹喠鲙О囝I導要把保證安全生產作為第一位的責任，全面掌握當班安全生產狀況，加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)、危險源點的檢查，并指導現(xiàn)場人員安全作業(yè)；

　�。ǘ�）及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險情，及時制止違章違規(guī)行為，嚴禁違章指揮；

　�。ㄈ�）當現(xiàn)場出現(xiàn)重大安全隱患或遇到險情時，及時采取緊

　　急處置措施，并立即下達停工令，組織涉險區(qū)域人員及時有

　　序撤離到安全地帶。

　　四、現(xiàn)場帶班工作內容

　　1、現(xiàn)場帶班人員要把保證安全生產作為第一位的責任，切實掌握施工過程中的安全生產狀況，認真落實安全生產管理相關規(guī)定，加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視。

　　2、排查隱患并要求相關人員立即落實整改，現(xiàn)場無法整改的隱患問題，必須下達整改通知單；限期整改并按期復查驗收；發(fā)現(xiàn)較大隱患立即停止作業(yè)并報生產技術部（安監(jiān)）研究處理。

　　3、嚴格落實制止“三違”相關規(guī)定，及時制止違章違紀行為，在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章問題，立即糾錯并按規(guī)定給予處罰，嚴禁違章指揮。

　　4、解決生產中的突發(fā)問題，現(xiàn)場無法解決處理的'，立即報生產技術部。嚴禁超能力組織生產。

　　5、對公司領導干部走動管理執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核，單位落實不到位的，按規(guī)定進行處罰。

　　6、嚴查“跑冒滴漏”現(xiàn)象，并按規(guī)定進行處罰。

　　7、現(xiàn)場發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時，帶班人員要立即組織采取停產、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時向公司主要領導、生產技術部報告。

　　五、項目部領導施工現(xiàn)場帶班交接班制度。

　　帶班領導應當向接班的領導詳細告知當前施工現(xiàn)場安全存在的問題、需要注

　　意的事項等，并認真填寫交接班記錄。

　　六、項目部領導施工現(xiàn)場帶班生產檔案管理制度。

　　項目部領導施工現(xiàn)場帶班生產、值班交接班記錄由當班領導填寫，由專人（資料員張金玉）負責整理，并存檔備查。

　　七、相關要求

　　1、現(xiàn)場帶班人員要高度重視，認真履行帶班職責，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場帶班人員

　　的規(guī)定，減少外出，深入現(xiàn)場靠前指揮，切實把安全生產工作的各項任務落到實處。

　　2、現(xiàn)場帶班人員有特殊情況必須向公司請假，并通知生產技術部，由調度室安排人員替班，同時將替班人員通知生產技術部（安監(jiān)）。

　　3、現(xiàn)場帶班人員必須嚴格勞保穿戴，不準著便裝進入生產現(xiàn)場。

　　4、現(xiàn)場帶班人員要認真記錄檢查問題，并由單位現(xiàn)場負責人簽字，于每日下午下班前交生產技術部（安監(jiān)）匯總通報。

　　5、現(xiàn)場帶班人員在巡查中所發(fā)現(xiàn)的違章行為，一并給予單位和責任領導進行處罰，并對嚴違人員進行幫教。

　　6、各基層單位在執(zhí)行原走動管理制度的基礎上，進一步嚴格執(zhí)行領導干部現(xiàn)場帶班制度，把主要精力用在安全生產上，切實深入一線真抓實干，為員工創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。

　　八、考核規(guī)定

　　1、現(xiàn)場帶班人員未按規(guī)定執(zhí)行的，每次扣罰責任人50元。

　　2、現(xiàn)場帶班人員請假后，生產技術部（調度室）未及時安排人員造成空崗的，每次扣罰調度室負責人50元。

　　3、帶班期間出現(xiàn)安全事故的，一并給予嚴肅處理和處罰。

　　4、對限期整改的隱患問題未及時復查驗收的，每次扣罰責任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，視情節(jié)給予責任人不低于100元的處罰。

　　5、由生產技術部（安監(jiān)）負責對帶班執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核。

　　九、現(xiàn)場帶班人員安排

　　項目經理： 項目技術負責人：

　　項目部專職安全員：

　　領導值班帶班制度 8

　　為做好值班巡查工作，創(chuàng)建安全、文明的校園環(huán)境，確保學校財產及師生員工的人身安全，制訂如下制度：

　　1、值班、巡查人員必須加強自身建設，具有嚴格的'組織性、紀律性、政策性及強烈的責任感。

　　2、學校校門口由門衛(wèi)24小時值班；節(jié)假日由一名行政領導帶班，并安排專人守校值班。

　　3、學校在中午、下午放學后的休息時間與夜間等時段，應安排巡邏人員對學校重要部門和要害部位進行巡查。

　　4、上課期間禁止社會上的車輛進入校園。

　　5、每天上放學、晚自習開始前與結束后等時間，學校安排值日行政領導、值日教師、保衛(wèi)人員在學校門口值班巡查，引導學生有序出入校園，對可疑人員嚴加詢問和監(jiān)控，嚴防不法分子傷害師生。

　　6、值班、巡查人員由政教處統(tǒng)一管理，保衛(wèi)處具體組織、政教處對值班巡查人員進行安全防范教育，及時督促、檢查執(zhí)行情況。

　　7、值班巡查人員必須忠于職守，履行職責，經常巡回檢查；值班、巡查期間不準辦其它私事，有事必須請假，不早退、不遲到，不脫崗。

　　8、生活指導教師必須晚間住校（學校男、女生管理教師各2名住校），就寢前要清點每間學生寢室的人數(shù)、生活指導教師要定期排查學生宿舍的安全隱患，并及時向校領導匯報。

　　9、值班巡查人員按規(guī)定時間交接班，并做好值班、巡查記錄。

　　10、遇到突發(fā)事件，值班巡查人員應及時處理并向學校領導匯報，一旦發(fā)生重大情況應及時報警。

　　領導值班帶班制度 9

　　1、 值日干部和教師必須全面履行值班職責，按學校規(guī)定的時間協(xié)助學生宿舍管理員開關宿舍大門。來訪人員必須認真填寫來訪紀錄表，杜絕閑雜人員進入校園。

　　2、 值日干部和教師協(xié)助學生宿舍管理員每天早晨6：10開啟宿舍大門，每晚9：30關宿舍大門。

　　3、 值日干部夜間住宿學生宿舍并要巡視宿舍1—2次，加強防范，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；若處理不了，要及時向有關領導匯報；重大問題不能解決，要及時報警。

　　4、 寄宿生不要把貴重物品放在宿舍，值日干部和教師負責檢查宿舍門窗是否關好，確保學生宿舍安全。

　　5、 加強宿舍管理。寄宿生離開后需將電燈、電扇用電器關閉，鎖好門。

　　6、 值日干部和教師要經常巡視宿舍安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取防范措施，防患于未然，確保宿舍安全。對于住在校外的學生，值班干部和教師要到學生住處進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時與以解決。

　　7、值日干部和教師要對突發(fā)事件進行處理（學生生病、打架等），并做好值日記錄。

　　領導值班帶班制度 10

　　1、目的

　　為全面落實安全管理工作，切實抓好安全生產，保障公司生產工作的安全、高效、連續(xù)，進一步落實安全生產責任制，制定本制度。

　　2、管理制度的原則

　　“預防為主，防救結合”，做到“預防為主、自救為主、統(tǒng)一指揮、分工負責”。

　　3、適用范圍

　　本管理規(guī)定適用于本公司各單位。

　　4、職責

　　4.1公司領導帶班職責

　　4.1.1堅持生產工作與安全工作“五同時”（同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比），抽查公司各項制度及操作規(guī)程的執(zhí)行情況，對本單位的安全工作全面負責。

　　4.1.2負責當日的安全檢查，督促和指導各車間的安全工作，解決安全方面的疑難問題，消除可能發(fā)生事故的一切不安全因素。

　　4.1.3負責當日生產現(xiàn)場的安全監(jiān)督，督促和檢查工作，有權對“三違”現(xiàn)象進行處罰，并停止其工作，對情節(jié)嚴重者，并按有關規(guī)定處理。

　　4.1.4對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效的防范措施，提出整改意見，督促限期整改。

　　4.1.5做好做大危險源、關鍵裝置、重點部位的.巡回檢查工作，負責指揮當日重大異常生產情況和突發(fā)事件的應急處理，對發(fā)生的事故要積極組織傷員搶救，保護好現(xiàn)場并向上級部門報告。

　　4.1.6負責完成上級交辦的臨時性安全工作，并根據(jù)要求向上級有關部門報告當班期間所發(fā)生的重大問題和隱患處理情況。

　　4.2車間領導值班職責

　　4.2.1布置當日生產時必須同時交代安全，認真執(zhí)行公司各項安全生產的規(guī)章制度及規(guī)定，對本部門、車間的安全工作全面負責。

　　4.2.2負責當日的安全檢查，督促和指導各班組的安全工作，組織班組員工解決安全方面的疑難問題，并對其安全生產狀況負責。

　　4.2.3負責當日生產現(xiàn)場的安全監(jiān)督，督促和檢查工作，對“三違”現(xiàn)象有權進行制止并協(xié)助公司領導和安全部門進行處罰，性質嚴重的有權停止其工作，并向上級匯報。

　　4.2.4要認真檢查人、物、環(huán)境的不安全因素，發(fā)現(xiàn)事故隱患，必須及時上報處理。

　　4.2.5當日發(fā)生的事故，必須組織對傷員的搶救，采取安全措施防止事故擴大，同時向上級部門匯報，協(xié)助對事故的調查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。

　　5、要求

　　5.1公司領導班子成員每天保證一人24小時在廠值班，如遇節(jié)假日有特殊要求的，按上級文件執(zhí)行，

　　5.2公司級領導配以輪流帶班，如工作忙或出差按順序由下一組人員帶班，需進行換班、替班提前報公司調度，公司級領導帶班具體名單由生產部統(tǒng)一安排。

　　5.3車間領導按照排班順序每日輪流值班，如工作忙或出差須進行換班的，車間要提前報公司調度。

　　5.4帶班、值班領導每天早上8點前到生產調度室簽到

　　5.5認真做好交接班記錄，把當天的安全工作遺留問題，負責向下一班的帶班值班領導交待清楚。交接班必須當面進行，嚴禁短信、電話交接班

　　5.6超過交班時間，如接班人不到，交班人不得離開崗位，否則按脫崗處理，應及時通知生產調度，并堅守崗位至有人接班。

　　5.7公司帶班領導對當日安全工作全面負責，車間值班領導對當日安全生產直接負責，各級領導必須堅守崗位，恪盡職守，公司領導帶班期間下現(xiàn)場巡檢不得少于5次，帶班和值班領導必須到關鍵裝置和重點部位檢查并填寫記錄

　　5.8加強夜間值班的檢查、監(jiān)管、對于大修，開、停車時的帶班、值班領導要在現(xiàn)場監(jiān)控。

　　6、處罰

　　6.1對值班人員遲到、早退的，每人次罰款100元，帶班、值班期間外出，未按照請銷假制度履行請假和替班的，按照嚴重違紀處分。

　　6.2對值班記錄填寫不認真或交接班不清楚的，每人次罰款50元。

　　6.3帶班、值班領導不下車間檢查，不履行職責，每次罰款500元，弄虛作假，忽視生產安全的，經查明后按嚴重違紀處分，造成事故者，應承擔相應的安全責任，并接受上級部門的追查和處罰。

　　6.4對突發(fā)異常情況不能及時匯報的，相關責任人罰款500元，突發(fā)異常情況處置不積極，造成事故擴大或次生事故發(fā)生的，按公司有關規(guī)定追究責任。

　　7、附則

　　7.1安環(huán)部負責對制度的執(zhí)行情況進行檢查、考核及制度的修訂。

　　7.2本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

　　8、本規(guī)定最終解釋權歸安環(huán)部。

　　領導值班帶班制度 11

　　為加強公司的安全生產管理，及時了解、掌握公司的安全生產情況，預防和減少安全事故的發(fā)生，提高公司的經濟效益根據(jù)有關安全生產的.法律、法規(guī)，特制定本制度：

　　1、公司實行24小時安全值日制度，管理人員除正常上下班時間上班（每周一至五上午8：00-11：30，下午15：00-18：00）外，非正常上班時間、節(jié)假日、災害預警及特殊情況另行安排值班。公司門衛(wèi)實行24小時值班制，值班表由辦公室另行安排。

　　2、值班人員值班表應上墻公布，值班人員不少于兩人，值班期間必須嚴格執(zhí)行值班制度，準時上下班，部門負責人和公司領導的手機24小時開機，有事可隨時聯(lián)系。

　　3、值班人員應堅守崗位，不得脫崗、溜崗。值班期間不得飲酒、打瞌睡、聊天、打牌和處理私事，未經同意不得隨意換班。公司門衛(wèi)要加強夜間巡邏制度，做好防火、防盜、防破壞的防范工作。

　　4、值班人員接到政府有關部門的電話通知或事故報告時，應按相關規(guī)定，應立即上報安全科或公司領導，并認真記錄。

　　5、對違反值班制度的人員將按給予批評教育、扣以獎金100-500元，待崗學習等處分。

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