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鐵路職工請(qǐng)假制度
一、請(qǐng)假方法
凡請(qǐng)假者必須提前一天到本年級(jí)年級(jí)組長(zhǎng)處領(lǐng)取一式兩份的請(qǐng)假單進(jìn)行登記，辦理請(qǐng)假手續(xù)(病假須有醫(yī)院證明)，須調(diào)課或代課的須再到教務(wù)主任處備案，門衛(wèi)見登記表放行，返校后自行銷假，否則以曠工處理。特殊情況(須有能證明特殊情況的證明)不能到校請(qǐng)假或請(qǐng)假后還需續(xù)假，必須電話或由家人代替請(qǐng)假，事后補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。
二、批假權(quán)限
病事假半天以內(nèi)報(bào)辦公室主任批準(zhǔn)，半天以上報(bào)告校長(zhǎng)，并到年級(jí)組填寫兩份請(qǐng)假單（組長(zhǎng)、校長(zhǎng)簽名），一份交辦公室，一份交教務(wù)存檔（班主任還報(bào)配班老師和德育主任）。
三、請(qǐng)假類型及假期
(一) 婚假：提倡寒暑假結(jié)婚。一般給予三天假期，晚婚(男25周歲，女23周歲)另加2天假期。
(二) 喪假：教職工的直系親屬(配偶、子女及雙方父母)辦喪事，給予三天假期；教職工祖父母、外祖父母辦喪事給予一天假期；到外地奔喪的另加路程假。路程為省內(nèi)二天、省外三天。
(三) 產(chǎn)假：正常生產(chǎn)者給予三個(gè)月假期，晚婚晚育者加30天，難產(chǎn)者或剖腹產(chǎn)另加15天。產(chǎn)假期滿上班，小孩滿周歲前在保證正常工作下享受每天1小時(shí)的哺乳待遇。
(四) 計(jì)劃外生育假：女教職工上環(huán)、取環(huán)的1天公休假。凡意外懷孕者而造成人流的只享受一次5天公休假，其余作病假處理。
(五) 學(xué)校無探親假，法定假期按國(guó)家規(guī)定和學(xué)校安排處理。
(六) 老教師照顧假：男滿55歲、女50歲不影響課務(wù)安排每天享用1小時(shí)。
(七) 零星假：不影響課務(wù)每人每月享用4次，累計(jì)時(shí)間不超過12小時(shí)，也可一次性享用1天半，自行在年級(jí)組登記，由年級(jí)組長(zhǎng)統(tǒng)籌管理；需每天接送孩子上幼兒園的則抵消零星假。
（八）公務(wù)假：中層干部報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)校長(zhǎng)，校長(zhǎng)、書記互報(bào)并在門衛(wèi)自行登記。
四、處理辦法
(一) 曠工扣100元／天。教職工每月曠工3天以上(含3天)者，不享受當(dāng)月績(jī)效工資，并根據(jù)情節(jié)和本人態(tài)度給予行政處分。每學(xué)年曠工15天以上者視為自動(dòng)離職，作除名處理。因故不能準(zhǔn)時(shí)上班，可以請(qǐng)假。
(二) 事假扣40元／天，一年累計(jì)事假5天，或病假10天，無資格參加當(dāng)年的評(píng)先、評(píng)優(yōu)。
(三) 病假必須持有縣級(jí)以上人民醫(yī)院的疾病證明書。門診病假扣25元/天，住院病假15元/天；離退休不足5年的教師住院治療，一年中可享用1星期的公休假。病假6個(gè)月及以上長(zhǎng)休人員無資格參加當(dāng)年的評(píng)先、評(píng)優(yōu)和職稱評(píng)聘，不發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
(四) 領(lǐng)導(dǎo)將不定期抽查，有違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)格按學(xué)校請(qǐng)假制度中的處理辦法處理并通報(bào)批評(píng)。相互包庇者同罰。
(五) 所有假期與寒暑假以及其它節(jié)日重合的，一律不予補(bǔ)假。
(六) 特殊情況由校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究。
備注：所有教職工的病事假都將公示，透明化。
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