加強請假制度

公司全體員工：

為了進一步規(guī)范公司規(guī)章制度，保障各項工作正常、有序開展，經(jīng)研究決定，考勤制度增加以下幾點：

一、因私事請假的，必須提前一天當面向部門主管和行政部提出申請，遞交請假條，經(jīng)同意后方可休假，沒有得到批準擅自離崗者，按曠工處理。如遇特殊情況不能事先請假，須先及時電話向部門主管請假并說明事由，于假期后上班第一天，補交請假條，如無請假條者，一律按曠工處理。

二、因身體不適或其他特殊事情，必須延遲上班時間或提前下班的（時間不得超過一小時），須當面向部門主管和行政部提出申請，遞交考勤補簽單，經(jīng)同意后方可離開。如遇特殊情況不能事先請假，須先電話向部門主管請假并說明事由，于假期后上班第一天，補簽單否則同樣按曠工處理。

三、凡未請假、無故缺勤或請假未準即私自休假的視為為曠工，如曠工超過5天者，公司視為自動離職，不給予結算當月工資。

曠工扣款：基本工資的1.5倍×曠工天數(shù)

望各部門人員嚴格遵守如上規(guī)章制度。

特此通知。

行 政 部

2015年10月25日

【加強請假制度】相關文章：

加強考勤制度管理05-14

關于加強考勤制度05-14

請假制度03-07

加強公司考勤制度05-17

加強小區(qū)管理制度04-05

請假休假制度06-29

學生請假制度11-06

中學請假制度11-02

學校請假制度11-03

考勤 請假制度05-19