街道請假制度

一、機關(guān)考勤請假制度

1、上班出勤簽到規(guī)定：機關(guān)干部及臨聘內(nèi)勤人員（除食堂、門衛(wèi)人員外）每天上下午按上班時間實行兩次出勤簽到，超過上班時間15分鐘后按遲到處理，不得代簽，未到的按曠工處理。遲到當(dāng)月合計三次按一天曠工計算。

2、出勤津貼規(guī)定：每天考勤津貼10元，曠工一天倒扣10元，當(dāng)月曠工超過三天（含三天）以上，扣發(fā)當(dāng)月考勤津貼。每月公示校對核實后報財政辦作為出勤津貼發(fā)放依據(jù)。

3、公差審批規(guī)定：公出人員必須填寫公出審批表，因公出差2天內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批；3天以上由分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報書記或主任審批。審批表報綜合辦備案。因公出差、開會、上級組織指派外出參觀學(xué)習(xí)、因公傷住院的，視作出勤。

4、請假審批規(guī)定：班子成員請假直接由書記或主任審批；其他同志請假一天內(nèi)的由分管領(lǐng)導(dǎo)審批；請假二天經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后由黨群副書記審批；請假三天以上的經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后由書記或主任審批。請假二天以上均須填寫請假單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報文書室，作好考勤登記。因急事無法提前請假的，要及時告知文書室，作好考勤登記說明，否則，按曠工處理。如屬病假，則須憑醫(yī)院證明。病事假期間不享受出勤津貼。病事假一月內(nèi)累計達10天以上的，不享受當(dāng)月的考勤補貼。

二、機關(guān)值班制度

1、街道機關(guān)除正常上班時間外均實行值班，執(zhí)行值班考勤。

2、值班人員由值班組長安排，由值班組長帶隊統(tǒng)一值班。值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗。值班人員不按時值班，或不認(rèn)真履行值班職責(zé)，造成損失和不良影響的，要追究其工作責(zé)任。

3、值班人員必須認(rèn)真處理當(dāng)日發(fā)生的各種事務(wù)，并且做好值班記錄。如遇特殊情況須及時向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報告。

4、值班每天津貼50元，請假無補，曠工倒扣50元。

三、加班及津貼制度

如因防火、防汛、抗臺或其他工作需要加班的由分管領(lǐng)導(dǎo)安排并做好加班記錄。加班一天補貼100元，由經(jīng)辦科室統(tǒng)計造冊，由分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報主任審批，再交財政辦作為補貼發(fā)放依據(jù)。

四、以上制度在紀(jì)工委監(jiān)督下，由綜合辦執(zhí)行考核。

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