考勤 制度 街道

為了加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提高社區(qū)工作質(zhì)量，樹立良好的工作風(fēng)氣和對(duì)外形象,高水平創(chuàng)造性的完成社區(qū)各方面工作，確保湖南街道街政建設(shè)全面健康的發(fā)展,特制定本制度。

一、日常有關(guān)規(guī)定

1、作息時(shí)間安排：早8：00上班，提倡提前10分鐘到崗，打掃室內(nèi)衛(wèi)生;中午11：30午餐休息，13：00上班;晚16：30下班，不得遲到、早退。(周六、周日及晚4：30——6：00的時(shí)間按社區(qū)編排的措時(shí)工作時(shí)間表執(zhí)行)如遇收繳衛(wèi)生費(fèi)、捐款、走訪等事項(xiàng)由社區(qū)自行安排早、晚加班時(shí)間。

2、社區(qū)干部要堅(jiān)守工作崗位，不可擅離職守。

3、工作期間嚴(yán)禁一切與正常工作無關(guān)的活動(dòng)，如：利用工作時(shí)間炒股票、做買賣、打毛衣等，工作時(shí)間嚴(yán)禁參與賭博、娛樂。

4、社區(qū)干部事假半天可向社區(qū)書記請(qǐng)假，

事假一天以內(nèi)在社區(qū)書記簽字同意后再報(bào)辦事處社區(qū)建設(shè)科科長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)，

事假一天以上需分管社區(qū)建設(shè)科的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。社區(qū)書記事假半天需辦事處組織部門負(fù)責(zé)人簽字同意，事假必須填寫書面請(qǐng)假條，病假要出示醫(yī)院證明，交社區(qū)建設(shè)科留存。事假假條由辦事處統(tǒng)一印制，請(qǐng)假人員應(yīng)提前填寫，注明請(qǐng)假事由和天數(shù)。由于事發(fā)突然本人不能提前填寫的，由社區(qū)書記代為填寫，事后本人簽字。各社區(qū)要嚴(yán)格執(zhí)行各種請(qǐng)假規(guī)定，不得違反程序。

二、違規(guī)處理

1、遲到、早退：上班晚到10分鐘以上、下班早走10分鐘以上即為遲到或早退。社區(qū)干部每遲到、早退一次扣工資10元，全年累計(jì)遲到早退15次，年末考核時(shí)按不合格處理，予以辭退或提交社區(qū)代表大會(huì)予以罷免。

2、脫崗：(凡屬下列情況之一的均屬脫崗)

(1)工作時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)，擅離工作崗位半小時(shí)以上的;

(2)雖經(jīng)批準(zhǔn)，經(jīng)查實(shí)未到應(yīng)去地方，去向不明的;

(3)雖經(jīng)批準(zhǔn)，但超出規(guī)定時(shí)間未回崗報(bào)到的;

(4)因緊急公務(wù)，在休息時(shí)間聯(lián)系不上的;

(5)特殊情況下需值班時(shí)脫崗者，按正常出勤的脫崗情況處理。

凡脫崗人員，每次扣工資30元。每年累計(jì)脫崗超過10次，按考核不合格處理。

3、事假：按實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)扣除工資。沒按程序請(qǐng)假或休息超出請(qǐng)假天數(shù)的按曠工處理(經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)護(hù)理直系重患親屬除外)。

婚假：婚假15天

喪假：本人家屬3天，超出部分按事假處理。

產(chǎn)假：正常生產(chǎn)為150天，超出部分按事假或其他處理;剖腹產(chǎn)為165天，超出部分按事假或其他處理。

病假：按國家規(guī)定執(zhí)行(費(fèi)用自理)。對(duì)于工資計(jì)算：(1)、病假時(shí)間在六個(gè)月以內(nèi)的，按照正常出勤的月工資的70%確定病假工資的計(jì)算基數(shù)。再按照到崗年限即：不滿3年者為計(jì)算基數(shù)的60%;已滿3年不滿6年者為計(jì)算基數(shù)的70%;滿6年以上者，為計(jì)算基數(shù)的80%計(jì)算其月工資。

病假時(shí)間在六個(gè)月以上的停發(fā)工資，并建議社區(qū)召開代表大會(huì)按照法定程序予以罷免超過法定時(shí)限按曠工處理。

4、曠工：擅自離開工作崗位3小時(shí)以內(nèi)按曠工半天處理，超過4小時(shí)按全天處理。依此計(jì)算，每曠工一天扣工資50元，全月累計(jì)曠工3天扣當(dāng)月工資。全年曠工累計(jì)超過15天的，年末考核時(shí)按不合格處理，予以清退或提交社區(qū)代表大會(huì)予以罷免。

5、違紀(jì)：凡有在工作時(shí)間內(nèi)參與賭博、娛樂、炒股、做買賣、打毛衣等情況之一者，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元；當(dāng)月累計(jì)三次者扣發(fā)當(dāng)月工資；全年五次以上給予除名處理。

6、社區(qū)干部的考勤工作由社區(qū)建設(shè)科負(fù)責(zé)。各社區(qū)的日常考勤工作由書記負(fù)責(zé)。考勤人員每天要認(rèn)真填寫社區(qū)干部考勤單，不得瞞報(bào)、謊報(bào)出勤情況。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)查實(shí)，考勤人員按同等情況處理。

三、本制度從2013年1月1日開始執(zhí)行。

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