韓國企業(yè)面試注意事項

注意禮節(jié)

面試時要穩(wěn)重大方，注意多用禮貌語和面試官交談。進(jìn)門時，要和面試官打招呼，出門時，記得要也彬彬有禮地道謝、告別。

著裝正式

再熱的天，男孩子也要西裝革履，當(dāng)然領(lǐng)帶是不能不打的。女孩子不能穿露肩裝，衣服莊重為宜，可以稍微時髦一點，裙長最好過膝。記得要化些淡妝。

不懼語言 面試你的也許是韓國考官，如果他要求用韓語對話，你千萬不要緊張，因為問題不外乎你對應(yīng)聘的職位有什么工作計劃？如果你已經(jīng)被聘用，你想如何著手具體的工作？等等。如果韓語不好也不要緊，因為那不是在中國投資的韓國企業(yè)最看中的素質(zhì)。

慎提薪酬

如果你去應(yīng)聘一家美國公司，在面試的時候提出自己的薪金要求，有可能被當(dāng)場滿足；但如果去韓國公司應(yīng)聘提出同樣的要求，你有可能失去這個機(jī)會。不是韓國公司小氣，而是他們覺得你在應(yīng)聘時提出這樣的要求是一種不禮貌的行為。

突出教育背景

如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)的，記得要突出自己的教育背景，因為韓國公司首先挑學(xué)校和專業(yè)，其次才看工作經(jīng)驗、創(chuàng)新能力和忠誠度等。很多韓國公司也喜歡在學(xué)生活動中鬧得最歡的“好苗子”———因為此等學(xué)生組織能力特強(qiáng)，是公司未來不可或缺的資源。

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