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加班申請加班費(fèi)申請
茲有行政部保安隊長xx-x于春節(jié)假期間加班工作，現(xiàn)申請其春節(jié)假期間的法定加班費(fèi)用，即1月23日、1月24日、1月25日（初一、初二、初三）的加班費(fèi)，其為基本工資的三倍，具體是在2月份工資核算中增加六天的基本工資。
懇請批準(zhǔn)！
行政部人事課
2012-02-27
加班費(fèi)申請書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生，但員工加班加點(diǎn)、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責(zé)，確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且“十一”黃金周將近，部門實在無法進(jìn)行大量的調(diào)休。
經(jīng)研究，請示度假村領(lǐng)導(dǎo)，給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。
妥否，請批示。
申請人：
申請日期：年月日
加班費(fèi)申請書
to：湖南公司人事行政部
attn：劉部長
fm：總經(jīng)辦2011-8-16
sujb：關(guān)于技術(shù)人員加班費(fèi)的申請
一、申請原因：
因公司技術(shù)人員目前工作量比較大，同一人員負(fù)責(zé)的工作任務(wù)比較繁雜，存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象。有的崗位，比如it人員，實際上一直是由技術(shù)質(zhì)量工程師在完成本身的技術(shù)質(zhì)量工作之外，再額外負(fù)責(zé)it、通訊等方面的工作，由此產(chǎn)生的較多工作量通常都是他利用加班時間完成的。
公司原來實行的調(diào)休制度，在實際工作中，因生產(chǎn)線工作時，技術(shù)人員都必須跟進(jìn)生產(chǎn)線工作，而生產(chǎn)線放休時，技術(shù)人員卻因為需要跟進(jìn)產(chǎn)品或新項目而無法休息，導(dǎo)致實際每月允許休息的時間少于調(diào)休時間。
為了調(diào)動技術(shù)人員的工作積極性，特申請將現(xiàn)有調(diào)休制度改為加班費(fèi)制度。
二、目前申請所覆蓋的人員名單：技術(shù)質(zhì)量工程師，電氣工程師
三、建議生效時間：從2011年8月份開始實行
四、加班費(fèi)計算方式：按《勞動法》執(zhí)行，具體計算方式如下：
4.1平時加班加班費(fèi)=底薪/http://ad.oh100.com加班小時數(shù)*1.5
4.2周六、周日加班費(fèi)=底薪/http://ad.oh100.com加班小時數(shù)*2
4.3法定節(jié)日加班費(fèi)=底薪/http://ad.oh100.com加班小時數(shù)*3
以上，敬請批準(zhǔn)，謝謝!
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