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鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班簽到考勤制度
為切實加強(qiáng)鄉(xiāng)干部的出勤管理,促進(jìn)各項工作的落實,經(jīng)研究,決定從現(xiàn)在起進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)干部考勤簽到制度。
一、正常工作日期間,全體鄉(xiāng)干部必須正常上班,落實各自分工分管的工作。
二、全體鄉(xiāng)干部在上班前即上午8:00前到鄉(xiāng)黨政辦公室履行簽到手續(xù)。因公外出應(yīng)事先通知辦公室核簽。如到村工作而不便簽到可用村固定電話通知辦公室代簽。
三、保障正常休息時間。雙休日一般不安排工作,特殊情況安排干部上班的,在工作結(jié)束后安排調(diào)休,法定節(jié)假日憑通知放假。
四、因事需請假的,必須履行報批手續(xù)。因事需請假一天的,向分管負(fù)責(zé)人請假;需請假兩天及以上的,要向書記、鄉(xiāng)長請假。假滿后,到辦公室核銷。
五、干部婚產(chǎn)假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、無故事片簽到的,按曠工對待。
七、辦公室分周統(tǒng)計干部出勤情況。干部每曠工一天,扣除出勤考評工資20元。無故曠工15天以上或連續(xù)請假超過30天的年度考評為不稱職或不合格等次,不發(fā)考評工資。
八、考核對象的鄉(xiāng)干部,指導(dǎo)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的全體工作人員。
九、此制度自20xx年8月5日起執(zhí)行。
中共xx鄉(xiāng)委員會辦公室
2015年8月1日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考勤簽到制度
為鄉(xiāng)干部的出勤管理工作的經(jīng)決定從現(xiàn)在起強(qiáng)化鄉(xiāng)干部考勤簽到制度
一、工作日期間全體鄉(xiāng)干部上班各自分工分管的工作
二、全體鄉(xiāng)干部在上班前即上午8:00前到鄉(xiāng)黨政辦公室簽到手續(xù)因公外出應(yīng)事先通知辦公室核簽如到村工作而不便簽到可用村固定電話通知辦公室代簽
三、保障休息雙休日不安排工作特殊情況安排干部上班的在工作結(jié)束后安排調(diào)休法定節(jié)假日憑通知放假
四、因事需請假的報批手續(xù)因事需請假一天的向分管人請假;需請假兩天及的要向書記、鄉(xiāng)長請假假滿后到辦公室核銷
五、干部婚產(chǎn)假按規(guī)定
六、無故事片簽到的按曠工對待
七、辦公室分周統(tǒng)計干部出勤情況干部每曠工一天扣除出勤考評工資20元無故曠工15天或連續(xù)請假超過30天的年度考評為不稱職或不合格等次不發(fā)考評工資
八、考核的鄉(xiāng)干部鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)的全體工作人員
九、此制度自20xx年8月5日起
中共xx鄉(xiāng)委員會辦公室
2015年8月1日
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