- 相關(guān)推薦
人事檔案審核制度
１．人事檔案管理部門須每年年底對人事檔案進行一次檢查核對。在檔案庫房發(fā)生火災(zāi)、檔案丟失、大批檔案移交等特殊情況時還須隨時進行檢查。
２．檢查的主要內(nèi)容：庫房、檔案柜及包裝材料是否符合要求，庫房設(shè)施是否達到“六防”要求。
３．核對的主要內(nèi)容：檔案的實有數(shù)量與底帳是否一致，人檔是否統(tǒng)一（避免產(chǎn)生有檔無人、有人無檔的現(xiàn)象）；檔案的編號是否正確、與底帳是否致，檔案存放的位置與編號是否相符；檔案接收、轉(zhuǎn)出、借出、歸還后，是否進行了相應(yīng)的登記、注銷和還原；檔案及檔案材料是否損毀、丟失或錯裝。
４．檢查核對主要由干部檔案管理部門自查，必要時也可由上級主管部門組織互查。檢查時必須有檢查記錄，檢查結(jié)束后，對發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并盡快加以解決。
干部人事檔案安全保密制度
一、為保證干部人事檔案的安全，存放檔案必須配置鐵質(zhì)檔案柜，保管500卷以上檔案的單位，必須實行專用檔案庫房、閱檔室、檔案管理人員辦公室“三室公開”，有條件的爭取做到“四室有別”。
二、所有管檔單位，都應(yīng)達到防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫“六防要求”。
三、檔案庫房和檔案柜，由管理人員專門管理，管檔人員因工作變動，應(yīng)事先把工作移交好，辦好交接手續(xù)后方能離開工作崗位。
四、檔案庫房和閱檔室內(nèi)，嚴(yán)禁吸煙和放置易燃、易爆等妨礙檔案安全的物品。
五、保管的干部人員檔案必須登記造冊。
六、工作人員離開庫房時要關(guān)燈，鎖好門窗，單獨使用電閘應(yīng)拉下電閘。
七、干部人事檔案是黨的機密，無關(guān)人員未經(jīng)允許不得進入庫房。
八、檔案工作人員，不準(zhǔn)向無關(guān)人員談?wù)撚嘘P(guān)干部人事檔案的內(nèi)容。
九、嚴(yán)禁任何個人私自保存他人的檔案和本人的檔案。
十、不準(zhǔn)用電話索取或提供有關(guān)干部的全面或部分情況。
十一、不準(zhǔn)任何人攜帶檔案及檔案材料進入公共場所和娛樂場所。
十二、檔案工作中形成必銷毀的材料不得亂扔，一律統(tǒng)一銷毀。
【人事檔案審核制度】相關(guān)文章：
人事檔案審核報告05-10
干部人事檔案審核05-12
干部人事檔案專項審核07-30
人事檔案審核自查報告04-22
人事檔案專項審核自查報告06-17
企業(yè)的人事檔案管理資格由誰審核03-31
人事檔案專項審核自查報告3篇06-18
人事檔案專項審核自查報告4篇01-29
人事檔案專項審核自查報告(4篇)01-30
干部人事檔案專項審核工作情況報告01-31