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機(jī)關(guān)工作目標(biāo)責(zé)任狀
為切實(shí)做好集團(tuán)公司精細(xì)化管理工作，促進(jìn)集團(tuán)公司各部門工作的制度化、規(guī)范化、明細(xì)化，以明確的部門職責(zé)以及責(zé)任分工，引導(dǎo)部門工作規(guī)范化；以具體的部門工作任務(wù)、工作目標(biāo)，促進(jìn)部門工作明細(xì)化；以科學(xué)的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，激發(fā)部門工作效率化，集團(tuán)公司特與各部門簽訂如下目標(biāo)責(zé)任狀。
責(zé)任部門：機(jī)關(guān)辦公室
一、 部門主要職責(zé)范圍
1、負(fù)責(zé)文秘、檔案管理、機(jī)要管理、文印、信訪等工作。
2、負(fù)責(zé)后勤保障工作，包括接待、會(huì)務(wù)、車輛、衛(wèi)生、外協(xié)、外宣、通訊、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊定發(fā)等后勤服務(wù)及管理工作。
3、負(fù)責(zé)辦公樓、食堂等非生產(chǎn)用電、用水的管理工作。
二、 工作目標(biāo)
1、做好公司綜合性材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件、材料的撰寫工作；做好公司的信息調(diào)研、文印工作；做好各部室貫徹執(zhí)行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作；做好公司的機(jī)要、印鑒、檔案管理工作，保證各項(xiàng)工作的正常開展。
2、做好接待室、會(huì)議室服務(wù)，公司領(lǐng)導(dǎo)綜合部服務(wù)，大型會(huì)議會(huì)場(chǎng)布置及服務(wù)，郵件發(fā)放及報(bào)刊收發(fā)、訂購(gòu)等工作。
3、做好公司的通訊管理、值班管理、辦公自動(dòng)化管理、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)和各種會(huì)議活動(dòng)的會(huì)場(chǎng)音響服務(wù)等工作，確保信息暢通、傳遞及時(shí)。
4、做好公司領(lǐng)導(dǎo)用車和通勤班車統(tǒng)一調(diào)配和運(yùn)行管理及交通安全管理工作。確保公司各項(xiàng)公務(wù)用車和職工通勤班車安全、正點(diǎn)、衛(wèi)生、舒適，杜絕重大交通事故和交通責(zé)任事故。
5、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，做好辦公用品、職工福利的統(tǒng)一購(gòu)置、控制、發(fā)放管理工作。
6、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。
7、做好本部室相關(guān)費(fèi)用管理工作。
8、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
鎮(zhèn)黨委2015年黨建工作目標(biāo)責(zé)任書
為全面貫徹落實(shí)黨的、十八屆三中、四中全會(huì)和十一屆五次全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)重要講話精神，緊緊圍繞建設(shè)幸福大豐奮斗目標(biāo)，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)，進(jìn)一步明確黨委抓黨建促發(fā)展的責(zé)任，合力提升全市黨建工作科學(xué)化水平，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，內(nèi)涵發(fā)展，努力創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的新業(yè)績(jī)提供堅(jiān)強(qiáng)保證，特簽訂本責(zé)任書。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)黨委管黨責(zé)任
堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，切實(shí)增強(qiáng)管黨意識(shí)，落實(shí)管黨責(zé)任，提高管黨水平。黨委書記切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。加大黨建工作投入力度，培育一批高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的示范典型。強(qiáng)化在各級(jí)黨建平臺(tái)宣傳力度，培育黨建工作品牌。實(shí)行嚴(yán)格的黨建工作目標(biāo)考核和責(zé)任追究制度，完善黨組織書記履行黨建工作責(zé)任述職制度，改進(jìn)干部考核評(píng)價(jià)辦法，堅(jiān)持考核考黨建、述職述黨建、任用干部看黨建，確保黨的建設(shè)各項(xiàng)部署落到實(shí)處。
二、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，提高做好新形勢(shì)下群眾工作曲能力。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民-主集中制，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)和-諧。堅(jiān)持黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，建立健全述學(xué)評(píng)學(xué)考學(xué)機(jī)制，完善權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)開展?fàn)巹?chuàng)“五好班子”活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定，深化干部人事制度改革，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，樹立重視基層一線的用人導(dǎo)向，完善干部培養(yǎng)鍛煉機(jī)制，嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)干部的日常管理監(jiān)督。深化“兩服務(wù)”活動(dòng)，著方提升領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力，進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)干部發(fā)展意識(shí)和宗旨意識(shí)。
三、推進(jìn)“強(qiáng)基工程”，扎實(shí)做好抓基層打基礎(chǔ)工作
繼續(xù)深入開展基層黨組織、黨組織書記和黨員“評(píng)定升（級(jí)、星、格）”活動(dòng)，促進(jìn)自我完善、自我提高，激發(fā)基層黨組織書記和黨員隊(duì)伍生機(jī)和活力。堅(jiān)持基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步加大示范點(diǎn)培植力度，新增市級(jí)以上典型不少于2個(gè)。圍繞服務(wù)型黨組織建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨建
工作。適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，完善“家庭農(nóng)場(chǎng)+黨組織”模式，各鎮(zhèn)至少培植1個(gè)家庭農(nóng)場(chǎng)黨組織典型。認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)、村黨組織書記抓黨建“七一”工作法，深化“五個(gè)一”服務(wù)型農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，繼續(xù)開展村（居）黨組織發(fā)揮作用情況民-意調(diào)查工作，著力提升農(nóng)村基層黨組織服務(wù)能力和水平。扎實(shí)開展基層黨組織統(tǒng)一活動(dòng)日活動(dòng)，不斷活化活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容。創(chuàng)建“五星級(jí)”村黨群服務(wù)中心，在注重硬件建設(shè)的同時(shí)，加大規(guī)范化管理力度，充分發(fā)揮好服務(wù)功能。加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，注重村后備干部培養(yǎng)，著力提升農(nóng)村干部“雙強(qiáng)”層次，確�！半p強(qiáng)”村書記配備率動(dòng)態(tài)保持100%，“雙強(qiáng)”村干部配備率達(dá)到98%。貫徹落實(shí)“一定三有”要求，進(jìn)一步激發(fā)“雙強(qiáng)”村干部帶民致富的內(nèi)生動(dòng)力。認(rèn)真落實(shí)黨代表任期制要求，完善鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)制，規(guī)范黨代表工作室建設(shè)，注重發(fā)揮黨代表作用。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建，繼續(xù)推行“機(jī)關(guān)+農(nóng)村”城鄉(xiāng)黨組織聯(lián)建工作，構(gòu)建以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動(dòng)的基層黨建工作新格局；繼續(xù)加強(qiáng)大學(xué)生村官“六農(nóng)”能力建設(shè)，組織開展大學(xué)生村官“七一”系列走訪活動(dòng)，按照“五有五好”標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作室建設(shè)，繼續(xù)加大對(duì)優(yōu)秀大學(xué)生村官的提拔使用力度，建立對(duì)“985工程”高校村官的跟蹤培養(yǎng)制度。按照“五組建一兜底一孵化”工作法，進(jìn)一步加大非公企業(yè)黨組織組建力度，動(dòng)態(tài)保持規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織單獨(dú)組建率和黨的工作覆蓋率兩個(gè)100%。加強(qiáng)服務(wù)型非公企業(yè)黨組織建設(shè)，推動(dòng)非公企業(yè)黨建“三化”模式，開展非公企業(yè)黨組織“五服務(wù)”活動(dòng)，提高非公企業(yè)黨組織服務(wù)發(fā)展水平。推進(jìn)社區(qū)黨組織設(shè)置“網(wǎng)格化”，推廣社區(qū)黨組織“大委”制，深
化社區(qū)“兩代表一委員”工作室建設(shè)，開展“走進(jìn)社區(qū)轉(zhuǎn)作風(fēng)，服務(wù)群眾促和-諧”主題實(shí)踐活動(dòng)，提高社區(qū)黨組織的服務(wù)水平。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)和黨建工作創(chuàng)新，辦好“星期六黨校”，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍素質(zhì)能力，著力提升機(jī)關(guān)服務(wù)效能和服務(wù)水平。
四、健全長(zhǎng)效機(jī)制，保持和發(fā)展黨員隊(duì)伍先進(jìn)性純潔性
健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，繼續(xù)組織實(shí)施農(nóng)村黨員素質(zhì)提升工程，不斷提升黨員科技文化素質(zhì)和發(fā)展致富的本領(lǐng)。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，建立黨員發(fā)展先進(jìn)性、純潔性評(píng)價(jià)機(jī)制，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，加大在工人、農(nóng)民、高知群體、拔尖人才等人群中發(fā)展黨員力度，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)
構(gòu)，年內(nèi)新發(fā)展黨員中，35歲以下青年、高中文化以上、婦女和一線黨員的比例分別達(dá)到75%、90%、30%和75%以上。實(shí)施黨群牽手致富和農(nóng)村關(guān)愛工程，繼續(xù)組織機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨員干部，與困難黨員群眾結(jié)對(duì)幫扶，幫助他們脫貧致富。全面實(shí)施“評(píng)定升”、民-主評(píng)議黨員、“三會(huì)一課”等制度，充分發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育作用，加強(qiáng)黨員的教育管理，及時(shí)處置不合格黨員，保持黨員隊(duì)伍的純沽性。以“五帶頭”為基本要求，尊重黨員主體地位，發(fā)揮黨員主體作用，積極推行黨員示范戶、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)。探索實(shí)施黨員志愿者工作，深化無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、認(rèn)崗承諾等活動(dòng)，積極引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，保持和發(fā)展先進(jìn)
性純潔性。
五、強(qiáng)化人才工作，為加快沿海發(fā)展提供智力保障
積極推進(jìn)“人才強(qiáng)鎮(zhèn)”工作，圍繞“五有”目標(biāo)抓落實(shí)，即有鎮(zhèn)域人才發(fā)展年度計(jì)劃、有人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、有專人負(fù)責(zé)、有人才工作辦公場(chǎng)所、有人才工作網(wǎng)絡(luò)。把人才工作列入重要議事日程，建立人才信息庫(kù)，每年專題研究人才有關(guān)問(wèn)題，提出具體工作目標(biāo)和措施。積極推進(jìn)“海智集聚工程”、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才530計(jì)劃”、“海外人才引進(jìn)計(jì)劃”“藍(lán)領(lǐng)高地計(jì)劃”。建立領(lǐng)軍人才引進(jìn)工作目標(biāo)責(zé)任制，制定專項(xiàng)引才計(jì)劃，重點(diǎn)引進(jìn)國(guó)家“千入計(jì)劃”、省“雙剖計(jì)劃”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和海外人才，確保完成市下達(dá)的人才引進(jìn)任務(wù)。充分發(fā)揮科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)橋梁紐帶作用，加快創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，依托園區(qū)、特色產(chǎn)業(yè)集群，建立省級(jí)以上研發(fā)、設(shè)計(jì)、檢測(cè)中心。各鎮(zhèn)與l家上海及周邊地區(qū)的高校、科研院所開展產(chǎn)學(xué)研合作。加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，依托基層黨員遠(yuǎn)教網(wǎng)絡(luò)、電商中心等加大技能及網(wǎng)上交易培訓(xùn)力度，建立市級(jí)農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)示范基地不少于1個(gè)。重獎(jiǎng)有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才，大力培植宣傳優(yōu)秀人才典型。
六、加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，為黨建工作上水平提供人力支撐
健全黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)，配強(qiáng)黨務(wù)工作力量。加強(qiáng)黨務(wù)工作者思想作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的本領(lǐng)。完善激勵(lì)和保障機(jī)制，激發(fā)黨務(wù)工作者愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的內(nèi)生動(dòng)力。
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