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維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任狀
為做好我鎮(zhèn)在黨的期間的信訪穩(wěn)定工作，切實(shí)維護(hù)這一特殊時(shí)期我鎮(zhèn)的信訪穩(wěn)定形勢(shì)，堅(jiān)決防止越級(jí)上訪和有影響事件的發(fā)生。鎮(zhèn)黨委政府決定同各村支部、村委簽訂期間信訪穩(wěn)定工作責(zé)任狀。
一、總體目標(biāo)
做好期間的信訪穩(wěn)定工作是各村支部、村委會(huì)當(dāng)前的首要任務(wù)，意義十分重大，任務(wù)極其艱巨。各村支部、村委必須以高度的政治責(zé)任感和敏銳性，采取超常舉措，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真解決問題，妥善處理問題，堅(jiān)決防止各類信訪案件的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)期間到市、赴省、進(jìn)京“零上訪”。
二、具體要求
１、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，包村干部各負(fù)其責(zé)，各村書記主任具體落實(shí)的農(nóng)村安全信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制，形成全鎮(zhèn)干部上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的局面。
２、矛盾排查調(diào)處到位。開展矛盾糾紛排查工作，努力從源頭上預(yù)防和減少信訪問題和不穩(wěn)定因素的發(fā)生，對(duì)排查出來的矛盾糾紛，嚴(yán)格落實(shí)包保責(zé)任，切實(shí)將問題解決在本村，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。
３、重點(diǎn)人員穩(wěn)控工作落實(shí)到位。對(duì)于纏訪、鬧訪、重點(diǎn)上訪老戶要嚴(yán)格落實(shí)包保責(zé)任，做到責(zé)任到人，死看硬守，堅(jiān)決把人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?/p>
４、信息報(bào)送及時(shí)準(zhǔn)確。堅(jiān)持對(duì)信訪維穩(wěn)形勢(shì)進(jìn)行分析，密切掌握動(dòng)態(tài)，對(duì)重要信訪維穩(wěn)信息做到及時(shí)報(bào)送，不遲報(bào)、不漏報(bào)、不瞞報(bào)，連續(xù)發(fā)生的信訪維穩(wěn)問題，做到跟蹤報(bào)告。在敏感期間，堅(jiān)持矛盾排查日?qǐng)?bào)告制度。
５、嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究機(jī)制。因工作失職，造成重大信訪維穩(wěn)問題發(fā)生，產(chǎn)生嚴(yán)重后果和不良影響的，要嚴(yán)格追究主要領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。
三、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究
１、一旦出現(xiàn)越級(jí)上訪，立即啟動(dòng)接訪機(jī)制。凡出現(xiàn)到市上訪的必須在接到通知后２小時(shí)趕到，赴省的必須在３小時(shí)趕到，進(jìn)京的必須在６小時(shí)趕到，各村的支部書記必須親自參與接訪。
２、一旦出現(xiàn)到市、赴省、進(jìn)京上訪的，取消該支部及書記、主任當(dāng)年的所有評(píng)優(yōu)資格。發(fā)生到市上訪的村，包村干部、支部書記、村委主任作出書面檢查；發(fā)生赴省上訪的村，包村干部、支部書記、村委主任在大會(huì)上作檢查；發(fā)生進(jìn)京上訪的村，包村干部在年度考核中不能評(píng)為稱職，支部書記、村委主任誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的村支部書記村委主任給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。
本《責(zé)任狀》一式兩份。有效期從十月二十日起至十一月三十日止。
中共白家莊鎮(zhèn)委員會(huì) 黨委書記（簽字）：
村包村干部（簽字）
村支部支部書記（簽字）
村委主任（簽字）
二０一二年十月二十日
維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定責(zé)任狀
為構(gòu)建和-諧田關(guān)，打造平安水利，牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的意識(shí)，現(xiàn)根據(jù)《中共湖北、湖北省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的意見》，按照“一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，參照《湖北省水利系統(tǒng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書》，特制定省田關(guān)水利工程管理處維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、處屬各單位黨政一把手為本單位維護(hù)穩(wěn)定工作第一責(zé)任人，對(duì)本單位維護(hù)穩(wěn)定工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人，負(fù)專管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位要明確辦事機(jī)構(gòu)和專（兼）職人員（信息員），負(fù)責(zé)日常事務(wù)。各單位每年要召開一至二次研究維穩(wěn)工作的專題會(huì)議（滿分20分。有機(jī)構(gòu)得10分，有專題會(huì)議記錄得10分）。
二、各單位要切實(shí)抓好穩(wěn)定工作。做到年初有布置、年中有檢查、年末有考核，有針對(duì)性的開展法制宣傳教育和安生產(chǎn)教育以及專項(xiàng)宣傳教育工作，每年不少于二次（滿分20分。有計(jì)劃得5分，有檢查得5分，有宣傳教育得10分，每少于一次扣5分）。
三、各單位要狠抓預(yù)防工作，從職工反映最強(qiáng)烈的、最急需解決的問題抓起，梳理矛盾，排查問題，搞好調(diào)解工作。要密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持事務(wù)公開我，按照干部（黨員）對(duì)口聯(lián)系職工的原則，切實(shí)做好職工思想政治工作，減少不穩(wěn)定因素（滿分10分）。
四、各單位要加強(qiáng)安全保衛(wèi)和治安防護(hù)工作，成立義務(wù)消-防-隊(duì)、巡邏隊(duì)等群防群治組織，預(yù)防和減少治安案件、內(nèi)部刑事案件和重大安生事故的發(fā)生。結(jié)合單位實(shí)際，做好安全保衛(wèi)工作，節(jié)假日?qǐng)?jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，實(shí)行二十四小時(shí)值班（滿分20分）。
五、各單位要本著“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”的要求，確保無職工上訪、上街游-行、靜坐等事件發(fā)生（滿分10分）。
六、各單位要做好信訪工作，做好小事不出單位。加強(qiáng)信息反饋工作，切實(shí)做到“有案件及時(shí)報(bào)，沒有案件報(bào)平安”（滿分10分）。
七、完成處維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作任務(wù)（滿分10分）。
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