亚洲精品中文字幕无乱码_久久亚洲精品无码AV大片_最新国产免费Av网址_国产精品3级片

范文資料網(wǎng)>人事資料>績效考核>《小學(xué)師德師風(fēng)考核方案

小學(xué)師德師風(fēng)考核方案

時(shí)間:2022-05-02 06:19:52 績效考核 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

2016小學(xué)師德師風(fēng)考核方案

加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)是全面貫徹黨的教育方針的根本保證,是進(jìn)一步提高育人質(zhì)量、辦好人民滿意教育的迫切要求。為全面貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《羅田縣中小學(xué)教師師德年度考核實(shí)施辦法》,特制定2016年泗泊河小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案。

2016小學(xué)師德師風(fēng)考核方案

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為主題,以構(gòu)建和-諧師生關(guān)系為主線,以深入推進(jìn)素質(zhì)教育、全面加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)、促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo),以“敬業(yè)愛生、教書育人”為核心,以“德為人先、學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),強(qiáng)化師德教育,履行師德規(guī)范,不斷提高師德水平,努力鑄就一支忠誠于教育事業(yè),熱愛本職工作,讓學(xué)生尊重、家長信賴、社會滿意的教師隊(duì)伍。

二、目標(biāo)任務(wù)

(一)進(jìn)一步提高教師的思想政治素質(zhì)

引導(dǎo)全校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《羅田縣中小學(xué)教師師德年度考核實(shí)施辦法》,等相關(guān)教育法規(guī),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生。

(二)進(jìn)一步樹立正確的教師職業(yè)理想

增強(qiáng)教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責(zé)任感,以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、發(fā)展先進(jìn)文化和推動(dòng)社會進(jìn)步為己任,志存高遠(yuǎn)、愛崗敬業(yè),自覺履行教書育人的神圣職責(zé)。

(三)進(jìn)一步提高教師的職業(yè)道德水平

大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)求真精神,進(jìn)一步增強(qiáng)教師主人翁責(zé)任感,熱愛教育,熱愛學(xué)校,熱愛學(xué)生,盡職盡責(zé),教書育人,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響,廉潔從教,依法執(zhí)教。

三、主要措施

(一)加強(qiáng)“三觀”教育,提高教師思想政治教育

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針,忠誠于人民的教育事業(yè),牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范,以良好的思想政治素質(zhì)和崇高的人生追求影響和引領(lǐng)學(xué)生健康成長。

(二)加強(qiáng)“三德”教育,提高教師職業(yè)道德水平

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《羅田縣中小學(xué)教師師德年度考核實(shí)施辦法》,明確師德建設(shè)目標(biāo),把師德教育工作作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,提升教師素質(zhì)。突出抓好教師社會公德、職業(yè)道德和傳統(tǒng)美德“三德”教育,全面推進(jìn)師德師風(fēng)全員承諾活動(dòng),注重教師師德在日常學(xué)習(xí)、工作、生活中的體現(xiàn)。使教師隊(duì)伍具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)、良好的心理素質(zhì)和規(guī)范的職業(yè)素養(yǎng)。

(三)開展主題活動(dòng),落實(shí)建設(shè)具體措施

積極開展比修養(yǎng)、比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績,爭創(chuàng)職業(yè)道德優(yōu)秀,教育教學(xué)優(yōu)良,學(xué)生家長滿意,師德標(biāo)兵評選,“拼搏的人生最美麗”征文演講比賽等師德主題教育活動(dòng)和“師愛進(jìn)萬家”的專題活動(dòng),讓廣大教師成為“勤奮學(xué)習(xí)的模范、師德修養(yǎng)的模范、教書育人的模范、服務(wù)學(xué)生的模范、遵紀(jì)守法的模范”,使師德師風(fēng)建設(shè)任務(wù)落到實(shí)處。

(四)關(guān)心教師心理健康,提高教師心理調(diào)節(jié)能力

樹立“尊師重教、科教興縣”良好氣氛,切實(shí)提高教師地位,尊重教師勞動(dòng)成果、理解教師苦衷、減輕教師過重的社會壓力和心理負(fù)荷,創(chuàng)設(shè)一個(gè)融洽、溫馨、積極進(jìn)取的工作環(huán)境,將教師心理健康教育納入目前實(shí)施的中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn),提高教師的自我心理調(diào)節(jié)能力,減小心理癥狀出現(xiàn)率。

(五)完善考核辦法,實(shí)現(xiàn)師德“一票否決制”

完善師德師風(fēng)考核辦法,與教師簽定師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》。

四、實(shí)施步驟

(一)廣泛動(dòng)員,全面啟動(dòng)學(xué)習(xí)階段(2016年3月至4月)

1、活動(dòng)內(nèi)容(各項(xiàng)活動(dòng)有記錄)

①學(xué)校制定師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案,3月14日召開教師代表會議,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,明確活動(dòng)目標(biāo)、任務(wù)和具體方法步驟。進(jìn)一步提高全校教職工,特別是青年教師對加強(qiáng)師德師風(fēng)教育活動(dòng)重要意義的認(rèn)識,規(guī)范言行,樹立良好師表形象的自覺性。

②要結(jié)合實(shí)際,通過板報(bào)、廣播等載體進(jìn)行廣泛宣傳動(dòng)員,充分發(fā)揮學(xué)生家長及社會輿-論的作用,積極營造良好的活動(dòng)氛圍。

③結(jié)合實(shí)際,擬定和簽定師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。

④開展“三德”主題教育活動(dòng)月。

(二)自查自糾、民-主評議階段(2016年5月)

1、活動(dòng)內(nèi)容

1

組織教職工從思想和行為上回顧自己的從教經(jīng)歷,對照通知中的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行深刻剖析,寫出自糾自查報(bào)告。

2.階段要求

通過開展學(xué)生和家長問卷調(diào)查,召開學(xué)生和家長座談會等方式了解本校的師德師風(fēng)情況,以可在教師中開展無記名問卷互評,定期收集意見和建議,對反映出來的問題及時(shí)告知教職工,并督促其認(rèn)真整改。堅(jiān)持邊學(xué)邊糾正的原則,把學(xué)習(xí)教育、查擺問題有機(jī)結(jié)合起來,在“學(xué)”中“查”,在“查”中“糾”,在此過程中進(jìn)一步提高認(rèn)識,鞏固“學(xué)”的效果。對于存在的問題,認(rèn)真制定整改方案,突出整改重點(diǎn)、落實(shí)整改措施和整改時(shí)限,切實(shí)予以整改。認(rèn)真組織自檢自查,形成自查報(bào)告。

(三)總結(jié)剖析,綜合評價(jià)階段(2016年6月至8月)

1.活動(dòng)內(nèi)容

積極開展“三評”活動(dòng)。學(xué)生評教師、家長評教師、家長評學(xué)校。結(jié)合師德標(biāo)兵評選組織好“拼搏的人生最美麗”征文演講比賽。讓教師的師德師風(fēng)、教育教學(xué)質(zhì)量及學(xué)校管理的方方面面自覺接受社會和學(xué)生家長的監(jiān)督,評議結(jié)果公開。教師及時(shí)開展自評總結(jié)和分析,認(rèn)真總結(jié)師德師風(fēng)建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn)和成就,用典型的力量帶動(dòng)人,用先進(jìn)的力量引導(dǎo)人,用榜樣的力量鼓舞人,最大限度地發(fā)揮其先鋒模范作用,使廣大教師學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo),是師德水平有大幅提升。

2.階段要求

學(xué)校將把師德師風(fēng)建設(shè)與教師的擇優(yōu)上崗、晉級、評聘職稱、評先推優(yōu)、績效考核相掛鉤。對違反從教行為和職業(yè)道德缺失的,將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(五)保障措施

為保證師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的順利開展,學(xué)校成立師德教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下: 組 長:夏啟宏

副組長:蔡品先

成 員:蔡秀玲 、方愛珍 、何學(xué)平 、左小雄 、蔡美珍 、雷喜平。

2016年3月

2015-2016師德師風(fēng)考核方案2016-04-27 12:58 | #2樓

為貫徹落實(shí)黨的教育方針、政策,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的重要思想,以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為準(zhǔn)則,樹立服務(wù)于學(xué)生,奉獻(xiàn)于事業(yè)的高尚情操,大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè),努力工作,熱愛學(xué)生,樂于奉獻(xiàn)的教育風(fēng)尚,建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)過硬的師資隊(duì)伍,結(jié)合蘇州市《中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)五項(xiàng)制度》和學(xué)校實(shí)際情況,特制訂本考核方案。

一、考核原則

1.堅(jiān)持公正、公平、公開的原則,客觀、透明、規(guī)范地進(jìn)行師德考核。

2.堅(jiān)持師德考核與業(yè)績考核并重,以考核教師履行職業(yè)道德規(guī)范和工作業(yè)績?yōu)橹;?jiān)持定性與定量相結(jié)合,以定量考核為主;堅(jiān)持平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合,年度考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。通過綜合考查評價(jià),確定考核等級。

二、考核內(nèi)容與考核等次

1.考核內(nèi)容:從愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、教書育人、尊重同志、以德修身五方面對教師的師德進(jìn)行考核。

2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀(90分及以上)、合格(89~70分)、基本合格(69~60分)、不合格(59分以下)四個(gè)等次。

有下列情形之一者,實(shí)行師德考核一票否決,直接認(rèn)定為“不合格”:

1.有違背黨和國家方針政策的言行,產(chǎn)生惡劣社會影響的;

2.有違法亂紀(jì)行為,依法受到相應(yīng)處罰的;

3.體罰或變相體罰學(xué)生,造成嚴(yán)重后果的;

4.違規(guī)亂收費(fèi)或向?qū)W生家長索要錢物,產(chǎn)生惡劣社會影響的;

1

5.利用職務(wù)之便從事有償家教,產(chǎn)生惡劣影響的;

6.品行不良、侮辱學(xué)生,造成惡劣影響的;

7.工作失職、瀆職造成安全責(zé)任事故的;

8.有其他嚴(yán)重?fù)p害教師形象和聲譽(yù)的行為。

三、考核對象與考核組織

1.師德考核的對象是學(xué)校所有在編、在崗人員。

2.學(xué)校成立師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:

副組長:

組員:

四、考核時(shí)間與考核程序

1.師德考核在平時(shí)考核的基礎(chǔ)上,年末進(jìn)行一次集中考核。

2.被考核教師對照學(xué)校教師師德考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評估,并上交學(xué)?己祟I(lǐng)導(dǎo)小組。

3.被考核教師在教職工大會或由考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織的分組會議上作師德述職報(bào)告。

4.考核領(lǐng)導(dǎo)小組在平時(shí)考核結(jié)果的基礎(chǔ)上,廣泛征求教師、學(xué)生、家長等各方面意見,經(jīng)集體討論,打分并確定考核等次。

5.考核領(lǐng)導(dǎo)小組反饋考核結(jié)果,被考核教師無異議后簽字確認(rèn)。

6.被考核教師對師德考核結(jié)果若有異議,可在接到考核反饋結(jié)果之日起7日內(nèi)向考核領(lǐng)導(dǎo)小組提請復(fù)核,考核領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在7日內(nèi)提出復(fù)核意見;被考核教師若對復(fù)核意見仍有異議,可向上級教育主管部門提請復(fù)核。

7.校級領(lǐng)導(dǎo)的考核,上級教育主管部門組織實(shí)施。

8.學(xué)校師德考核結(jié)果報(bào)平江區(qū)教育文體局。

五、師德考核標(biāo)準(zhǔn)

考核單位(蓋章): 考核時(shí)間: 年 月 日 2

六、考核結(jié)果的運(yùn)用

1.師德考核結(jié)果,作為對教師評聘和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù),并記入教師個(gè)人檔案。

2.在職稱晉升、評先評優(yōu)、培訓(xùn)進(jìn)修等方面,優(yōu)先考慮師德考核為“優(yōu)秀”的教師。

3

3.凡在師德考核中被確定為“基本合格”、“不合格”的,當(dāng)年年度考核相應(yīng)定為“基本合格”、“不合格”。

七、附則

1.本辦法解釋權(quán)歸學(xué)校師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組。 2.本辦法與學(xué)校教職工年度考核同時(shí)進(jìn)行。 3.本辦法自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

2015/11/134

中學(xué)

【小學(xué)師德師風(fēng)考核方案】相關(guān)文章:

小學(xué)師德師風(fēng)考核總結(jié)05-15

師德師風(fēng)考核總結(jié)05-19

師德師風(fēng)考核總結(jié)04-12

小學(xué)師德師風(fēng)考核工作總結(jié)05-13

學(xué)校師德師風(fēng)考核方案(通用16篇)02-27

師德師風(fēng)考核個(gè)人總結(jié)05-19

師德師風(fēng)考核自我總結(jié)05-15

師德師風(fēng)考核評議總結(jié)05-13

小學(xué)學(xué)校師德師風(fēng)考核總結(jié)(精選7篇)03-17

師德師風(fēng)考核工作總結(jié)05-19