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郵政安全責任書范本
一、 單位和個人對消防安全工作應(yīng)開展定期檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，應(yīng)及時通知有關(guān)部門或個人采取措施，限期消除隱患。
二、 消防安全責任部門（個人）負有維護消防安全、保護消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火警、自覺學習消防知識的義務(wù)。
三、 消防安全責任部門（個人）必須把消防工作列入重要議事日程，與生產(chǎn)工作同布置、同安排、同檢查、同總結(jié)、同評比，嚴格貫徹執(zhí)行消防法律、法規(guī)，結(jié)合本部門（個人）情況采取行之有效的措施，防止火災(zāi)事故的發(fā)生，確保該責任書年限內(nèi)火災(zāi)事故次數(shù)為零。
四、 對公安消防機構(gòu)監(jiān)督檢查提出的火災(zāi)隱患整改意見，各部門應(yīng)在有效限期內(nèi)積極整改，消除隱患。責任人對隱患隱瞞不報，將處以200元以上2000元以下的罰款，情節(jié)嚴重者構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責任。
責任人：___陳斌____ 2015年8月23日
中國郵政儲蓄銀行安全保衛(wèi)工作責任書
為認真貫徹落實銀行監(jiān)管部門、公安機關(guān)、省分行、市分行安全防范有關(guān)規(guī)定要求，切實做好全行安全保衛(wèi)工作，確保內(nèi)部治安穩(wěn)定和資金、財產(chǎn)及職工人身安全，為全行各項金融業(yè)務(wù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)部治安環(huán)境。結(jié)合全行實際情況，由行長與各部室經(jīng)理簽訂本責任書。
一、基本原則
堅持預(yù)防為主、單位負責、突出重點、保障安全；
堅持誰主管；誰負責，一級抓一級，層層抓落實；
堅持科學管理、依法指導(dǎo)，人防、物防、技防相結(jié)合; 堅持黨政齊抓共管，部門各負其責，群防群治、綜合治理。
二、責任范圍
（一）各部門經(jīng)理是本部室的安全保衛(wèi)工作第一責任人，對本部室安全保衛(wèi)工作負總責；各部室必須組織所屬員工共同參與安全保衛(wèi)工作責任制，通過層層簽訂責任書，將安全保衛(wèi)工作責任落實到所轄部門、網(wǎng)點的各位員工，安全保衛(wèi)責任書簽訂率達到100％。
（二）各部室在行領(lǐng)導(dǎo)和上級安全保衛(wèi)部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，負責本部室安全保衛(wèi)工作的組織實施、協(xié)調(diào)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
三、責任目標
（一）認真貫徹落實監(jiān)管部門、上級行和本行安全防范各項工作要求，切實抓好轄內(nèi)安全防范工作，全面提升安全防范綜合防控能力，確保本部室安全保衛(wèi)工作責任制各項工作內(nèi)容和要求貫徹落實到位。
（二）認真落實人防、物防、技防措施，保持案防高壓態(tài)勢，杜絕重大治安案件，嚴防低端案件，確保本部室不發(fā)生搶劫、盜竊、詐騙等刑事治安案件和治安事故，確保本行資金、財產(chǎn)和職工人身安全。
（三）認真落實消防工作責任制，做好火災(zāi)預(yù)防工作，確保轄內(nèi)不發(fā)生火災(zāi)事故。
（四）嚴格安全經(jīng)營管理，確保本部室不發(fā)生重大安全責任事故和仿亡事故。
（五）強化安全檢查和隱患整改力度，重大安全隱患整改率達到100％。
（六）加強安全防范、合觀經(jīng)營教育培訓(xùn)工作，確保從業(yè)人員整體素質(zhì)和防范能力的提高，不發(fā)生違規(guī)行為，教育培訓(xùn)率達到100％。
四、責任內(nèi)容
（一）認真貫徹落實銀行監(jiān)管部門、公安機關(guān)、上級行有關(guān)安全保衛(wèi)工作的部署和要求，建立健全和細化完善安全保衛(wèi)工作制度，明確工作職責和責任分工；定期分析研究責
任范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)工作情況，結(jié)合本部室實際，組織落實安全保衛(wèi)工作計劃和各項措施，把安全保衛(wèi)工作列入本部室的管理工作目標，與經(jīng)營發(fā)展工作同部署、同檢查、同總結(jié)、同評比、同獎懲。
（二）認真落實安全保衛(wèi)工作責任制，層層簽訂安全保衛(wèi)責任書。各部室經(jīng)理要與所屬員工簽訂安全保衛(wèi)工作責任書，明確各崗位安全保衛(wèi)工作目標和工作責任，確保安全保衛(wèi)工作落實到位。責任書要簽訂到所轄部門每位位員工，建立安全保衛(wèi)工作“時時有人抓、事事有人管”，“橫到邊、縱到底、分級負責”的責任管理體系，并制定有效的安全保衛(wèi)工作考核制度，確保完成安全保衛(wèi)工作目標。
（三）加強對安全保衛(wèi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。按照上級行規(guī)定要求進一步加強完善安全保衛(wèi)組織機構(gòu)體系建設(shè)，建立各級治安保衛(wèi)、義務(wù)消防群眾組織，廣泛開展治安保衛(wèi)、義務(wù)消防活動，充分發(fā)揮群防群治、綜合治理的作用，明確兼職 安保人員的工作職責和標準要求，加強對其履職情況的監(jiān)督檢查和考評，支持安全保衛(wèi)工作人員正確履行職責，為其有效地開展工作創(chuàng)造便利條件，切實增強安全防范能力和安全保衛(wèi)工作力量。
（四）加強對金庫、營業(yè)網(wǎng)點、自助機具資金的安全管理，建立健全和嚴格落實金庫、點鈔室。營業(yè)網(wǎng)點以及過夜現(xiàn)金管理規(guī)定和現(xiàn)金尾箱交接制度，確保資金安全。
（五）強化安全監(jiān)督檢查和安全隱患排查整改工作，開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)工作檢查，保證檢查頻次和檢查質(zhì)量。要認真堅持落實好日常安全檢查，并留有相關(guān)檢查資料記錄（包括檢查內(nèi)容評價表，檢查工作表等）、檢查情況總結(jié)報告（包括檢查基本情況、好的特點、檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題、整改要求意見等），檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題，制定整改措施和整改方案，明確整改責任人和整改時限，及時組織進行整改，確保整改工作的有效落實。
（六）細化完善各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，強化應(yīng)急預(yù)案演練工作。一是結(jié)合營業(yè)網(wǎng)點、辦公場所環(huán)境條件和實際人員情況，進一步細化完善可操作性強的應(yīng)急預(yù)案和演練流程;二是嚴格落實演練頻次，營業(yè)網(wǎng)點每個月必須組織進行一次應(yīng)急預(yù)案演練，主要包括各種情況下的防搶劫、防盜竊、防詐騙演練和消防演練；三是積極組織開展部室經(jīng)理制定應(yīng)急預(yù)案、編寫演練教案和實施演練的評比競賽活動，大力推廣保定七一路支行演練模式，進一步提升演練技能和效果；四是應(yīng)急預(yù)案演練必須建立完整準確的演練文字記錄和影像資料。通過演練，切實增強參演人員的防范技能，熟練掌握處置的方法。
（七）加強安全防范設(shè)施達標建設(shè)工作。做好安防設(shè)施的維護管理工作，按照‘誰使用、誰負責、誰維護”的原則，嚴格落實安防設(shè)施管理責任制，將安防設(shè)施的維護、管理工
作納入本部門檢查考核范圍，確保安防設(shè)施始終處于良好運行狀態(tài)。
（八）加強職工安全防范宣傳教育培訓(xùn)，建立和完善宣傳教育培訓(xùn)機制。一是要制定有年度安全防范教育培訓(xùn)計劃方案（包括教育培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、方法、責任人及考核辦法）；二是要建立健全學習教育記錄和影像資料。通過教育培訓(xùn)，切實增強從業(yè)人員的安全防范知識、遵章守制和遵紀守法意識，提高員工的安全防范整體素質(zhì)，熟練掌握基本技能。
（九）嚴格執(zhí)行《重大突發(fā)事件報告制度》，及時報告和妥善處理各類突發(fā)事件、治安災(zāi)害事故及各類案件，對重大突發(fā)事件須按照監(jiān)管部門、公安機關(guān)、集團公司《郵政金融資金安全監(jiān)督管理暫行規(guī)定》規(guī)定的時限和程序在第一時間內(nèi)上報并妥善處置，嚴禁瞞報、遲報、謊報。
（十）加強源頭預(yù)防和綜合治理工作，切實提高制度執(zhí)行力和制度實效。大力推廣邢臺市分行各級機構(gòu)安保基礎(chǔ)管理和制度建設(shè)經(jīng)驗及做法，進一步完善各級安全保衛(wèi)制度建設(shè)，嚴格執(zhí)行各項安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度和操作規(guī)程，落實各項安全保衛(wèi)工作臺帳登記規(guī)定，健全完善各類安保工作檔案登記和資料的管理工作。
（十一）對公安、消防、銀行監(jiān)管部門下發(fā)的整改通知書，應(yīng)立即進行整改，并將整改落實情況及時向監(jiān)管部門及
上級單位報告。
（十二）積級組織開展“平安支行”創(chuàng)建活動，進一步提升安全防范綜合能力，按時完成上級交辦的安全保衛(wèi)方面的工作。
五、責任追究
依據(jù)《中國銀監(jiān)會關(guān)于加強中國郵政儲蓄銀行案件防控工作的監(jiān)管意見》、《郵政金融資金安全責任查究規(guī)定（試行）》和總行《郵政金融從業(yè)人員違規(guī)行為處罰暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，落實責任查究工作。
六、責任期限
本責任書的責任期限為2015年1月 1日起至2015年12月 31日止。在責任年度內(nèi)，如遇責任人變動，則以繼任者為責任人。原負責人和新負責人的責任劃分以離、到任時間為準。
七、其他
本責任書責任書一式二份，簽訂者各持一份。
二Ｏ一三年三月十二日
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