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初三年級目標(biāo)責(zé)任書
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我校教學(xué)工作，扎實(shí)開展教學(xué)質(zhì)量活動(dòng)，進(jìn)一步明確教學(xué)工作目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化質(zhì)量意識，提升教學(xué)質(zhì)量，特制定責(zé)任書。
一、教育教學(xué)目標(biāo)
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從組織分配的工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，教師之間互幫互學(xué)、共同提高，自覺維護(hù)其他教師在家長和學(xué)生中的威信。
2、遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，廉潔自律。嚴(yán)禁擅自組織學(xué)生征訂教輔資料，嚴(yán)禁亂收費(fèi)和進(jìn)行有償家教。
3、關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生，教書育人、尊重學(xué)生人格，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。不體罰或變相體罰學(xué)生，不得擅自將學(xué)生叫離課堂。
4、面向全體學(xué)生，因材施教，對學(xué)生不偏愛、不厭棄，努力做好學(xué)困生的輔導(dǎo)和問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。不能以罰代教。
5、不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真完成各種各類培訓(xùn)，按時(shí)參加各種教研活動(dòng)。
6、按教導(dǎo)處編排的課表上課，不遲到、不早退、不拖堂、不無故調(diào)課，中途不無故離開教室。調(diào)課和代課須得到教導(dǎo)處同意。
7、課堂教學(xué)要體現(xiàn)新課改理念，提高平均分、優(yōu)秀率、及格率、滿意度。杜絕不備課上講臺的現(xiàn)象。
8、精心為學(xué)生設(shè)計(jì)作業(yè)，切實(shí)減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)，保護(hù)學(xué)生身心健康。
9、按要求上交教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度表，備課本、聽課本、質(zhì)量分析、教學(xué)案例、論文總結(jié)、各種相關(guān)表格等。
10、禮貌接待家長。學(xué)生未到校要及時(shí)和家長聯(lián)系。
11、教師的教學(xué)成績從起點(diǎn)看變化，退步明顯的要主動(dòng)找主管領(lǐng)導(dǎo)說明原因。
二、教學(xué)成績目標(biāo)
1、學(xué)校組織的考試，成績高于學(xué)校平均分。
2、中考成績?nèi)h前六名。
3、學(xué)生鞏固率 100%。
4、均分進(jìn)入全縣前六名。
5、及格率進(jìn)入全縣前六名。
6、優(yōu)秀率進(jìn)入全縣前六名。
7、重點(diǎn)高中（互助一中）上線人數(shù)24人，每班6名。
8、職業(yè)中學(xué)上線人數(shù)為未被高中錄取的學(xué)生。
學(xué)校（簽字）： 蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：
年級組長（簽字）： 任課教師（簽字）：
2011年5月13日
六年級、九年級目標(biāo)管理責(zé)任書
為了全面貫徹西華縣教體局教育教學(xué)指示精神,進(jìn)一步深化教育改革，優(yōu)化教育資源，創(chuàng)新教學(xué)管理和教學(xué)方法,全面提高黃橋鄉(xiāng)教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，不斷提高校長及教師的質(zhì)量意識，促使校長嚴(yán)格履行教學(xué)目標(biāo)責(zé)任，特制定黃橋鄉(xiāng)2015—2015學(xué)年度小學(xué)六年級教學(xué)質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視畢業(yè)班工作
1、組建一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的畢業(yè)班教師隊(duì)伍。學(xué)年初,學(xué)校根據(jù)對教師的調(diào)查、了解、考核，結(jié)合學(xué)生及家長的要求，經(jīng)學(xué)校研究決定安排思想素質(zhì)高、教學(xué)水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)且具有實(shí)干精神的優(yōu)秀教師到畢業(yè)班任教。同時(shí)要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極主動(dòng)擔(dān)任畢業(yè)班工作，勇挑重?fù)?dān)，起到模范帶頭作用。
2、分工負(fù)責(zé),相互配合。根據(jù)學(xué)校工作的需要,實(shí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)包畢業(yè)班制，起到監(jiān)察、督促、指導(dǎo)作用，對六年級教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3、召開畢業(yè)班學(xué)生家長會(huì)、學(xué)生會(huì)。每學(xué)期要召開兩次會(huì)議，一是對學(xué)生進(jìn)行遵守校紀(jì)班規(guī)、規(guī)范學(xué)生行為的教育。二是對畢業(yè)班學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成的教育。通過教育活動(dòng)的開展，增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)合作意識，激勵(lì)學(xué)生共同進(jìn)步，樹文明校風(fēng)。
4、召開畢業(yè)班工作研討會(huì)。每學(xué)期組織召開兩次畢業(yè)班教師研討會(huì)，鼓勵(lì)教師以主人翁的態(tài)度參與學(xué)校畢業(yè)班管理，激勵(lì)教師奮發(fā)向上，為提高教育教學(xué)質(zhì)量獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，學(xué)校要適時(shí)邀請教研員指導(dǎo)畢業(yè)班工作。
5、重視畢業(yè)班工作，適當(dāng)提高畢業(yè)班教師待遇。各學(xué)校要把有限的資金用到提高教學(xué)質(zhì)量上，實(shí)行按勞分配,多勞多得。精神、物質(zhì)待遇要向畢業(yè)班教師傾斜，充分調(diào)動(dòng)畢業(yè)班教師的積極性。
6、畢業(yè)班學(xué)生鞏固率為100％（以學(xué)年初學(xué)生數(shù)為基準(zhǔn)）。
二、抓好教育教學(xué)管理，向管理要質(zhì)量
1、學(xué)校對畢業(yè)班實(shí)行雙層管理，一方面是畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組的專項(xiàng)管理，另一方面是教導(dǎo)處常規(guī)的業(yè)務(wù)管理。
2、畢業(yè)班教學(xué)實(shí)行逐層達(dá)標(biāo)管理。學(xué)校按照教學(xué)進(jìn)度開展各種活動(dòng)，從基礎(chǔ)知識到綜合能力，從新授課到復(fù)習(xí)課逐項(xiàng)檢查驗(yàn)收。
3、畢業(yè)班教師學(xué)期初制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度、復(fù)習(xí)計(jì)劃，上報(bào)學(xué)校并存檔，按計(jì)劃開展各項(xiàng)活動(dòng)，學(xué)校負(fù)責(zé)進(jìn)行每月一次完成任務(wù)情況的檢查。
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、交流、研討，提高課堂效率。畢業(yè)班教師應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、交流和研討，每學(xué)期兩次研討會(huì)不斷反思，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，精心設(shè)計(jì)，向課堂40分鐘要質(zhì)量。
5、堅(jiān)持一月一次檢測統(tǒng)計(jì)分析。本學(xué)年，各校要堅(jiān)持月考，由中心校統(tǒng)一安排實(shí)施。每次測試后各科教師要及時(shí)分析學(xué)生考情、及時(shí)評卷，找出存在的問題，并積極采取相關(guān)教學(xué)措施，補(bǔ)救提高。
6、簽訂畢業(yè)班教師教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書。為順利完成上級分配的畢業(yè)班工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)學(xué)�？傮w目標(biāo)，特?cái)M定畢業(yè)班教師工作目標(biāo)責(zé)任書，將學(xué)校總體目標(biāo)、教學(xué)過程管理目標(biāo)和終極質(zhì)量目標(biāo)具體落實(shí)。
三、抓好常規(guī)管理，提高課堂效率。
1、教學(xué)設(shè)計(jì)：認(rèn)真鉆研教材及課標(biāo)要求，精心設(shè)計(jì)每一堂課的教學(xué)內(nèi)容、過程、方法、練習(xí)，講求實(shí)效。
2、上課要遵循教學(xué)原則，做到教學(xué)準(zhǔn)備充分，目標(biāo)明確,方法靈活多樣，能科學(xué)的實(shí)施新課改教學(xué)，學(xué)生參與率高，教學(xué)效果好；做到課堂活躍，開發(fā)學(xué)生智力，培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
3、作業(yè)批改實(shí)行月查與不定時(shí)檢查相結(jié)合，要求及時(shí)、準(zhǔn)確無誤，避免檢查前搞突擊和搞應(yīng)付性批改。
4、單元檢測后要及時(shí)批閱，掌握學(xué)生單元學(xué)習(xí)情況，查找學(xué)習(xí)上存在的問題，分析問題存在的原因，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
四、獎(jiǎng)懲措施
1、獎(jiǎng)勵(lì)
在本年度末六年級縣局統(tǒng)考中，與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合成績評比中（其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)以中心校為單位，本鄉(xiāng)以學(xué)校為單位,各校參評人數(shù)以全鄉(xiāng)人口數(shù)與六年級學(xué)生數(shù)求
出萬人均而定），位居第一名者獎(jiǎng)勵(lì)該校校長1000元；位居第二名者獎(jiǎng)勵(lì)該校校長800元；位居第三名者獎(jiǎng)勵(lì)該校校長600元；位居第四名者獎(jiǎng)勵(lì)該校校長500元；位居第五名者獎(jiǎng)勵(lì)該校校長400元。
2、處罰：
在本年度末六年級縣局統(tǒng)考中，與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合成績評比中（其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)以中心校為單位，本鄉(xiāng)以學(xué)校為單位），位居倒數(shù)1---5名（含5名）者處罰該校校長800元，位居倒數(shù)6---10名（含10名）者處罰該校校長500元。
3、中心校業(yè)務(wù)副校長，綜合位次進(jìn)入全縣前三名獎(jiǎng)1000元、進(jìn)入全縣4--6名獎(jiǎng)800元、進(jìn)入全縣7--9名獎(jiǎng)500元，否則全縣后三名罰300元。
五、本學(xué)年度初招目標(biāo)：
1、全鄉(xiāng)人均分達(dá)到300分；
2、學(xué)生鞏固率達(dá)到100℅；
3、2015年學(xué)生升入黃橋中學(xué)入學(xué)率、報(bào)到率達(dá)到100℅。
黃橋鄉(xiāng)中心校（蓋章） 責(zé)任單位（蓋章）：
校長（簽字）： 單位負(fù)責(zé)人（簽字）：
年 月 日
黃橋鄉(xiāng)2015---2015學(xué)年度小學(xué)六年級
教學(xué)質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任書
黃橋鄉(xiāng)中心校
年 月 日
黃橋鄉(xiāng)2015---2015學(xué)年度中學(xué)九年級
教學(xué)質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任書
為了深入貫徹落實(shí)縣教體局教育工作會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)我鄉(xiāng)教育教學(xué)管理工作，全面提高我鄉(xiāng)教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)我鄉(xiāng)教育教學(xué)快速發(fā)展，保質(zhì)保量完成本學(xué)年度的教育教學(xué)任務(wù)，按照縣教體局教育質(zhì)量管理會(huì)議要求，結(jié)合我鄉(xiāng)教育教學(xué)管理的實(shí)際，黃橋鄉(xiāng)中心校特制定九年級教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書。 一、 教育教學(xué)教研目標(biāo)
1、做好教育教學(xué)的計(jì)劃、總結(jié)工作，并根據(jù)計(jì)劃保質(zhì)保量認(rèn)真完成教育教學(xué)工作，各項(xiàng)工作力求有計(jì)劃、有過程、有成效；
2、按時(shí)按要求完成計(jì)劃、總結(jié)等及各種資料、表冊的上交整理工作； 3、按時(shí)按要求參加校內(nèi)外各級各類繼續(xù)教育活動(dòng)和教研教改活動(dòng)； 4、按教研組要求扎實(shí)備課，認(rèn)真批閱作業(yè)，按規(guī)定要求完成批閱次數(shù)，積極參加校本教研活動(dòng)，勇躍承擔(dān)公開課講授及其它教學(xué)活動(dòng)。
5、堅(jiān)持一月一次檢測統(tǒng)計(jì)分析。本學(xué)年，九年級要堅(jiān)持月考，由學(xué)校統(tǒng)一安排實(shí)施。每次測試后各科教師要及時(shí)分析學(xué)生考情、及時(shí)評卷，找出存在的問題，并積極采取相關(guān)教學(xué)措施，補(bǔ)救提高。
二、抓好常規(guī)管理，提高課堂效率
1、教學(xué)設(shè)計(jì)：認(rèn)真鉆研教材及課標(biāo)要求，精心設(shè)計(jì)每一堂課的教學(xué)內(nèi)容、過程、方法、練習(xí)，講求實(shí)效。
2、上課要遵循教學(xué)原則，做到教學(xué)準(zhǔn)備充分，目標(biāo)明確,方法靈活多樣，能科學(xué)的實(shí)施新課改教學(xué)，學(xué)生參與率高，教學(xué)效果好；做到課堂活躍，開發(fā)學(xué)生智力，培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
3、作業(yè)批改實(shí)行月查與不定時(shí)檢查相結(jié)合，要求及時(shí)、準(zhǔn)確無誤，避免檢查前搞突擊和搞應(yīng)付性批改。
4、單元檢測后要及時(shí)批閱，掌握學(xué)生單元學(xué)習(xí)情況，查找學(xué)習(xí)上存在的問題，分析問題存在的原因，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
三、中招成績獎(jiǎng)懲措施 1、獎(jiǎng)勵(lì)措施
①在本學(xué)年度末中招考試成績綜合評比中，學(xué)生綜合成績進(jìn)入全縣前百名1人次獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校校長1000元，學(xué)生綜合成績進(jìn)入全縣前百名2人次獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校校長2000元，學(xué)生綜合成績進(jìn)入全縣前百名3人次獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校校長3000元，4人次以上翻番。
②在本學(xué)年度末中招考試成績，學(xué)生單科平均成績在全縣（鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)）評比中，單科人均成績位居第一名的獎(jiǎng)勵(lì)該科任課教師1000元、第二名800元、第三名600元、第四名500元、第五名400元、第六名300元、第七八名200元、第九十名100元。
③綜合名次獎(jiǎng)勵(lì):在本學(xué)年度末中招綜合成績（鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)）評比中，學(xué)校綜合排名與往年相比進(jìn)步3---5個(gè)位次獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校校長500元，學(xué)校綜合排名進(jìn)步6---8個(gè)位次獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校長1000元。
2、處罰措施
①在本學(xué)年度末中招綜合成績（鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)）評比中，學(xué)校綜合排名與往年相比退步2---3個(gè)位次處罰學(xué)校校長600元，學(xué)校綜合排名退步4---5個(gè)位次處罰學(xué)校校長1000元，5名以后者以1000為基數(shù)，退1位次追加200元。
②在本學(xué)年度末中招綜合成績（鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)）評比中，位次排在全縣后5名的處罰校長500元；在本年度末中招（單科人均成績）鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)評比中，單科人均成績評比位次排在全縣后10名的處罰校長200元。
三、本年度（2015---2015）中招成績責(zé)任目標(biāo) 1、進(jìn)入全縣前百名學(xué)生數(shù)達(dá)到 人； 2、本年度中招考試成績上線率達(dá)到 人；
3、本年度中招考試綜合成績與往年相比進(jìn)步 個(gè)位次。
黃橋鄉(xiāng)中心校（蓋章） 責(zé)任單位（蓋章）：
校長（簽字）： 單位負(fù)責(zé)人（簽字）：
年 月 日
黃橋鄉(xiāng)2015---2015學(xué)年度中學(xué)九年級
教學(xué)質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任書
黃橋鄉(xiāng)中心校
年 月 日
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