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開除通知書
陳濤：
鑒于您在本工地下班期間，外出酗酒鬧-事，您的行為觸犯國(guó)家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工開除的處理，截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。 本單位將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
2015年8月3日
員工開除通知書
物業(yè)部員工XXX（身份證號(hào)碼：）：
鑒于您在無故毆打XCX，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請(qǐng)您于2015年8月18日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
辦公室
2015年8月16日
開除通知書模板
XX部門員工XX：
鑒于您在本公司就職期間內(nèi)，未經(jīng)公司同意，私自向其他公司同行泄露本公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)信息，您的行為屬嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度，損害了公司的利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本公司的有關(guān)規(guī)定，決定做出開除的處理。
請(qǐng)您在XX年XX月XX日XX點(diǎn)XX分之前到人資部辦公室辦理離職手續(xù)并承諾在規(guī)定期限內(nèi)工作交接完畢，并不帶走公司任何信息
本公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。 特此通知。
XXX有限公司
XX年XX月XX日
員工開除通知書
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機(jī)，您的行為屬于非法占有他人財(cái)物，觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào)，提前解除勞動(dòng)合同的處理。
請(qǐng)您于XX年X月XX日XX之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。
本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
XXXXXXXXXXXXX
XX年X月XX日
象山石浦開元大酒店
開除通知書
辦公室于2015年3月底接播音部反映并經(jīng)本部門核實(shí)，播音員***自2012年10月份加入廣播臺(tái)以來，共有例會(huì)遲到一次，請(qǐng)假四次，曠會(huì)三次的記錄，其播音工作也不盡如人意，未經(jīng)部長(zhǎng)同意而缺席播音，前幾周甚至音信全無，播音及臺(tái)長(zhǎng)等人聯(lián)系多次，均未得到回應(yīng)。
鑒于此種情況，廣播臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)，副臺(tái)以及四位部長(zhǎng)依據(jù)《校園之聲”廣播臺(tái)管理規(guī)定》第六條關(guān)于處罰制度的規(guī)定，召開部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議決定，給予胡裴裴以開除處理，以免此種消極不佳的態(tài)度，以及不負(fù)責(zé)任的處事方法在其他廣播臺(tái)成員中造成不良影響，該開除處分將記錄于其個(gè)人檔案中。
2015年4月2日
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