院辦公室主任崗位職責(zé)（通用25篇）
在生活中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的院辦公室主任崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
院辦公室主任崗位職責(zé) 1
1、發(fā)揮辦公室管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能作用，盡心盡責(zé)，上調(diào)查研究，情下達、下情上報，在師生與院班子的溝通中起橋梁與窗口作用，做好院領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
2、負責(zé)學(xué)院有關(guān)活動的組織工作，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好與學(xué)校職能部門及學(xué)院內(nèi)部各單位之間的工作關(guān)系。
3、負責(zé)上級公文的`處理并草擬學(xué)院有關(guān)公文，負責(zé)學(xué)院文件材料的起草、處理工作，負責(zé)各類文件、信函及報告材料的收發(fā)、登記和轉(zhuǎn)遞工作，以及文件和材料的建檔和保管工作。
4、負責(zé)全院性會議、黨政聯(lián)席會議、中心組學(xué)習(xí)等的安排準備工作，并做好會議記錄，檢查督辦會議決議的執(zhí)行。
5、協(xié)助院院長做好全院教職工的年度考核、獎懲、獎酬金分配、職稱申報及聘任工作。
6、協(xié)助學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)做好安全、工會及教職工的生活福利工作。
7、協(xié)助院長做好財務(wù)出納工作。
8、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，重要事件處理做到事前請示，事后匯報。
院辦公室主任崗位職責(zé) 2
1、在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)處理院辦的綜合事務(wù)。
2、負責(zé)匯總起草全院行政性的規(guī)劃和工作計劃、總結(jié)及重要文件，并負責(zé)督促貫徹執(zhí)行。
3、負責(zé)組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項規(guī)章制度，配合有關(guān)部門參與機構(gòu)設(shè)置、評優(yōu)、行政干部考核等工作。
4、負責(zé)督促檢查醫(yī)院各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
5、根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的.指示，負責(zé)組織實施各部門共同辦理的綜合性工作項目和其它重大活動。
6、負責(zé)組織安排院長辦公會議、行政查房等各種行政工作，做好會議記錄，并負責(zé)督促檢查會議決議的貫徹執(zhí)行。
7、注意調(diào)查研究，主動了解和收集醫(yī)院管理信息，提供解決辦法，供領(lǐng)導(dǎo)決策時參考。
8、及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項，認真做好上級文件的閱批和轉(zhuǎn)辦工作。
9、負責(zé)審核以醫(yī)院名義發(fā)布的文稿，力求做到文字通順，符合公文規(guī)格。
10、負責(zé)醫(yī)院接待、信訪、上訪工作，并做好記錄及反饋工作。
11、負責(zé)完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
院辦公室主任崗位職責(zé) 3
1、在院長及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)醫(yī)院達標升等的全面工作。
2、負責(zé)制定達標升等計劃，制定達標協(xié)議書，與科室簽訂達標協(xié)議。
3、對評審標準進行逐條逐項的.任務(wù)分解，指定責(zé)任部門和責(zé)任人，具體工作及責(zé)任落實到人。
4、主動了解各部門、各科室達標任務(wù)落實情況，召開相關(guān)部門、科室協(xié)調(diào)會議，協(xié)調(diào)解決達標工作中的問題，并檢查督促達標任務(wù)落實。
5、組織醫(yī)院相關(guān)部門修訂編印《醫(yī)院工作制度》及《各級各類人員崗位職責(zé)》，編印《常用衛(wèi)生法律法規(guī)文件匯編》。
6、制定醫(yī)院達標升等資料準備計劃，制定全院統(tǒng)一資料目錄及要求，協(xié)助各部門、各科室資料收集及存檔，并協(xié)同相關(guān)部門檢查資料準備情況。
7、主動溝通協(xié)調(diào)其他科室共同完成任務(wù)，并為各部門、各科室提供辦公用品。
8、完成對評審標準及技術(shù)標準自查，并進行自查評分。根據(jù)自查情況及存在問題制定整改方案，并督促科室整改。
9、負責(zé)撰寫達標升等有關(guān)的文件、材料、達標升等匯報材料，并編印成達標升等《匯報材料匯編》。
10、制定對全院職工進行達標升等及相關(guān)工作培訓(xùn)計劃，并協(xié)助相關(guān)部門完成相關(guān)培訓(xùn)工作，達到評審標準的要求。
11、完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
院辦公室主任崗位職責(zé) 4
工作職責(zé)：
1、熟練使用會員管理系統(tǒng)，掌握辦理會員卡、會員積分、資料錄入&調(diào)取等操作；
2、負責(zé)服務(wù)臺現(xiàn)場督導(dǎo)及對各項現(xiàn)場服務(wù)管理規(guī)劃的執(zhí)行、完善、檢查等；
3、配合市場部門執(zhí)行會員及PR、SP活動執(zhí)行；
4、熟練操作廣播系統(tǒng)，每日按照程序和標準進行固定內(nèi)容的播音，以及背景音樂的播放；
5、管理客服交接規(guī)劃并形成記錄，對各項工作和物品進行交接；
6、負責(zé)處理服務(wù)臺日常咨詢及服務(wù)工作，解答顧客咨詢問題，負責(zé)記錄并妥善處理顧客投訴；
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有3年以上大型商業(yè)客服管理經(jīng)驗，熟悉服務(wù)行業(yè)的.客服體系和管理流程；
2、身高1.65米以上，形象氣質(zhì)佳；
3、普通話標準，聲音甜美，出色的溝通技能和語言表達能力，具較強親和力；
4、較強的管理協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)、活動執(zhí)行能力；
5、具備操作會員管理系統(tǒng)經(jīng)驗，計算機操作熟練，打字熟練，office辦公軟件使用熟練；
5、思維敏捷，邏輯性強，具備一定理解問題，分析問題和解決問題的能力；
6、服從管理，有好學(xué)的積極心態(tài)，執(zhí)行力強，誠實正直，做事仔細周到，認真負責(zé)，豁達開朗；
7、具有商業(yè)綜合體或大型購物中心從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
院辦公室主任崗位職責(zé) 5
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)定和指示并監(jiān)督檢查。
2、負責(zé)組織本科和各級安全員進行安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生、勞動保護法規(guī)學(xué)習(xí)。
3、組織制訂、修改、審查安全技術(shù)規(guī)程和其他安全管理制度。
4、參加新建、改建、擴建、大修工程、新產(chǎn)品項目的`“三同時”工作。
5、對企業(yè)中存在的安全生產(chǎn)問題，定期召開會議，分析研究制訂對策。
6、參加工傷鑒定工作。
7、參加重大事故的重大調(diào)查處理。
8、參加廠內(nèi)各種類型的安全生產(chǎn)檢查。
9、對廠內(nèi)存在的重大隱患負責(zé)逐級上報，對一切違章、違法行為有權(quán)越級向上反映。
院辦公室主任崗位職責(zé) 6
1、愛崗敬業(yè)，學(xué)習(xí)貫徹并傳達公司的各項方針政策，執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度
2、在制造中心的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)車間管理，組織車間生產(chǎn)，按照制造中心下達的方針目標和任務(wù)，制定車間目標和具體計劃措施，并有效落實到各個班組，保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。
3、合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，深挖潛力降低生產(chǎn)成本，提高勞動效率及經(jīng)濟效益，積極參與車間成本考核，合理安排職工經(jīng)濟分配。
4、落實車間安全生產(chǎn)制度，不定期檢查機械設(shè)備，人員的安全生產(chǎn)情況；貫徹設(shè)備保養(yǎng)管理制度，責(zé)任到人，確保車間設(shè)備，人員的安全生產(chǎn)和有效運轉(zhuǎn)。
5、嚴格按工藝流程操作，積極推廣先進經(jīng)驗，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)；確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量合格率。
6、參照同行業(yè)先進經(jīng)驗提出并實施車間同步技改方案，積極推廣現(xiàn)代化的管理模式。
7、監(jiān)督車間職工人員考勤及工分系數(shù)評定，按工種評定合理的.工分系數(shù)。
8、落實車間現(xiàn)場管理制度，分工明確，責(zé)任到人。
9、強化對職工的思想政治教育，強化職工“以廠為家，以廠為榮”的集體榮譽感，加強職工的勞動紀律及請假制度的教育和落實，全面提高車間職工的素質(zhì)。
10、完成制造中心及公司其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
院辦公室主任崗位職責(zé) 7
一、服從中心主任和管理員的領(lǐng)導(dǎo),做好食堂(餐廳)全體員工的思想工作。
二、以身作則,帶頭遵守學(xué)校、總公司及中心的各項規(guī)章制度,堅持政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在工作中講文明,講禮貌。
三、合理安排崗位,建立良好的食堂工作秩序,按照規(guī)定開足供應(yīng)窗口,縮短就餐排隊時間。
四、做好成本核算,降低成本,減少浪費,不斷增加花色品種,提高飯菜質(zhì)量。
五、制定每周食譜,掌握主副食品的'用量,嚴格執(zhí)行領(lǐng)料制度。
六、組織食堂(餐廳)員工做好清潔衛(wèi)生工作,嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,做好炊具消毒和個人衛(wèi)生工作。
七、做好本部門的考勤考核工作。
八、做好周末衛(wèi)生日工作,主動征求就餐者的意見,不斷改進和提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
院辦公室主任崗位職責(zé) 8
1、貫徹執(zhí)行國家、上級部門和企業(yè)有關(guān)安全環(huán)保方針、政策、法律、法規(guī)、標準和規(guī)定。
2、貫徹執(zhí)行公司qhse體系文件,確保體系在本崗位的有效運行。
3、負責(zé)監(jiān)督工程項目的概算評估及資金切塊劃分工作。
4、嚴格監(jiān)督管理預(yù)算人員在工程項目的預(yù)算、結(jié)算時避免漏項。
5、嚴格監(jiān)督管理預(yù)算人員審核施工現(xiàn)場的材料數(shù)量、規(guī)格,避免發(fā)生浪費現(xiàn)象。
6、督促成本人員開工前對資金成本目標的確定,并以此為依據(jù)確定分包費用以及自營部分的工程成本,并在施工過程中隨時進行分部分項成本的消耗與目標值的比較,盡早發(fā)現(xiàn)偏差,對資金成本進行事前事中控制,確保資金成本目標的實現(xiàn)。
7、負責(zé)工程項目的施工計劃安排,在開工前了解各個施工工序的搭接及工期的時間,合理配置使用資源。
8、每月的施工計劃進度和產(chǎn)值安排要與工程現(xiàn)場實際情況、預(yù)算及可預(yù)見的變更充分結(jié)合,并結(jié)合預(yù)算、變更估算使計劃具有可操作性、計劃安排科學(xué)合理。
9、在工程實施的`過程中,要經(jīng)常到現(xiàn)場,統(tǒng)計所發(fā)生的工程量、成本(人、機、材)等用量,不得超報、瞞報,工程量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)要真實、科學(xué)、合理;并嚴格按照集團公司及公司的要求上報月報、周報、日報;對工程中發(fā)現(xiàn)和存在的問題及時上報反饋。
10、負責(zé)工程項目總包及分包合同的審核及簽訂工作,并對合同的履行情況進行審核,嚴禁高估冒算,避免給公司造成經(jīng)濟糾紛。
11、管理和監(jiān)督工程所需的各項資金,嚴格按照財務(wù)管理制度從事一切業(yè)務(wù)活動,保證收入合乎標準,支出合乎手續(xù)。
12、負責(zé)根據(jù)日報按月做好工程的成本分析,并逐項分析成本與成本預(yù)算比較的節(jié)約和超支情況。
院辦公室主任崗位職責(zé) 9
職責(zé)描述:
1.全面負責(zé)材料分析實驗室日常管理工作，保證實驗室安全平穩(wěn)運行;
2.負責(zé)年度工作目標落實、人員績效考核等工作;
3.負責(zé)實驗室體系建設(shè)、運行、持續(xù)改進;
4.負責(zé)實驗室技術(shù)能力建設(shè)、人員技能提升;
5.負責(zé)實驗室標準、專利、科技項目、新方法開發(fā)等科研工作;
6.負責(zé)提供市場營銷技術(shù)支持。
任職要求:
1.具備10年以上材料檢測相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上實驗室管理工作經(jīng)驗;
2.熟悉材料檢測領(lǐng)域及行業(yè)檢測標準及技術(shù)規(guī)范，掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)及趨勢
3.熟悉質(zhì)量體系運行要求;具有技術(shù)研究及創(chuàng)新能力。
院辦公室主任崗位職責(zé) 10
1.堅持四項基本原則，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針;
2.加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，負責(zé)體育部的全面工作;
3.負責(zé)體育部的.發(fā)展與建設(shè)，帶領(lǐng)全部人員共同創(chuàng)造體育工作新局面;
4.認真進行調(diào)查研究，科學(xué)擬定體育工作計劃;
5.負責(zé)擬定體育部發(fā)展規(guī)劃，審定各類規(guī)章制度;
6.負責(zé)定期檢查和總結(jié)階段性體育工作，并向主管校長請示和匯報;
7.負責(zé)與學(xué)校各有關(guān)部門的聯(lián)系，取得各部門對體育部工作的支持，共同做好學(xué)校體育工作;
8.負責(zé)做好體育部師資隊伍建設(shè)、教師晉級和職稱評審工作;
9.作為體育部教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人，貫徹落實《普通高等學(xué)校體育課程教學(xué)指導(dǎo)綱要》精神抓好教學(xué)工作;
10.加強體育科學(xué)研究的組織管理，改善科研設(shè)施，提高教師理論水平和科研能力;
11.加強體育場地設(shè)施等硬件建設(shè)，努力改善學(xué)校體育工作的環(huán)境;
12.抓好群體工作，貫徹落實《全民健身計劃綱要》;
13.抓好高水平隊建設(shè)工作，負責(zé)組織全校各種大型體育競賽活動;
14.負責(zé)體育經(jīng)費的宏觀管理;
15.完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作。
院辦公室主任崗位職責(zé) 11
1、認真宣傳、貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。
2、根據(jù)公司工作需要,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準,不斷改進和完善公司制度和辦法。在公司不斷健康發(fā)展的過程中,當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
3、根據(jù)市場經(jīng)濟特點,在公司對外經(jīng)濟活動中,做好事前預(yù)防,避免事后補救的被動,為領(lǐng)導(dǎo)及時提出合理化建議。
4、參與公司工程投標和合同簽訂,了解、熟悉公司各項業(yè)務(wù),為公司成本最小化、效益最大化、行為合法化獻計獻策。
5、利用各種行之有效的辦法,在公司內(nèi)部進行普法宣傳、增強員工的'法律意識、在復(fù)雜的市場經(jīng)濟競爭中,為公司減少或避免風(fēng)險。
6、做好人事管理工作,經(jīng)常調(diào)查了解員工的思想動態(tài),增強企業(yè)的凝聚力;要建立健全管理人員和生產(chǎn)骨干人事檔案。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)了解社會人才資源,為公司發(fā)展引進人才當好參謀。
7、在上級領(lǐng)導(dǎo)安排及法定代表人授權(quán)下,配合有關(guān)部門做好疑難工程款的回收工作。
8、保管好公司各種經(jīng)濟合同及相關(guān)資料、保守好公司商業(yè)秘密。
9、主動與公司各部門協(xié)調(diào)好關(guān)系,并經(jīng)常進行交流。
10、完成公司董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作。
院辦公室主任崗位職責(zé) 12
1.負責(zé)維修車間生產(chǎn)調(diào)度與日常管理;
2.直接負責(zé)機電車間/鈑噴車間的人員及業(yè)務(wù)管理;
3.車間5S、安全生產(chǎn)及環(huán)境管理;
4.監(jiān)控維修設(shè)備、工具良好使用并協(xié)助修復(fù)，保養(yǎng)和采購維修設(shè)備;
5.每月定期作輔料預(yù)算，并合理控制輔料成本;
6.督促預(yù)約車輛優(yōu)先進行作業(yè);
7.車間現(xiàn)場巡視，執(zhí)行車輛維修標準作業(yè)流程及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場問題，并對技工進行指導(dǎo);
8.車輛調(diào)度工作。
院辦公室主任崗位職責(zé) 13
1、負責(zé)工廠混凝土實驗室的管理工作。
2、負責(zé)混凝土技術(shù)的`不斷革新開發(fā)，配合比的優(yōu)化、成本與質(zhì)量控制，組織考評實驗室檢測工作質(zhì)量水平。
3、負責(zé)落實混凝土實驗室設(shè)備儀器的管理，組織定期檢查、保養(yǎng)及檢定工作，確保設(shè)備儀器處于完好工作狀態(tài)。
4、負責(zé)指導(dǎo)工廠實驗室技術(shù)文件和試驗資料的檔案管理及客戶資料的批準發(fā)放工作。
5、負責(zé)新型建筑制品、材料的研發(fā)與應(yīng)用，工廠混凝土預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)技術(shù)的掌握與技術(shù)支持。
6、負責(zé)企業(yè)資質(zhì)和試驗室資質(zhì)的辦理與年審。
院辦公室主任崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé):
1、負責(zé)重要設(shè)備和服務(wù)的采購。
2、負責(zé)執(zhí)行長期備件供應(yīng)、服務(wù)和技術(shù)支持的采購策略，確保礦山/工廠獲得低成本、及時的備件和服務(wù)。
3、負責(zé)招標文件編制，合同起草、談判和內(nèi)部審批。
4、參與管理物流采購部的政策、制度、程序。
5、負責(zé)建立和維護供應(yīng)商體系。
6、協(xié)助建立和維護合同管理體系。
任職資格:
1、貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、具有3年以上商務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉商務(wù)管理流程和相關(guān)法規(guī)準則。
3、英語熟練，聽說讀寫精通，能夠?qū)⒂⒄Z作為工作語言。
4、計算機操作熟練，熟練掌握 office 等辦公軟件。
5、責(zé)任心強，有一定的'團隊合作意識;具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、計劃與組織能力。
院辦公室主任崗位職責(zé) 15
1、負責(zé)生產(chǎn)車間的`日常管理；
2、生產(chǎn)計劃的溝通、協(xié)助制定及具體實施；
3、負責(zé)與工藝，質(zhì)量進行協(xié)調(diào)，對產(chǎn)品質(zhì)量進行提升；
4、負責(zé)對生產(chǎn)設(shè)備、工裝夾具的日常維護保養(yǎng)與維修；
5、協(xié)助采購對生產(chǎn)原輔料、耗材等進行采購。
院辦公室主任崗位職責(zé) 16
1. 貫徹、落實總經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理的各項工作指示、指令,負責(zé)本部門的領(lǐng)導(dǎo)工作,直接對人力資源部經(jīng)理負責(zé)。
2. 以身作則,嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)、酒店的有關(guān)政策、法令、規(guī)章制度和標準。
3. 努力學(xué)習(xí),熟悉業(yè)務(wù),提高管理水平,不斷提高、改進本部門的業(yè)務(wù)工作,保證完成本部門所擔(dān)負的工作任務(wù)。
4. 負責(zé)制定、修訂本部門的工作計劃,并按工作計劃進行工作安排。
5. 負責(zé)起草、制定、修訂本部門各崗位的工作職責(zé)、程序、標準和本部門的規(guī)章制度。
6. 負責(zé)本部門人員的素質(zhì)教育工作,抓好部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高本部門員工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
7. 負責(zé)定期召開本部門會議,協(xié)調(diào)關(guān)系,布置和總結(jié)工作,研究決定部門重大問題,表揚好人好事,批評不良現(xiàn)象,嚴明紀律。
8. 按時參加總經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理主持的各種例會及專題會議,定期向人力資源部經(jīng)理匯報本部門的工作情況,遇有重大問題須及時匯報。
9. 負責(zé)建立健全本部門的工作檔案,審閱處理各種報表;督導(dǎo)、檢查、考核酒店工作(服務(wù))標準、管理制度和本部門崗位責(zé)任制的執(zhí)行工作,認真貫徹按勞分配原則和員工獎懲標準。
10. 負責(zé)組織酒店工作(服務(wù))程序、標準和管理規(guī)定、部門崗位責(zé)任制的制定、修訂、解釋工作以及管理工作,并協(xié)調(diào)、理順其執(zhí)行過程中的各項關(guān)系。
11. 參加質(zhì)量檢查,了解客人反映,調(diào)查、分析客人投訴并檢查處理結(jié)果,全面掌握各部門的工作情況和酒店工作情況和酒店工作(服務(wù))質(zhì)量的狀況,督導(dǎo)、檢查酒店各部門工作(服務(wù))質(zhì)量綜合檢查、考核工作。
12. 負責(zé)組織、落實、督導(dǎo)、檢查、考核酒店執(zhí)行的'〈中華人民共和國國國家標準旅游飯店星級的劃分與評定〉和推行的全面質(zhì)量管理及工作建議。
13. 負責(zé)組織、準備星級飯店的年度質(zhì)量復(fù)核工作及相關(guān)的重大接待任務(wù)。
14. 負責(zé)與酒店上級主管部門、酒店其他部門及同行業(yè)質(zhì)量管理部門加強聯(lián)系和溝通,建立良好的工作關(guān)系,加強信息交流。
15. 負責(zé)接待有關(guān)來訪人員,處理有關(guān)的來信來訪工作及客人向店外旅游投訴部門、新聞機構(gòu)的投訴工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向酒店領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報。
16. 保證完成總經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
院辦公室主任崗位職責(zé) 17
1、依照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度在公司范圍內(nèi)開展安全監(jiān)督管理工作;
2、監(jiān)督公司對各有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹落實情況，完成公司下達的各項安全任務(wù);
3、定期組織安全生產(chǎn)會議，掌握、分析公司安全生產(chǎn)動態(tài)，及時匯報安全工作情況，研究決定安全工作的'重大問題和措施;
4、組織開展各項安全日常工作，協(xié)助公司分管領(lǐng)導(dǎo)組織安全檢查，并監(jiān)督整改措施的落實�？偨Y(jié)分析安全管理和安全監(jiān)督工作存在的問題，對薄弱環(huán)節(jié)和帶傾向性問題，提出改進意見;
5、定期向公司匯報安全管理情況，聽取公司領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的指示建議，逐項進行跟蹤落實;
6、負責(zé)對涉及到公司安全責(zé)任的事項跟蹤、落實，保證項目建設(shè)符合政府法律、法規(guī)及行業(yè)標準要求;
7、監(jiān)督重大危險源的安全管理措施落實，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)及違反操作規(guī)程的行為;
8、負責(zé)調(diào)查、統(tǒng)計和上報安全生產(chǎn)事故工作。
9、負責(zé)制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，完善安全生產(chǎn)管理保障體系;
10、組織安全生產(chǎn)宣傳工作，落實安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;
11、監(jiān)督跟蹤各有關(guān)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況，定期組織對責(zé)任方進行安全文明施工績效考核工作。
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
院辦公室主任崗位職責(zé) 18
1、負責(zé)對擬定人口發(fā)展規(guī)劃、人口和計劃生育政策措施、規(guī)范性文件的審核管理。
2、負責(zé)對會同有關(guān)部門編制全市人口發(fā)展與計劃生育事業(yè)的中長期規(guī)劃和年度計劃的審核管理。
3、負責(zé)對各縣區(qū)人口與計劃生育工作目標管理責(zé)任制執(zhí)行情況進行檢査指導(dǎo)和考核評估的審批管理。
4、負責(zé)對全市計劃生育統(tǒng)計工作以及全市人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析研究的審批管理。
5、負責(zé)對組織有關(guān)人口與計劃生育重大問題的綜合性、前瞻性研究的審批管理。
6、負責(zé)對全市人口與計劃生育宣傳教育工作規(guī)劃的審批管理。
7、負責(zé)對會同有關(guān)部門制定計劃生育科學(xué)研究規(guī)劃，綜合管理計劃生育技術(shù)服務(wù)工作的'審批管理。
8、負責(zé)對圍繞生育、節(jié)育、不育組織開展科學(xué)研究、新技術(shù)推廣和生殖保健服務(wù)，配合衛(wèi)生部門做好提高出生人口素質(zhì)，優(yōu)化出生嬰兒性別結(jié)構(gòu)工作的審批管理。
9、負責(zé)對編制市撥付的計劃生育事業(yè)經(jīng)費和基本建設(shè)投資的預(yù)算、決算的審核管理。
10、負責(zé)對監(jiān)督檢査計劃生育系統(tǒng)事業(yè)經(jīng)費和其他資金管理和使用的審批管理。
11、負責(zé)對編制的計劃生育藥具計劃的審批管理。
12、負責(zé)對管理的直屬單位財務(wù)和國有資產(chǎn)的審批管理。
13、負責(zé)對規(guī)劃、組織計劃生育專業(yè)教育和干部培訓(xùn)工作的審批管理。
14、負責(zé)對與計劃生育和有關(guān)人口工作的對外交流工作的審批管理。
15、負責(zé)對城市、流動人口與計劃生育管理與服務(wù)工作的審批管理。
16、負責(zé)行政處罰、行政處罰聽證、行政復(fù)議、國家賠償、行政應(yīng)訴、調(diào)査取證等的審批管理。
17、負責(zé)對加強人口規(guī)模、趨勢、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)等人口和計劃生育重大問題的戰(zhàn)略性、前瞻性研究的審批管理。
18、承辦上級交辦的其他工作。
院辦公室主任崗位職責(zé) 19
職責(zé)：
1、制定公司各項安全管理制度和消防檢查工作標準：
2、負責(zé)公司安全工作的推進，指導(dǎo)，檢查整個公司消防安全管理工作，組織安全檢查跟進落實消防隱患的整改;
3、監(jiān)督，指導(dǎo)各項消防預(yù)案的編制、消防演練;
4、組織開展培訓(xùn);
5、負責(zé)公司突發(fā)事件和應(yīng)急管理。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，持有安全主任證OR注冊安全工程師證;
2、5年以上安全相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、精通、熟悉消防安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī);
4、熟悉操作各類辦公軟件，具備較好的.計劃、組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)能力及文字表達和語言表達能力。
院辦公室主任崗位職責(zé) 20
職責(zé)：
1、負責(zé)公司合同的法律起草、審核及合同模版制作、更新;
2、負責(zé)公司所有對外公文、信函等具有法律效力的文件的起草、審核;
3、協(xié)助上級完成法務(wù)相關(guān)制度、流程的完善、執(zhí)行和監(jiān)督等工作;
4、協(xié)助上級負責(zé)給集團各業(yè)務(wù)部門及下屬分公司提供相關(guān)法律咨詢。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、經(jīng)濟法、民商法等相關(guān)專業(yè);
2、有建筑、裝飾、園林施工企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗及法律職業(yè)資格證者優(yōu)先;
3、具備一定的'公文寫作能力，獨立開展文書起草、證據(jù)收集、開庭等一般訴訟案件的跟進處理工作。
院辦公室主任崗位職責(zé) 21
一、對分公司施工、技術(shù)、質(zhì)量管理工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全負分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、負責(zé)分公司/項目部質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標和管理方案及施工組織設(shè)計、項目質(zhì)量計劃、專項施工方案等的編制、審批工作，并督促實施。
三、組織制定并實施分公司科技發(fā)展規(guī)劃和年度技術(shù)進步、科技成果推廣和應(yīng)用計劃，組織建立健全并落實各級技術(shù)質(zhì)量責(zé)任制、技術(shù)節(jié)約降低成本措施，組織研究解決施工中的重大技術(shù)難題，促進分公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標的實現(xiàn)。
四、主持編制分公司有關(guān)施工現(xiàn)場管理的各項規(guī)章制度，特別在質(zhì)量環(huán)境、職業(yè)健康安全等方面制定有針對性的`保證措施，并定期檢查貫徹落實情況。
五、主持分公司技術(shù)會議，研究和處理施施工中的重大技術(shù)問題和安全操作問題，參與處理重大質(zhì)量安全事故，并提出技術(shù)鑒定和處理方案。
院辦公室主任崗位職責(zé) 22
1、全面負責(zé)工廠日常管理工作，制定計劃并監(jiān)督計劃達成情況。
2、抓好生產(chǎn)，不斷提高交貨準時率、質(zhì)量的提升。
3、制定符合工廠實際的管理制度，并監(jiān)督嚴格執(zhí)行。
4、制定績效考核制度，建立高效的`員工隊伍。
院辦公室主任崗位職責(zé) 23
1、全面負責(zé)工廠日常管理工作，制定計劃并監(jiān)督計劃達成情況。
2、抓好生產(chǎn)，不斷提高交貨準時率、質(zhì)量的提升。
3、制定符合工廠實際的.管理制度，并監(jiān)督嚴格執(zhí)行。
4、制定績效考核制度，建立高效的員工隊伍。
院辦公室主任崗位職責(zé) 24
崗位職責(zé):
1、起草和完善公司招標采購管理流程和制度;
2、負責(zé)具體落實公司本專業(yè)模塊招標計劃的執(zhí)行;
3、負責(zé)起草和完善公司本專業(yè)模塊招標文件、合同模板;
4、負責(zé)統(tǒng)籌和組織本專業(yè)模塊的招(議)標工作;
5、建立和維護公司本專業(yè)模塊供應(yīng)商資源庫;
6、建立公司本專業(yè)模塊合作供應(yīng)商評估體系;
7、負責(zé)本專業(yè)模塊招(議)標工作進行指導(dǎo)及監(jiān)管。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工科類、建筑類、工程類等理工科相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上招標、采購和供應(yīng)商開發(fā)及管理經(jīng)驗,35歲以下,有pc生產(chǎn)企業(yè)物料采購經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉建筑業(yè)或制造業(yè)招標采購流程,具備較強的.商務(wù)談判經(jīng)驗;
4、能熟練使用計算機與常用辦公軟件,如erp,srm等;
5、具有較強的溝通談判能力、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力,抗壓能力強;
院辦公室主任崗位職責(zé) 25
1、整體統(tǒng)籌管理部門各項工作，負責(zé)管道完整性相關(guān)項目管理工作
2、負責(zé)管道完整性相關(guān)技術(shù)的成果引進、技術(shù)推廣
3、負責(zé)組織和參與業(yè)內(nèi)專家對接，整合業(yè)內(nèi)專家資源
4、負責(zé)組織和參與廠家交流合作，與專業(yè)廠家建立合作關(guān)系，具備專項技術(shù)服務(wù)能力
5、負責(zé)市場開拓工作，集團內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作。
6、負責(zé)管道相關(guān)技術(shù)(管道檢測、管道修復(fù)、自動焊接、管道維搶修等)可行性方案調(diào)研、分析及相關(guān)人才、技術(shù)團隊的'引進，負責(zé)完成管道技術(shù)相關(guān)業(yè)務(wù)公司的孵化工作。
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