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黨群辦公室主任崗位職責(zé)
部門經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司黨支部相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司中層干部考核、管理工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)工作;
4、協(xié)助工會、團(tuán)支部開展相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)黨支部思想宣傳和新聞宣傳工作;
6、負(fù)責(zé)黨群辦公室內(nèi)部管理和建設(shè)工作;
7、負(fù)責(zé)黨支部培訓(xùn)工作并協(xié)助公司開展培訓(xùn)工作;
8、負(fù)責(zé)落實部門宣傳、組織各項活動目標(biāo),對年度黨群工作計劃進(jìn)行調(diào)整;
9、負(fù)責(zé)開展公司各項黨工團(tuán)的活動及計劃的制定;
10、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)各主管完成其管轄范圍內(nèi)的職責(zé),并全面落實宣傳、組織、培訓(xùn)等相關(guān)工作;
11、負(fù)責(zé)部門建立與維護(hù)上級部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的良好工作關(guān)系;
12、負(fù)責(zé)完成部門成本費用控制;
13、負(fù)責(zé)監(jiān)管部門規(guī)章制度、流程的建設(shè)與實施;
14、負(fù)責(zé)總公司黨委及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
黨務(wù)主管
1、協(xié)助經(jīng)理做好公司黨支部相關(guān)工作;
2、協(xié)助經(jīng)理做好公司中層干部管理工作;
3、協(xié)助經(jīng)理做好黨群辦公室內(nèi)部管理和建設(shè)工作;
4、草擬公司黨支部工作報告、總結(jié)、規(guī)劃和決議、決定等綜合性文字材料文件;草擬重要會議文稿和重要文件。草擬及整理黨支部委員講話稿及有關(guān)資料;
5、負(fù)責(zé)黨群系統(tǒng)文件、刊物、函電、信件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦以及文件材料的回收、保管、清退和立卷;
6、領(lǐng)取黨支部機(jī)要文件。管理公司黨支部文件、做好黨支部領(lǐng)導(dǎo)及各種機(jī)要文稿、各類公文的制作印發(fā);負(fù)責(zé)上級黨委機(jī)關(guān)發(fā)來的文件、簡報、通知、信函的登記、編號、發(fā)放和傳閱工作。定期檢查文件的管理和保密情況;來往信件、文書、報刊及公文的拆封、登記、傳閱、督辦、歸檔工作;
7、負(fù)責(zé)黨支部的會務(wù)工作。如會議名稱、人數(shù)、對象、范圍的確定,會議時間、地點、場所的選擇,會場的布置,會議日程、程序的安排,會務(wù)文書和生活管理等;
8、做好項目黨員服務(wù)崗的支持、指導(dǎo)、監(jiān)督工作;
9、黨支部的基本工作,“三會一課”、黨員教育、入黨積極分子入黨申請人培養(yǎng)、組織發(fā)展、黨費收交、黨員入黨積極分子入黨申請人基本信息管理等;
10、組織各類活動,黨員教育、組織觀看紅色主題電影、征文、參與組織紅歌大家唱、協(xié)助工會征集成果、組織主題黨日活動。
11、向上級提供文字材料;
12、每天30至60分鐘瀏覽網(wǎng)頁,學(xué)習(xí)黨和國家的時事政治,了解黨和國家大事,為黨支部、公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司規(guī)劃提供相關(guān)建設(shè)意見。
工會團(tuán)務(wù)主管
1、協(xié)助經(jīng)理做好工會、團(tuán)支部開展的相關(guān)工作;
2、每天上北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會網(wǎng)站,閱讀各類報刊,了解最新的工會工作動態(tài),及時與上級進(jìn)行溝通,按時按要求完成上級工會交辦的工作任務(wù);
3、做好召開工會委員會會議的準(zhǔn)備工作,研究工會近期工作內(nèi)容,了解工會會員的思想動態(tài),掌握工會會員提出的問題和要求,做好會議記錄,協(xié)調(diào)完成工會委員會交辦的日常工作任務(wù);
4、上網(wǎng)和閱讀各類報刊,及時與上級團(tuán)委進(jìn)行溝通,了解團(tuán)支部的工作動態(tài),結(jié)合團(tuán)員青年的特點,適時組織開展各項有意義的活動;
5、協(xié)助搞好工會創(chuàng)收工作,工會會員福利、開展豐富多彩的工會活動;
6、收集和反映職工的意見和合理化建議,維護(hù)職工的合法權(quán)益。
7、協(xié)助落實工會年度工作計劃;
8、協(xié)助工會主席和副主席開展工作,協(xié)助工會會員通過職工代表大會或其他形式參與本單位的民-主管理和監(jiān)督;
9、協(xié)助搞好一年一度的工會先進(jìn)評比和總結(jié)表彰工作;
10、關(guān)心工會會員生活,做好困難職工、生病職工的關(guān)懷、慰問工作;
11、建立并組織好公司合唱團(tuán)、樂隊、籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊等群眾組織,日常開展各類訓(xùn)練和比賽;
12、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
宣傳組織主管
1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè)規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部刊物的編輯、發(fā)行;
3、負(fù)責(zé)與外部媒體的公共關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳欄的建設(shè)和宣傳;
5、組織并帶領(lǐng)好各部門的通訊員,每月收集各部門動態(tài),留存稿件;
6、指導(dǎo)公司各部門的宣傳工作,建立和維護(hù)良好的公司內(nèi)部的宣傳架構(gòu)和渠道;
7、來文投稿的審稿工作;
8、上報總公司及上級領(lǐng)導(dǎo)單位稿件的撰稿工作;
9、負(fù)責(zé)ISO審核的對接工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
黨群工作站主管
1、充分發(fā)揮群團(tuán)作用,做好書屋的申報、管理和日常運行工作,爭取有條件項目均建立書屋,并實現(xiàn)自管自治;
2、協(xié)助經(jīng)理做好公司精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)工作;
3、協(xié)助經(jīng)理做好工會、團(tuán)支部開展的相關(guān)工作;
4、協(xié)助經(jīng)理做好公司思想宣傳和新聞宣傳工作;
5、協(xié)助經(jīng)理做好黨群辦公室內(nèi)部管理和建設(shè)工作;
6、完成黨群工作站各項工作;
7、協(xié)助部門其他主管、其他項目做好工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
9、配合管委會工委做好與工作站有關(guān)事宜;
10、配合全國總工會書屋做好相關(guān)事宜;
11、接受工委宣傳部的監(jiān)督、指導(dǎo),按要求完成相關(guān)工作。
文體活動主管
1、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)文體骨干,組織廣大職工開展群眾性全民健身活動,積極參加上級舉辦的有關(guān)文體活動;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門職工開展業(yè)余文體活動;
3、負(fù)責(zé)黨群辦公室內(nèi)部管理和建設(shè)工作;
4、協(xié)助經(jīng)理做好工會、團(tuán)支部開展的相關(guān)工作。
行政助理主辦
1、協(xié)助主管做好黨員、工會、團(tuán)支部開展的相關(guān)工作;
2、收集和反映黨員、職工的意見和合理化建議;
3、協(xié)助主管落實部門年度工作計劃;
4、協(xié)助部門完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作,;
5、協(xié)助審核、進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;
6、負(fù)責(zé)部門考勤、辦公用品申報、費用支出報銷、OA系統(tǒng)的接受查看等工作;
7、負(fù)責(zé)部門會務(wù)安排:做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;
8、負(fù)責(zé)部門郵件、傳真的收發(fā)及傳遞、做好材料收集、檔案管理、公文制定、文件收發(fā)等工作;
9、 負(fù)責(zé)對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、走訪調(diào)查,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)及傳遞信息工作;
10、 負(fù)責(zé)協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排,困難職工慰問等;
11、 協(xié)助辦公室、人力資源部做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。
黨群工作辦公室職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理中心黨委日常工作的綜合、協(xié)調(diào)和服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)管理中心黨務(wù)、工會、共青團(tuán)、少先隊、紀(jì)檢監(jiān)察、信訪、計劃生育、離退休等日常管理工作。
3、負(fù)責(zé)管理中心思想政治工作、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、統(tǒng)-戰(zhàn)和宣傳工作。
4、負(fù)責(zé)管理中心黨委文件制發(fā)、文字材料的起草和信息調(diào)研及督促檢查工作。
5、負(fù)責(zé)管理中心黨委、紀(jì)委的文書管理工作。
6、負(fù)責(zé)管理中心黨委日常值班、會務(wù)管理工作。
7、負(fù)責(zé)管理中心黨委機(jī)要通訊和保密管理工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
黨群工作辦公室崗位職責(zé)
1、主任崗位職責(zé)
1-1、主持黨群辦工作辦公室全面工作。
1-2、負(fù)責(zé)管理中心黨群工作的綜合、協(xié)調(diào)與服務(wù)。 1-3、組織開展調(diào)研,圍繞黨委、中心的重點工作出主意、當(dāng)參謀、抓落實。
1-4、組織上級來文、來電、通知和基層請示、報告等的擬辦和處理工作。
1-5、組織實施黨群工作辦公室自身建設(shè)。
1-6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、副主任崗位職責(zé)
2-1、協(xié)助主任主持黨群辦公室工作。
2-2、負(fù)責(zé)黨群公文、工作報告、工作計劃、工作總結(jié)、會議紀(jì)要等綜合性文字工作。
2-3、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)黨群工作關(guān)系,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和信訪工作。
2-4、負(fù)責(zé)組織督察考核工作。
2-5、完成黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
3、團(tuán)委書記崗位職責(zé)
3-1、對中心團(tuán)委代表大會(團(tuán)員大會)、委員會負(fù)責(zé),接受黨的同級組織和團(tuán)的上級組織領(lǐng)導(dǎo)。
3-2、主持管理中心團(tuán)委日常工作;貫徹落實黨組織和團(tuán)的上級組織的決定精神;指導(dǎo)所屬團(tuán)總支、支部實施團(tuán)的各項工作;主持開展團(tuán)的各項活動。
3-3、抓好所屬團(tuán)總支、支部建設(shè)和團(tuán)委會的自身建設(shè);領(lǐng)導(dǎo)所屬少先隊工作。
3-4、協(xié)助管理工會日常工作。
3-5、協(xié)助管理關(guān)工委工作。
4、綜合管理崗位職責(zé)
4-1、負(fù)責(zé)黨群外來公文的登記、傳閱、催辦等工作。 4-2、負(fù)責(zé)管理中心涉密文件的管理工作。
4-3、負(fù)責(zé)管理中心黨委文件制發(fā)的管理工作。
4-4、負(fù)責(zé)管理中心黨委印章的使用管理。
5、黨務(wù)管理崗位職責(zé)
5-1、負(fù)責(zé)管理中心黨建工作,抓好黨員發(fā)展工作。 5-2、負(fù)責(zé)管理中心黨費收繳、使用等管理工作。 5-3、負(fù)責(zé)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、外調(diào)、函調(diào)等工作。
6、紀(jì)檢監(jiān)察崗位職責(zé)
6-1、負(fù)責(zé)制定落實黨風(fēng)廉政宣傳教育計劃,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
6-2、負(fù)責(zé)制定黨風(fēng)廉政責(zé)任制,督促領(lǐng)導(dǎo)干部定期到責(zé)任區(qū)檢查黨風(fēng)廉政建設(shè);組織年度基層單位和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政考核。
6-3、負(fù)責(zé)自辦案件處理,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的案件查處工作。
6-4、負(fù)責(zé)組織機(jī)關(guān)效能建設(shè),參與管理中心政府采購、招投標(biāo)的監(jiān)督檢查。
6-5、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
7、宣傳管理崗位職責(zé)
7-1、負(fù)責(zé)宣傳黨的路線方針政策,堅持正確的輿-論導(dǎo)向,為教育改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供輿-論保證。
7-2、負(fù)責(zé)思想政治工作、精神文明建設(shè)、校園文化建設(shè)和基層創(chuàng)建工作。
7-3、負(fù)責(zé)組織有關(guān)模范典型的選樹工作。
7-4、負(fù)責(zé)管理中心新聞出版管理有關(guān)工作。
7-5、負(fù)責(zé)管理中心對內(nèi)對外宣傳報道工作。
7-6、負(fù)責(zé)宣傳通訊員隊伍的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
7-7、協(xié)助主任開展調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。 7-8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
8、信訪崗位職責(zé)
8-1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理管理中心日常信訪工作,協(xié)調(diào)處理群眾來電來信來訪的接待和問題答復(fù)工作。
8-2、負(fù)責(zé)落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,遵守依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則,實行答復(fù)反饋制度和督察考核制度,努力提高信訪處結(jié)率。
8-4、堅持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則,改進(jìn)信訪工作作風(fēng),建立預(yù)警機(jī)制,及時掌握信訪動態(tài),主動、積極地超前做好工作,力爭將問題化解在基層,解決在始發(fā)狀態(tài),減少集體訪、越級訪、重復(fù)訪事件。
8-5、了解和掌握信訪動態(tài),加強信訪信息的報送工作,研究、分析信訪情況,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映信訪情況和信息。
8-6、督促檢查機(jī)關(guān)和學(xué)校的信訪辦理情況,及時向上級匯報辦理結(jié)果。
8-7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
9、文秘崗位職責(zé)
9-1、負(fù)責(zé)黨委重要會議的記錄,編寫會議紀(jì)要。 9-2、負(fù)責(zé)起草黨委文件、工作計劃、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話和其他材料的文字把關(guān)等。
9-3、負(fù)責(zé)黨委會議和重要活動的協(xié)調(diào)安排工作。
9-4、協(xié)助主任開展調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。 9-5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
10、工會管理崗位職責(zé)
10-1、嚴(yán)格遵守《工會法》《中國工會章程》,認(rèn)真貫徹上級工會、管理中心黨委的指示精神,完成工會各項工作任務(wù)。
10-2、組織教職工參加民-主管理、民-主監(jiān)督,抓好職代會制度建設(shè),做好校務(wù)公開的協(xié)調(diào)工作。
10-3、突出工會的維護(hù)職能,維護(hù)好教職工的合法權(quán)益,做好職工互助保險、職工互助互濟(jì)會日常管理。
10-4、組織做好工會會員隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)。按照《工會章程》要求,做好工會委員會的換屆工作。
10-5、結(jié)合教育教學(xué)工作特點,組織開展勞動競賽(群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新)及合理化建議活動,做好勞模日常管理工作。
10-6、組織開展教職工文化、體育活動,活躍教職工業(yè)余文化生活。
10-7、組織做好教職工勞動保障和福利待遇的落實,及時準(zhǔn)確掌握教職工的生活狀況,做好殘疾人管理、困難職工幫扶工作。
10-8、負(fù)責(zé)女職工組織建設(shè),維護(hù)女職工特殊權(quán)益,組織開展“崗位建功”與“素質(zhì)提升”活動。
11、人口與計劃生育管理崗位職責(zé)
11-1、負(fù)責(zé)擬訂、落實人口與計劃生育工作計劃。 11-2、負(fù)責(zé)人口育與人口與計劃生育的日常管理工作。
12、離退休職工管理崗位職責(zé)
12-1、貫徹落實老年工作的方針政策,維護(hù)老年人合法權(quán)益。
12-2、加強自身建設(shè),努力提高離退休教職工管理水平。 12-3、落實“兩項待遇”,積極組織并參與上級有關(guān)部門組織的老年人各項文化、體育等活動,努力提高“六個老有”水平。
12-4、組織開展“雙向關(guān)心”活動,充分發(fā)揮老教育工作者的優(yōu)勢,為奉獻(xiàn)社會、發(fā)揮特長、貢獻(xiàn)余熱,做好關(guān)心下一代工作。
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