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郵儲(chǔ)銀行員工守則
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱郵儲(chǔ)銀行）員工行為，加強(qiáng)員工管理，提高員工素質(zhì)，塑造郵儲(chǔ)銀行良好的社會(huì)形象，促進(jìn)郵儲(chǔ)銀行的發(fā) ，特制定本守則。展，根據(jù)《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》
第二條 本守則是郵儲(chǔ)銀行員工必須遵守的準(zhǔn)則，是規(guī)范員工言行的依據(jù)，是評(píng)價(jià)員工言行的標(biāo)準(zhǔn)。全體員工應(yīng)從我做起，從本崗位做起，自覺(jué)遵守，共同塑造郵儲(chǔ)銀行良好的企業(yè)形象。
第三條 本守則適用于郵儲(chǔ)銀行全體從業(yè)人員（含郵儲(chǔ)銀行勞動(dòng)合同制員工及在郵儲(chǔ)銀行崗位工作的勞務(wù)派遣用工）。
本守則同時(shí)對(duì)代理網(wǎng)點(diǎn)代辦郵儲(chǔ)銀行業(yè)務(wù)的從業(yè)人員具有指導(dǎo)和約束作用。
第二章 職業(yè)道德
第四條 愛(ài)國(guó)愛(ài)行 積極奉獻(xiàn) 熱愛(ài)祖國(guó)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)路線，方針政策，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家利益。積極參加政治學(xué)習(xí)，了解時(shí)事，關(guān)心國(guó)家大事，自覺(jué)執(zhí)行國(guó)家金融政策，嚴(yán)守金融法紀(jì)，維護(hù)金融秩序，堅(jiān)定正確的金融服務(wù)方向。 熱愛(ài)郵儲(chǔ)銀行，以郵儲(chǔ)銀行發(fā)展為己任，牢記郵儲(chǔ)銀行宗旨和目標(biāo)，維護(hù)郵儲(chǔ)銀行利益，信守郵儲(chǔ)銀行精神和理念，執(zhí)行郵儲(chǔ)銀行政策和規(guī)定，維護(hù)郵儲(chǔ)銀行信譽(yù)和形象，致力于郵儲(chǔ)銀行改革和發(fā)展。 竭誠(chéng)奉獻(xiàn)，工作態(tài)度認(rèn)真，目標(biāo)明確，堅(jiān)守工作崗位，業(yè)務(wù)精益求精，具有較強(qiáng)的職業(yè)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和群體觀念，能夠?qū)�(gè)人利益與集體利益緊密的聯(lián)系在一起，將個(gè)人行為與集體行為牢固的凝聚在一起。
第五條 著眼整體 顧全大局 時(shí)刻注意維護(hù)郵儲(chǔ)銀行整體利益和形象，并以此為出發(fā)點(diǎn)，把郵儲(chǔ)銀行的改革與發(fā)展大局放在首位。 堅(jiān)持一級(jí)法人制度，維護(hù)統(tǒng)一法人權(quán)威，嚴(yán)格按照授權(quán)授信范圍開(kāi)展工作，不越權(quán)，不擅權(quán)，認(rèn)真執(zhí)行管理制度和辦事程序，履行崗位職責(zé)。
第六條 第六條 勤勉盡職 傾心敬業(yè) 兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，對(duì)上級(jí)交辦的工作，不推諉、不延誤，有特殊情況及時(shí)報(bào)告，認(rèn)真履職。 始終保持積極主動(dòng)的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)，勤勉奉公，任勞任怨。 鉆研業(yè)務(wù)，勤于思考，及時(shí)總結(jié)，結(jié)合工作實(shí)際，積極提出建設(shè)性意見(jiàn)和合理建議。 新入行員工要積極進(jìn)取，勤學(xué)好問(wèn)，虛心向同事請(qǐng)教，盡快熟悉崗位工作，提高業(yè)務(wù)技能。
第七條 第七條 品格正直 誠(chéng)實(shí)守信 不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹(shù)立誠(chéng)信理念，在工作和生活中要堅(jiān)持信譽(yù)至上，誠(chéng)實(shí)守信。 工作作風(fēng)扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，報(bào)告工作客觀、準(zhǔn)確、實(shí)事求是，不隱瞞實(shí)情。認(rèn)真學(xué)習(xí)金融政策，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，堅(jiān)持規(guī)范操作，時(shí)刻保持防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，勇于與不良行為做斗爭(zhēng)。
第八條 第八條 積極進(jìn)取 求實(shí)創(chuàng)新 有理想，有追求，保持積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌，健康向上的心理狀態(tài)。 對(duì)存在的問(wèn)題，主動(dòng)分析，研究對(duì)象，及時(shí)采取措施，難以妥善解決的問(wèn)題要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。 對(duì)遇到的新情況、新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)、冷靜對(duì)待，客觀分析，用改革的精神，積極開(kāi)拓，大膽創(chuàng)新，敢于實(shí)踐。
第九條 第九條 清正廉潔 勤儉節(jié)約 自覺(jué)執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，反對(duì)和抵制拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義等腐朽思想和生活方式的侵蝕。 發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉辦行精神，精打細(xì)算，反對(duì)講排場(chǎng)，擺闊氣、鋪張浪費(fèi)。 公私分明，秉公辦事，不以權(quán)謀私。
第三章 職業(yè)紀(jì)律
第十條 知法守法 依法行事 樹(shù)立法律意識(shí)，學(xué)習(xí)法律，遵守法律。熟悉、掌握并運(yùn)用有關(guān)銀行工作及銀行從業(yè)人員的法規(guī)、條例及各項(xiàng)規(guī)章制度。 工作中遇有不清楚的法
律問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行咨詢，不得自行其是。
第十一條 遵章守紀(jì) 令行禁止 遵守勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)條款，履行勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。 遵守各項(xiàng)工作制度和操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，考勤制度和各種工作場(chǎng)所規(guī)定。 不參與涉及賭、毒、黃等違法犯罪活動(dòng)。
第十二條 合規(guī)經(jīng)營(yíng) 循規(guī)辦事 嚴(yán)格按照國(guó)家法律和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，行內(nèi)規(guī)章制度開(kāi)展業(yè)務(wù)，從事經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，嚴(yán)禁違規(guī)經(jīng)營(yíng)。 貫徹流程銀行的理念，遵守流程銀行的要求，在崗位職責(zé)范圍內(nèi)勤勉、盡職地開(kāi)展工作。 處理業(yè)務(wù)過(guò)程中，如果確信上級(jí)指示違反金融法律法規(guī)，行內(nèi)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告，以便及時(shí)糾正。 因執(zhí)行上級(jí)指示而出現(xiàn)聲音是、違紀(jì)情況，并確信繼續(xù)下去會(huì)給郵儲(chǔ)銀行帶來(lái)?yè)p害時(shí)，執(zhí)行者必須立即采取控制措施，并及時(shí)報(bào)告。
第十三條 服從調(diào)遣 聽(tīng)從安排 嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的決定、指示、安排等，確有正當(dāng)理由不能執(zhí)行要及時(shí)報(bào)告。 服從組織調(diào)遣決定，無(wú)正當(dāng)理由，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗。
第十四條 嚴(yán)守秘密 確保安全 嚴(yán)守國(guó)家秘密、銀行秘密、客戶秘密，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)保密規(guī)章制度。凡屬國(guó)家秘密范圍的信息資料，必須嚴(yán)格遵守《保密法》，凡屬郵儲(chǔ)銀行不宜公開(kāi)發(fā)布或尚未公開(kāi)發(fā)布的信息，以及客戶提供的信息資料，均屬內(nèi)部商業(yè)秘密，任何員工不得向外泄露和侵犯客戶隱私，以維護(hù)郵儲(chǔ)銀行的利益和客戶的合法權(quán)益。 認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)金融政策，熟悉金融法規(guī)，掌握政策界限，增強(qiáng)識(shí)別能力，堅(jiān)持規(guī)范作業(yè)，及時(shí)堵塞漏洞，時(shí)刻防范風(fēng)險(xiǎn)。保持警惕，對(duì)任何欺騙、破壞等一切有損郵儲(chǔ)銀行利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)予果斷制止并及時(shí)報(bào)告，不應(yīng)視而不見(jiàn)，置若罔聞。 樹(shù)立安全意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，掌握基本的消防安全操作技能。發(fā)現(xiàn)事故苗頭或風(fēng)險(xiǎn)隱患應(yīng)立即制止并及時(shí)報(bào)告。
第十五條 公平競(jìng)爭(zhēng) 維護(hù)形象 同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不超越法律界定、約束和限制的范圍，自覺(jué)遵守同
業(yè)公約，自律、自強(qiáng)、自信。市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷過(guò)程中，堅(jiān)持“客戶自愿、公平合理、誠(chéng)實(shí)信用”原則。 ， 競(jìng)爭(zhēng)必須堅(jiān)持“統(tǒng)一法人”“授權(quán)有限”的原則。員工在銷售產(chǎn)品過(guò)程中，不得在客戶面前故意貶低競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，不得私自承諾或決定超出權(quán)限違反規(guī)定的事項(xiàng)。
第四章 職業(yè)規(guī)范
第十六條 文明禮貌 不亢不卑 言談舉止反映郵儲(chǔ)銀行的精神風(fēng)貌，一舉一動(dòng)應(yīng)符合職業(yè)要求。 工作中提倡使用普通話，言談文明得體，語(yǔ)句清晰，語(yǔ)義明確，語(yǔ)氣謙和，稱謂得體。 接打電話吐字清楚，中途被急事打斷，要向?qū)Ψ秸f(shuō)明，表示歉意。
第十七條 儀容整潔 大方得體 儀容儀表展示員工的個(gè)人風(fēng)采，也關(guān)系到郵儲(chǔ)銀行的對(duì)外形象。應(yīng)時(shí)刻注意儀容儀表，共同創(chuàng)造，維護(hù)郵儲(chǔ)銀行的良好形象。 工作期間，參加儀式，集會(huì)等場(chǎng)合時(shí)，應(yīng)按規(guī)定著裝，佩戴員工號(hào)牌，著裝整潔大方，舒適得體。 外出須舉止文雅親切，行走坐臥端正挺拔，穩(wěn)重自然，女性員工宜淡妝，簡(jiǎn)樸大方。
第五章 人際關(guān)系。
第十八條 同事關(guān)系 坦誠(chéng)信任 同事之間應(yīng)相互尊重，相互理解，相互信任，相互關(guān)心。維持協(xié)調(diào)一致的內(nèi)部關(guān)系，營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上，和-諧愉快的工作氛圍。 下級(jí)應(yīng)給予上級(jí)應(yīng)有的尊重，認(rèn)真對(duì)待上級(jí)提出的工作要求和布置的工作任 務(wù)，認(rèn)真聽(tīng)取上級(jí)的意見(jiàn)和建議。 上級(jí)應(yīng)平易近人，關(guān)心和愛(ài)護(hù)下屬，了解下屬的愿望和要求，對(duì)下屬的工作、學(xué)習(xí)、品德修養(yǎng)給予指導(dǎo)，為下屬創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。 對(duì)同事一視同仁，不搞親疏有別，不對(duì)同事冷談、輕視、傲慢、蠻橫或有其他不尊重言行。
第十九條 客戶關(guān)系 公私分明 有明確的公私觀念和界限，做到公事公辦，公私分明，保持正氣和清廉。 個(gè)人必須在本行辦理的業(yè)務(wù)，嚴(yán)格遵守郵儲(chǔ)銀行規(guī)定，不謀求任何私利和要求提供特殊便利、優(yōu)惠或特權(quán)。 不得向客戶提出額外或無(wú)理要求，索要款物
或借款、借物。
第五章 工作環(huán)境和氛圍
第二十條 維護(hù)環(huán)境 整齊清潔 應(yīng)通過(guò)自己的勞動(dòng)或維護(hù)他人的勞動(dòng)，為自己和他人創(chuàng)造并保持安全衛(wèi)生的辦公環(huán)境。 辦公室及桌面應(yīng)保持清潔、整齊、有序，各類文件及資料應(yīng)擺放整齊，方便取閱。 維護(hù)環(huán)境安全及衛(wèi)生，若發(fā)現(xiàn)任何可能導(dǎo)致危險(xiǎn)的潛在隱患，應(yīng)立即向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。 會(huì)客室、現(xiàn)金區(qū)、機(jī)房等場(chǎng)所另有相關(guān)制度或規(guī)定的，在執(zhí)行上述條款的同時(shí)，執(zhí)行相關(guān)制度或規(guī)定的，在執(zhí)行上述條款的同時(shí)，執(zhí)行相關(guān)制度或規(guī)定。
第二十一條 協(xié)作互助 平等交流 樹(shù)立協(xié)作意識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，與同事坦誠(chéng)相待，融洽相處，相互配合，相互支持，一起創(chuàng)造、維護(hù)和-諧的工作環(huán)境。 部門(mén)內(nèi)部，崗位之間應(yīng)相互溝通，確保各項(xiàng)工作安排周密、細(xì)致、合理。從事跨部門(mén)（崗位）工作的員工，應(yīng)服從牽頭部門(mén)（人員）的協(xié)調(diào)與指揮。 對(duì)下級(jí)機(jī)構(gòu)、下級(jí)部門(mén)的工作請(qǐng)示，上級(jí)機(jī)構(gòu)有關(guān)員工應(yīng)及時(shí)或限時(shí)回復(fù)，遇有特殊情況，應(yīng)及時(shí)做出解釋和工作指導(dǎo)。 第二十二條 尊重人格 尊重隱私 員工都有自己獨(dú)立的人格、尊嚴(yán)和隱私，應(yīng)該做到人人平等，相互尊重。 5 尊重和維護(hù)同事的名譽(yù)與人格尊嚴(yán)，不以任何方式傳播同事隱私或缺點(diǎn)，不對(duì)同事妄加猜忌，不對(duì)同事背后惡語(yǔ)中傷，搬弄是非，挑撥離間，歪曲事實(shí)真-相，詆毀或丑化對(duì)方形象。 郵儲(chǔ)銀行保護(hù)員工的個(gè)人隱私權(quán)，員工無(wú)論是工作或業(yè)余時(shí)間的言行、表現(xiàn)也應(yīng)對(duì)郵儲(chǔ)銀行負(fù)責(zé)。員工的言行與表現(xiàn)應(yīng)與自己的職業(yè)身份相稱，符合公共道德規(guī)范，不損害郵儲(chǔ)銀行形象。
第二十三條 尊重知識(shí) 尊重人才 堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才，積極參與營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍，共同為人才發(fā)揮作用提供良好的工作條件和環(huán)境。
第二十四條 爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先 不斷進(jìn)取 同事之間應(yīng)比學(xué)趕幫，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步，共同提高。 積極參加業(yè)務(wù)競(jìng)賽，比貢獻(xiàn)、求發(fā)展，對(duì)基礎(chǔ)較差或經(jīng)驗(yàn)不足的同事，應(yīng)循循善誘，鼎力相助。 以先進(jìn)為榜樣，學(xué)習(xí)先進(jìn)，趕超先進(jìn)，不以冷漠、態(tài)度對(duì)待先進(jìn)，更不應(yīng)對(duì)先進(jìn)冷言冷語(yǔ)，諷刺挖苦。
第六章 附 則
第二十五條 本守則由總行人力資源部負(fù)責(zé)解釋并修訂。 員工對(duì)本守則有任何疑問(wèn)或異議，可向本部門(mén)或各級(jí)行人力資源部門(mén)咨詢反映，各級(jí)行人力資源部門(mén)有責(zé)任予以解答。 第二十六條 本守則自二 00 九年四月七日?qǐng)?zhí)行。
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