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中專學(xué)生會工作計劃與總結(jié)
漳州師范學(xué)院學(xué)生委員會辦公室
二〇〇九年九月
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漳州師范學(xué)院學(xué)生委員會
校學(xué)生會辦公室2015-2015學(xué)年上學(xué)期工作計劃
（標(biāo)題 仿宋GB2312 小三 居中）
新的學(xué)期已經(jīng)開始，經(jīng)過去年一年的工作，校學(xué)生會辦公室在不斷做好本職
工作，總結(jié)過去經(jīng)驗的同時，也對09-10學(xué)年上學(xué)期的工作進行了規(guī)劃。辦公室是一個極為重要的部門，是學(xué)生會的樞紐，有著自身的特色與優(yōu)勢，所以我們要努力做好各項基本工作，發(fā)揮“學(xué)生之家，師生之橋”中的紐帶作用，更好的為
同學(xué)服務(wù)。本學(xué)期，我部門對將要開展的各項工作工作制定了計劃，具體如下：
一、內(nèi)部建設(shè)：（一、宋體小四，加粗）
1.部門分工方面：辦公室作為學(xué)生會的重要橋梁，本學(xué)期將在指導(dǎo)配合其他
部門工作的同時不斷加強自身的內(nèi)部建設(shè)。我們在繼承上學(xué)年模式的同時，注重因職設(shè)組，將內(nèi)部人員分為三組，即文秘文檔組、考勤組、內(nèi)務(wù)組及宣傳聯(lián)絡(luò)職能組，時機成熟時考慮增設(shè)網(wǎng)絡(luò)組，（時機成熟的必要條件包括：與青宣溝通協(xié)作達(dá)成一致方案；預(yù)備組內(nèi)人員掌握相關(guān)必要電腦操作能力；團委及主席團相關(guān)授權(quán)。屆時將篩選部門內(nèi)及其他部門干事編入小組）。（正文宋體小四號、段落行距1.5倍，冒號后文字首行縮進兩個字符）
文秘文檔組：認(rèn)真做好各部門材料的收發(fā)和整理，并對各部門活動進行記錄、
存檔，方便了團委及主席團了解各部門動向。同時進一步提高-干事對發(fā)文以及活動策劃書和工作總結(jié)、計劃的寫作能力。另外，本學(xué)期辦公室的文秘文檔組重點加強學(xué)生會內(nèi)部的制度建設(shè)（如干事考核制度、宣傳欄使用規(guī)定細(xì)則等），以使．．．．．．．
學(xué)生會在發(fā)展中逐漸走向制度化，同時樹立學(xué)生會的良好形象。
具體文秘文檔組的工作由張栩統(tǒng)一分配并負(fù)責(zé)。
考勤組：合理安排各部門的值班考勤表，對每周各部門值班出勤情況進行匯
總并及時公布考勤狀況，為各部門成員考核提供依據(jù)；并負(fù)責(zé)學(xué)生會財產(chǎn)管理及內(nèi)務(wù)整理。
具體考勤組工作由蔣彬婕統(tǒng)一分配并負(fù)責(zé)。
內(nèi)務(wù)組：內(nèi)務(wù)組是辦公室本學(xué)期增設(shè)的一個職能小組，其主要職能為，第一，
統(tǒng)籌安排學(xué)生會所有干事做好學(xué)生會辦公室的內(nèi)務(wù)整理工作，同時協(xié)助老師完成團委辦公室、團委書記室以及團委副書記室的打掃工作。第二，負(fù)責(zé)分類管理并定期整理學(xué)生會內(nèi)部的所有紙質(zhì)版材料。
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具體內(nèi)務(wù)組工作由張媛媛統(tǒng)一分配并負(fù)責(zé)。
同時在宣傳聯(lián)絡(luò)方面，我部門計劃由所有辦公室干事集體共同完成這項工作。宣傳聯(lián)絡(luò)組的職能分為與各系聯(lián)絡(luò)、與內(nèi)部各部門聯(lián)絡(luò)。主要負(fù)責(zé)向各系（主要為各系學(xué)生會）傳達(dá)近期通知及重要發(fā)文的遞送；反饋各部門階段性活動的具體信息，聽取各部門會議并作會議記錄。
各系聯(lián)絡(luò)員：各系分配1至2名系聯(lián)絡(luò)員，主要負(fù)責(zé)校學(xué)生會與各系的聯(lián)絡(luò)工作，包含發(fā)文遞送、消息通知、聽取反饋意見等。
部門聯(lián)絡(luò)員：每個部門安排2名部門聯(lián)絡(luò)員，主要負(fù)責(zé)聽取并記錄各部門會議情況，收集各部門活動材料，核對各部的考勤情況及聽取反饋信息。
2.交流聯(lián)誼方面：
內(nèi)部及與各部門聯(lián)誼：目標(biāo)為培養(yǎng)鍛煉辦公室成員的組織能力以及團隊協(xié)作精神并增進干事之間的交流，整個活動從策劃到開展將全部交由干事負(fù)責(zé)。
辦公室成員檔案庫：為增強部門凝聚力和親和力，發(fā)揚新老成員“傳、幫、帶”風(fēng)尚，初步?jīng)Q定建立并逐步完善辦公室成員檔案庫。
3.干事培養(yǎng)方面：為增強辦公室干事的綜合能力，本學(xué)期我們的培養(yǎng)目標(biāo)為，根據(jù)每位干事的特點對每個人進行有方向性的培養(yǎng)，重點培養(yǎng)干事的寫作能力、表達(dá)能力以及創(chuàng)新能力，以利于整個學(xué)生會在本學(xué)期的制度建設(shè)。同時在培養(yǎng)與挖掘適合學(xué)生會人才的同時，我們將引入工作外的評測機制，即對每個人的人品、素質(zhì)進行考量，從而適應(yīng)學(xué)生會的發(fā)展。
二、職能完善：
（1）重點建設(shè)職能
1.加強制度建設(shè)：學(xué)生會相關(guān)制度與規(guī)范的擬定與修繕。本學(xué)期初步計劃制定干事考核制度、部門例會制度、宣傳欄監(jiān)督與使用制度，完善辦公室職能介紹、．．
干部考核制度、辦公室財產(chǎn)管理條例及考勤制度等。
2.表格完善：學(xué)期初制作學(xué)生會學(xué)期活動推進表、完善考勤表以及固定資產(chǎn)公示表與財產(chǎn)外借登記表。
（2）協(xié)同職能：
1.考核：根據(jù)主席團指示，協(xié)助各部門進行學(xué)生會內(nèi)部成員的考核。
2.應(yīng)急：聽從主席團安排，隨時啟動突發(fā)事件應(yīng)急小組進行突發(fā)事件應(yīng)急處
理。
3.監(jiān)督：配合主席團以及各部門對學(xué)生會活動進行監(jiān)督以及做好信息反饋工作。
4.協(xié)作：協(xié)助學(xué)生會各部門工作與活動，完成主席團及團委指派的各項臨時工作。
5.安排：根據(jù)主席團指示，對上級臨時指派的任務(wù)做好人員的安排部署（以表格形式），以便臨時工作順利開展。
三、活動計劃
1.宣傳納新，為辦公室注入新鮮血液。
隨著新學(xué)期的到來，校學(xué)生會迎新納新工作也緊鑼密鼓地進行籌劃。辦公室要在工作中做好組織宣傳工作，在迎新形式上力圖創(chuàng)新，并將通過海報、咨詢點、廣播、報名傳單等多渠道進行宣傳，通過塑造學(xué)生干部的形象以展示學(xué)生會良好的精神面貌。
納新工作將延續(xù)采用面試、筆試、面試的形式全面考核、選拔人才，同時結(jié)合部門工作要求，將迎新納新工作做出水平、做出特色，致力于在開學(xué)初就向新老師生們打出學(xué)生會的品牌，使學(xué)生會的發(fā)展提升一個層次。
在考核方式和方法上力求創(chuàng)新，對新生的綜合素質(zhì)有整體全面的把握，其中在最后一輪將采用團體搭檔的形式在合作中展示每個人的綜合素質(zhì)，從中挖掘出優(yōu)秀的、適應(yīng)學(xué)生會發(fā)展的見習(xí)干事。同時特別注重做好本部門的接-班工作，特別是在納新這個重要的環(huán)節(jié)更要給予充分的重視。把好關(guān)口，為部門吸收、儲備較為優(yōu)秀的人才，以便辦公室今后更好地開展工作,服務(wù)同學(xué)。
2.把握常規(guī)工作的優(yōu)勢，著眼辦公室的長足發(fā)展
一些內(nèi)部建設(shè)工作已進行了規(guī)劃并在接下來的工作中全面鋪開，本學(xué)期工作中，我們要對內(nèi)部建設(shè)進行補充和完善，同時繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭，做好常規(guī)工作。
常規(guī)工作：值班輪勤工作。根據(jù)學(xué)生會考勤制度，對學(xué)生干部的值班缺勤情況予以登記，以此作為學(xué)生干部考核時的參考依據(jù)。
信息管理。學(xué)期初由于人員變動，學(xué)生會成員信息仍未確定，本學(xué)期我部將做好成員信息的存檔工作，建立學(xué)生會成員檔案，方便主席團和各部門的聯(lián)系。
財務(wù)管理。將對固定資產(chǎn)進行重新登記和審核，嚴(yán)格管理學(xué)生會的所有資產(chǎn)，同時根據(jù)《學(xué)生會財產(chǎn)管理條例》對外借物品及時做好清點和登記，同時增強學(xué)生會成員素質(zhì)，珍惜和愛護辦公室的財物。真正做到把辦公室視為“學(xué)生之家”。
檔案管理。上學(xué)年，辦公室重新整理了原有書籍和檔案，在本學(xué)期中，我們將為新干事提供鍛煉的機會，對辦公室的資料進行細(xì)化整理，做好歷史文件存檔，使各項文件和材料有據(jù)可查。
重點培養(yǎng)09級新干事。根據(jù)每位干事的特點，在工作中對其進行方向性的引導(dǎo)，使每個人都能找準(zhǔn)適合自己發(fā)展的位置，這樣才能使辦公室在不斷地工作中發(fā)展進步。在分配任務(wù)時，重點考慮到人員分配的平均性以及階段性問題，做到有工作時人人參與，時時有人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡。我們要立足長遠(yuǎn)目標(biāo)，充分發(fā)揮我們團隊的力量，培養(yǎng)學(xué)生會干部的綜合素質(zhì)、工作作風(fēng)和團隊精神，為學(xué)生會將來的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
重點抓好制度建設(shè)。首先是考核制度。針對以往人事考核所出現(xiàn)的問題，本學(xué)期，辦公室在揚棄歷年考核方式的基礎(chǔ)上，征求大家的意見并借鑒其它高等院校學(xué)生會的考核制度，配合主席團完善我校學(xué)生會的考核制度，盡量做到公平、公正、公開，以形成良好的學(xué)習(xí)競爭氛圍，注重通過實際工作檢驗干事的綜合實力。此外，包括相關(guān)的如《學(xué)生會財產(chǎn)管理條例》、《考勤制度》及各部門規(guī)章等在內(nèi)的內(nèi)部規(guī)章制度的建設(shè)，辦公室都將根據(jù)具體情況謹(jǐn)慎進行修繕，使其更加合理化、人性化、正規(guī)化。使學(xué)生會成員在制度建設(shè)中規(guī)范自己，展現(xiàn)學(xué)生會的良好風(fēng)貌，提升學(xué)生會的檔次。
以上是學(xué)生會辦公室本學(xué)期的工作計劃。辦公室將繼續(xù)秉承“為學(xué)生服務(wù)”的宗旨開展工作。我們相信，在團委老師和主席團的大力扶持下，在其他兄弟部門的大力支持下，在全體辦公室成員的努力下，我們將會取得更好的成績。
注：在校團委以及主席團的關(guān)心與支持下，在各部門的幫助下，在部門成員的共同努力下，辦公室在08-09學(xué)年榮獲“漳州師范學(xué)院青年突擊隊”榮譽稱號。我們將銘記過往的光輝與榮耀，并以此作為前進的動力，立足當(dāng)前，著眼未來，為學(xué)生會的繼續(xù)發(fā)展而奮斗。
漳州師范學(xué)院學(xué)生委員會辦公室
二〇〇九年九月
我的學(xué)生會工作總結(jié)及以后的工作計劃
時間如風(fēng)般的飛過，沒有留下印記卻留下了珍貴的記憶。時光荏苒，我學(xué)會了腳踏實地，學(xué)會了真誠。想想現(xiàn)在自己，我的感謝你，我們的好部長。沒有你，就沒有現(xiàn)在自信的我。
在過去的一年里，對于自己的工作，我認(rèn)為還是比較合格的。在過去的一年里我重新認(rèn)識了自己，更加進一步了解了我們的工作。在我們學(xué)生會的辦公室里，有這么兩個牌子，一個上面寫的是：想學(xué)習(xí)的留下，混日子的走，琢磨事的留下，琢磨人的走 ，勤勞能干得留下，好吃懶做的走。另外的寫的是：一顆蔽日遮蔭的樹，一朵芬芳四溢的花，一個團結(jié)溫馨的家。咱們學(xué)生會生活部的職責(zé)：
（1）溝通后勤集團，成為同學(xué)跟后勤集團之間的紐帶；
（2）對各院系生活部的工作進行監(jiān)督及例行的生活檢查工作幫助同學(xué)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣；
（3）協(xié)助學(xué)生會其他兄弟部門做好一系列的特色文以及其他活動。
有自愿者，我們的很多的工作都可以完成，但是工作的效率會變低；沒有自愿者，我們可能有的工作會遇到阻力，比如說院里的不配合，或者其他跟院系學(xué)生會的小摩擦，可能導(dǎo)致我們的工作不好做。一路從干事到了現(xiàn)在的副部，聽到很多人抱怨說又做了一年的干事，沒有自愿者（干事）是給我們的工作帶來了不少的麻煩。但是，我覺得沒有自愿者（干事）的我們，會使我們成為一支更加有戰(zhàn)斗力的團隊。在學(xué)生會沒有自愿者（干事）的這一年里，我們所有的工作都很有秩序的，而且高質(zhì)量的完成了。我覺得沒有自愿者在我們這團隊會
比有自愿者的效率會更高。而且，人員過多會產(chǎn)生部門的過度臃腫，導(dǎo)致同學(xué)之間的心里不平衡。
監(jiān)督院系衛(wèi)生的工作，可以說在目前為止是我們最難搞定的工作。從院系調(diào)人上來檢查衛(wèi)生幾次了，結(jié)果可以用慘不忍睹來形容。院系之間為了在院系的評比中取得好的成績，給別的院系抹黑的事不斷。我覺得我們做出一些措施禁止一下，比如說：我們自己學(xué)生會的副部可以在院里的干事中聘任；我們可以在一些院系中抽出一定的人數(shù)作為我們學(xué)生會的預(yù)備隊，這些同學(xué)可以成為我們的強大支柱。
我們的衛(wèi)生檢查條例已經(jīng)很多年沒有改革了。我覺的它已經(jīng)不再適合我們的工作環(huán)境，而且就以前的檢查來說很多都僅僅是在定期的檢查中才會想到打掃，在一個星期中很多時候都是臟亂的狀態(tài)。所以，為了讓同學(xué)真正養(yǎng)成一個良好的生活習(xí)慣，我們必須對目前的檢查條例進行改革；至于包干區(qū)的衛(wèi)生，我們學(xué)生會一個學(xué)期也就檢查兩三次，重視程度不夠高，包干區(qū)的衛(wèi)生狀況影響的是我們學(xué)校的形象。報告區(qū)直接的說是我們學(xué)校的臉，我們應(yīng)該加以重視。
在我們的生活部職責(zé)中有一條是協(xié)助其他兄弟部門完成他們的特色活動，對于我們生活部來說我們沒有自己的特色活動是一個不小的遺憾。我認(rèn)為生活部作為學(xué)生會一個重要的組成部分也應(yīng)該有自己的特色活動。對于活動，既然我們是生活部，就應(yīng)該不需要有太多的物質(zhì)投入，但是會有一個不一樣的效果，比如改善校園環(huán)境。
如果我留下來主持生活部的工作，在傳承上一屆的基礎(chǔ)之上繼續(xù)
努力的工作比如例行的針對各院系衛(wèi)生情況進行監(jiān)督，繼續(xù)堅定不一的為學(xué)生會各部門的工作提供幫助之外，開展一些改革。所以我想開展一些有意義的活動來作為我們的特色活動，比如我們可以在三月份跟十月份的第二個星期六針對全校的小廣告進行一次大的清理，美化我們的校園。具體我們可以在兩個不同的時間段里分別安排七個院系來工作，對于這次活動，可以將活動的情況列入先進院系的考評里。這樣的不僅可以團結(jié)校學(xué)生會與院里學(xué)生會，而且會讓我們知道哪個院系對我們的工作比較支持。與此同時我們也可以關(guān)心留意各院系的干事的工作，以此判斷是否可以將其選入我們的學(xué)生會，從而給學(xué)生會注入優(yōu)秀的血液。
或者在南區(qū)籃球場舉行一場宿舍文化節(jié)，時間在每年學(xué)生會換屆后的第三個星期日，我們可以從全校的宿舍里挑選出裝飾最好，宿舍的寢室文化突出的宿舍做成一張張的展板來展示，讓同學(xué)明白宿舍這“家”的溫暖。具體如下：
（1）讓各學(xué)院把自己最好的一兩個宿舍進行申報；
（2）我們派人員進行反復(fù)的核查；
（3）我們把這些的宿舍進行拍照然后做成一張張的展板；
（4）對于展示的宿舍，請校團委給予豐厚的獎勵；
鑒于學(xué)生會的工作沒有干事，我們可以從自己信任的院系里抽兩名干事作為自己的干事，而且我們可以從他的工作可以作為我們換屆選擇副部的一個參考。
對于換屆這個給學(xué)生會注入新鮮血液的大事，我認(rèn)為要做學(xué)生會
的副部，他們應(yīng)該是勤勞能干，認(rèn)真負(fù)責(zé)的才可以。體制的改革，告訴我們：沒有了干事，很多事情必須副部來做，所以選擇什么樣的副部是學(xué)生會高效工作的保證；是決定學(xué)生會能否繼續(xù)把自己的優(yōu)良作風(fēng)繼續(xù)傳承的保證；是決定學(xué)生會能否加強戰(zhàn)斗力跟凝聚力的保障。
在學(xué)生會工作了兩年，我覺得選擇副部應(yīng)該有以下的幾個標(biāo)準(zhǔn) ：
（1）最好是在生活部工作過的同學(xué)；
（2）有強烈的責(zé)任心，有一定的組織跟領(lǐng)導(dǎo)能力；
（3）學(xué)習(xí)成績應(yīng)該過半，最好是成績優(yōu)秀者；
（4）有很好的交際溝通能力；
（5）有奉獻的精神，有很好的執(zhí)行能力；
（6）懂得奉獻，愿意付出。
我們可以在全校進行招募，但與此同時我們也同樣應(yīng)留意院系生活部的優(yōu)秀同學(xué)。優(yōu)秀的同學(xué)是我們學(xué)生會的財富�！胺⻊�(wù)同學(xué)，鍛煉自我”，這樣的口號除了在我們的嘴里，它也應(yīng)該在我們的心里。在這里，讓我們用自己的方式來為學(xué)生會做自己的努力。對太多的舍不得，如同畢業(yè)的離開。太多的感情，如同濃烈的血與酒。請敬愛的團委組織再給我一個為同學(xué)服務(wù)，為同學(xué)奉獻的機會，我會做的更好。我愿意-----愿意為服務(wù)同學(xué)而做出自己努力。我愿意繼續(xù)留在生活部工作，請相信我是一個留心細(xì)節(jié)的人。我會把自己的工作做得更加的好。
2012.10.05
學(xué)生會年度工作總結(jié)和工作計劃
本學(xué)期，校學(xué)生會在校黨委和省學(xué)聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下和校團委的指導(dǎo)下較好地完成了既定的工作和任務(wù)。本屆主席團沿襲和繼承了前幾屆主席團的工作思想和管理模式，并且結(jié)合當(dāng)前學(xué)校團學(xué)活動的新形式提出了相關(guān)的改進意見，爭取做到活動宣傳面廣、宣傳力度大、參與人數(shù)多，受益人群廣、活動口碑好，并在組織和參與活動的過程中，真正鍛煉和培養(yǎng)一批學(xué)生干部和有為青年。以全面落實學(xué)生會的職責(zé)為工作目標(biāo)，全面發(fā)揮學(xué)生會“學(xué)生之家、干部之校、師生之橋”的作用，并與學(xué)校后勤集團等職能部門緊密接觸，做到學(xué)生和學(xué)校的溝通橋梁作用。下面就從各方面談一談本學(xué)期學(xué)生會取得的一些成績和還需要繼續(xù)完善之處。
一、學(xué)生會本學(xué)期團學(xué)活動的完成情況
本學(xué)期活動的特點是：活動形式豐富，活動量大，時間比較緊，有些活動戰(zhàn)線比較長（例如辯論賽等），伴隨著的還有學(xué)生會的人員進一步精簡，這就造成了我們工作量大人少的局面。我們從本學(xué)期開始的寒假見聞座談會開始，經(jīng)歷了一系列的活動。參與了校團學(xué)考評、青年志愿者服務(wù)月、西部志愿者選拔活動、送大四畢業(yè)生活動、以及校三下鄉(xiāng)大學(xué)生社會實踐活動出征儀式等。對于學(xué)生會自主完成的一些活動，例如三月七日的女生文化節(jié)活動、大學(xué)生書畫大賽以及海報大賽、大學(xué)生話劇戲曲小品大賽都圓滿地完成，并且得到了校領(lǐng)導(dǎo)、團委領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，也
深受廣大同學(xué)的喜愛�？梢姳緦W(xué)期學(xué)生會較好地配合校團委完成團學(xué)活動，并按照學(xué)校的統(tǒng)一安排做好相關(guān)的后勤以及服務(wù)工作。主要的、大的、并且戰(zhàn)線長的活動有辯論賽和人文講座，分別持續(xù)了一個月和兩個半月。其他的有“3.15”大學(xué)生維權(quán)活動、第三屆大學(xué)生器樂大賽、校挑戰(zhàn)杯大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽、五四表彰、大學(xué)生舞蹈大賽、校第三屆DV大賽等，我們從3月至6月初完成了所有的活動，以致我們經(jīng)常要每個禮拜至少完成兩個以上的活動�；顒釉趯么位�、品牌化、大眾化思想的指導(dǎo)下取得了不錯的效果�？傮w而言，學(xué)生會對于活動的開展（從策劃、組織、現(xiàn)場和總結(jié)等）已經(jīng)形成了自己的一套方法，并且學(xué)生會的成員對于此也已基本掌握，這直接影響著活動的開展情況以及質(zhì)量。
活動的質(zhì)量大家有目共睹，但是關(guān)于活動我們也有一些不足需要改進和彌補的。第一，學(xué)生會承辦的活動數(shù)量多與成員數(shù)量少之間的協(xié)調(diào)，這就造成了大家學(xué)習(xí)與工作之間的權(quán)衡，另外活動多了就不容易保證質(zhì)量，特別是活動后期的總結(jié)工作基本就是處于停滯狀態(tài)。第二，學(xué)生會除了常規(guī)的團學(xué)工作之外，承擔(dān)的應(yīng)急工作比較多，這就會造成一些強制完成的尷尬，比如今年五一黃金周安排的同學(xué)值班，這樣的情況以后還需要找到更好的人性化的方法解決，另外接近期末考試的時候，往往出現(xiàn)“用工荒”的情況。第三，學(xué)生會的成員沒有得到相關(guān)的肯定，這方面主席團確實做得不夠，以后會在這些方面注意，積極性往往和對他們評價有關(guān)的，這對于活動的精益求精多有益處。第四，本學(xué)期的
現(xiàn)實情況，活動太多導(dǎo)致的就是學(xué)生會內(nèi)部“家的感覺”減少了一些，大家注意的都是活動，角色定位都是上下級的關(guān)系，是布置任務(wù)和接受任務(wù)的關(guān)系，所以，這在以后是需要考慮的一點。
值得著重介紹一下的就是學(xué)生會開展的一些自主活動，這些活動更好的宣傳了我校團學(xué)組織，擴大了影響面，產(chǎn)生了積極的影響。學(xué)生會自主活動，按照校團學(xué)活動的統(tǒng)一步伐，將活動質(zhì)量作為宣傳點，采取多種渠道進行動員，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)博得同學(xué)們的好評。從西校區(qū)的人文講座、伙管會相關(guān)的活動、校大學(xué)生書畫大賽和話劇戲曲小品大賽都可以得到論證，著重在此介紹一下學(xué)生會組織的英語模擬考試，在上一屆的基礎(chǔ)上，本屆英語四六級模擬考試更加品牌化、正規(guī)化、流程化，1200余人參加。活動整個流程歷時近三個月，所有方面均有條不紊地進行，備受普通同學(xué)的好評。
二、學(xué)生會本學(xué)期的內(nèi)部建設(shè)
學(xué)生會本學(xué)期傳承了前幾屆的精神，將培養(yǎng)學(xué)生干部作為學(xué)生會的第一要務(wù)，將開展活動作為培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生會干部的一個平臺，并將活動的完成情況作為評定學(xué)生干部相關(guān)能力的一個指標(biāo)。盡力做到“學(xué)生之家、干部之校、師生之橋”。將育人放在內(nèi)部建設(shè)的首要位置，并在學(xué)生會的會議上、私下談話中充分強調(diào)育人的重要性，以及成才對于其本人以后發(fā)展的重要性等。做到全方位灌輸、不間斷教育。
學(xué)生會本學(xué)期很好的完成了常規(guī)工作。每兩周一次的與院部
主席例會，在一定范圍內(nèi)對院部學(xué)生會的工作進行指導(dǎo)和部署，做到我校學(xué)生會整體的發(fā)展。并且在主席例會上就具體的問題大家深入、廣泛地交換意見和看法，加強了解和溝通。學(xué)生會各部門也根據(jù)實際情況與院部學(xué)生會相關(guān)部門進行了工作經(jīng)驗的交流，通過此種形式，大家相互學(xué)習(xí)、相互借鑒。另外，校學(xué)生會內(nèi)部每兩周一次的主席與部長例會，也就學(xué)生會階段性出現(xiàn)的管理問題、活動上出現(xiàn)的問題進行布置和交流，并通過這種會議，更好地直接傳遞出主席團對于學(xué)生會成員的期望。在本學(xué)期初，學(xué)生會還下發(fā)了關(guān)于“活動之星”評選方案的文件，這對于更好地激勵學(xué)生會活動積極分子是很有好處的。
學(xué)生會一直以來強調(diào)的都是組織紀(jì)律性和做事的態(tài)度，著重培養(yǎng)的是成員的處事能力。做到培養(yǎng)善于為人處世、樂于敬業(yè)奉獻、有實踐經(jīng)驗、有理論高度、以繁榮校園文化為目標(biāo)、以服務(wù)同學(xué)為己任的學(xué)生干部。咱們的成員雖然只有近70人，但是我們感到自豪的是我們的戰(zhàn)斗力。長期以來，學(xué)生會在“自信、團結(jié)、感恩”三大文化的指導(dǎo)下不斷前進，可以說，學(xué)生會干部經(jīng)過一年、兩年、三年的鍛煉已經(jīng)有了學(xué)生會的信仰、養(yǎng)成了學(xué)生會需要的價值觀，這也是歷屆主席團所樂意看到的。下一步的目標(biāo)將是在此基礎(chǔ)上進一步做到：制訂適當(dāng)?shù)臋C制，全面培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)生會干部。
校學(xué)生會的干部作為全校學(xué)生干部的楷模，作為全校學(xué)生的精英，我們要做的還有很多，需要完善的還有很多，可謂任重而
道遠(yuǎn)。本學(xué)期學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)這塊出現(xiàn)的問題有：第一，部分學(xué)生干部不明自己的職責(zé)，以得過且過的心態(tài)完成工作，這是很要不得的，這些成員也是下學(xué)期初校學(xué)生會需要積極改造或者清退的。第二，學(xué)生干部有些在處理學(xué)習(xí)和工作的時候，還是會比較為難，這就要求我們著重強調(diào)學(xué)習(xí)在平時的重要性。第三，學(xué)生會內(nèi)部因為活動較多，導(dǎo)致了有些要求和制度落實不到實處。
三、校學(xué)生會服務(wù)校園的成果
學(xué)生會除了開展相關(guān)的服務(wù)校園的活動，例如人文講座、“3.15”大學(xué)生維權(quán)活動、四六級模擬考試之外，還有常設(shè)的兩個服務(wù)性機構(gòu)在開展工作，即伙食管理委員會和教學(xué)信息反饋委員會。伙食委員委員會（以下簡稱“伙管會”）在校學(xué)生會生活部的指導(dǎo)下，開展了失物招領(lǐng)和尋物啟事的工作，已經(jīng)歷時3年，得到許多同學(xué)的好評。此外，伙管會還配合校其他的機構(gòu)，每月一次參與校園衛(wèi)生檢查的工作。在三個校區(qū)代表學(xué)生積極和食堂進行溝通，在為同學(xué)爭取權(quán)益方面也發(fā)揮著作用。組織學(xué)生代表對食堂進行抽查、組織學(xué)生代表參與與后勤領(lǐng)導(dǎo)的座談會等，承辦校級廚藝大賽等，積極營造委員會在校園的影響力。在歷屆成員的努力之下，已經(jīng)打造了一支能吃苦、很團結(jié)、有抱負(fù)的學(xué)生隊伍，并且該組織在北校區(qū)和西校區(qū)已經(jīng)小有名氣，期待在校團委的領(lǐng)導(dǎo)下，以積極配合校其他職能部門，以服務(wù)同學(xué)為己任，取得更加長足的發(fā)展。
教學(xué)信息反饋委員會（以下簡稱“教管會”）本學(xué)期正在嘗
試著轉(zhuǎn)型的工作，我們會將委員會定位在以組織有意義的活動為同學(xué)服務(wù)這點上。本學(xué)期的四六級模擬考試，就得到了該委員會的大力支持。這樣做的話，首先是在監(jiān)督知道到位的前提下，及很好的完成了活動，又減輕了學(xué)生會成員的負(fù)擔(dān)、還鍛煉了另一部分同學(xué)。下學(xué)期，委員會將在主席團的指導(dǎo)下，更多、更好地開展相關(guān)活動。
四、指導(dǎo)院部學(xué)生會的工作、積極與兄弟院校進行交流 借學(xué)校開展校級團學(xué)工作考評的契機，更進一步地加強與院部學(xué)生會之間的合作，在工作上既要布置也要合作，在組織建設(shè)上既要指導(dǎo)又要學(xué)習(xí)。在多方面進行相互了解。并且教管會和伙管會等還是需要院部做好相關(guān)的配合工作，一起做好校園民-主建設(shè)工作。下學(xué)期，校學(xué)生會將從院部學(xué)生會甄錄一批優(yōu)秀的學(xué)生干部填充進我們的組織，這是一次交流和合作的機會。
我校學(xué)生會在與兄弟院校學(xué)生會的交流上做的比較欠缺，這是需要改進的方面，本學(xué)期我們將利用學(xué)聯(lián)二十五大和暑期省青馬培訓(xùn)積極做好與其他高校的交流工作。
安徽理工大學(xué)學(xué)生會
二〇一〇年七月四日
2015—2011學(xué)年第一期校學(xué)生會工作計劃
2015—2011學(xué)年第二學(xué)期對于學(xué)生會的發(fā)展來說是很重要的一年。經(jīng)過前幾屆的發(fā)展，學(xué)生會的工作已經(jīng)取得長足的發(fā)展和學(xué)生會已經(jīng)形成了自己的文化系統(tǒng)。學(xué)生會將在校黨委和省學(xué)聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下和校團委的指導(dǎo)下開展工作。以“三自”方針扎實開展學(xué)生會活動，以繁榮校園文化、服務(wù)同學(xué)為己任，加強自身組織建設(shè)。遵循和貫徹黨的教育方針，促進同學(xué)全面發(fā)展�，F(xiàn)結(jié)合學(xué)生會實際，制訂本計劃。
一、加強內(nèi)部組織建設(shè)，深化、優(yōu)化學(xué)生會管理模式和學(xué)生干部培養(yǎng)模式，打造精品團隊。
本學(xué)期，主席團將根據(jù)“公平、公正、公開”的原則對成員進行考核，并通過面試從學(xué)院學(xué)生會則有選拔一批優(yōu)秀學(xué)生干部填充進來。學(xué)期中，進行正副部長的任命，并督促成員在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，建設(shè)一支學(xué)習(xí)型團隊。在學(xué)期初，將進行學(xué)生會招新等一系列工作，這項工作一定會按照一貫傳統(tǒng)，杜絕所有的舞弊、“走后門”等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即辭退。為讓大家更多的了解學(xué)生會，下學(xué)期將會進行相關(guān)的考核，并且會將考核結(jié)果作為一項指標(biāo)納入學(xué)生會評優(yōu)以及活動之星等。
在內(nèi)部管理方面，還是會以學(xué)生會的規(guī)章制度和相關(guān)要求，對于成員進行要求，即做到紀(jì)律嚴(yán)明、態(tài)度端正、工作高效、成績優(yōu)異。在工作中要組建成“召之即來、來則能戰(zhàn)、戰(zhàn)則能勝”
的精英隊伍，在私下里，學(xué)生會會營造“不是班級卻有班級一樣的團結(jié)、不是家庭卻有家庭一樣溫馨”的組織。
本學(xué)期學(xué)生會盡量做到將考核指標(biāo)量化，并且對于不合格的學(xué)生干部進行勸退、辭退的時候，盡量做到人性化，多聊天、多開導(dǎo)、多啟發(fā)。并以量化的指標(biāo)來作為學(xué)生會內(nèi)部獎懲的依據(jù)。在學(xué)生工作中，要做到以優(yōu)秀帶后進、以鼓勵促發(fā)展、以肯定保先進。充分肯定大家工作的基礎(chǔ)上，對于不足之處再加以改正。
二、積極參與團學(xué)活動、全力打造品牌活動。為服務(wù)同學(xué)和繁榮校園文化而不懈努力。
本學(xué)期，學(xué)生會將積極參與到團學(xué)活動中去，按照學(xué)校的統(tǒng)一部署，在團委的指導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)生會實際做好相關(guān)的工作。具體的活動項目以校發(fā)文件為準(zhǔn)。
在學(xué)生會自主的活動中，我們將一如既往的以服務(wù)同學(xué)為第一要務(wù)，更多更好地擴大宣傳面、提升品牌、爭取認(rèn)同。多做品牌，做好品牌。
在活動的組織形式上，我們將尋求突破。在條件允許的情況下，將以多組織聯(lián)合舉辦、授權(quán)由其他學(xué)生組織舉辦、將大型活動以學(xué)院為單位“以整化零” 等多種形式。
在活動的過程中，學(xué)生會將多聽取各方意見。對于出現(xiàn)的問題進行改正，對于存在的疑惑及時進行解釋。
三、突出學(xué)生會的服務(wù)性，注意校園民-主和學(xué)生維權(quán)。爭取得到更多同學(xué)的支持
本學(xué)期，伙管會和教管會將按照各自的定位和工作計劃，開展相關(guān)的服務(wù)性活動。以同學(xué)的利益為出發(fā)點，積極地與校相關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，盡可能為同學(xué)謀福利。
以活動促進學(xué)生會及委員會的宣傳、以工作成效來提升學(xué)生會的校園認(rèn)可度。
四、結(jié)合實際，積極指導(dǎo)院學(xué)生會開展工作；與其他高校學(xué)生會進行工作和組織建設(shè)上的交流
指導(dǎo)院學(xué)生會做好相關(guān)工作，以活動和組織建設(shè)來增進校、院兩級學(xué)生會的交流與合作。
本學(xué)期，應(yīng)該積極尋求機會，與在淮其他高校學(xué)生會做好交流。大家相互取長補短，改進我校學(xué)生工作的不足點。本學(xué)期開展的青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，我們將借助多種渠道，邀請校學(xué)生會歷任校友來校與大家交流。
以上就是本學(xué)期校學(xué)生會的工作計劃。學(xué)生會將本著一貫的實事求是、育人為本的原則。在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下、校團委的指導(dǎo)下，為實現(xiàn)安徽理工大學(xué)的跨越式發(fā)展不懈努力！
安徽理工大學(xué)學(xué)生會
二〇一〇年七月四日
學(xué)生會工作計劃與工作總結(jié)
學(xué)習(xí)部十月份工作計劃 新一屆學(xué)生會換屆完畢，一個全新的學(xué)習(xí)部也已經(jīng)成立，針對新的形勢及舊的問題，特作如下計劃：
一、學(xué)風(fēng)紀(jì)律的樹立
1、全系的學(xué)風(fēng)檢查與晚自習(xí)出勤率檢查是學(xué)習(xí)部的日常工作之一，通過檢查來達(dá)到督促同學(xué)充分利用好晚間自習(xí)時間的目的。我會安排好各項事宜，使其發(fā)揮出最大效用！此工作在干事確定后立即開展。
2、通過日常工作，充分了解同學(xué)學(xué)習(xí)上遇到的各種情況，努力
發(fā)動廣大同學(xué)為學(xué)習(xí)部開展工作提供幫助，會充分聽取各方面的建議，盡可能多開展有利于學(xué)習(xí)的各項活動。
3、積極配合系學(xué)生會其他部門開展學(xué)風(fēng)樹立工作。
二、考試工作的安排
1、天津理工自學(xué)本科考試一直是我們系的特色及重點，在本月22~23號兩天舉行天津理工自學(xué)本科考試，因此，在考務(wù)工作上，我們學(xué)習(xí)部將全權(quán)負(fù)責(zé)，從考場安排、布置到考試執(zhí)勤，再到考試后的清場工作，我們將一絲不茍的圓滿完成，為系爭光。
2、對期末考試、司法考試等其他各類考試，也要做到“保障有
力、工作到位”。
三、學(xué)習(xí)活動的開展
1、計劃于下學(xué)期組織關(guān)于公務(wù)員考試的活動，向同學(xué)們介紹公務(wù)員考試方面的知識讓同學(xué)們?nèi)娴亓私夤珓?wù)員考試，以及如何準(zhǔn)備公務(wù)員考試，不僅為了給想?yún)⒓庸珓?wù)員考試的同學(xué)打一記強心劑，也為了使低年級同學(xué)盡快明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
2、對于那些學(xué)校不強制參加的過級考試或資格考試，用正式的通告、說明向同學(xué)介紹，鼓勵同學(xué)在學(xué)習(xí)本專業(yè)知識的同時多參加些高水平的資格考試，為今后步入社會增加自身分量。避免出現(xiàn)像張貼小廣告一樣通知報名的方式。此活動的開展要積極通過各種渠道搜集各種信息。
3、舉行一次專業(yè)情況專業(yè)方向等專業(yè)介紹的活動，讓大一同學(xué)了解自己的專業(yè)，培養(yǎng)出對本專業(yè)的信心增強學(xué)習(xí)動力！具體方式如果可以，將請大二各專業(yè)學(xué)習(xí)尖子來做嘉賓進行專業(yè)介紹。介紹基調(diào)一定要是積極的鼓勵性的。
四、學(xué)習(xí)部內(nèi)部建設(shè)
1、堅持每周一次例會，讓新成員在最短的時間內(nèi)了解自己的工作內(nèi)容，早日步入工作的軌道。了解每個新成員各自分配的
任務(wù)的進展情況，有什么問題或困難，以及對部門的一些好的建議和想法，對部門存在的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做得更好，把最好的服務(wù)獻給大家。
2、配合秘書處對學(xué)生干部的考評，一旦發(fā)現(xiàn)有不足之處，當(dāng)即指出，當(dāng)即改正，如有犯重大錯誤者，將做退部處理。
3、要求各部員追求提高自我，完善自我，提升各方面的素質(zhì)；放下心態(tài)，抱著一顆真誠的心協(xié)助老師們的工作，為同學(xué)服務(wù)。
信息管理系學(xué)習(xí)部
2011年10月5日
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