- 相關(guān)推薦
機(jī)械公司管理規(guī)章制度
一 綜合管理
1.公司所有員工工作押金為一個(gè)月工資，合同期滿或特經(jīng)許可離職時(shí)退還；在職期間如需離職須提前一個(gè)月通知公司以便工作的安排，否則保證金作為違約金不予退還，如有特殊約定按約定執(zhí)行。 2. 由于工作的特殊性（不定時(shí)工作制），乙所有員工工作需服從公司的工作安排（超時(shí)及節(jié)假日），公司在冬季間歇期適當(dāng)給予補(bǔ)休。2015年公司全員取消15天帶薪假，事假需事先得到批準(zhǔn)，使用事假20天以內(nèi)不予發(fā)放對(duì)應(yīng)工資，超出20天扣發(fā)對(duì)應(yīng)天數(shù)雙倍工資；未事先請(qǐng)假或請(qǐng)假未得到批準(zhǔn)即脫崗，按對(duì)應(yīng)天數(shù)雙倍工資處罰。
3.遲到、早退一小時(shí)以上按一天事假計(jì)算。
4.借用工作之便辦理私事按一天工資處罰。
5.財(cái)務(wù)部每周日休息，工作未能完成或遇特殊情況需無(wú)條件加班。
6.公司車輛駕駛?cè)诉`章或肇事，責(zé)任認(rèn)定在駕駛?cè)艘环降挠神{駛?cè)俗孕谐袚?dān)相應(yīng)責(zé)任及費(fèi)用，公司一律不予報(bào)銷。
7.工程部安全帽每人1只，工裝按春秋裝3套、夏裝2套、冬裝1套、手套5付/月發(fā)放，塔司春秋裝2套、夏裝2套、手套1付/月發(fā)放，工作時(shí)間不足6個(gè)月扣除50%服裝費(fèi)（已領(lǐng)套數(shù)成本價(jià)），另有需要可從公司以成本價(jià)購(gòu)買(mǎi)；在施工方現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行作業(yè)時(shí)未佩戴安全帽、安拆作業(yè)時(shí)不佩戴安全帶給予每次100元罰款，未著工裝每次罰款30元。
8.項(xiàng)目進(jìn)入資產(chǎn)由項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行資產(chǎn)管理，每月25日前財(cái)務(wù)部發(fā)送項(xiàng)目資產(chǎn)明細(xì)給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織安排資產(chǎn)清點(diǎn)工作，核實(shí)后簽字并返回財(cái)務(wù)部；發(fā)生損壞丟失應(yīng)詳細(xì)注明原因，對(duì)不能合理說(shuō)明原因的，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)有賠償責(zé)任。
8.工程部人員、塔司自到公司工作之日起任何時(shí)候、任何情況下不得擅自飲酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予2000元罰款。
9.在施工方現(xiàn)場(chǎng)滋事、擾亂現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)秩序，擾亂施工方正常休息的行為給予每人每次500元處罰。
10.冬閑放假期間不予報(bào)銷一切公司必要性支出以外的各項(xiàng)費(fèi)用及補(bǔ)貼。
二 財(cái)務(wù)部
1. 每月日前將對(duì)公戶所發(fā)生費(fèi)用回單取回，次月15日前仍未取回給予1000元罰款
2.出納每月25日前將本月賬面余額與實(shí)際資金余額核對(duì)完畢，以保障月終各報(bào)表數(shù)字的準(zhǔn)確性，未核對(duì)完成影響報(bào)表形成時(shí)間給予1000元/天罰款。
3.會(huì)計(jì)次月2日前提《費(fèi)用支付統(tǒng)計(jì)表》、《回款報(bào)表》、《固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)表》，未按時(shí)提交每份報(bào)表給予1000元/天處罰。
4.出納現(xiàn)金借出30天內(nèi)未做歸還應(yīng)計(jì)入往來(lái)賬，留存借據(jù)充頂現(xiàn)金給予500元罰款。
5.本地費(fèi)用發(fā)生10日、外地項(xiàng)目發(fā)生45日內(nèi)未報(bào)銷則不予報(bào)銷。
6.收款3日內(nèi)未交予公司財(cái)務(wù)部給予每次2000元罰款，私自挪用占
用的給予除名并追究刑事責(zé)任。
7.對(duì)賬目漏記、私改憑證等行為給予1000元罰款
8.往來(lái)賬目清晰，發(fā)生超額支付由會(huì)計(jì)承擔(dān)損失。
8.固定資產(chǎn)主機(jī)及防墜落安全器所有檔案手續(xù)（包括每年檢測(cè)報(bào)告）一律歸檔，原件不得外借（特殊原因需總經(jīng)理批準(zhǔn)并辦理借用手續(xù)后方可借出），檔案管理不善、原件丟失給予每件1000元罰款
9.財(cái)務(wù)部需對(duì)各種報(bào)銷費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)不符合報(bào)銷規(guī)定的一律不予審核簽字。
10.工程部負(fù)責(zé)人與財(cái)務(wù)部對(duì)接嚴(yán)謹(jǐn)，工資發(fā)放出現(xiàn)錯(cuò)發(fā)由責(zé)任人承擔(dān)賠償責(zé)任。
三 工程部
☆塔司管理
（一）日常工作
1. 塔吊司機(jī)上下班不得遲到早退、具體工作時(shí)間視施工方情況而定，處罰辦法第一次100元、第二次200元、第三次400元，罰款金額隨次數(shù)翻倍。
2.夜間加班視施工方具體情況、所配司機(jī)數(shù)量而定。
3.在崗期間不得拒絕施工方的正常合理吊裝要求，接到施工方投訴一經(jīng)核實(shí)給予第一次100元、第二次200元、第三次400元、第四次800元、第五次1600元的處罰并并予以開(kāi)除。
4.在崗期間不得擅自離崗、玩手機(jī)、聽(tīng)音樂(lè)、隨時(shí)保持手機(jī)暢通，處罰辦法第一次100元、第二次200元、第三次400元，罰款金額隨次
數(shù)翻倍。
5.不得以任何借口和形式對(duì)施工方吃、拿、卡、要，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)第一次扣除當(dāng)月工資50%，第二次扣除全月工資并除名。
6.任何原因不得與施工方發(fā)生任何沖突，發(fā)生分歧應(yīng)給與施工方合理解釋，必要時(shí)可通知公司協(xié)助解決；態(tài)度惡略出手傷人公司給予第一次當(dāng)月工資50%，第二次扣除全月工資并除名的處罰，由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失（包括雙方醫(yī)藥費(fèi)）自行承擔(dān)。
7.對(duì)塔機(jī)不進(jìn)行日常檢查致使塔機(jī)帶病作業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次給予1000元罰款。
8.發(fā)現(xiàn)隱患需排除應(yīng)提前通知施工方，如未通知擅自停機(jī)罰款200元。
9.司機(jī)對(duì)塔機(jī)隱患及故障不能自身修復(fù)完成時(shí)需及時(shí)上報(bào)公司工程部處理，未及時(shí)上報(bào)給予每次500元/次罰款。
10.文明施工，駕駛室保持干凈整潔，不得在吊裝過(guò)程中四仰八叉影響公司形象、上班期間不得與信號(hào)工談?wù)摴ぷ饕酝獾氖虑�，以上情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元/次。
（二）維護(hù)保養(yǎng)
1.參照《塔機(jī)日常使用維修保養(yǎng)、檢查記錄表》進(jìn)行檢查、保養(yǎng)。
2.公司巡檢發(fā)現(xiàn)保養(yǎng)不到位對(duì)塔機(jī)操作人員進(jìn)行100元/人罰款，復(fù)檢仍不合格對(duì)塔機(jī)操作人員增加200元/人罰款。
3.公司進(jìn)行專項(xiàng)檢查（檢查提前通知專項(xiàng)檢查內(nèi)容）不合格對(duì)塔機(jī)操作人員增加200元/人罰款。
4.對(duì)駕駛室內(nèi)一切物品損壞行為除照價(jià)賠償外，每次給予500元罰款。
（三）安全責(zé)任
1.在不具備安全生產(chǎn)條件下應(yīng)該及時(shí)停止工作或作業(yè)，否則所引發(fā)的安全事故及損失自行承擔(dān)全部責(zé)任。
2.必須按照特種作業(yè)要求在安全生產(chǎn)的情況下工作，否則所引發(fā)的一切安全事故責(zé)任及損失自行承擔(dān)。
☆電梯司機(jī)管理
1.上班期間不得玩手機(jī)、聽(tīng)音樂(lè)、進(jìn)行一切對(duì)工作安全形成影響的事情，如發(fā)現(xiàn)每次給予100元處罰。
2.電梯運(yùn)行必須關(guān)好外門(mén)、前門(mén)、后門(mén)、樓層進(jìn)料門(mén)后方可啟動(dòng)，門(mén)未關(guān)閉即啟動(dòng)電梯每次給予100元處罰，造成責(zé)任事故、財(cái)產(chǎn)損失的由司機(jī)自行承擔(dān)后果。
3.遲到早退給予100元/次處罰，遇夜臨時(shí)性加班在接到通知后15分鐘內(nèi)不能趕到現(xiàn)場(chǎng)按照遲到早退標(biāo)準(zhǔn)處罰。
4.電梯運(yùn)行期間必須注意隨時(shí)觀察電纜進(jìn)入電纜籠動(dòng)作是否順暢，防止電纜不如籠而壓壞電纜，巡檢及維修人員維修時(shí)發(fā)現(xiàn)由于司機(jī)疏忽大意或觀察不到位而引起的電纜損壞，給予200元/次的處罰。
5.電梯運(yùn)行不得超載、人員不得超過(guò)規(guī)定數(shù)量，發(fā)現(xiàn)一次給予1000元處罰，如遇超長(zhǎng)物料需由施工方機(jī)械負(fù)責(zé)人和安全員確認(rèn)方可運(yùn)送，否則一切后果自行承擔(dān)。
6. 任何原因不得與施工方發(fā)生任何沖突，發(fā)生分歧應(yīng)給與施工方合理解釋，必要時(shí)可通知公司協(xié)助解決；態(tài)度惡略出手傷人公司給予第
一次當(dāng)月工資50%，第二次扣除全月工資并除名的處罰，由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失（包括雙方醫(yī)藥費(fèi)）自行承擔(dān)。
7.上崗前應(yīng)檢查標(biāo)準(zhǔn)節(jié)、附著、驅(qū)動(dòng)板、驅(qū)動(dòng)電機(jī)、各部位螺栓是否有松動(dòng)、脫落等現(xiàn)象，電纜線是否有磨損破皮現(xiàn)象，通知維修人員進(jìn)行維修。
8.上下班及上廁所期間必須鎖好電梯籠門(mén)，嚴(yán)禁其他人員運(yùn)行電梯，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予200元/次處罰。
9. 不得以任何借口和形式對(duì)施工方吃、拿、卡、要，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)第一次扣除當(dāng)月工資50%，第二次扣除全月工資并除名。
☆ 安拆要求
1.設(shè)備基礎(chǔ)必須找平,誤差在
☆ 巡檢人員要求
1.公司巡檢人員進(jìn)入施工方巡檢必須著工作服、帶安全帽、佩戴胸牌，一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)罰款100元/次。
2.設(shè)備駕駛室建立影像檔案，新工地設(shè)備安裝完畢負(fù)責(zé)與司機(jī)交接，更換司機(jī)、冬季停工或設(shè)備拆除前對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查，對(duì)損壞行為依照處罰辦法向財(cái)務(wù)部提交書(shū)面材料（包含照片及文字說(shuō)明）。檢查不到位或疏忽造成損失則承擔(dān)相應(yīng)賠償。
3.日常發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)提出并做相關(guān)記錄，視而不見(jiàn)給予每次200元
罰款。
4.進(jìn)行月度及專項(xiàng)巡檢按公司要求填寫(xiě)巡檢表（填寫(xiě)應(yīng)真實(shí)、完整、表述清楚，必要時(shí)附帶照片、文字說(shuō)明），并由施工方簽字后做設(shè)備檔案進(jìn)行存檔管理;填寫(xiě)不完整給予每次100元罰款，檔案資料缺失給予沒(méi)份200元罰款。
5.對(duì)日常及巡檢中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題如未現(xiàn)場(chǎng)解決，應(yīng)及時(shí)通知工程部安排解決。
6.巡檢部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)每月底編寫(xiě)下月巡檢計(jì)劃并組織人員進(jìn)行巡檢工作；未能按計(jì)劃時(shí)間進(jìn)行巡檢工作給予每次500元處罰。
7.對(duì)巡檢中發(fā)現(xiàn)大的安全隱患應(yīng)會(huì)同工程部意見(jiàn)書(shū)面提交公司處理。
☆ 冬季停工現(xiàn)場(chǎng)檢查、存放要求
1.項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)經(jīng)常檢查清點(diǎn)設(shè)備部件有無(wú)丟失損壞現(xiàn)象。
2.標(biāo)準(zhǔn)節(jié)、附著、臂架等應(yīng)存放于主機(jī)下方，如受場(chǎng)地限制，應(yīng)集中擺放于主機(jī)附近，不得亂扔亂放。
3.塔機(jī)地腳螺栓、附著絲杠必須進(jìn)行防腐防銹處理。
4.冬季停工前需對(duì)主機(jī)、附著進(jìn)行全面檢查以確保安全，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面清理，所有現(xiàn)場(chǎng)物品盡量吊放于樓頂并進(jìn)行拍照（需文字標(biāo)注名稱及數(shù)量），不能吊放于樓頂?shù)膽?yīng)集中存放于相對(duì)安全位置并進(jìn)行拍照登記，收尾工作應(yīng)遵循最大化避免冬閑期發(fā)生丟失、損壞的原則進(jìn)行。
5.電纜等貴重物品及零部件應(yīng)及時(shí)拆除集中于庫(kù)房存放。
6.對(duì)不按規(guī)定執(zhí)行造成財(cái)產(chǎn)丟失的情況，對(duì)工程部、巡檢部、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處以物品價(jià)值50%罰款、對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)處以物品價(jià)值30%罰款。 ☆廚師
1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.廚房、餐廳保持地面門(mén)窗衛(wèi)生。
3.廚房爐灶、案板、抹布保持清潔無(wú)油垢。
4.注意個(gè)人衛(wèi)生、不留長(zhǎng)指甲，節(jié)約水、電、油，不浪費(fèi)材料，愛(ài)護(hù)廚房設(shè)備及工具。
5.對(duì)因工作疏忽造成失誤中毒追究其責(zé)任。
6.負(fù)責(zé)辦公室、宿舍衛(wèi)生打掃。
金鼎機(jī)械廠規(guī)章制度
一、安全生產(chǎn)
1、所謂“安全生產(chǎn)”，就是指在生產(chǎn)過(guò)程中，為避免造成人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失的事故發(fā)生，而采取相應(yīng)的事故預(yù)防和控制措施，以保證從業(yè)人員的人身安全，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)得以順利進(jìn)行。
2、為保護(hù)在崗人員在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，促進(jìn)我廠事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)我廠實(shí)際和現(xiàn)實(shí)情況制定本規(guī)定。
3、進(jìn)入車間工作時(shí)，要穿好工作服，不得穿涼鞋、拖鞋、高跟鞋、背心、裙子和戴圍巾進(jìn)入車間。
4、注意不要在機(jī)床周圍放臵障礙物，工作空間應(yīng)足夠大。
5、某一項(xiàng)工作如需要兩人或多人共同完成時(shí)，應(yīng)該注意相互間的協(xié)調(diào)一致。
6、不允許采用壓縮空氣清洗電氣柜。
7、更換電氣保險(xiǎn)絲前應(yīng)先關(guān)掉機(jī)床電源，千萬(wàn)注意不要用手觸及電機(jī)、變壓器、控制板等有高壓電源的場(chǎng)合。
8、應(yīng)在指定的機(jī)床上進(jìn)行操作，未經(jīng)允許、其他機(jī)床設(shè)備、工具或電氣開(kāi)關(guān)燈均不得亂動(dòng)。
9、車間內(nèi)所有電線電路，保持間隔距離。暫時(shí)使用的電線要求：不破皮、不短路。使用完畢后，及時(shí)收拾，擺放
在固定位臵。固定使用的電線電路要求：不準(zhǔn)落得、不破皮、不露線、不短路。不準(zhǔn)亂接線，亂搭線。
10、所有機(jī)床操作人員要求：嚴(yán)格按照機(jī)床安全操作規(guī)程進(jìn)行實(shí)際操作，不允許戴手套操作機(jī)床。
11、所以在崗人員心中牢記安全生產(chǎn)事項(xiàng)，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)條例，不違規(guī)操作，不主動(dòng)觸犯安全生產(chǎn)規(guī)定。
二、機(jī)床操作、維護(hù)與維修
1、各自使用的機(jī)械設(shè)備，各自操作、維護(hù)與維修，承擔(dān)各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，做到做好。堅(jiān)守崗位，精心操作，不做與工作無(wú)關(guān)的事。
2、因事離開(kāi)機(jī)床時(shí)要停車，關(guān)閉電源、按工藝規(guī)定進(jìn)行加工。不準(zhǔn)任意加大進(jìn)刀量和切削速度。不準(zhǔn)任意更改圖紙的內(nèi)容，嚴(yán)格按圖紙加工。不準(zhǔn)超規(guī)范、超負(fù)荷、超重量使用機(jī)床。不準(zhǔn)精機(jī)粗用和大機(jī)小用。
3、刀具、工件應(yīng)裝夾正確、堅(jiān)固牢靠。裝卸時(shí)不得碰傷機(jī)床。找正刀具、工件不準(zhǔn)重錘敲打。不準(zhǔn)用加長(zhǎng)扳手柄增加力矩的方法緊固刀具、工件。不準(zhǔn)在機(jī)床安裝于其錐度 或孔徑不符、表面有刻痕和不清潔的頂針、刀具、刀套等。
4、應(yīng)保持刀具的鋒利，如變頓或崩裂應(yīng)及時(shí)磨鋒或更換。切削中，刀具未離開(kāi)工件，不準(zhǔn)停車。
5、機(jī)床上特別是導(dǎo)軌面和工作臺(tái)面，不準(zhǔn)直接放臵工具，工件及其他雜物。不準(zhǔn)在機(jī)床上焊接和補(bǔ)焊工件。下班
時(shí)不能長(zhǎng)時(shí)間夾持工件。
6、經(jīng)常清除機(jī)床上的鐵屑、油污、保持軌道面、滑動(dòng)面、轉(zhuǎn)動(dòng)面、定位基準(zhǔn)面和工作臺(tái)面清潔。
7密切注意機(jī)床運(yùn)轉(zhuǎn)情況，潤(rùn)滑情況，定期加油，如發(fā)現(xiàn)動(dòng)作失靈、震動(dòng)、發(fā)熱、爬行、噪音、異味、碰傷等異�，F(xiàn)象，應(yīng)立即停車檢查，排除故障后方可繼續(xù)工作。 三規(guī)章制度
1、為了維護(hù)我廠正常工作生產(chǎn)秩序，使我廠在企業(yè)管理方面，更加規(guī)范化、制度化，提升企業(yè)的管理水平，為嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)，特制定以下規(guī)定，望全廠職工認(rèn)真自覺(jué)遵守。
2、保證工作時(shí)間，按時(shí)上下班，基層管理人員要求提前5分鐘上崗，其他工作人員到點(diǎn)上崗，按正點(diǎn)時(shí)間、遲到早退10分鐘以內(nèi)者，罰款5元。10分鐘至半小時(shí)罰款10元，3小時(shí)以上算為曠工，罰款50元。點(diǎn)名時(shí)不答到視為遲到，罰款5元。
3、堅(jiān)持請(qǐng)假制度，廠長(zhǎng)可批準(zhǔn)二天，二天以上報(bào)老板批準(zhǔn)。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，簽字視為曠工，曠工一天罰款100元，曠工三天以上按自動(dòng)離職處理，并不結(jié)算任何工資。月工作時(shí)間為27天，滿勤28天者獎(jiǎng)勵(lì)50元，全勤獎(jiǎng)100元。
4、工作時(shí)間嚴(yán)禁串崗、亂崗、聚眾聊天、玩耍發(fā)現(xiàn)一次口頭警告，再次罰款10元，不服從者加倍罰款。
5、工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)擅自離崗?fù)獬�，干私活及為外單�?/p>
加工工件，違者每次罰款100元。
6、廠區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)賭博，嚴(yán)禁工作時(shí)間酗酒、鬧-事、打架斗毆，酗酒鬧-事者，除每次罰款200元外，并立即停職。
8為保證有較舒適的生產(chǎn)環(huán)境，必須堅(jiān)持文明生產(chǎn)，生產(chǎn)和裝配車間應(yīng)保持安全衛(wèi)生，按劃分衛(wèi)生區(qū)域，每月15號(hào)30號(hào)為衛(wèi)生大掃除時(shí)間，下午可提前一個(gè)小時(shí)打掃衛(wèi)生，各衛(wèi)生區(qū)發(fā)現(xiàn)有臟、亂、差現(xiàn)象，罰款10元，車間有不安全因素報(bào)上報(bào)，及時(shí)整改。
9工作時(shí)間職工翻爬工廠圍墻，罰款50元，不準(zhǔn)帶小孩入廠，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款10元。
10、借工作之便，攜帶公物出廠，偷竊工廠原材料，產(chǎn)品或其他公物的，所造成的經(jīng)濟(jì)損失由偷竊者賠償，并處800-1000元罰款，并立即開(kāi)除，特別嚴(yán)重者交司法機(jī)關(guān)。
11、車間設(shè)備保持清潔，潤(rùn)滑良好，若設(shè)備不清潔、潤(rùn)滑、不良好，罰款10元，若有干私活者，按其價(jià)值加倍罰款。
12、虛報(bào)瞞報(bào)工件數(shù)量，除全部金額扣除外，視情節(jié)輕重每次給予100元罰款。
13、凡有義務(wù)勞動(dòng)（包括裝車、卸車、打掃衛(wèi)生等），行政人員都要參加。
14、領(lǐng)取勞保用品，每人需按月按量領(lǐng)取，超出者費(fèi)用自付，刀刃具一切損耗按個(gè)人工資的5%計(jì)量，超出者自費(fèi)，
剩余部分計(jì)入工資中結(jié)算。領(lǐng)取物品需見(jiàn)出庫(kù)單，否則不給予物品。
15、加工工件質(zhì)量要求需達(dá)到合格率百分之99.5%，如果超出標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)修整工件，不計(jì)入記件工資。修整報(bào)廢，廢品率不高5‰，超出廢品率的工件廢一罰二。如出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題造成重大損失的由責(zé)任人承擔(dān)60%，有廠長(zhǎng)承擔(dān)20%。
16、自己操作的機(jī)械設(shè)備需妥善保養(yǎng)，未經(jīng)允許不得他人使用，不得擅自使用其他設(shè)備。
17、使用精密量具者需做出庫(kù)登記，使用過(guò)程需謹(jǐn)慎操作，避免損壞，損壞者照價(jià)賠償。使用完后擦拭干凈，及時(shí)歸還。
18、派工單下達(dá)后不得直接或者變相的推脫敷衍。違者視情節(jié)處罰。
員工最基本守則
一|、遵紀(jì)守法、忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)；
二、維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益；
三、服從領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心下屬、團(tuán)結(jié)互助；
四、愛(ài)護(hù)公物、勤儉節(jié)約、杜絕浪費(fèi)；
五、不斷學(xué)習(xí)、提高水平、精通業(yè)務(wù)；
六、積極進(jìn)取、勇于開(kāi)拓、求實(shí)創(chuàng)新。
四、其他事宜
1、工件放臵，因廠內(nèi)車間空間有限，在車間內(nèi)加工的
工件，應(yīng)該放臵在各自的區(qū)域內(nèi)，不得亂堆、亂放，加工完成的工件應(yīng)放在固定的位臵，需轉(zhuǎn)走的應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)走，不得影響下一道工序。產(chǎn)品加工完成后應(yīng)擺放整齊，不得亂扔、亂砸、以防損壞。
2、衛(wèi)生，在職人員的工作崗位為自己的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，每天下午提前10分鐘打掃好各自范圍內(nèi)衛(wèi)生，垃圾外倒，鐵花，鐵銷倒入固定的區(qū)域，不準(zhǔn)亂倒。打掃完衛(wèi)生，少撒一點(diǎn)水，保證車間內(nèi)的衛(wèi)生清潔。
3工作態(tài)度，工作時(shí)間積極，認(rèn)真，在工作中應(yīng)該積累經(jīng)驗(yàn)，積極開(kāi)拓，研究工作中的技術(shù)加工工藝，把工作做好，做到精益求精。自己休息不能影響其他人，不準(zhǔn)戴耳機(jī)聽(tīng)音樂(lè)。
4、廠內(nèi)職工，相互團(tuán)結(jié)，相互幫助，友好相處。不挑撥事端，不鬧-事，不打架，不搬弄是非。
5、辭職者需提前一個(gè)月提交辭職報(bào)告，同意后到次月結(jié)清工資。如果違反規(guī)定，說(shuō)走就走，工資全扣。
6、每月20發(fā)工資，19號(hào)交單子結(jié)算。除此以為，每人每月可預(yù)支300元工資，不得超支。
7、伙房，所以吃伙房人員，每月扣伙食費(fèi)，發(fā)工資從工資里扣除。全天在食堂用餐者每月扣200元，用午餐超過(guò)25天者按全月90元扣除，25天以下按每餐3元扣除。
8、所有住廠人員，每天晚上19:00前關(guān)門(mén)，不準(zhǔn)夜不
歸宿，違者罰款100元。宿舍內(nèi)保持衛(wèi)生，排值日表。晚上22:00前熄燈。休息時(shí)不能影響他人休息。
金鼎機(jī)械廠制
2012年2月20號(hào)
【機(jī)械公司管理規(guī)章制度】相關(guān)文章：
機(jī)械公司規(guī)章制度05-11
起重機(jī)械公司管理制度05-06
宿舍管理規(guī)章制度_宿舍管理規(guī)章制度條例04-04
教室管理規(guī)章制度_教室管理規(guī)章制度范文04-05
安全管理規(guī)章制度_安全管理規(guī)章制度范文04-02
管理規(guī)章制度01-14
機(jī)械公司考勤制度04-07