門衛(wèi)的崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度
1、公司大門門衛(wèi)二十四小時(shí)值班，按時(shí)開關(guān)大門，早晨6:30開門，晚上10:00關(guān)門。
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)安全，每天巡視，查找安全隱患，并負(fù)責(zé)檢查整改措施落實(shí)情況。
3、堅(jiān)持原則、盡職盡責(zé)，文明待客，嚴(yán)格出入，著裝整潔、舉止端莊。
二、對(duì)公司員工出入考勤
1、負(fù)責(zé)員工非正常出入（遲到、早退）登記，每周六將記錄本送公司管理部審核。
2、上班時(shí)間員工憑出門證出廠，并作好出門事由，簽發(fā)人等情況記錄，每月25日匯總后送公司管理部審查。
三、外來人員、車輛的管理
1、外來人員、車輛征求同意入廠后，應(yīng)辦理登記手續(xù)方可入廠。總經(jīng)理陪同的客人及執(zhí)行公務(wù)的警車、消防車、救護(hù)車除外。
2、外來人員、車輛若進(jìn)入車間或庫(kù)房，出廠時(shí)，門衛(wèi)室人員必須打開車門進(jìn)行檢查，必要時(shí)可要求打開后備箱檢查。
3、小商、小販非公司管理部預(yù)約者，不得進(jìn)入公司內(nèi)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)客制度，會(huì)客在門衛(wèi)室進(jìn)行，確須到辦公樓須經(jīng)接待部門或公司管理部同意。
5、外來人員不得未經(jīng)許可或陪同直接進(jìn)入車間、倉(cāng)庫(kù)等重地。
四、物資出入管理
1、公司采購(gòu)回廠的物質(zhì)不需登記；外來人員、車輛載物入廠應(yīng)登記 。
2、物資出門必須憑加蓋“物資出庫(kù)章”的“產(chǎn)品（物資）銷售提貨單”，空分或大貯槽必須有裝箱清單方可出廠。產(chǎn)品（物資）出廠時(shí)，必須有檢驗(yàn)簽字，門衛(wèi)應(yīng)進(jìn)行核實(shí)、檢查、方可出廠。
3、經(jīng)公司管理部同意的對(duì)外協(xié)作加工物資，憑對(duì)外協(xié)作加工單出廠。
4、公司員工不得帶公物出廠，特殊情況，經(jīng)公司管理部批準(zhǔn)后方可出廠。
五、車間照明燈具管理
1、車間下午加班后，由車間加班（值班）人員根據(jù)生產(chǎn)需要開燈。
2、車間加班人員下班后，門衛(wèi)人員應(yīng)進(jìn)行車間燈具檢查，檢查后每跨僅開一組燈（5只），并關(guān)好車間大門，若車間無加班人員，由門衛(wèi)人員在天黑時(shí)開燈（每跨開一組燈）。
3、每天早上4:00—5:00點(diǎn)，門衛(wèi)人員檢查車間并將車間燈全部關(guān)閉。
六、防火防盜
1、每天對(duì)公司內(nèi)安全，消防情況檢查，消除隱患。
2、公共照明設(shè)施齊全，隨時(shí)檢查，保證正常使用。
3、公司辦公室、車間、倉(cāng)庫(kù)所有門窗開關(guān)時(shí)仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)。
七、其他
1、服從公司管理部派遣，及時(shí)辦理交辦的臨時(shí)性工作。
八、處罰
1、凡人員未按規(guī)定出廠，每人每次罰款5～10元。未按規(guī)定登記、入廠者每天每次罰款10－20元；未按規(guī)定開關(guān)車間燈具者每天每次罰款10—20元。
2、若物資無手續(xù)或手續(xù)不齊出廠，罰款20～50元；連續(xù)三次作下崗處理直至辭退。
3、若被盜根據(jù)其損失酌情1～20%賠償，最低不少于50元。
4、若全年未發(fā)生被盜等事故，發(fā)放安全獎(jiǎng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。
公司管理部
二OO九年五月二十三日
門衛(wèi)崗位職責(zé)
1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。
2、公司配備白班和夜班門衛(wèi)各1人。當(dāng)班期間必須堅(jiān)守崗位，杜絕空崗、漏崗、離崗等現(xiàn)象發(fā)生。夜班門衛(wèi)在公司指定地方住宿。
3、嚴(yán)禁當(dāng)班期間在門衛(wèi)室內(nèi)開展打撲克、下棋、玩手機(jī)等與工作無關(guān)的事；嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入門衛(wèi)室內(nèi)看報(bào)、閑談；嚴(yán)禁私打門衛(wèi)室安保專用電話。
4、夜班不少于4次對(duì)公司辦公樓、車間、圍墻四周等進(jìn)行巡視巡查，重點(diǎn)部位實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控。
5、換班時(shí)要認(rèn)真做好交接工作，嚴(yán)格交接手續(xù)，交代好有關(guān)未辦事宜。
6、當(dāng)班門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真填寫值班記錄，寫明值班過程中發(fā)現(xiàn)的狀況及所采取的措施。出廠條、物品放行單按周匯集上交行政部。
7、做好報(bào)刊郵件、包裹收發(fā)登記工作，并及時(shí)通知或送交有關(guān)部門和人員。
8、熟記公司內(nèi)各處水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的放置地點(diǎn)，及時(shí)巡查重要路口電燈、門窗、圍墻等是否有缺損，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
9、門衛(wèi)人員當(dāng)班一律做到衣著整潔，語言文明，禮貌待人。
10、公司下班后，對(duì)所有車間、辦公室、倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行檢查，避免由于電源門窗未關(guān)造成火災(zāi)或被盜等嚴(yán)重后果。夜間值班必須對(duì)院墻內(nèi)倉(cāng)庫(kù)、廠房進(jìn)行巡視，保證每三小時(shí)巡視一次。
11、遇有雷暴雨、臺(tái)風(fēng)等災(zāi)害性天氣，應(yīng)加大巡視力度，注意可能出現(xiàn)的事故隱患，發(fā)現(xiàn)異常情況立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
12、負(fù)責(zé)公司大門內(nèi)外、門衛(wèi)室的環(huán)境衛(wèi)生。
13、負(fù)責(zé)摩托車棚車輛停放工作。
14、員工上班期間不得隨意外出。經(jīng)理級(jí)以下人員因公外出辦事需憑部門負(fù)責(zé)人簽字同意的出廠條方可放行。
15、有客來訪（或人員應(yīng)聘）時(shí)當(dāng)班門衛(wèi)應(yīng)及時(shí)電話聯(lián)系公司相關(guān)部門取得同意后，方可放行。政府部門來公司視察以及公司其他重要客人來訪，當(dāng)班門衛(wèi)應(yīng)予以便利放行，并及時(shí)電話通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
16、在公司廠區(qū)工地施工的外來人員，當(dāng)班門衛(wèi)應(yīng)在值班記錄上明確登記人數(shù)及進(jìn)入和離開時(shí)間，同時(shí)對(duì)攜帶物品離廠人員進(jìn)行必要的檢查。
17、公司行政車輛外出一律憑企管部經(jīng)理簽署的派車單放行。
18、對(duì)運(yùn)送貨物車輛有權(quán)進(jìn)行必要檢查，核對(duì)貨單和放行證，對(duì)手續(xù)不全或單貨不符的車輛不得放行并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
19、政府部門視察車輛及公司重要客人車輛應(yīng)予以便利放行，對(duì)帶有明顯標(biāo)志的（如警車、供電、消防）等公務(wù)車輛直接放行并及時(shí)通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
20、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
中小公司門衛(wèi)崗位職責(zé)
門衛(wèi)工作人員崗位職責(zé)
一、熱愛公司，熱愛本職工作，忠于職守，努力為公司服務(wù)，嚴(yán)格把守門衛(wèi)，確保公司的安全。
二、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從指揮服從管理，不擅離崗位。不喝酒、不做與執(zhí)勤無關(guān)的事情。
三、注意崗位形象，著裝要整潔，儀表端正，精神狀況良好。文明值勤,以理服人，不借故刁難，不以職謀私。具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
四、認(rèn)真履行職責(zé)，保證暢通有序。做好值勤工作，按時(shí)開關(guān)大門。車輛進(jìn)出，開啟正大門，完畢后及時(shí)關(guān)閉。準(zhǔn)時(shí)開關(guān)路燈。
五、不讓無關(guān)人員進(jìn)入門衛(wèi)室，不在門衛(wèi)室內(nèi)喝酒、接待親友等妨礙值班的事。值班室內(nèi)禁止未經(jīng)公司同意寄放任何物品。
六、認(rèn)真填寫《門衛(wèi)巡查記錄表》，《人員進(jìn)出登記表》、《快遞簽收表》等相關(guān)工作表。
七、早中晚加強(qiáng)巡查，做到勤巡邏，勤了望，勤觀察，勤檢查、對(duì)重要部位要嚴(yán)格細(xì)致的檢查，及時(shí)填寫巡查記錄。嚴(yán)防盜竊、破壞及煙火，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時(shí)匯報(bào)、必要時(shí)須報(bào)警。發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并報(bào)告。
八、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠制度，上班時(shí)間外出人員需憑主管以上人員簽字的《外出申請(qǐng)單》才可放行，堅(jiān)持原則，一視同仁，按制度辦事。
九、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，非本公司人員和車輛未經(jīng)同意，一律不準(zhǔn)入內(nèi)。外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)經(jīng)與經(jīng)辦人聯(lián)系同意并按規(guī)定登記后，方可進(jìn)入。對(duì)外來人員因私事來找公司員工的（包括公司住宿人員），一律不準(zhǔn)進(jìn)公司大門。情況特殊須上報(bào)辦公室或部門主管，經(jīng)同意后并按規(guī)定登記方可在門口外會(huì)面。
十、加強(qiáng)公司物資進(jìn)出的管理。凡公司的一切物資財(cái)產(chǎn)（含成品、半成品、設(shè)備、工具、材料、資料、廢品等）進(jìn)出需按有關(guān)規(guī)定憑有效憑證，校對(duì)無誤后才能放行。下班時(shí)間原則上禁止進(jìn)出，特殊情況下經(jīng)請(qǐng)示后方可放行。
十一、規(guī)范各類車輛停放，保證整齊有序并維護(hù)好安全。
十二、快遞登記收發(fā)，對(duì)員工私人快遞要妥善保管，做好通知，拒絕員工上班時(shí)間來門衛(wèi)室收發(fā)私人快遞；對(duì)公司快遞需及時(shí)通知并轉(zhuǎn)送給相關(guān)負(fù)責(zé)人。
十三、搞好值班室周圍之環(huán)境衛(wèi)生，認(rèn)真做好門衛(wèi)內(nèi)外的衛(wèi)生保潔工作。
十四、門衛(wèi)室電話不能用于私人通話。
十五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
以上相關(guān)規(guī)定經(jīng)行政人員宣導(dǎo)后立即生效，由行政派人監(jiān)督執(zhí)行，如有違反行政人員有權(quán)根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予處罰，監(jiān)督人也會(huì)相應(yīng)受到處罰。
昆山綠清婷生物科技有限公司行政人事部 二0一三年二月二十日 門衛(wèi)： 監(jiān)督人： 日期：
工廠門衛(wèi)崗位職責(zé)
工廠門衛(wèi)管理和制度
為保障公司的正常工作秩序，對(duì)生產(chǎn)工廠、經(jīng)營(yíng)重地，設(shè)立門衛(wèi)值班，特制定本管理制度。
一、門衛(wèi)值勤準(zhǔn)則
第一條 值班人員必須及時(shí)處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位導(dǎo)領(lǐng)，并請(qǐng)求有關(guān)部門協(xié)助處理。
第二條 堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。
第三條 維護(hù)好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時(shí)間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。
第四條 按規(guī)定時(shí)間交接-班，不得遲到早退，并在交-班前寫好值班記錄，以便分清責(zé)任。
第五條 值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。
第六條 值班員工收到郵件應(yīng)分別依下列方式處理：
①、屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。
②、密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
第七條、 應(yīng)絕對(duì)服從上級(jí)命令，切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私。
第八條、 平時(shí)應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴(yán)正，不亢不卑。
第九條、 服勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對(duì)于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶，或儲(chǔ)備齊全，以應(yīng)不時(shí)之需。
第十條、 服勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處置，并立即報(bào)告上級(jí)。
第十一條、 服勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報(bào)、睡覺等失職情事。
第十二條、 應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對(duì)重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時(shí)，應(yīng)即建議廠務(wù)單位處理。
第十三條、 應(yīng)管制入廠人、物、車輛，對(duì)未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠，并絕對(duì)禁止攜(夾)帶違禁品入廠，除工廠需料外對(duì)危險(xiǎn)或易燃品應(yīng)嚴(yán)拒攜入。 第十四條、 應(yīng)遵照巡邏路線按時(shí)或不定時(shí)巡邏工廠各處。 第十五條、 交換班時(shí)，應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚方可離開。
第十六條、門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員，將其勸退或找廠部相關(guān)人員協(xié)助處理。
第十七條、廠部人員或外來人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的放行條才予
放行。
第十八條、外來員工找本公司人員均須驗(yàn)明身份，通過來訪人員登記表進(jìn)行登記，通知行政部門相關(guān)人員安排才可入廠。外來員工離開時(shí)，填寫離開時(shí)間。 第十九條、車輛管制：
1、本廠各型車輛(汽車、廠部摩托車、員工自配車輛)出廠須憑放行條放行。
2、私人車輛入廠如果是找老板，需要通知辦公室人員或通知老板方可進(jìn)入。
3、私人車輛如果是找廠部員工需要登記和通報(bào)行政人員方可進(jìn)出。
二、 緊急事件之處理：
1、門衛(wèi)應(yīng)熟練安全裝備的使用。了解配置地點(diǎn)，緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：
2、 判斷情況若尚可鎮(zhèn)-壓消除時(shí)，速采取行動(dòng)，并報(bào)告上級(jí)及通知廠長(zhǎng)。
3、 判斷事故無法鎮(zhèn)-壓，應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)單位。
4、 日間災(zāi)害急報(bào)有關(guān)主管，夜間災(zāi)害急報(bào)派出所，消防單位或救難單位。
110報(bào)警電話 119火警電話 120急救電話
1、廠長(zhǎng)電話：
2、行政主管電話：
3、辦公室電話：
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