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學(xué)校請(qǐng)銷假制度（通用14篇）
在現(xiàn)在社會(huì)，制度的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制度具有合理性和合法性分配功能。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的學(xué)校請(qǐng)銷假制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)校請(qǐng)銷假制度 1
為了加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)，嚴(yán)肅教師的考勤、考紀(jì)，根據(jù)本校實(shí)際特制定以下關(guān)于教師請(qǐng)、銷假制度：
1、全體教師除享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日以外，因病因事需請(qǐng)假必須嚴(yán)格按即定的制度執(zhí)行。
2、教師請(qǐng)假要事先出具書面請(qǐng)假條，按規(guī)定期限到指定的地點(diǎn)辦理請(qǐng)、銷假手續(xù)。不能做口頭請(qǐng)假，不是很特殊的'情況嚴(yán)禁“先斬后奏”。
3、教師有事確需請(qǐng)假的，必須向校長(zhǎng)和值周教師請(qǐng)假，由教導(dǎo)主任按排好課務(wù)方可離校。
4、教師病假要憑縣級(jí)以上醫(yī)院出具的證明方可準(zhǔn)假，病愈后要及時(shí)銷假。
5、教師公假、婚假、產(chǎn)假、長(zhǎng)病假應(yīng)按規(guī)定執(zhí)行不得任意提前離校，否則按曠工論處。
6、對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離開工作崗位的又超假又未辦理續(xù)假手續(xù)的一律按曠工論處。
7、教職工的假別分為事假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假和探親假等。
8、教職工產(chǎn)假、婚（喪）假和探親假按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
9、教職工有事、有病必須履行請(qǐng)假程序，首先必須填寫好請(qǐng)假條，然后向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。其中不足半天者由教導(dǎo)主任批準(zhǔn)；半天（含半天）者任課教師需向分管教學(xué)副校長(zhǎng)請(qǐng)假；一天（含一天）以上者需向校長(zhǎng)請(qǐng)假。教師請(qǐng)假不管時(shí)間長(zhǎng)短待相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后都必須到教導(dǎo)處登記，以便于教學(xué)安排。
10、主任級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，半天以內(nèi)向分管副校長(zhǎng)請(qǐng)假，一天（含一天）以上向校長(zhǎng)請(qǐng)假。
11、休假結(jié)束，請(qǐng)假人員必須按時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和教導(dǎo)處銷假，否則按曠工處理。 如要續(xù)假，需重新按請(qǐng)假程序執(zhí)行。
12、無極特殊情況，教職工電話請(qǐng)假或讓他人（含家人）請(qǐng)假均無效。
13、除特殊情況外，教師有事需提前半天到一天請(qǐng)假，以便于教導(dǎo)處安排教學(xué)。
學(xué)校請(qǐng)銷假制度 2
為了維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序、保障各項(xiàng)工作的順利開展，根據(jù)上級(jí)的有關(guān)文件精神、結(jié)合我校實(shí)際，特制定教職工請(qǐng)銷假制度。
一、教職工請(qǐng)病、事假均應(yīng)具假條，向?qū)W校報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后，在教導(dǎo)處登記，假條存于教導(dǎo)處備案。
二、事假：
1、每個(gè)教職工每月的事假控制數(shù)為1天。不累計(jì)計(jì)算。
2、預(yù)發(fā)性事假憑借假條（需調(diào)課的憑調(diào)課表）請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方能離崗。如果調(diào)課未落實(shí)不予批假；如果調(diào)課后（以調(diào)課雙方簽字為準(zhǔn)）又無人上課，則按實(shí)際節(jié)數(shù)處理接受者。
3、突發(fā)性事件：家人或受委托人憑借假條到學(xué)校請(qǐng)假，批準(zhǔn)之時(shí)起生效，1天以內(nèi)的事假需調(diào)課的代課費(fèi)自付，凡事假1天/月以內(nèi)，學(xué)校不予扣減津貼，超事假扣60元/天。這種情況下，學(xué)校安排教師代課，代課費(fèi)由學(xué)校統(tǒng)一支付10元/節(jié)。
三、病假；
1、突發(fā)性病假
請(qǐng)病假者上班時(shí)必須交驗(yàn)就診醫(yī)生簽具全名的處方、藥發(fā)票，公章須清楚，學(xué)�？蹨p津貼從第5天開始，第一天10元，第二天20元，第三天30元……，根據(jù)相關(guān)文件精神，每學(xué)期累計(jì)計(jì)算。
2、住院病假：
住院治療7天以內(nèi)不扣，憑正規(guī)醫(yī)院疾病診斷書，入院證明及請(qǐng)假條請(qǐng)假，出院后交驗(yàn)出院證明、藥發(fā)票（復(fù)印件），其課程由教導(dǎo)處請(qǐng)其他教師代上，代課費(fèi)由學(xué)校支付；住院治療時(shí)間在30天內(nèi)（不含30天）每天扣10元；病假時(shí)間在30天及以上只發(fā)績(jī)效工資的60%（即按退休人員處理）。
3、如果校內(nèi)出現(xiàn)諸如癌癥等嚴(yán)重疾病，需院外療養(yǎng)治療的，由本人申請(qǐng)，經(jīng)行政研究，交由全體教師討論是否休養(yǎng)和績(jī)效工資發(fā)放辦法。
四、法定假：
1、產(chǎn)假：計(jì)劃內(nèi)生育假，產(chǎn)前、產(chǎn)后累計(jì)含法定節(jié)假日，連續(xù)計(jì)算共90天，晚育假（女方在24歲以上）共110天，憑請(qǐng)假條請(qǐng)假。
2、計(jì)劃生育假：憑醫(yī)院證明、請(qǐng)假條請(qǐng)假，第一次給公假15天（第二次及以后不給假）。上崗時(shí)交驗(yàn)手術(shù)證明。
3、婚假：憑結(jié)婚證、請(qǐng)假條請(qǐng)假，假期五個(gè)工作日。一方到另一方異地結(jié)婚，根據(jù)路程遠(yuǎn)近適當(dāng)增加婚假（路程假）。晚婚者（女23周歲、男25周歲以上），增加10天（晚婚、晚育假均需出具證明——戶口本或身份證）。
4、喪假：直系親屬去逝，喪假5個(gè)工作日（根據(jù)路程遠(yuǎn)近適當(dāng)增加假期）。
5、探親假：國(guó)家正式職工可請(qǐng)?zhí)接H假，但僅在寒暑假中進(jìn)行，中途不得請(qǐng)批探親假。探望父母者，4年一次，探望夫妻者，一年一次。
6、超出法定假規(guī)定時(shí)間，按事假處理。（按實(shí)際上班天數(shù)計(jì)算）。
五、各種公事、出差：
1、函授學(xué)習(xí)及有關(guān)培訓(xùn)，憑通知，課程由參學(xué)者（參培者）調(diào)好，交教導(dǎo)處登記備案，作為計(jì)算代課費(fèi)的依據(jù)，代課費(fèi)由學(xué)校統(tǒng)一支付10元/節(jié)。
2、開會(huì)、出差憑上級(jí)通知或校長(zhǎng)指令行事。課程由參學(xué)者（參培者）調(diào)好，交教導(dǎo)處登記備案，作為計(jì)算代課費(fèi)的.依據(jù)，代課費(fèi)由學(xué)校統(tǒng)一支付10元/節(jié)。
六、各種假的審批：
1、各種假均由校長(zhǎng)審批（校長(zhǎng)不在校時(shí)，可委托一人代理）；
2、各種假自批準(zhǔn)之時(shí)起生效。
七、若有下列情形，由學(xué)校給予嚴(yán)處：
1、曠課一節(jié)，扣50元。
2、曠工一天扣150元，每學(xué)期曠工超過3天的，停課學(xué)習(xí)整頓，并且年度考核定為不合格。
3、擅自調(diào)課離校者，處當(dāng)事人雙方各30元/節(jié)；如果未經(jīng)同意調(diào)課表者，必須立即糾正，如不糾正者私自調(diào)課處理。
八、各種學(xué)習(xí)、活動(dòng)無故不到者一次性扣款10元，遲到早退者每次扣5元。九、期初、期末各一周內(nèi)的請(qǐng)假所扣款金額加倍。
十、代課費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：代課原則上是代上請(qǐng)假人的課程，初中、小學(xué)10元/節(jié)。產(chǎn)假、婚假、喪假期間出勤的，學(xué)校給上課補(bǔ)助費(fèi)12元/節(jié)。
十一、學(xué)校設(shè)全勤假獎(jiǎng)勵(lì)，一學(xué)期未請(qǐng)事假、病假者，獎(jiǎng)勵(lì)100元。
十二、本期教職工周一簽到時(shí)間為：早讀前，班主任必須到指定地點(diǎn)參加升旗儀式；周五下午第二節(jié)下課后。地點(diǎn)在警務(wù)室。未簽到者一次扣20元。
學(xué)校請(qǐng)銷假制度 3
為了加強(qiáng)學(xué)生組織紀(jì)律管理，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序，經(jīng)學(xué)校研究，特制定以下學(xué)生請(qǐng)銷假制度：
1.學(xué)生應(yīng)自覺按時(shí)參加教學(xué)計(jì)劃規(guī)定和學(xué)校統(tǒng)一安排組織的一切活動(dòng)。學(xué)生上課、實(shí)驗(yàn)、晚自習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)、軍訓(xùn)、政治學(xué)習(xí)以及學(xué)校規(guī)定必須參加的會(huì)議等。
2.學(xué)校實(shí)行封閉管理，所有學(xué)生在正常教育教學(xué)時(shí)間內(nèi)，不得擅自離校，晚上學(xué)生一律不得外出。如遇特殊情況須辦理請(qǐng)假手續(xù)。學(xué)生可在雙休日或節(jié)假日回家或外出辦理私事。
3.在校外吃飯的學(xué)生和不住校的同學(xué)，必須由本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)家長(zhǎng)與班主任簽字批準(zhǔn)，報(bào)總務(wù)處審批，并在政教處和門衛(wèi)備案，學(xué)生方可在吃飯時(shí)間回家吃飯或晚上回家住宿。以上學(xué)生在校外發(fā)生安全事故學(xué)校不負(fù)任何責(zé)任。
4. 學(xué)生因事請(qǐng)假只能在午飯和晚飯間請(qǐng)假，且應(yīng)該提前請(qǐng)假，其他時(shí)間一律不得請(qǐng)事假。
5.學(xué)生因病請(qǐng)假，必須憑醫(yī)院或家長(zhǎng)證明向班主任請(qǐng)假，因特殊情況無法及時(shí)請(qǐng)假時(shí)，必須辦理補(bǔ)假手續(xù)，無正當(dāng)理由的作曠課論處。
6.學(xué)生請(qǐng)假使用學(xué)校統(tǒng)一制定的請(qǐng)假條，請(qǐng)假條一式兩份，一份由班主任保管，一份作為學(xué)生出入學(xué)校大門的憑據(jù)由門衛(wèi)室保管。一個(gè)請(qǐng)假條只能請(qǐng)假一個(gè)學(xué)生。學(xué)生要如實(shí)填寫《請(qǐng)假條》相關(guān)信息。
7. 請(qǐng)假半天以內(nèi)由班主任審批，半天以上1天以內(nèi)經(jīng)班主任審批后由值周領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，1天以上3天以內(nèi)由政教處審批，3天以上由校委會(huì)審批，所有請(qǐng)假班主任要與學(xué)生家長(zhǎng)做好溝通，請(qǐng)假三天以上，原則要求家長(zhǎng)到校請(qǐng)假。
8.違反規(guī)定冒充簽名批假或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
9.學(xué)生請(qǐng)假期滿，要及時(shí)消假（分別在門衛(wèi)處、班主任處）。假期滿因故仍不能上課或不能參加活動(dòng)者，須持有關(guān)證明，根據(jù)請(qǐng)假的累計(jì)日數(shù)，按規(guī)定辦理續(xù)假手續(xù)，否則，按曠課處理。 10.凡未辦理請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離�；虿宦犝n、不參加活動(dòng)者，按曠課處理。
11.學(xué)生的考勤情況作為綜合測(cè)評(píng)、評(píng)先選優(yōu)、申報(bào)助學(xué)金、申報(bào)獎(jiǎng)學(xué)金以及班主任考核的`重要依據(jù)。出勤占課程考核總成績(jī)的20%～30%，曠課累計(jì)超過某門課程教學(xué)時(shí)數(shù)三分之一者，不得參加該門課程的考試，按重修（補(bǔ)考）處理。
本請(qǐng)銷假制度從20xx年9月1日起執(zhí)行。
學(xué)校請(qǐng)銷假制度 4
一、請(qǐng)假制度
�。ㄒ唬�(zhǔn)假權(quán)限。平時(shí)的病假、事假等按以下審批權(quán)限執(zhí)行。
1.請(qǐng)假三天以內(nèi)（包括三天）由校長(zhǎng)批準(zhǔn)；
2.請(qǐng)假三天以上由縣教育局批準(zhǔn)。
（二）請(qǐng)假程序
1.本人填寫統(tǒng)一的書面請(qǐng)假條（病假須持有指定醫(yī)院的證明）；
2.按準(zhǔn)假權(quán)限請(qǐng)假，準(zhǔn)假領(lǐng)導(dǎo)審批簽字；
3.各部處安排好工作簽字后，由請(qǐng)假人將假條交考勤負(fù)責(zé)人；
�。ㄈ吧靸x式”及平時(shí)的政治學(xué)習(xí)、政治活動(dòng)時(shí)間。
請(qǐng)假由辦公室批準(zhǔn)。(確因特殊情況不能按以上程序辦理請(qǐng)假手續(xù)者，按批準(zhǔn)權(quán)限提前以電話等形式請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，事后說明原因，得到同意后方可辦理補(bǔ)假手續(xù))。
�。ㄋ模┤Ｐ詴�(huì)議或活動(dòng)必須向校長(zhǎng)請(qǐng)假。
二、考勤制度
�。ㄒ唬┛记趦�(nèi)容’
1、全體教職員工要嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間，不遲到，不早退，不擅離職守，并做到五必到。
(1)升旗儀式必到。
(2)政治學(xué)習(xí)必到。
(3)學(xué)校的各種會(huì)議必到。
(4)教研活動(dòng)必到。
(5)學(xué)校集體性活動(dòng)必到。
2、婚假、產(chǎn)假、喪假按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、因公外出，不計(jì)請(qǐng)假，但離校前必須向校長(zhǎng)室及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
（二）考勤的統(tǒng)計(jì)、檢查辦法
1、全體教職工的出勤情況和考勤，由分管負(fù)責(zé)人每月統(tǒng)計(jì)公示，每學(xué)期統(tǒng)計(jì)匯總。
2、負(fù)責(zé)考勤的負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持原則，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)，如有失誤，依據(jù)情節(jié)扣發(fā)其相關(guān)人員的.工資。
�。ㄈ┍巨k法如有與上級(jí)有關(guān)文件精神相違背者，按上級(jí)文件執(zhí)行。 附：關(guān)于考勤的有關(guān)規(guī)定
婚假：正�；榧�3天，晚婚者(男25周歲、女23周歲以上)可再增加婚假12天。
產(chǎn)假：本人申請(qǐng)，醫(yī)院證明學(xué)校批準(zhǔn)。
1、計(jì)劃內(nèi)生育正常產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前休假15天，難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天。多胞胎，每多產(chǎn)一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。晚育者(女24周歲以上)增加產(chǎn)假30天，給予男方護(hù)理假7天，產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女證者，增加產(chǎn)假15—30天。
2、正常人工流產(chǎn)：懷孕3個(gè)月以內(nèi)的休息30天；懷孕3個(gè)月以上7個(gè)月以下的休息42天，懷孕7個(gè)月以上的休息90天。 喪假：直系親屬喪假3天。
病假：病假應(yīng)出具合同醫(yī)院或縣級(jí)以上醫(yī)院機(jī)構(gòu)的證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，并享受病假期間的工資待遇。病假期間應(yīng)由醫(yī)院護(hù)理。病假一個(gè)月以內(nèi)者由學(xué)校批準(zhǔn)，一個(gè)月以上者報(bào)縣教育局批準(zhǔn)。
特殊事假：本人或家庭確有重大特殊困難或事件需親自處理的教職工可請(qǐng)?zhí)厥馐录�，兩周以�?nèi)由學(xué)校批準(zhǔn)，兩周以上者報(bào)縣教育局批準(zhǔn)。
學(xué)校請(qǐng)銷假制度 5
1、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間規(guī)定，不得隨意調(diào)課、停課和放假，如遇特殊情況需要調(diào)課或放假的，一天內(nèi)報(bào)中心校（鎮(zhèn)）批準(zhǔn)，超過一天，報(bào)縣教育局批準(zhǔn)。
2、事假：教職工因事請(qǐng)假，應(yīng)先安排好自己的課程，報(bào)教導(dǎo)處備案，然后辦理請(qǐng)假手續(xù)，寫請(qǐng)假報(bào)告，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可離校，到期必須及時(shí)回校銷假。每學(xué)期一般累計(jì)不超過十五天。
�。�1）常務(wù)副校長(zhǎng)請(qǐng)事假（或外出辦事）一天以上至一周內(nèi)，向中心校校長(zhǎng)請(qǐng)假；
一周以上報(bào)請(qǐng)中心校校長(zhǎng)同意后，向縣教育局請(qǐng)假、銷假。
�。�2）副校長(zhǎng)及中層干部一周以內(nèi)由常務(wù)副校長(zhǎng)批準(zhǔn)；
一周以上至一月以內(nèi)，由學(xué)校集體研究同意后，報(bào)中心校批準(zhǔn)；一月以上報(bào)縣教育局批準(zhǔn)。
�。�3）教職工三天內(nèi)由分管副校長(zhǎng)批準(zhǔn)；
三天以上至一周以內(nèi)由常務(wù)副校長(zhǎng)批準(zhǔn)；一周以上至一月以內(nèi)，由學(xué)校集體研究批準(zhǔn)；超過一個(gè)月的，按程序報(bào)縣教育局批準(zhǔn)。
3、病假：教職工因病請(qǐng)假，需持病歷、就診醫(yī)院的建休證明和請(qǐng)假報(bào)告，到學(xué)校辦理請(qǐng)假手續(xù)，在學(xué)校決定準(zhǔn)假天數(shù)后，始得離校；突發(fā)性疾病患者可先治療休息，兩天內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。
�。�1）病假三天內(nèi)，由分管副校長(zhǎng)批準(zhǔn)；
三天以上至一周由常務(wù)副校長(zhǎng)批準(zhǔn)；一周以上至十五天內(nèi)由學(xué)校集體研究批準(zhǔn)；十五天以上至一月內(nèi)報(bào)中心校批準(zhǔn)。
�。�2）凡病假一個(gè)月以上的'，均須附縣以上醫(yī)院病歷、診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)發(fā)票，經(jīng)學(xué)校審查報(bào)縣教育局批準(zhǔn)。滿一個(gè)月后仍需請(qǐng)病假的，必須憑當(dāng)時(shí)病歷發(fā)票和醫(yī)院建休證明，重新辦理請(qǐng)假手續(xù)。
4、婚假：婚假三天，晚婚假二十三天（含節(jié)假日）再婚者不享受晚婚假，婚假應(yīng)盡量安排在寒、暑假期間，并事先向?qū)W校辦理請(qǐng)假手續(xù)。
5、喪假：一般三天（須自己直系親屬）。
6、產(chǎn)假：產(chǎn)假九十天（包括產(chǎn)前休假）難產(chǎn)或雙生增假十四天，晚育者增假三十天，在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女光榮證的，增假三十天。產(chǎn)假時(shí)間與寒暑假重疊的，可按重疊的實(shí)際天數(shù)的三分之一延長(zhǎng)時(shí)間。產(chǎn)假期滿因病需繼續(xù)休養(yǎng)的，按病假處理。夫妻不在一地的，可給予男方二十天的照顧假。
7、所有人員請(qǐng)假，必須嚴(yán)格履行書面報(bào)告、審批、銷假等手續(xù)，若不請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離職守的，或請(qǐng)假期滿未經(jīng)批準(zhǔn)仍不上班的，一律按曠工論處。
8、平時(shí)正常考勤期間請(qǐng)病事假，每天扣款6元；長(zhǎng)期病事假，按績(jī)效考核辦法規(guī)定執(zhí)行；曠工一天，扣款20元；曠工超過一天，除扣款外，按績(jī)效考核辦法規(guī)定執(zhí)行。擅自離崗一個(gè)月（從離崗之日起停發(fā)工資）或未經(jīng)批準(zhǔn)續(xù)假超假三個(gè)月（從超假之日起停發(fā)工資）或一年內(nèi)曠工累計(jì)超過60天的，報(bào)上級(jí)按自動(dòng)離職處理。
9、較長(zhǎng)時(shí)間生病或因其他特殊情況無法參加考勤者，須按縣教育局有關(guān)文件規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，并經(jīng)校行政會(huì)議討論同意方可準(zhǔn)假或不參加考勤，其間不享受考勤獎(jiǎng)，也不扣款�；榧�、產(chǎn)假、喪假在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不參加考勤不享受考勤獎(jiǎng)，亦不扣款。
學(xué)校請(qǐng)銷假制度 6
為了加強(qiáng)教育教學(xué)管理，全面促進(jìn)教育教學(xué)工作，理順請(qǐng)假手續(xù)，加強(qiáng)考勤，杜絕無故曠課、曠工現(xiàn)象，特制定本制度。
一、請(qǐng)假制度
�。ㄒ唬┱�(qǐng)假辦法
1、教職工請(qǐng)假1天以上（含1天）必須寫請(qǐng)假條，經(jīng)所在處室領(lǐng)導(dǎo)簽字后，到校長(zhǎng)室審批。并在請(qǐng)假條上注明自己所帶課程的安排情況。
2、教職工請(qǐng)病假1—7天（含7天）必須持縣級(jí)以上醫(yī)院證明，請(qǐng)病假7天以上（不含7天）必須持住院醫(yī)藥費(fèi)發(fā)票、出院證銷假。
（二）請(qǐng)假期限
1、學(xué)校上課期間原則上不得請(qǐng)普通事假，但確有特殊情況的每年可請(qǐng)普通事假7天，可以是幾次普通事假累計(jì)，可以是前后接續(xù)，也可以是一次性普通事假。
2、直系親屬去世，學(xué)校給予10天喪假，不包括來回路途所用時(shí)間。少數(shù)民族教師直系親屬去世，按民族習(xí)慣給予喪假。
3、教職工婚假為15天。女職工在計(jì)劃生育政策范圍內(nèi)生育享受國(guó)家規(guī)定的假期。男教師在配偶生育期間可請(qǐng)陪護(hù)假7天。
4、教職工請(qǐng)假期間，如包括“五一”、“十一”、周日等法定假期，則一并算為假期。
5、教職工在外函授期間，如與學(xué)校上班時(shí)間沖突，可請(qǐng)假7天（可在寒暑假前后累計(jì)）。
�。ㄈ┛郯l(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)
1、喪假、產(chǎn)假、婚假、住院期間不扣工資。
2、每學(xué)期病假7天之內(nèi)（含7天）不扣工資。
3、普通事假一學(xué)年累計(jì)7天之內(nèi)（含7天）不扣工資，超過7天，超過的天數(shù)按特殊事假對(duì)待，特殊事假1天扣發(fā)日工資的40％。
4、一學(xué)期內(nèi)7天病假后不得請(qǐng)病、事假。如堅(jiān)持續(xù)請(qǐng)病假，必須持住院醫(yī)藥費(fèi)發(fā)票、出院證銷假，否則按特殊事假對(duì)待；如堅(jiān)持續(xù)請(qǐng)事假，則按特殊事假對(duì)待。住院期滿續(xù)請(qǐng)事假，按特殊事假對(duì)待。特殊事假1天扣發(fā)日工資的`40％。
5、全年事假累計(jì)超過20天（不含20天）或病假累計(jì)超過60天（不含60天）不得享受年終福利待遇。
6、教職工每超假一天1天扣日工資的200％。
（四）其他
1、孩子上幼兒園的教職工，可向處室主任、教研組長(zhǎng)口頭請(qǐng)假接送孩子。
2、臨時(shí)外出的教職工須向處室領(lǐng)導(dǎo)口頭請(qǐng)假，時(shí)間不得超過100分鐘，超過時(shí)間按曠工對(duì)待。
3、臨時(shí)外出，絕對(duì)不得耽誤上課，否則按曠課處理。
二、考勤制度
1、上下班、開會(huì)、值周、打掃衛(wèi)生等各種集體活動(dòng)，遲到、早退累計(jì)3次，按曠工1節(jié)計(jì)。
2、不參加會(huì)議、值周、打掃衛(wèi)生等集體活動(dòng)1次按曠工1節(jié)計(jì)；坐班時(shí)間無故外出，每45分鐘計(jì)曠工1節(jié)。
3、教師無故缺勤按期間工作內(nèi)容考勤，即有課期間按曠課計(jì)，無課期間按曠工計(jì)。
4、教師曠課1節(jié)扣日工資的100％，曠工1節(jié)扣日工資的50％。
5、教輔人員累計(jì)缺勤1天扣日工資的300％。
6、由教務(wù)處、政教處、各班學(xué)生進(jìn)行聯(lián)合考勤。
三、各處室每月一次把本處室考勤、請(qǐng)假情況報(bào)校辦，校辦統(tǒng)計(jì)后給會(huì)計(jì)室下文扣發(fā)工資。
四、本制度自20xx年8月13日起執(zhí)行。
五、本制度的解釋權(quán)歸校務(wù)會(huì)。
學(xué)校請(qǐng)銷假制度 7
一、教師請(qǐng)假要履行請(qǐng)假手續(xù)，返校后到教導(dǎo)處履行銷假手續(xù)條，若未及時(shí)履行銷假手續(xù)，在原有請(qǐng)假天數(shù)上多記一天假。
二、教師有事必須請(qǐng)假，半天假（上、下午定義為半天，跨越上下午的為一天）向教導(dǎo)處請(qǐng)，并自行調(diào)課（向教導(dǎo)處交請(qǐng)假條并登記代課的教師后方可離校）寫清具體時(shí)間段，一周內(nèi)請(qǐng)半天假超過兩次的，超一次扣5元。
一天假向分管副校長(zhǎng)請(qǐng)，兩天假、三天假向校長(zhǎng)請(qǐng)，不準(zhǔn)自行調(diào)課，教導(dǎo)處統(tǒng)一派課，離校時(shí)向教導(dǎo)處交假條，假條上必須有分管副校長(zhǎng)或校長(zhǎng)的簽字，一天扣30元。
另外連續(xù)請(qǐng)假未超過10天的`除去雙休日記為請(qǐng)假天數(shù)，連續(xù)請(qǐng)假超過10天未超過20天的（星期六、日記入請(qǐng)假天數(shù)）一個(gè)月內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假加請(qǐng)假期間雙休日超過20天的扣700元，不再享受當(dāng)月績(jī)效工資。
教師如有曠課，曠一節(jié)扣10元、曠半天扣30元、曠一天扣日工資。
三、產(chǎn)假、婚喪假等法定假，按上級(jí)部門的規(guī)定執(zhí)行。
四、請(qǐng)假人在校內(nèi)請(qǐng)假留請(qǐng)假條；未在校請(qǐng)假，以短信形式請(qǐng)。
五、一學(xué)期內(nèi)事假累計(jì)超過30天，學(xué)期考核定為不合格。請(qǐng)假中若有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，扣取一月績(jī)效。
學(xué)校請(qǐng)銷假制度 8
為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范教職工請(qǐng)假行為，維護(hù)正常教學(xué)秩序，依據(jù)上級(jí)文件精神并結(jié)合我校工作實(shí)際，現(xiàn)就教職工請(qǐng)銷假制度作出如下規(guī)定。
一、請(qǐng)（銷）假的類別與期限
（一）婚假
根據(jù)《河北省人口和計(jì)劃生育條例》和其他行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，教職工享受4天婚假。結(jié)婚時(shí)，男女雙方不在一地工作的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給1到2天的往返路程假。
�。ǘ┊a(chǎn)假
1、女教職工產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
2、女教職工懷孕流產(chǎn)的，可根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)意見，給予7至15天的產(chǎn)假。
3、因身體原因需請(qǐng)保胎假的，其保胎假在產(chǎn)假中折抵。
4、產(chǎn)假期滿上班，經(jīng)1周的適應(yīng)時(shí)期后可恢復(fù)其原工作量。如確因身體原因不能按原工作量繼續(xù)工作的，須經(jīng)省級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)開具證明，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。產(chǎn)假期滿、正常上班的女教職工，在嬰兒未滿一周歲時(shí)，允許上、下午分別有一小時(shí)回家哺乳時(shí)間。
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教職工的直系親屬(父母、岳父母、公婆、配偶、子女)去世時(shí)，喪假按照不超過5天執(zhí)行；教職工因在外地的直系親屬死亡需要料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給1至2天的往返路程假。
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1、病假分短期病假和長(zhǎng)期病假。凡因病請(qǐng)假不足15天的為短假；因病請(qǐng)假在15天及以上的為長(zhǎng)假。
2、請(qǐng)短假者須提交縣級(jí)以上醫(yī)院出具的疾病證明、診斷報(bào)告及住院病歷；請(qǐng)長(zhǎng)假者須提交省級(jí)以上醫(yī)院出具的疾病證明、診斷報(bào)告及住院病歷，并經(jīng)學(xué)校請(qǐng)銷假評(píng)定小組核認(rèn)確定。
3、請(qǐng)長(zhǎng)、短期病假者病愈后要求上班的，須分別持省級(jí)、縣級(jí)以上醫(yī)院出具的`證明，上班后1個(gè)月內(nèi)又請(qǐng)病假的，病假時(shí)間應(yīng)連續(xù)計(jì)算。
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事假分短假和長(zhǎng)假兩種情況。因事請(qǐng)假不足15天的為短假，因事請(qǐng)假在15天及以上的為長(zhǎng)假。
以上請(qǐng)假時(shí)間均含學(xué)校寒暑假、公休假和國(guó)家規(guī)定的假期。
二、請(qǐng)銷假審批手續(xù)與權(quán)限
1、各處室、年級(jí)組必須根據(jù)學(xué)校規(guī)定完善本部門請(qǐng)銷假制度，做好請(qǐng)假、審批、登記和銷假手續(xù)，并記入教職工出勤考核。凡不履行請(qǐng)假手續(xù)者，一律視為曠工。在學(xué)校抽查教職工紀(jì)律和出勤情況時(shí)，無學(xué)校請(qǐng)假證明者，一律按曠工處理并計(jì)入學(xué)期考核。
2、需請(qǐng)假的教職工應(yīng)先由本人填寫《請(qǐng)假條》（一式三份）經(jīng)處室、年級(jí)主任、分管校長(zhǎng)或主要領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后，分別交本處室（組）、教務(wù)處和辦公室備案后方可離崗。如遇特殊情況不能及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)的，應(yīng)在假后兩個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦。分管校長(zhǎng)請(qǐng)假報(bào)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
3、婚喪假、產(chǎn)假由處室、年級(jí)主任審批后報(bào)教務(wù)處、辦公室備案。
4、病、事假按長(zhǎng)假、短假兩種情況分別審批上報(bào)。
�。�1）短假。教職工請(qǐng)假半天以內(nèi)，由所在處室、年級(jí)主任批準(zhǔn)，1天以上3天（含）以內(nèi)的由各處室、組部門分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報(bào)教務(wù)處、辦公室備案。教職工請(qǐng)假3天以上7天（含）以內(nèi)由主要領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)學(xué)校審批；請(qǐng)假7天以上15天以內(nèi)的分別經(jīng)處室（組）主任、分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)層層審核后報(bào)學(xué)校審批并報(bào)辦公室、教務(wù)處備案。
�。�2）長(zhǎng)假。
①凡請(qǐng)長(zhǎng)假者，只要能獨(dú)立生活須由教職工本人親自到校向分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)陳述理由和提交《請(qǐng)長(zhǎng)假申請(qǐng)單》等書面申請(qǐng)，并附省級(jí)以上醫(yī)院出具的醫(yī)療和住院證明。
②由教職工所在的年級(jí)或處室主任、年級(jí)校長(zhǎng)及學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)組成評(píng)定小組，對(duì)請(qǐng)長(zhǎng)假教職工提交的證明材料與請(qǐng)假情況進(jìn)行認(rèn)定。經(jīng)評(píng)定小組審核認(rèn)定符合請(qǐng)假條件的教職工須填寫《請(qǐng)長(zhǎng)假承諾書》，保證無弄虛作假行為。
三、請(qǐng)假須提交的材料
1、請(qǐng)婚假應(yīng)提交結(jié)婚證書原件及復(fù)印件。
2、請(qǐng)產(chǎn)假應(yīng)提交結(jié)婚證、準(zhǔn)生證原件及復(fù)印件。需延長(zhǎng)產(chǎn)假者還需提交獨(dú)生子女證和省級(jí)以上醫(yī)院出具的診斷證明。
3、請(qǐng)長(zhǎng)期病假應(yīng)攜帶省級(jí)以上醫(yī)院出具的醫(yī)療診斷證明、住院病歷及藥費(fèi)單據(jù)。醫(yī)院開具的建議證明只作參考，不作請(qǐng)假批準(zhǔn)依據(jù)。對(duì)小病大養(yǎng)、長(zhǎng)期稱病等不上班的，要專題報(bào)告縣教育局審批處理。
四、銷假
1、婚喪假、女教職工規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束后，在兩個(gè)工作日內(nèi)持分管校長(zhǎng)簽字的銷假證明交教務(wù)處、辦公室備案銷假，否則按曠工處理。
2、未滿一個(gè)月的病假、事假期滿后，須于上班當(dāng)天持主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的相關(guān)手續(xù)到教務(wù)處、辦公室辦理銷假，填寫核對(duì)《請(qǐng)假扣款通知單》后，由辦公室報(bào)請(qǐng)計(jì)財(cái)處按規(guī)定辦理補(bǔ)交代課費(fèi)等相關(guān)手續(xù)。
3、教職工一個(gè)月以上的（含一個(gè)月）病假（或事假）期滿，須于上班后的兩個(gè)工作日內(nèi)，由本人攜帶省級(jí)以上醫(yī)院的醫(yī)療診斷證明、住院病歷等有關(guān)證明（或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的相關(guān)手續(xù)），到教務(wù)處、辦公室銷假并填寫核對(duì)《請(qǐng)假扣款通知單》后，由辦公室報(bào)請(qǐng)計(jì)財(cái)處按規(guī)定補(bǔ)交代課費(fèi)，恢復(fù)福利、績(jī)效工資等相關(guān)手續(xù)。
4、辦公室、教務(wù)處將對(duì)請(qǐng)銷假制度的執(zhí)行進(jìn)行不定期抽查。教職工因自身原因不及時(shí)銷假的，自假期滿后第一個(gè)工作日按曠工論處，對(duì)于包庇、隱瞞不報(bào)的部門和個(gè)人，學(xué)校將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
五、請(qǐng)假期間的待遇
1、產(chǎn)假、婚假、喪假、進(jìn)修（培訓(xùn)）假工資、福利待遇照發(fā)。
2、短假。每月請(qǐng)假累計(jì)不超過1天者不扣工資；超過1天者從第二天起每天扣發(fā)其工資10元；7天以上不足15天者按每天扣發(fā)工資20元計(jì)。請(qǐng)病假3天以內(nèi)者需出具縣級(jí)以上醫(yī)院出具的證明并辦理請(qǐng)假手續(xù)者學(xué)校不扣發(fā)其工資，請(qǐng)病假超過3天者從第4天起，學(xué)校每天扣發(fā)工資10元；7天以上不足15天者按每天扣發(fā)工資20元計(jì)。
3、長(zhǎng)假。請(qǐng)長(zhǎng)假期間，學(xué)校取消請(qǐng)假教職工的各種福利待遇，同時(shí)請(qǐng)假教職工每月須向?qū)W校交納代課補(bǔ)償費(fèi)。代課補(bǔ)償費(fèi)按（請(qǐng)假天數(shù)x800元）/30進(jìn)行折合計(jì)算。
4、全學(xué)年病、事假累計(jì)達(dá)30天及以上者，年度考核不得定為優(yōu)秀等次。
5、經(jīng)評(píng)定小組審查認(rèn)定，確因有病需長(zhǎng)期住院治療，學(xué)校視其情況可以給予生病教職工在生活上的適當(dāng)幫助。
六、曠工的界定和處罰
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1、未履行請(qǐng)假手續(xù)，私自請(qǐng)人代課、代班者或無故不上班者；
2、雖履行請(qǐng)假手續(xù)，但未移交工作而擅自離�；螂x崗，影響工作者；
3、本人雖提出請(qǐng)假或續(xù)假，但未獲得批準(zhǔn)，擅自離�；虿簧习嗾撸�
4、請(qǐng)假期滿不按時(shí)銷假、續(xù)假，又不按時(shí)上班者；
5、無特殊原因，委托他人代交請(qǐng)假條或打電話請(qǐng)假且未履行請(qǐng)假手續(xù)者；
6、無故不參加有關(guān)會(huì)議、活動(dòng)者。
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1、經(jīng)評(píng)定小組認(rèn)定不具備請(qǐng)長(zhǎng)假條件，但其本人仍堅(jiān)持請(qǐng)假休息者，學(xué)校將自其離校之日起停發(fā)請(qǐng)假教職工工資，情節(jié)嚴(yán)重者給予相應(yīng)行政處分或予以解聘。
2、一學(xué)期連續(xù)曠工3天、累計(jì)曠工超過7天者不得參加年終考核，不確定考核等次，不得參與當(dāng)年的評(píng)優(yōu)、評(píng)模及職稱評(píng)聘。
3、連續(xù)曠工15天以上或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天或全學(xué)年累計(jì)曠工超過30天者，報(bào)請(qǐng)縣人社部門、教育局批準(zhǔn)予以辭退。
七、其他
1、學(xué)校發(fā)現(xiàn)請(qǐng)假教職工有偽造假證明等欺瞞行為的，一經(jīng)查實(shí)除扣發(fā)其請(qǐng)假期間的工資、獎(jiǎng)金和各項(xiàng)福利待遇外，并視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、全校通報(bào)或相應(yīng)的行政處罰或處分
2、教職工考勤實(shí)行周報(bào)制度。各處室、組要在每周一前將所屬教職工上周考勤情況統(tǒng)計(jì)隨周工作安排分別上報(bào)教務(wù)處、辦公室，以便了解掌握，及時(shí)進(jìn)行處理安排。
3、請(qǐng)長(zhǎng)期病假的教職工必須提供有效的聯(lián)系方式和準(zhǔn)確的治療醫(yī)療機(jī)構(gòu)或休養(yǎng)住址，以便學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)探望。能獨(dú)立生活、有行動(dòng)能力的教職工須每月15日前來校向?qū)W校主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況并記錄歸檔。
4、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，原有請(qǐng)銷假的相關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止。本規(guī)定由教務(wù)處、辦公室負(fù)責(zé)具體解釋，其他未盡事宜由學(xué)校請(qǐng)銷假評(píng)定小組統(tǒng)一解釋處理。
學(xué)校請(qǐng)銷假制度 9
為了加強(qiáng)學(xué)生管理，有效預(yù)防學(xué)生隨意進(jìn)出校園、隨意不到校上課，防止學(xué)生流失，提高鞏固率，降低學(xué)生輟學(xué)率。
根據(jù)市教育局內(nèi)部傳真電報(bào)“關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校請(qǐng)假、銷假制度工作的通知”精神。制定本制度，望遵照?qǐng)?zhí)行，出現(xiàn)違反本制度情形的一律追究相關(guān)人員責(zé)任。
一、學(xué)校要嚴(yán)格日常學(xué)生請(qǐng)假管理，每日每課清查學(xué)生到校到班上課情況，對(duì)未按時(shí)到校到班上課的學(xué)生，及時(shí)追蹤清查，及時(shí)上報(bào)，直至有結(jié)果為止。
二、學(xué)生請(qǐng)假離開校園的，必須由學(xué)生本人提出書面請(qǐng)假申請(qǐng)，監(jiān)護(hù)人或委托監(jiān)護(hù)人簽字認(rèn)可后，班主任教師方可簽字同意請(qǐng)假。
三、學(xué)生請(qǐng)假離校期間，班主任要隨時(shí)與監(jiān)護(hù)人或委托監(jiān)護(hù)人保持聯(lián)系，隨時(shí)掌握學(xué)生的動(dòng)向。
四、請(qǐng)假離校學(xué)生屬于留守兒童的，由對(duì)口包保教師與監(jiān)護(hù)人或委托監(jiān)護(hù)人保持聯(lián)系，要確保請(qǐng)假學(xué)生離校期間處于監(jiān)護(hù)人或委托監(jiān)護(hù)人的監(jiān)護(hù)之下，包保教師要隨時(shí)掌握請(qǐng)假學(xué)生動(dòng)向。
五、學(xué)前班、幼兒園不屬于九年義務(wù)教育的范疇，學(xué)校要召開好家長(zhǎng)會(huì)，明確學(xué)校和家庭職責(zé)，制定好相關(guān)制度，簽訂好各類安全責(zé)任書，在供餐、接送過程中要有細(xì)致安全的措施和交接手續(xù)。
六、有寄宿學(xué)生的學(xué)校，學(xué)生課外時(shí)間需離開校園的，必須嚴(yán)格請(qǐng)假、銷假制度，嚴(yán)禁管理人員未經(jīng)許可隨意放學(xué)生外出，學(xué)校要嚴(yán)格巡查制度，防止學(xué)生不假外出，若發(fā)現(xiàn)有不假外出的`學(xué)生，必須立即報(bào)告學(xué)校，及時(shí)追蹤，直到有結(jié)果為止。學(xué)校追蹤無結(jié)果的，立即上報(bào)相關(guān)部門。
七、學(xué)生上課期間或在校住宿因病請(qǐng)假的，如沒有監(jiān)護(hù)人或委托監(jiān)護(hù)人到場(chǎng)，學(xué)校應(yīng)安排班主任教師、寄宿管理人員與監(jiān)護(hù)人或委托監(jiān)護(hù)人聯(lián)系，同時(shí)安排專人及時(shí)陪同學(xué)生到醫(yī)院就診。
八、學(xué)生請(qǐng)假期滿，回校上課，監(jiān)護(hù)人或委托監(jiān)護(hù)人與學(xué)校要有交接手續(xù)，保證學(xué)生按時(shí)返校。
九、各學(xué)校要實(shí)行課間巡查，每節(jié)課前清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生逃學(xué)，及時(shí)報(bào)告，由班主任及時(shí)與監(jiān)護(hù)人或委托監(jiān)護(hù)人聯(lián)系，追蹤學(xué)生去向。每天上午、下午第一節(jié)課之前清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，情況要向當(dāng)天值日教師報(bào)告，值日教師嚴(yán)格按照市教育局制定的校務(wù)日志填報(bào)學(xué)生出勤情況。
十、無故曠課達(dá)一周以上，具體去向明確，經(jīng)學(xué)校第二周兩次以上勸返未果的，學(xué)校填報(bào)學(xué)生名單報(bào)管理中心上報(bào)鎮(zhèn)人民政府啟動(dòng)勸返復(fù)學(xué)程序，直至有結(jié)果為止。
十一、本制度自公布之日起施行。
學(xué)校請(qǐng)銷假制度 10
一、學(xué)校作息時(shí)間規(guī)定
上班時(shí)間：
下班時(shí)間：
希望全體教職工認(rèn)真遵守作息時(shí)間，提前到校，按時(shí)下班。
二、遲到、早退、曠工的含義
1.所謂遲到是指上午上班時(shí)間后、下午第一節(jié)課上課鈴響后到校。
2.所謂早退是指下班時(shí)間前離校。
3.所謂曠工是指不請(qǐng)假不到校上班上課或請(qǐng)示沒有得到批準(zhǔn)不到校上班以及強(qiáng)行離校的或先斬后奏的（特殊情況除外）。
三、考勤具體辦法
1.學(xué)年考勤與年考評(píng)直接掛鉤，每月考勤總分為12分。
2.教師上課遲到、早退或提前下課每一次扣0.1分累計(jì)超過10次每多一次扣1分，曠課1節(jié)扣1.5分。
3.進(jìn)修學(xué)習(xí)不扣分，事例一節(jié)扣0.1分，病假一節(jié)扣0.05分。
4.本人沒課，半天不到校上班，不履行請(qǐng)假手續(xù)的扣1.5分（記入曠工積分）曠勤一天扣三分。
5.對(duì)于經(jīng)常遲到、早退的給予批評(píng)教育，遲到１節(jié)的要自覺向主管領(lǐng)導(dǎo)說明情況，2節(jié)以上的要進(jìn)行登記，因有事需要外出的要履行請(qǐng)假手續(xù)，2節(jié)以上的要進(jìn)行登記。履行學(xué)校規(guī)定的不扣分，未履行規(guī)定的'扣1分以上。
6.如果不請(qǐng)假私自離校，學(xué)校臨時(shí)開會(huì)、開展活動(dòng)、檢查或干其它工作，本人不在責(zé)任自負(fù)，扣1分（記入曠工積分）。
7.按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，教師互相換課未出現(xiàn)空堂的不扣分。
8.因有其它緊急特殊情況，學(xué)校制定臨時(shí)考勤辦法，期滿后仍按本制度執(zhí)行。
9.婚喪事假１周不扣分。
10.例會(huì)考勤按本人上課同等對(duì)待，例會(huì)點(diǎn)名不到者為遲到，例會(huì)不準(zhǔn)中退、早退。未請(qǐng)假的按曠工處理。
11.學(xué)校組織的臨時(shí)會(huì)議履行請(qǐng)假手續(xù)的不扣分。
12.教師考勤每月公布一次出勤情況，學(xué)年末考勤匯總記入考評(píng)檔案。
13.舉辦各類活動(dòng)或會(huì)議，主持人要把考勤情況報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，隱瞞事實(shí)，責(zé)任由主持人承擔(dān)，按曠勤處理。
四、請(qǐng)銷假制度
1、教職工有事要請(qǐng)假，在請(qǐng)假期間內(nèi)有教研、學(xué)習(xí)、檢查等活動(dòng)的應(yīng)先向組織會(huì)議或活動(dòng)的主持人請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行，請(qǐng)假結(jié)束后要及時(shí)銷假。
2、有事需要和別人換課的，自己和別人調(diào)換好并將調(diào)換的基本情況寫明簽字后經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行，并要有記錄。未經(jīng)批準(zhǔn)私自換課的按曠課論處。
3、一月內(nèi)累計(jì)一天的事假或病假向主管主任請(qǐng)假，累計(jì)兩天的事假向主管副校長(zhǎng)請(qǐng)假，三天以上的事假或病假向校長(zhǎng)請(qǐng)假，中層和副校長(zhǎng)向校長(zhǎng)請(qǐng)假，校長(zhǎng)向教育局請(qǐng)假。
4、建立請(qǐng)假登記本，對(duì)各種請(qǐng)假情況（含考勤制度里的規(guī)定）都要進(jìn)行登記。
5、屬總務(wù)、政教主管的教師在請(qǐng)假條上由批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，一律交給主管考勤領(lǐng)導(dǎo)才可執(zhí)行請(qǐng)假；校長(zhǎng)所管同志的考勤也一律照此辦理，主管考勤的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)。
6、請(qǐng)假返校后實(shí)行銷假，返校后向主管領(lǐng)導(dǎo)銷假，否則按曠工處理。
7、對(duì)于請(qǐng)假期滿后要求續(xù)假的，一律向校長(zhǎng)請(qǐng)續(xù)假。
8、超過一周的事假（喪假），要落實(shí)代課教師資費(fèi)由教師本人承擔(dān)。病假按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理，沒有達(dá)到規(guī)定要求的，超過兩周以上的代課教師資費(fèi)由本人承擔(dān)。
9、各類例會(huì)同樣適用于本制度。
學(xué)校請(qǐng)銷假制度 11
為了嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，保證學(xué)校正常教學(xué)秩序，規(guī)范教師出勤行為，依據(jù)《科區(qū)教育局關(guān)于規(guī)范教職工請(qǐng)銷假制度的規(guī)定》結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。
一、請(qǐng)銷假制度
1、任何教職工有事必須事先請(qǐng)假，自己調(diào)好課，并安排好分管工作，填寫好調(diào)課單及請(qǐng)假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開，事后要及時(shí)銷假。
2、確因急事來不及請(qǐng)假者，必須事前電話請(qǐng)假，并將工作安排妥當(dāng)后再向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，事后再補(bǔ)填請(qǐng)假條，教導(dǎo)處負(fù)責(zé)匯總，每月公示一次。
二、請(qǐng)銷假規(guī)定
1、教師因公出發(fā)，函授學(xué)習(xí)，須自行調(diào)好課，可視為出勤。
2、教師的`婚假為七天、產(chǎn)假五個(gè)月、直系親屬喪假三天，請(qǐng)假時(shí)按有關(guān)規(guī)定辦理。
3、凡因病請(qǐng)假者，需帶本人縣級(jí)以上醫(yī)院出據(jù)的診斷證明、病歷等有關(guān)證明，按程序?qū)訉訉徟ㄟ^后方可執(zhí)行。
4、教師在學(xué)校開展重大活動(dòng)或參加校外集體活動(dòng)時(shí)，原則上不要請(qǐng)假，如確需請(qǐng)假，須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，并按雙倍計(jì)算。
5、教師請(qǐng)假一節(jié)以上都須填寫請(qǐng)假條，半天內(nèi)由教導(dǎo)主任簽字審批，一至兩天者由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，三天至半個(gè)月者由教委主任批準(zhǔn)，兩周以上由本人申請(qǐng)，學(xué)校蓋章后教委主任審批，再報(bào)縣教育局批準(zhǔn)。所有請(qǐng)假均以請(qǐng)假條為準(zhǔn)，審批通過后方可執(zhí)行，請(qǐng)假手續(xù)由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)存檔。
三、考勤時(shí)段
考勤包涵：上班、出發(fā)、教研活動(dòng)、監(jiān)考閱卷、值班等。
四、考勤方法
1、考勤采取全查、抽查相結(jié)合的方法，檢查未見其人且無請(qǐng)假記錄者按曠工論處，因請(qǐng)假造成空堂的按曠課論處。
2、全體教師按時(shí)規(guī)范簽到。
3、農(nóng)忙時(shí)段（一周以內(nèi)）實(shí)行彈性考勤，但必須保證每班一人正常上課，請(qǐng)假時(shí)要履行手續(xù)，可不計(jì)入量化。
五、考勤量化獎(jiǎng)懲
1、每人每學(xué)期事假不得不超過八天，病假不得超過一個(gè)月，病假超了不扣分，事假每超一天在教師量化中減一分，若出現(xiàn)以上情況，本人將自動(dòng)放棄評(píng)先樹優(yōu)機(jī)會(huì)，年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次。
2、上班期間，每天按六節(jié)課計(jì)算。
六、其他
1、女教師產(chǎn)假后第一個(gè)學(xué)期可以適當(dāng)放低要求，但例會(huì)和教研活動(dòng)必須參加。
2、教導(dǎo)處負(fù)責(zé)每月匯總公示，上報(bào)校長(zhǎng)室，并折算計(jì)入教師綜合量化評(píng)估，還將作為評(píng)先樹優(yōu)的依據(jù)之一。
3、本規(guī)定由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，依據(jù)上級(jí)有關(guān)文件執(zhí)行。
學(xué)校請(qǐng)銷假制度 12
一、我校的工作日按照學(xué)校作息時(shí)間表，除業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，教職工必須準(zhǔn)時(shí)到崗。假日學(xué)校安排的'值班，及其它的工作，作加班處理。凡工作日內(nèi)離開學(xué)�；蚬ぷ鲘徫坏�，均應(yīng)請(qǐng)假。
二、請(qǐng)假分公假、病假、事假三類。公假需有關(guān)單位通知，經(jīng)校行政批準(zhǔn)；病假需有醫(yī)院或校醫(yī)務(wù)室建議休假說明，本人申請(qǐng)，校長(zhǎng)批準(zhǔn)；事假需有正當(dāng)理由，根據(jù)工作的需要和可能，由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。遠(yuǎn)道探親請(qǐng)假一般安排在暑寒假期間。假滿后回到工作崗位，必須到學(xué)校辦公室辦理銷假手續(xù)。
離校期間出現(xiàn)事先無法估計(jì)的情況，必須請(qǐng)假而又無法履行請(qǐng)假手續(xù)的，應(yīng)及時(shí)把情況通過電話、電報(bào)等方法向?qū)W校報(bào)告，來校后按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。
三、各類假期審批權(quán)限如下：
1、超過一天者，由校長(zhǎng)室批準(zhǔn)。
2、在半天以內(nèi)（含半天），由部門領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任批準(zhǔn)；
3、病、事假一天以上（含一天）者，均須填寫請(qǐng)假單，辦理批準(zhǔn)手續(xù)由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后送教導(dǎo)處（總務(wù)處）登記、安排代理事宜。請(qǐng)假教職工對(duì)病、事假所缺課職務(wù)，應(yīng)主動(dòng)提出處理辦法，供有關(guān)部門參考，但不得自行調(diào)動(dòng)、安排課職務(wù)。
凡工作日離開學(xué)校或工作崗位，又沒有履行請(qǐng)假、補(bǔ)假手續(xù)的，均作曠工論，并扣除當(dāng)月全部出勤獎(jiǎng)，特別嚴(yán)重的給予行政處分。
附：?jiǎn)始僬?qǐng)假手續(xù)參考以上辦法辦理。喪假規(guī)定按市級(jí)文件規(guī)定處理。
四、各類事假、病假和曠工的工資、獎(jiǎng)金處理按上級(jí)有關(guān)規(guī)定和本校獎(jiǎng)懲條件辦理。
五、教職工有缺勤情況，每月底由教導(dǎo)處（總務(wù)處）匯總到學(xué)校辦公室。每學(xué)期結(jié)束，由辦公室匯總填入考勤成績(jī)欄。
學(xué)校請(qǐng)銷假制度 13
1.全體教職工要嚴(yán)格遵守幼兒園作息制度，堅(jiān)守崗位，按時(shí)上下班，有事或因病要及時(shí)請(qǐng)、銷假。
2.請(qǐng)假范圍：
事假、病假(出據(jù)醫(yī)院證明)、產(chǎn)假、婚假、喪假等。
3.請(qǐng)假程序：
園長(zhǎng)請(qǐng)假，超過一天(含一天)以上或離開市區(qū)需經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并告知園辦公室;副園長(zhǎng)請(qǐng)假，一天之內(nèi)，由園長(zhǎng)批準(zhǔn)，超過一天或離開市區(qū)需經(jīng)園長(zhǎng)同意后，報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并告知園辦公室;各部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，一天之內(nèi)的由分管園長(zhǎng)批準(zhǔn)，超過一天的或離開市區(qū)需經(jīng)分管園長(zhǎng)同意后報(bào)園長(zhǎng)批準(zhǔn)。工作人員請(qǐng)假，半天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并報(bào)值周管理人員備案，一天以上的或離開市區(qū)需經(jīng)各部門負(fù)責(zé)人同意后報(bào)分管園長(zhǎng)批準(zhǔn)，超過三天(不含三天)需經(jīng)分管園長(zhǎng)同意后報(bào)園長(zhǎng)批準(zhǔn)。工作人員中途外出，除了向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假外還須向值周人員備案，并履行登記手續(xù)。
4.中途外出超過兩小時(shí)算半天事假。
5.請(qǐng)假人在外地因故不能返回工作崗位時(shí)，須向批準(zhǔn)假期的.領(lǐng)導(dǎo)續(xù)假。
6.批準(zhǔn)假期的領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)，由同級(jí)副職代批、代續(xù)。
7.教職工請(qǐng)假期滿上班或提前上班均要向批準(zhǔn)假期的領(lǐng)導(dǎo)銷假。
8.教職工請(qǐng)假，必須申請(qǐng)寫請(qǐng)假條，得到批準(zhǔn)后方可休假，否則視為曠工，特殊情況除外。
學(xué)校請(qǐng)銷假制度 14
一、請(qǐng)銷假制度
任何教師有事必須事先請(qǐng)假，并認(rèn)真填寫請(qǐng)假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離職，事后要及時(shí)銷假。
確因急事來不及請(qǐng)假者，必須事前電話請(qǐng)假，并將工作安排情況向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，事后補(bǔ)填請(qǐng)假條，教導(dǎo)處考勤匯總要以書面請(qǐng)假為準(zhǔn)。
二、請(qǐng)假程序
教學(xué)人員請(qǐng)假一天者，須自行調(diào)好課，然后由校長(zhǎng)審批。
非教學(xué)人員請(qǐng)假一天以內(nèi)者，須安排好相應(yīng)的工作，然后由主任簽字，副校長(zhǎng)審批。
一天以上三天以內(nèi)者須到中心校批準(zhǔn)。超過三天至一周者由教委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。一周以上者由學(xué)校及請(qǐng)假人經(jīng)教委報(bào)縣教育局批準(zhǔn)。所有請(qǐng)假均以請(qǐng)假條為準(zhǔn)，審批通過后方可執(zhí)行，請(qǐng)假手續(xù)由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)存檔。
教師因公出發(fā)或因私請(qǐng)假造成空堂的按曠課論處。
凡因重病請(qǐng)假，婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、或直系親屬喪假，函授學(xué)習(xí)等可申請(qǐng)學(xué)校作出調(diào)課或代課安排，教師函授學(xué)習(xí)、因公出差視為出勤。
學(xué)校的重大活動(dòng)原則上任何人不準(zhǔn)請(qǐng)假，如確需請(qǐng)假，須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。
值夜教師第二天可以休息1天，但必須妥善安排休息期間的工作。
三、考勤內(nèi)容
1、全體教職工每天四次簽到簽退。
2、教師上課情況；
3、學(xué)校及上級(jí)召開的`所有會(huì)議、教研集備活動(dòng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等參加情況。
4、非教學(xué)人員8小時(shí)在班情況。
5、值夜教師到崗、節(jié)假日值班及全時(shí)空值班情況。
四、考勤方法
全查、抽查相結(jié)合的方法（監(jiān)考閱卷、開會(huì)等集體活動(dòng)，由主持人全查），檢查未見其人且無請(qǐng)假記錄者按曠工論處。
五、考勤績(jī)效工資獎(jiǎng)懲
績(jī)效工資中設(shè)立教師考勤獎(jiǎng)，金額按績(jī)效工資實(shí)施方案執(zhí)行。
1、漏簽到、簽退一次扣0.5元。
2、溜堂、上課遲到及早退、開會(huì)遲到及早退、曠班每次扣2元。
3、集備無故缺勤一次扣5元。
4、曠課一節(jié)扣10元（遲到10分鐘以上視為曠課），曠工一天扣20元，曠課曠工不重復(fù)計(jì)算。
5、值夜曠班扣20元（值日教師負(fù)責(zé)賠償損失）。
6、請(qǐng)假每人每月不超過兩天，超出一天扣20元，超出10天以后每天扣10元（連續(xù)計(jì)算）。
7、體育教師帶操無故一次不到扣2元。
8、考試閱卷期間不準(zhǔn)請(qǐng)假，卻需請(qǐng)假者，不論何種情況一律每天扣20元，曠工一天扣40元。
9、節(jié)假日教師值班一次不到扣20元，遲到1個(gè)小時(shí)以內(nèi)或中途離崗一次扣5元。
六、量化積分
1、曠課一節(jié)扣5分，曠工一天扣10分，曠課曠工不重復(fù)計(jì)算。
2、曠坐班一節(jié)扣1分；上課遲到、溜堂、早退10分鐘以內(nèi)扣2分，超過10分鐘按曠課記；未簽到或未簽退一次扣0.2分（含簽到遲到）；請(qǐng)假一天扣1分，3天以上每天扣2分，曠會(huì)一次扣2分。集體備課和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次不到扣2分。
3、大型考試期間請(qǐng)假、遲到、曠工扣分加倍計(jì)算。
七、請(qǐng)假期間的待遇及對(duì)曠工的處罰
1、病假期間的待遇按縣文件執(zhí)行。全年病事假（公假除外）累計(jì)超過30天，年度考核不得定為優(yōu)秀等級(jí)；
2、全年連續(xù)曠工3天、累計(jì)曠工超過7天，不得參加年度考核，不確定考核等級(jí)，不得參與當(dāng)年的職稱晉升。
3、每學(xué)期連續(xù)曠工15天以上或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天或全年累計(jì)曠工超過30天者，按人縣文件精神報(bào)人事部門批準(zhǔn)予以辭退。
八、其他
女教師產(chǎn)假后第一個(gè)學(xué)期可以不要求坐班和簽到簽退，但例會(huì)和教研活動(dòng)必須參加。
考核結(jié)果由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)匯總公示，并計(jì)入綜合量化考評(píng)，作為評(píng)先樹優(yōu)的依據(jù)之一。
本規(guī)定由校辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，依據(jù)上級(jí)文件執(zhí)行。
本規(guī)定自20xx年9月1日開始執(zhí)行。
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