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員工運動會總結(jié)報告
員工運動會通訊稿
此次運動會，是全面貫徹學(xué)院的教育方針，展現(xiàn)當代大學(xué)生的精神風貌，提高大學(xué)生整體素質(zhì)的一項重要活動；是促進學(xué)院教育改革，檢閱學(xué)校體育事業(yè)發(fā)展，激發(fā)廣大學(xué)生積極參加體育鍛煉的一項重要措施。
運動會首先進行的是精彩的入場式。9個系部的出場，集中了每一個系部的智慧，這是實施學(xué)生陽光體育活動的具體體現(xiàn)，是我校教育工作的重要組成部分，也是校風校貌的一次大檢閱，更是各班級精神風貌和思想品質(zhì)的一次綜合展示。
其次，就是運動場上運動員們，他們成了大家的寵兒，成為我們關(guān)注的焦點。而我系參加本次運動會的主要運動員多達60多位，主要參加的項目有長跑、短跑、跳遠、接力、鉛球等，并在這些項目中獲得了優(yōu)異的成績，表現(xiàn)突出的主要有：袁銳在女子3000米的長跑中獲女子組第一名的好成績；陳波在男子200米項目中榮獲第一名的優(yōu)異成績；王鑫在男子跳高比賽中獲得第三的好成績；王雙、羅文、陳波、代萬翔在4×100米的男子接力賽中獲第一名的優(yōu)異成績；謝昭在女子鉛球中榮獲第四名的優(yōu)異成績；更讓人激動的是王雙在三級跳遠項目中榮獲第一名，并打破了校記錄有些同學(xué)雖然沒有獲得名次，但“重在參與”展現(xiàn)著他們的積極狀態(tài)，運動員們展現(xiàn)在我們面前的永遠是朝氣蓬勃、永不言敗的戰(zhàn)斗豪情，正因為如此，我系贏得了團體第三名的好成績。
當然，除了我們運動員們的激-情比賽，我們的后勤部隊也兢兢業(yè)業(yè)，一刻也沒離開自己的崗位。他們的努力為運動會的順利舉辦作出了重要貢獻。
一次運動會就是一場競爭與合作意識的演練，是生命教育的體現(xiàn)，是生涯發(fā)展的訓(xùn)練和嘗試實踐，本次運動會讓我們感受到了學(xué)生們在運動中學(xué)會了助人，在運動中體驗到協(xié)作，在運動中學(xué)會拼搏，在運動中學(xué)會了承受。當我們與體育結(jié)伴時，我們的人生才更豐富。希望我系的所有同學(xué)能向他們看齊，在運動中學(xué)會成長，讓人生更加的豐富。
職工運動會心得體會
在這春風浩蕩，鳥語花香的季節(jié)里，我們紡紗四廠試驗室靠實際行動響應(yīng)廠部的號召，舉辦了第三屆操作運動會。
在歷時一個星期的比武中，個個精英摩拳擦掌、躍躍欲試，大家都非常認真的練習、積極熱情的參與，并憑自己的努力、悟性用心于工作；用心于操作和理論與實踐相結(jié)合，因為我們大家都明白一個道理：要想干的好，只有自己會干才能勝任這項工作，才能取得好成績，在我們的比賽過程中，全體室友團結(jié)友愛，賽后加油鼓勵，并指出自己的缺點和失誤，以放3別的同志再犯同樣的錯誤，在比賽過程中，涌現(xiàn)出了許多可歌可泣的感人事跡：像張愛華同志，家中有四個多月的女兒，她不顧按時回家，主動加班練習操作，一有時間便學(xué)習理論知識，并熱心幫助其他同志學(xué)習各種操作方法，這種精神值得我們?nèi)w人員學(xué)習。
我們?nèi)w人員在不耽誤自己正常工作的情況下，積極加班加點的配合裁判長的工作，認真考核，積極面對每一項測定，一絲不茍。下夜班的同志考到10點才回家，她們?nèi)蝿谌卧�，從她們身上，我看到的是一股積極向上的力量和無私的團隊精神，使所有干部員工心往一處想，勁往一處使。
在四廠、在試驗室學(xué)習的腳步從沒有停歇，**廠長以他薄厚的學(xué)識、知人善用的魄力、以及他營造的團結(jié)協(xié)作、積極向上的團隊精神，激勵著四廠的廣大員工。
第三屆操作運動會圓滿結(jié)束了，**廠長的話語卻永遠激勵著我們“不經(jīng)風雨長不成大樹，不受百煉難以成鋼，迎著困難、克服著困難前進，這也是我們青年成長的必經(jīng)之路，有志氣有出息的青年人，必定是樂于吃苦的人。
職工運動會感想
集團第五屆職工運動會7月19日在實驗學(xué)校如火如荼的展開。
運動會的開幕儀式聲勢浩大，總經(jīng)理致詞宣布運動會開始，一聲聲禮炮的轟鳴給我們歡快的場面助興，更鼓舞著各公司運動員代表隊要在這次運動會中努力表現(xiàn)。體育館里集團公司精心準備的三場歌舞表演將整個會場的氣氛推向了高-潮，讓我們對運動會充滿著信心和期望。
作為新公司的一名員工，雖然沒能成為運動員或志愿者代表公司參加運動會，我便積極的參與到啦啦隊中，為公司運動員吶喊助威。通過幾天為天安代表隊的排球、籃球、羽毛球等比賽加油后。我感到在集團和公司領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和支持下，各代表隊運動員不管成績?nèi)绾�，運動員對這次運動會都積極奮進，我看見每個人臉上都洋溢著歡快和興奮。賽場的每個角落都可以聽見觀眾啦啦隊一聲聲充滿著祝福的“加油啊”，匯成了一幅和-諧而又熱鬧的畫面。
新公司成立后，公司各參賽項目代表隊來自各個部門車間，我看到很多部門的運動員同事，或許以前并不是很熟悉，也可能根本不認識，但通過在運動會中相識、相知，我相信在以后的工作生活中肯定會更加友好的相處。運動會是一個增進同事和伙伴之間感情的活動，它能使我們公司氛圍更加的和-諧。
這次運動會的成功舉行離不開領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵與支持、也離不開各位工作人員的辛苦付出。之前不僅做了很多宣傳工作，在人員組織上也是積極合理的運作，為保證運動會的順利進行付出了巨大的努力和心血。通過這次運動會也體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)不僅重視我們在工作上的表現(xiàn)，同時對我們的生活也非常關(guān)注。
個成功的企業(yè)離不開這樣有意義的活動來活躍內(nèi)部，多方面發(fā)展員工的綜合素質(zhì)，激發(fā)員工的最大潛能，最大限度的使員工發(fā)揮自己的特長和激-情，提升企業(yè)活力。讓我們一起為云天化明天的發(fā)展共同努力！
2015.7.22
趣味運動會總結(jié)
襄陽市中心血站工會活動總結(jié)
---趣味運動會
為進一步豐富廣大職工的業(yè)余生活，營造積極向上的職工文化生活氛圍，促進全民健身，同時增強血站職工的團隊意識，激發(fā)頑強拼搏精神，襄陽市中心血站于2015年5月15日上午舉辦了以“擁抱自然，感受春天”為主題的趣味運動會。這是襄陽市中心血站舉辦的第二屆春季運動會。
本次趣味運動會以團體項目為主，共設(shè)托球接力賽、拔河比賽、兩人三足接力賽、跳繩跑接力賽等4個比賽項目。運動會開始前，楊少棟站長發(fā)表了熱情洋溢的動員致辭，他希望全體職工能夠在比賽中充分展現(xiàn)血站職工精神面貌，展示出團結(jié)、協(xié)作的團隊精神，他代表站領(lǐng)導(dǎo)班子預(yù)祝這次運動會圓滿成功。 賽場上，每一個比賽項目都是智慧和體力的角逐，都是團結(jié)和協(xié)作的比拼，血站職工們發(fā)揮特長，積極踴躍參加，為了團隊的榮譽奮力拼搏，互相加油助威，笑聲不斷，留下了無數(shù)讓人回味無窮的亮點和精彩瞬間。
這次運動會雖然項目少，時間短暫，但讓大家充分體驗了運
動的快樂、競爭的樂趣、參與的欣慰，同時也加強了血站職工之間的交流，聯(lián)絡(luò)了感情，更重要的是凝聚了人心、振奮了精神、激發(fā)了斗志，全體運動員們用實際行動展現(xiàn)了團結(jié)向上、文明和-諧的血站風采。
2015年秋季運動會工作總結(jié)
贛州康大高速公路有限責任公司
2015年度秋季運動會工作總結(jié)
經(jīng)過一個多月緊張有序的籌備策劃，在公司各部門的通力協(xié)作、廣大員工的積極參與和大余縣有關(guān)單位的大力支持下，2015年11月20日公司秋季運動會在大余體育場勝利閉幕。運動會期間各工作組人員嚴格履行工作職責，積極發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、攻堅克難、無私奉獻的精神，確保了本次運動會的順利召開。現(xiàn)將運動會組織實施工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，推動了活動順利實施
運動會得到集團公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，成立了公司總經(jīng)理擔任組委會總指揮，副總經(jīng)理為副總指揮，各部門負責人為成員的組織機構(gòu)，為運動會各項工作的順利開展提供了組織保障。籌備期間，公司領(lǐng)導(dǎo)還親自多次過問相關(guān)工作人員、物資準備、方案的擬定、經(jīng)費等落實情況，并通過公司總經(jīng)理辦公會研究部署前期準備工作，對活動傾注了極大精力，有力地推動了活動的各項工作順利實施。運動會開幕式當天，集團公司紀委書記陳翔，紀委副書記、監(jiān)察審計部主任黎倩，監(jiān)察審計部主任工程師許國明出席開幕式，并分別擔任本次運動會的總裁判長、總監(jiān)察員、監(jiān)察員。
二、合理安排賽事，實現(xiàn)全員總參與
為進一步豐富活動內(nèi)容，在運動會組織實施方案擬定前，進行了比賽項目的調(diào)查問卷活動，根據(jù)員工的興趣愛好和現(xiàn)有運動
場地，設(shè)立競賽項目。為積極倡導(dǎo)全民健身運動，結(jié)合公司經(jīng)營情況（四班三運轉(zhuǎn)）和運動會競賽項目，采取分項、分時提前舉行部分項目的預(yù)決賽，使各級員工有時間、有精力參與到此次運動會活動中來，也有效提高各級員工對參與團體活動的積極性，運動會共有145余名員工參加，參加人數(shù)超過公司總?cè)藬?shù)的78%，實現(xiàn)全員總動員、全員總參與的體育活動。
三、廣泛動員，營造濃厚運動氛圍
為深入貫徹“快樂工作、健康生活”的思想理念，不斷豐富基層員工的業(yè)余生活，促進員工德、體、智全面發(fā)展，以秋季運動會為契機，各部門在業(yè)余時間積極組織員工進行體育鍛煉，舉行內(nèi)部選拔，并制作宣傳欄，在各項比賽現(xiàn)場懸掛條幅，大力宣揚體育精神，還組織成立了宣傳報道組，由各代表隊選定一名通訊報道員，利用公司論壇、網(wǎng)站等媒介對運動會賽前準備工作、賽場上感人瞬間、緊張激烈的比賽現(xiàn)場、賽后收尾工作通過文字、圖片等資料進行實時宣傳報道，營造濃厚的體育運動氛圍。
四、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，保證了活動順利開展
經(jīng)過運動會組委會對實施方案修改擬定和各部門進行廣泛動員宣傳之后；在組委會的領(lǐng)導(dǎo)下，各級員工保持強烈的大局觀念，全力以赴、協(xié)助組委會辦公室做好賽事安排、賽場布臵等工作。為參賽選手提供良好的競技平臺，確保選手賽出水平、賽出成績。籌備期間，組委會辦公室派人到大余縣各大體育運動場所、球館進行實地考察調(diào)研；與大余縣體育局、足球、乒乓球等體育
協(xié)會以及人民醫(yī)院等有關(guān)單位對場地租賃、應(yīng)急保障等工作進行多次協(xié)調(diào)溝通；邀請專業(yè)人士對本次運動會各項賽事安排、場地布臵等進行現(xiàn)場指導(dǎo)；賽前，提前下發(fā)相關(guān)項目的比賽規(guī)則和發(fā)放裁判工具，召開裁判員專題會議，保證了裁判的準確性。
五、細化措施，確保了活動萬無一失
本次運動會與去年相比，增設(shè)了3項比賽項目（乒乓球雙打、羽毛球單雙打、男子五人制足球），在賽事時間跨度長、參賽人員多，公司內(nèi)部沒有標準的運動會場地、運動器材和專業(yè)的體育人員的情況下，為充分調(diào)動各級員工的參賽熱情，確保各項目賽事順利開展，組委會不斷對實施方案、賽事安排、裁判人員選定等工作進行完善。一是整合資源，對運動會所需器材多部門進行統(tǒng)計、核定，避免重復(fù)申購，造成浪費等現(xiàn)象；根據(jù)人力資源信息登記臺賬，選定體育相關(guān)專業(yè)人員一線員工擔任各項目比賽主裁判；二是完善流程，總結(jié)去年的舉辦經(jīng)驗，結(jié)合本次報名參賽人員數(shù)，及時對各項賽事比賽時間、地點進行調(diào)整，對參賽報名人員設(shè)臵專人進行匯總，并將報名統(tǒng)計表匯總后重新下發(fā)至各代表隊進行核對；三是因地制宜，充分利用公司現(xiàn)有運動條件，將部分比賽項目合理地安排在公司現(xiàn)有的場地進行，進一步激發(fā)員工的參與熱情，使廣大員工切身感受到體育帶來的快樂和激-情；四是降低成本，對運動器材、紀念品申購，根據(jù)報名統(tǒng)計表進行詳細反復(fù)核對，做出經(jīng)費預(yù)算。
六、落實責任，完成工作任務(wù)
本次運動會不僅參與人員多、競賽項目多、涉及部門單位多，要將競賽水平、賽場布臵達到專業(yè)水準要求，確保運動會賽出成績、賽出水平。如何將壓力化為工作前進的動力，有條不紊的開展各項工作，落實好各項工作任務(wù)，無疑是對運動會籌備策劃組織人員的一次重大考驗和挑戰(zhàn)，對各級員工提出更高的要求，組委會辦公室會同有關(guān)部門攻堅克難、群策群力，進行責任劃分。一是責任到人，在制定實施方案，各工作組選定部門或站、辦、中心負責擔當組長，在方案中明確工作職責和任務(wù)；二是落實到位，對報名統(tǒng)計表、賽事流程、場地布臵、裁判人員選定等工作由專人負責，專人審核最終確認，保證活動的所需人員、物資落實到位；三是提前準備，對運動會所需要物資、完成事項提前預(yù)測，并制定工作完成落實情況表，對照工作表有條理、有步驟、有計劃的明確時限、預(yù)案，賽前多次召開籌備會議，聽取工作落實情況和工作進度，對各項工作逐條、逐項進行討論、分析，做到橫向到邊、縱向到底。
七、存在的不足
（一）溝通不及時、信息傳遞慢
因溝通不及時、信息傳遞慢，導(dǎo)致出現(xiàn)延誤比賽、信息播報不準確、比賽成績登記不全等的現(xiàn)象，如鉛球比賽，因與運營部溝通不到位，導(dǎo)致事前準備的鉛球不符合標準。一是實施方案擬定時間短，缺乏嚴謹，導(dǎo)致實施過程中，責任目標分解落實不到位；二是組織報名時間短，各代表隊在選手報名、項目選定上不
夠準確，導(dǎo)致部分項目競賽水平未得到全面展現(xiàn)；三是各項賽事流程通知不及時，導(dǎo)致裁判、工作人員應(yīng)急反應(yīng)時間得不到保證，也造成工作事務(wù)安排混亂，缺乏條理性，工作失誤多；四是工作人員內(nèi)部信息溝通不暢通，人員變更未及時匯報，造成信息傳遞不到位、工作延誤，器材準備不足，導(dǎo)致比賽中斷等現(xiàn)象。
（二）責任意識淡薄、大局觀念弱、缺乏前瞻性
一是工作人員缺乏大局意識，對交辦的工作任務(wù)落實不到位，出現(xiàn)相互推諉扯皮、拖拉等現(xiàn)象；二是工作人員缺乏組織管理意識，自身定位不準確，造成工作被動；三是缺乏責任意識，對各自工作任務(wù)，敷衍應(yīng)對，工作完成質(zhì)量低；四是工作缺乏前瞻性，工作結(jié)束后，總結(jié)少，導(dǎo)致比賽期間重復(fù)出現(xiàn)低級失誤。
（三）內(nèi)部組織協(xié)調(diào)不及時，責任目標要求不清晰
一是跨部門的組織協(xié)調(diào)不到位，因部分賽事提前舉行，溝通渠道不暢通，導(dǎo)致選手缺席比賽；二是雖然方案明確工作職責，但由于責任心不強，工作成效未達到預(yù)期效果。
（四）應(yīng)急反應(yīng)能力差
一是應(yīng)急預(yù)案缺失；二是應(yīng)急保障物資儲備不足；三是工作人員現(xiàn)場應(yīng)急反應(yīng)能力差。
八、經(jīng)驗總結(jié)
（一）實施方案擬定時間須充足，裁判組相關(guān)人員應(yīng)提前介入方案起草工作，擬定賽事安排時間表、比賽場地、賽事流程、比賽規(guī)則等一并下發(fā)，補發(fā)、變更通知，應(yīng)提前兩天下發(fā)告知，
讓員工熟知相關(guān)事宜；
（二）組織報名時間須充裕，實施方案下發(fā)，報名時間應(yīng)設(shè)定在一個星期左右的時間完成，報名匯總表按代表隊紙質(zhì)、電子版一并報送，避免出現(xiàn)報名匯總遺漏，責任推脫；
（三）責任劃分須明確，應(yīng)通過會議紀要或文件形式將工作組責任、要求、工作內(nèi)容進行明確，工作任務(wù)設(shè)定時限，并將責任進行細分，避免出現(xiàn)工作重疊、混亂，做到各行其責，統(tǒng)一調(diào)配；
（四）比賽器材、后勤保障物資須備足，器材申購、保管、分發(fā)專人負責制，所需物品須提前一個星期時間按競賽項目進行分類、分時儲備；
（五）所有比賽項目須制定應(yīng)急預(yù)案，明確時限、責任、措施等；
（六）項目裁判人員須由體育專業(yè)畢業(yè)人員擔任，工作組責任人選定須責任意識、大局意識強烈的人擔任；
（七）組委會應(yīng)根據(jù)實際情況組織相關(guān)工作人員、領(lǐng)隊、裁判等人召開籌備會議，定期聽取相關(guān)工作落實完成情況，以備及時調(diào)整、制定應(yīng)急措施。
運動會組委會辦公室 2015年11月27日
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