公司行政部工作內(nèi)容（精選27篇）

　　工作內(nèi)容是指勞動者具體從事什么種類或內(nèi)容的勞動，是勞動合同確定勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動義務(wù)的主要內(nèi)容，包括勞動者從事勞動的工種、崗位、工作范圍、工作任務(wù)、工作職責(zé)、勞動定額、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。下面是小編幫大家整理的公司行政部工作內(nèi)容，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　公司行政部工作內(nèi)容 1

　　1、會議、活動組織：

　　負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，包括公司內(nèi)、外部各類公關(guān)、宣傳、演示、文體等活動的組織、宣傳、安排工作；負(fù)責(zé)公司各類會議的組織、安排、服務(wù)工作。

　　2、物品管理：

　　負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作；制定辦公用品計劃，報主任審批；做好每月的分發(fā)、調(diào)配、保管工作，建全登記制度，做到帳物相符。

　　3、環(huán)境衛(wèi)生：

　　負(fù)責(zé)公司及現(xiàn)場指揮部辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

　　4、安全保衛(wèi)：

　　負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作。制定安全防火制度，負(fù)責(zé)公司防火、防盜等安全保衛(wèi)工作；安排節(jié)假日保潔、保安的值班。

　　5、食堂供餐：

　　負(fù)責(zé)現(xiàn)場食堂的監(jiān)督管理工作。

　　6、證照年檢：

　　負(fù)責(zé)辦理公司營業(yè)執(zhí)照年檢、組織代碼證年檢。

　　7、設(shè)備管理：

　　負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮部輔助設(shè)備（發(fā)電機、鍋爐）的管理及設(shè)備維護。

　　8、事務(wù)工作：

　　負(fù)責(zé)交納電話費、物業(yè)費，保證公司各部室飲用水供應(yīng)，處理公司與客戶之間的相關(guān)事務(wù)。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)

　　企業(yè)要發(fā)展，要做大，必須有一個英明的決策層，制定高遠(yuǎn)的企業(yè)發(fā)展方向和計劃；必須有一個堅實能干的團隊，堅決貫徹執(zhí)行決策層領(lǐng)導(dǎo)制定的各項企業(yè)發(fā)展計劃。企業(yè)在運作過程中如同一個轉(zhuǎn)動的車輪，所有零部件必須嚴(yán)密結(jié)合，充分發(fā)揮本身的.作用，才能跑的快，跑的穩(wěn)；才不會在跑動的過程中散架。而行政管理工作就好比潤滑油，適量的潤滑可以使車輪跑的更輕、更穩(wěn)、更快。

　　公司行政部工作內(nèi)容 2

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部制度的建立和完善

　　2、負(fù)責(zé)子公司與各相關(guān)政府管理部門或機關(guān)進行溝通

　　3、負(fù)責(zé)子公司行政行政文件審核、發(fā)布與管理

　　4、負(fù)責(zé)組織子公司各類檔案的管理

　　5、負(fù)責(zé)子公司會議的組織和管理

　　6、負(fù)責(zé)組織子公司對外宣傳和接待活動

　　7、負(fù)責(zé)子公司對外宣傳材料（非營銷類）的審核

　　8、負(fù)責(zé)總裁要求的文字資料的.組織

　　9、負(fù)責(zé)秘書管理工作

　　10、負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部工作計劃、總結(jié)、制度文件的發(fā)布

　　任職要求：

　　1、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡32—45歲；

　　2、1000人及以上企業(yè)行政人事部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗十年及以上，其中部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗五年及以上；

　　3、要求：宿遷當(dāng)?shù)貞艏�人員優(yōu)先考慮；

　　公司行政部工作內(nèi)容 3

　　1、熟悉招投標(biāo)等各類招采流程，物業(yè)采購工作經(jīng)驗豐富

　　2、熟悉合同管理相關(guān)流程，文字功底較好

　　3、工作細(xì)致，以結(jié)果為導(dǎo)向

　　4、執(zhí)行力強，有較強的時間觀念

　　5、性格外向，溝通及抗壓能力較強

　　6、有員工活動組織經(jīng)驗者優(yōu)先

　　公司行政部工作內(nèi)容 4

　　1、在副總經(jīng)理指導(dǎo)下，全面主持行政部工作，主管公司行政事務(wù)和日常事務(wù)工作，愛崗敬業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新，開拓進取。

　　2、根據(jù)副總經(jīng)理的指示和本公司實際，制定各項規(guī)章制度，并以身作則，帶頭執(zhí)行。

　　3、更具公司發(fā)展需要，組織好新員工的招聘、培訓(xùn)以及試用期的考核等工作。

　　4、督促本部門有關(guān)人員做好工人的出勤統(tǒng)計和公司員工考勤、績效的考核工作。

　　5、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)、接待、洽談，對內(nèi)協(xié)調(diào)、巡查、督辦，保證良好的外部關(guān)系和公司內(nèi)部決議的暢通。

　　6、努力協(xié)調(diào)和督促公司各部門之間的相互配合、相互支持，協(xié)同作戰(zhàn)，緊密配合，確保各項工程的按質(zhì)按量按期完成。

　　7、努力學(xué)習(xí)與專研，不斷提高自己的'思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。

　　8、負(fù)責(zé)組織好每周的行政辦公會和員工工作例會，做好周工作計劃與小結(jié)、根據(jù)公司工作情況收集各方面意見，按周提交副總經(jīng)理研究解決。

　　9、完成副總經(jīng)理交賦的其他工作。

　　公司行政部工作內(nèi)容 5

　　1、負(fù)責(zé)文件信息上傳下達(dá)、會議組織，做好溝通協(xié)調(diào)工作；

　　2、公司印信管理、工商證照辦理、公車管理、證照年檢工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費；

　　4、負(fù)責(zé)員工食宿監(jiān)管，項目員工關(guān)愛，員工活動策劃及員工福利管理；

　　5、負(fù)責(zé)各類公文、會議紀(jì)要撰寫等；

　　6、完成上級安排的其他工作任務(wù)。

　　公司行政部工作內(nèi)容 6

　　1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的.bai各項工作任務(wù)；·貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強與有關(guān)部門協(xié)作配合。

　　2、負(fù)責(zé)組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計劃，搞好行政后勤預(yù)算工作。

　　4、做好公司生活用房及財產(chǎn)管理工作。建立生活用房屋固定資產(chǎn)帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務(wù)的財產(chǎn)帳冊負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。

　　公司行政部工作內(nèi)容 7

　　1、完成公司行政條線管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作；

　　2、統(tǒng)籌管理公司固定資產(chǎn)、工商管理、公共關(guān)系管理、檔案管理、后勤管理等業(yè)務(wù)；

　　3、具有合理調(diào)配費用管控意識，對各類費用進行系統(tǒng)性分析和總結(jié)，并提出優(yōu)化方案；

　　4、維護公司各項規(guī)章制度的，執(zhí)行與追蹤，負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的完善、推行；

　　5、了解勞動法相關(guān)法規(guī)，熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)及薪酬版塊，能高效組建項目團隊；

　　6、熟悉固定資產(chǎn)管理，采購及招投標(biāo)流程。

　　公司行政部工作內(nèi)容 8

　　1、 協(xié)助組織公司管理規(guī)范并督促各部門執(zhí)行情況；

　　2、 負(fù)責(zé)組織、策劃公司重大會議及大型活動并調(diào)研實施方案；

　　3、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，臺賬的制作更新等；

　　4、 負(fù)責(zé)辦公物資、法定節(jié)日、員工福利等行政物資的.采購；

　　5、 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公秩序、節(jié)能管理等各項工作；

　　6、 協(xié)助公司行政來訪接待及使用車輛安排等事宜；

　　7、協(xié)助收集報銷票據(jù)；

　　8、 完成上級交辦的其他相關(guān)工作。

　　公司行政部工作內(nèi)容 9

　　1、前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作；

　　2、重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員；

　　3、負(fù)責(zé)來訪客人前臺接待，基本咨詢和引見；

　　4、負(fù)責(zé)郵寄、快遞、機票預(yù)訂管理、會議室管理；

　　5、部門行政事務(wù)支持以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

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　　1、依據(jù)總部及大區(qū)市場、品牌策略，制定經(jīng)銷商年度市場計劃并推動落實；

　　2、高效執(zhí)行總部、大區(qū)下達(dá)的`各類品牌及市場活動方案；

　　3、管控經(jīng)銷商市場費用，包括年度預(yù)算制定及使用審核；

　　4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商零售終端的品牌顯現(xiàn)及售點包裝、終端品管理；

　　5、收集分析經(jīng)銷商所在地市場及競品信息。

　　6、及時完成上級布置的臨時性工作任務(wù)。

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　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部各類綜合行政事務(wù)及業(yè)務(wù)支持工作；

　　2、部門預(yù)算管理、文案處理、營銷物料統(tǒng)計、部門日常宣傳等工作；

　　3、負(fù)責(zé)部門基礎(chǔ)行政工作，包括部門會務(wù)支持、文檔管理、權(quán)限管理、物資管理等工作；

　　4、負(fù)責(zé)部門人力資源及部門文化建設(shè)相關(guān)工作，包括考勤管理、流程管理、評優(yōu)管理、崗位管理、員工關(guān)懷、員工入離職管理及部門團建文化建設(shè)等；

　　5、協(xié)助業(yè)務(wù)部總經(jīng)理進行運營管理，包括銷售團隊日常跑動管理、項目數(shù)據(jù)分析、市場運營分析、營銷渠道拓展等；

　　6、協(xié)助部門日常業(yè)務(wù)流程相關(guān)工作。

　　7、完成業(yè)務(wù)部總經(jīng)理交辦的其他工作。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)中支財務(wù)報銷及稅務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)報備等工作；

　　2、 負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理，員工福利的采購與發(fā)放；

　　3、 負(fù)責(zé)現(xiàn)有辦公職場的日常維護和資產(chǎn)管理以及保安、保潔的`人員管理；

　　4、 對接分公司總經(jīng)理辦公室品牌宣傳，負(fù)責(zé)所在機構(gòu)對外的品牌宣傳各項事宜；

　　5、 負(fù)責(zé)所在機構(gòu)的印章管理和蓋章申請等手續(xù)辦理；

　　6、 上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他項工作；

　　相關(guān)要求：

　　1、 本科學(xué)歷；

　　2、 兩年及以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗。

　　公司行政部工作內(nèi)容 13

　　職責(zé)描述：

　　1、主管公司營業(yè)執(zhí)照的申領(lǐng)、變更等工作；

　　2、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的'購置和使用管理；

　　3、協(xié)助行政經(jīng)理整理和保管公司各類行政文檔，負(fù)責(zé)公司綜合性會議和日常辦公會議的會務(wù)和記錄工作；

　　4、負(fù)責(zé)綜合性后勤保障工作，負(fù)責(zé)物業(yè)管理、食堂/宿舍管理、辦公物資采購、固定資產(chǎn)及低值易耗品管理、通訊管理；

　　5、協(xié)助前臺接待工作，提供總機及郵件收寄服務(wù)；

　　6、協(xié)助部門實施各類企業(yè)文化工作及企業(yè)宣傳工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，年齡22—35歲，管理學(xué)相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉行政辦公相關(guān)流程，1年以上行政專員崗位任職經(jīng)驗，熟悉政府相關(guān)辦事流程為佳；

　　3、熟練使用office辦公軟件；

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字應(yīng)用能力。

　　公司行政部工作內(nèi)容 14

　　1、負(fù)責(zé)部門人員的出差酒店、機票預(yù)定

　　2、負(fù)責(zé)部門人員的考勤管理

　　3、負(fù)責(zé)辦公室租賃、續(xù)簽、物業(yè)聯(lián)絡(luò)、辦公室基礎(chǔ)設(shè)施管理等相關(guān)事宜

　　4、辦公室快遞的收發(fā)，部門活動的`組織

　　5、協(xié)助公司人事部門完成人事總務(wù)相關(guān)工作

　　6、完成部門leader安排的其他相關(guān)工作

　　公司行政部工作內(nèi)容 15

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項管理規(guī)定，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　二、按時按量完成采購計劃，積極開展貨源市場，貨（價）比三家。

　　三、負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購合同，督促合同正常履行并催討所欠、退貨或所賠款項。

　　四、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對購進物料中需現(xiàn)金采購部分的個人借款和采購貨款及時結(jié)算。

　　五、遵守國家法律，做到以公司利益為重，不索取回扣。

　　六、收集一線商品信息，提供符合公司要求的供應(yīng)商名單，建立合格供應(yīng)商檔案。

　　七、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理，與供應(yīng)商保持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系。

　　八、及時對業(yè)務(wù)中的問題進行匯總分析，必要時向領(lǐng)導(dǎo)提交書面的`分析報告。

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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　　1、協(xié)助完成各子公司行政的體系搭建、各區(qū)域人員招募及管理；

　　2、負(fù)責(zé)規(guī)劃部分地域辦公資源、環(huán)境管理、空間管理、樓宇管理等工作；

　　3、負(fù)責(zé)制定和落地各子公司行政服務(wù)、組織氛圍建設(shè)、員工福利、文化落地等事宜；

　　4、協(xié)助推進各子公司區(qū)域職場租賃、基建、使用交付；

　　5、完成上級交辦的其他各項事務(wù)。

　　公司行政部工作內(nèi)容 17

　　1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、登記、引導(dǎo)、倒水等工作，具備公關(guān)禮儀知識，保持良好的禮節(jié)禮貌，熱情微笑服務(wù)每一個到訪客戶，并及時通知被訪人員；

　　2、負(fù)責(zé)公司整體環(huán)境衛(wèi)生的維護工作，客戶接待完成后及時清理相關(guān)會議室、接待室，保持整體環(huán)境整潔；

　　3、負(fù)責(zé)辦公用品訂購、簽收、整理、登記及每月統(tǒng)計，負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的`維護，記錄及統(tǒng)計，負(fù)責(zé)公司名片的校對、制作，配合上級維護公司整體環(huán)境整潔，督促保潔；

　　4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司電話、訂水、辦公用品、攜程商旅、快遞對賬等費用的結(jié)算申報；

　　6、負(fù)責(zé)每月登記公司員工考勤明細(xì)；

　　7、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及積極完成上級交辦的臨時事務(wù)；

　　8、做好辦公室公文收發(fā)工作；負(fù)責(zé)維護公司通知欄公文張貼；

　　9、向公司各管理平臺領(lǐng)導(dǎo)提供行政、秘文類工作服務(wù)；

　　10、負(fù)責(zé)品牌及公司相關(guān)服務(wù)類供應(yīng)商的詢價工作；

　　公司行政部工作內(nèi)容 18

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)行政公文、行政活動、會議等相關(guān)文件的撰寫校對工作，總經(jīng)理發(fā)言文件的起草；

　　2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行會議事務(wù)的準(zhǔn)備，行政工作會議的會議記錄以及會議紀(jì)要的`起草工作；

　　3、負(fù)責(zé)督促各項行政工作的落實情況，并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)；

　　4、負(fù)責(zé)來訪客人或單位的接待工作；

　　5、負(fù)責(zé)行政相關(guān)文件的整理與歸檔；

　　6、負(fù)責(zé)進行各部門之間的溝通協(xié)調(diào)。

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上、中文或行政管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、兩年以上行政工作經(jīng)驗；

　　3、具備良好的文字功底，可以起草各類行政文件；

　　4、具備公關(guān)禮儀知識，可以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)合理安排會議以及接待工作；

　　5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。

　　公司行政部工作內(nèi)容 19

　　1、接聽、轉(zhuǎn)接電話，接待來訪人員；

　　2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；

　　4、做好會議紀(jì)要；

　　5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送；

　　6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作；

　　7、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記；

　　8、做好公司宣傳專欄的組稿；

　　9、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)；

　　10、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)；

　　11、社會保險的投保、申領(lǐng)；

　　12、統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底；

　　13、管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉；

　　14、負(fù)責(zé)與集團各部門的溝通；

　　15、編寫制定公司人事行政管理制度；

　　16、組織統(tǒng)籌公司人力資源開發(fā)及聘用工作；

　　17、組織統(tǒng)籌并管理、監(jiān)督公司行政管理運作；

　　18、協(xié)調(diào)并支持、配合公司各部對人力計劃、行政開支的管理工作；

　　19、協(xié)調(diào)配合公司各部對人事、行政方面工作的`支持；

　　21、組織統(tǒng)籌策劃企業(yè)文化活動，增強公司凝聚力，員工歸宿感；

　　22、配合支持公司對外人事、行政事務(wù)工作；

　　23、做好員工到任、離職的交接工作，保證各個崗位的工作銜接正常；

　　24、公司的各種規(guī)章制度的落實和執(zhí)行。

　　公司行政部工作內(nèi)容 20

　　1、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作，安全保衛(wèi)和消防管理工作，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；

　　2、負(fù)責(zé)公司的食堂管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、園區(qū)管理、基建工程管理和裝修管理等綜合事務(wù)工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費；

　　4、全面負(fù)責(zé)公司守衛(wèi)管理工作，包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛(wèi)工作，確保公司人員、財產(chǎn)的`安全；

　　5、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；

　　6、負(fù)責(zé)公司車輛的管理和司機的管理工作，包括車輛調(diào)度、使用、維護保養(yǎng)，確保車輛及人身的安全；

　　7、負(fù)責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作，確保后勤保障到位，工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅；

　　8、負(fù)責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件；

　　9、負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作，確保安全；

　　10、負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象；

　　11、負(fù)責(zé)公司各項活動的組織、協(xié)調(diào)、安排；

　　12、完成上級交辦的各項工作。

　　公司行政部工作內(nèi)容 21

　　1、負(fù)責(zé)集團公司行政管理工作

　　2、負(fù)責(zé)對外政府部門和其他機構(gòu)聯(lián)絡(luò)工作

　　3、負(fù)責(zé)辦公用品采購、相關(guān)發(fā)票審批工作

　　4、負(fù)責(zé)工廠綠化、衛(wèi)生監(jiān)督與管理

　　5、負(fù)責(zé)公寓樓物業(yè)管理工作

　　6、負(fù)責(zé)食堂、車輛、接待管理工作

　　公司行政部工作內(nèi)容 22

　　崗位職責(zé)

　　1、制定和監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)各項行政管理體系/制度，保障行政工作有序開展；

　　2、結(jié)合分公司年度業(yè)績指標(biāo)，積極參與分公司年度經(jīng)營管控；

　　3、統(tǒng)籌規(guī)劃分公司固定周期內(nèi)接管面積并進行定向工作指導(dǎo)；

　　4、分公司資產(chǎn)有效管控，保障分公司范圍內(nèi)資產(chǎn)安全和有效利用；

　　5、對分公司范圍內(nèi)行政成本進行監(jiān)督管控，行政費用使用率最大化；

　　6、公司級文體活動、大型會議的'支持、宣傳及后勤保障工作；

　　7、分公司各食堂、宿舍、庫房、辦公環(huán)境、整體規(guī)劃、施工進駐、勞保用品、車輛等日常管理的檢查與督導(dǎo)；

　　8、分公司內(nèi)差旅服務(wù)、年節(jié)福利、緊急救助、生活服務(wù)管理工作；

　　9、分公司范圍內(nèi)檔案、公文及文件資料的保管存檔工作；

　　10、分公司內(nèi)優(yōu)秀行政管理人員定向培養(yǎng)及選拔工作。

　　任職要求

　　1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2、具3年行政管理崗位工作經(jīng)驗。

　　3、對行政管理及工作流程有全面的理解和認(rèn)識，熟練掌握電腦操作及辦公軟件的使用。

　　4、外向，善于溝通，人際交往能力強，工作責(zé)任心強。

　　公司行政部工作內(nèi)容 23

　　1、負(fù)責(zé)前臺來訪人員的接待、登記及引見；負(fù)責(zé)集團快遞、信件、包裹的`收發(fā)工作；

　　2、負(fù)責(zé)招聘篩選、邀約面試等基礎(chǔ)工作；協(xié)助辦理人員入、等手續(xù)；

　　3、負(fù)責(zé)集團辦公環(huán)境、設(shè)施的管理與維護；

　　4、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點工作，做好登記、存檔并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記；

　　5、負(fù)責(zé)會議室管理及重要會議的服務(wù)工作；統(tǒng)籌餐飲接待管理工作；

　　6、協(xié)助上級完成各項活動及員工關(guān)懷活動；

　　7、協(xié)助上級完成行政日常工作及交代的其他事務(wù)性工作。

　　公司行政部工作內(nèi)容 24

　　1、負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作，保障公司順利地開展各項工作，確保公司的安全穩(wěn)定、正常運作；

　　2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會議及活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)；

　　3、負(fù)責(zé)公司各類行政通知、行政類文件的.擬寫、下發(fā)及執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)公司各項費用的申請，報銷；

　　5、負(fù)責(zé)工商年檢、軟件著作權(quán)申請等事務(wù)的處理；

　　6、負(fù)責(zé)公司出勤、考勤的審核；

　　7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)驗收、盤點、維護；

　　8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程安排，以及必要的商務(wù)接送；

　　9、負(fù)責(zé)行政部與其他部門的日常溝通協(xié)調(diào)工作。

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時下達(dá)的各項任務(wù)等。

　　公司行政部工作內(nèi)容 25

　�。�1）分管行政管理中心、法務(wù)管理中心、人力資源管理中心，負(fù)責(zé)分管中心工作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理并全面負(fù)責(zé)。

　　（2）負(fù)責(zé)績效管理、薪酬福利、獎懲制度的監(jiān)督實施，進行人力資源整合及人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

　　（3）做好行政管理的統(tǒng)籌安排，對中心內(nèi)及公司各中心人力資源、行政、法務(wù)工作的`業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理工作。

　�。�4）建立與相關(guān)機構(gòu)的良好合作關(guān)系，有效地處理各中心間、公司與外部機構(gòu)間的事務(wù)協(xié)調(diào)和及時妥善處理各類突發(fā)情況。

　　公司行政部工作內(nèi)容 26

　　1、負(fù)責(zé)公司訪客接待，電話總機和咨詢工作；

　　2、負(fù)責(zé)辦公行政用品的采購和日常管理；

　　3、負(fù)責(zé)公司酒店預(yù)訂、公司商務(wù)車、餐飲、會議室等安排；

　　4、負(fù)責(zé)行政倉庫物品庫存、福利發(fā)放、固定資產(chǎn)管理；

　　5、負(fù)責(zé)保持公司辦公物品和設(shè)施良好狀態(tài)；

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助行政供應(yīng)商日常業(yè)績檢查考核工作；

　　7、公司各類活動支持，如年會、年度旅游、團隊建設(shè)等各類活動；

　　8、定期檢查辦公區(qū)域5S管理，保持廠區(qū)整潔有序；

　　9、上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

　　公司行政部工作內(nèi)容 27

　　1、負(fù)責(zé)記賬、審核，編制會計報表，企業(yè)報稅等基礎(chǔ)性財務(wù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作；

　　3、完成進庫物料的驗收、出庫物料的核對，負(fù)責(zé)物料出入庫登記管理工作；

　　4、完成上級交辦的.其他任務(wù)。

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