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銀行工作會(huì)議記錄（精選5篇）
時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，回顧過(guò)去這段時(shí)間的工作，收獲頗豐，制定一份工作總結(jié)吧。那么你有了解過(guò)工作總結(jié)嗎？下面是小編幫大家整理的銀行工作會(huì)議記錄，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銀行工作會(huì)議記錄 1
一、議程安排：
1、xx匯報(bào)xx年度班子民主相關(guān)情況
2、進(jìn)行民主生活會(huì)征求意見(jiàn)
3、班子成員開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)
4、xx作會(huì)議小結(jié)
二、本次民主生活會(huì)準(zhǔn)備情況
這次民主生活會(huì)會(huì)前作了比較充分的準(zhǔn)備：一是組織學(xué)習(xí)。以“堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題，緊密結(jié)合本支行實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)統(tǒng)一思想。二是交流思想。班子成員相互談心，溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)；三是征求意見(jiàn)。四是班子成員認(rèn)真撰寫(xiě)發(fā)言材料。
二、對(duì)開(kāi)好本次民主生活會(huì)的要求：
要求班子成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立群眾觀念、自覺(jué)加強(qiáng)黨性黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步提高執(zhí)政為民、服務(wù)于群眾的意識(shí)。并以此為指導(dǎo)，檢查分析方方面面存在的主要問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)，明確今后的努力方向。要求班子成員要實(shí)事求是、暢所欲言、既要交流工作，更要交流思想；既要作自我批評(píng)、也要消除思想顧慮，指出自身、班子及其它班子成員存在的影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題和不足，幫助改正和提高。班子成員要虛心接受批評(píng)，有則改之無(wú)則加勉，重在解決實(shí)際問(wèn)題，達(dá)到利于工作、利于團(tuán)結(jié)的目的，提高生活會(huì)質(zhì)量。
三、民主生活會(huì)查擺問(wèn)題情況
班子民主生活會(huì)對(duì)支行班子剖析的問(wèn)題和不足的方面：
一是支行整體工作有滑坡的傾向。多年的先進(jìn)支行后，支行班子在思想上有松懈的傾向，對(duì)工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的干勁不是那么足了。
二是管理上仍然一定程度存在不夠大膽的現(xiàn)象。如在抓勞動(dòng)紀(jì)律、督查督辦等抓得不夠，管理上存在怕拉不開(kāi)情面、怕得罪人、寧可多栽花少栽刺的現(xiàn)象。 三是工作主動(dòng)力性不夠。對(duì)支行的工作從整體上全盤(pán)思考，多謀劃多出點(diǎn)子，主動(dòng)出擊抓好工作不夠。只是更多地考慮經(jīng)所分管的工作。
四是工作抓落實(shí)不夠。主要是督查督辦工作有所滑坡，存在拖拉的問(wèn)題。 對(duì)以上存在的問(wèn)題，支行黨組召開(kāi)會(huì)議研究整改措施，更深層次地從思想、從制度、從執(zhí)行等層面進(jìn)行剖析，制定了整改和改進(jìn)工作的措施和意見(jiàn)。在管理上抓得更嚴(yán)和更科學(xué)，如考勤紀(jì)律的問(wèn)題，今年實(shí)行了計(jì)算機(jī)打卡管理，效果明顯；支行行班子成員工作互相補(bǔ)位全盤(pán)抓工作的意識(shí)得到加強(qiáng)等。但督查督辦工作雖有改進(jìn)但仍存在一些工作抓落實(shí)不到位的問(wèn)題。
四、班子整體情況
（一）好的方面
總體上講支行班子做到了：
1、團(tuán)結(jié)。班子成員之間團(tuán)結(jié)和諧，能齊心協(xié)力、相互溝通、做到心往一塊想、力往一塊使，一切都能從大局出發(fā)、從工作出發(fā)，擰成一股繩干事業(yè)。配合工作。
2、實(shí)干。支行班子成員既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員�；旧闲纬闪烁鞴墒抑攸c(diǎn)做好基礎(chǔ)性工作，分管領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)材料、搞創(chuàng)新，主攻加分項(xiàng)目的工作格局。班子成員以身作則，各方面帶好頭起模范作用，對(duì)支行的各項(xiàng)事業(yè)起到很大的推動(dòng)作用。
3、講大局。班子成員認(rèn)真開(kāi)展中心能組學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)黨的理論和知識(shí)，以及加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)、能夠以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份從嚴(yán)要求自己，講政治、顧大局，以身長(zhǎng)作則、率先垂范，榜樣作用充分。
4、有戰(zhàn)斗力。班子成員結(jié)構(gòu)合理，都是比較突出的業(yè)務(wù)骨干提拔起來(lái)的，懂業(yè)務(wù)、工作能力較強(qiáng)。
5、廉潔自律。能認(rèn)真落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定，在全行職工中廉潔自律的表率作用顯明，未有不良反映。
（二）存在的問(wèn)題和不足：
一是調(diào)研工作不夠的。班子成員較少下到金融機(jī)構(gòu)，特別是基層機(jī)構(gòu)開(kāi)展調(diào)研，對(duì)整體金融運(yùn)行情況，特別是一些新的情況了解把握不多，一定程度上影響支行履職能力的發(fā)揮。
二是管理仍滯后專業(yè)工作。一定程度上存在偏重專業(yè)工作，而對(duì)管理工作重視不夠的問(wèn)題，管理上存在思路不廣、辦法不多等問(wèn)題。
三是工作協(xié)調(diào)不夠。對(duì)股與股之間的工作，有時(shí)協(xié)調(diào)不夠，股室之間偶有工作存在相互推諉，工作落實(shí)不位的問(wèn)題。
四是思想政治工作不夠。落實(shí)“一崗雙責(zé)”工作不夠，主動(dòng)與職工談心溝通少，對(duì)職工的思想動(dòng)態(tài)掌握不多，調(diào)動(dòng)職工工作積極性不夠。
五是工作上的畏難情緒更突出。今年班子變動(dòng)大，減員幅度大，在短期內(nèi)多名業(yè)務(wù)骨干調(diào)離或不能正常上班，造成工作很大影響。因此，在思想上整體存在對(duì)做好工作的畏難情緒，工作仍有松懈的滑坡的傾向。
xx開(kāi)展自我批評(píng)：
一是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)淡化，對(duì)工作存在得過(guò)且過(guò)的思想增強(qiáng)。隨著自己年齡增大，認(rèn)為沒(méi)什么提拔和發(fā)展了，在思想漸漸地有圖安穩(wěn)、維現(xiàn)狀的現(xiàn)象，對(duì)工作的要求逐步降低，也有了“守?cái)傋印钡?思想，放松管理、一定程度上導(dǎo)致了支行有些工作的滑坡。
二是管理工作弱化。偏面只求穩(wěn)求平安，不愿直面批評(píng)人。
三是工作開(kāi)拓創(chuàng)新不夠。特別是在支行人員銳，主要業(yè)務(wù)2名骨干減員的情況下，支行的總體工作定位于保基礎(chǔ)保穩(wěn)定，根本上未考慮過(guò)創(chuàng)新工作等。
五、對(duì)班子成員的批評(píng)與建議
兩個(gè)班子成員存在：一是聯(lián)系溝通工作要加強(qiáng)，對(duì)股室工作更多地協(xié)調(diào)，同時(shí)做好補(bǔ)位補(bǔ)臺(tái)；二是大膽管理。
六、對(duì)班子履職能力建設(shè)的建議
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。作為支行領(lǐng)導(dǎo)，要履好職，首要有較高政治理論水平和工作管理能力，這都靠不斷地學(xué)習(xí)來(lái)提高。二是增強(qiáng)工作的整體意識(shí)、提升工作主動(dòng)性。除了做好分管的工作外，經(jīng)更加主動(dòng)地參與支行各項(xiàng)管理和工作；要注重工作的協(xié)調(diào)溝通，主動(dòng)做好補(bǔ)臺(tái)補(bǔ)位。三是大膽管理，樹(shù)立正氣。針對(duì)部分職工，工作拈輕怕重，責(zé)任心不強(qiáng)，勞動(dòng)紀(jì)律觀念差、工作積極性難調(diào)動(dòng)的問(wèn)題，要大膽批評(píng)，積極引導(dǎo)，樹(shù)好正氣；對(duì)同志要客觀中肯地評(píng)價(jià)，做到表?yè)P(yáng)不過(guò)分不夸張、批評(píng)不深刻不嚴(yán)歷。四是落實(shí)一崗雙責(zé)。更多地做好職工思政工作。五是開(kāi)拓創(chuàng)新、不斷進(jìn)取。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，創(chuàng)新工作思路，克服懈怠思想，尋求在新的一年里工作創(chuàng)新有更大的成效。五是加強(qiáng)調(diào)研。班子成員多到金融機(jī)構(gòu)，特別是基層機(jī)構(gòu)開(kāi)展調(diào)研，對(duì)整體地方經(jīng)濟(jì)和金融運(yùn)行情況有更深入的了解和掌握，以更好地履行基層央行職責(zé)。
xx開(kāi)展自我批評(píng)
通過(guò)開(kāi)展“加快xx發(fā)展、重塑央行形象”活動(dòng)和民主生活會(huì)查擺出的問(wèn)題，我要全面加強(qiáng)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，整治“庸、懶、散”現(xiàn)象，提升積極向上的工作作風(fēng)和實(shí)干精神，多深入基層，了解實(shí)情撰寫(xiě)調(diào)研文章，使廣大干部在學(xué)理論、促實(shí)踐中拓寬視野，促進(jìn)金融服務(wù)，營(yíng)造出一種風(fēng)清氣正的優(yōu)良環(huán)境。嚴(yán)格遵守上、下班制度，改進(jìn)工作作風(fēng)，對(duì)照年初制定的工作目標(biāo)，將各自工作完成好，爭(zhēng)取支行全面工作有新的起色。
xx開(kāi)展自我批評(píng)
通過(guò)這次民主生活會(huì)，要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)政府工作的決策上來(lái)，認(rèn)真自我剖析，著力解決存在的作風(fēng)漂浮、大局意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。要著力找準(zhǔn)并解決影響央行形象，著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，弘揚(yáng)人文精神，重塑xx形象，進(jìn)一步提高金融服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，凝聚起建設(shè)人文、開(kāi)放、創(chuàng)業(yè)、平安、幸福新xx的強(qiáng)大合力。加強(qiáng)思想改造，忠誠(chéng)央行事業(yè)，全心會(huì)意為人民服務(wù)；堅(jiān)決執(zhí)行規(guī)章制度，按章辦事，消除一切差錯(cuò)；改進(jìn)服務(wù)奇態(tài)度，文明禮貌待客，提升辦事效率；加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升技能和綜合素質(zhì)。
xx作會(huì)議小結(jié)
我認(rèn)為這次班子民主生活會(huì)開(kāi)得比較成功，完成了既定議程，班子成員之間交流工作、交流思想，開(kāi)展自我批評(píng)與互相批評(píng)，有利于班子成員改正問(wèn)題，改進(jìn)工作，達(dá)到這次民主生活會(huì)的目的。會(huì)上提出很多好的意見(jiàn)和建議，特別是大家對(duì)支行對(duì)班子提出幾個(gè)方面要求，講得非常實(shí)際，有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性，非常有利于班子進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)支行的各項(xiàng)建設(shè)。我們將認(rèn)真梳理，召開(kāi)黨組會(huì)好好研究，制定切實(shí)措施，抓好落實(shí)，改進(jìn)工作，以推進(jìn)班子建設(shè)，促進(jìn)行風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動(dòng)支行工作上新臺(tái)階。
銀行工作會(huì)議記錄 2
在朔州市郵政儲(chǔ)蓄銀行會(huì)議室，召開(kāi)了20xx年第三季度案防工作會(huì)議。市局王寶明局長(zhǎng)、市局安全委員會(huì)全體成員、各縣區(qū)局長(zhǎng)參加里會(huì)議�，F(xiàn)將會(huì)議內(nèi)容紀(jì)要如下：
一、督保部通報(bào)三季度案防工作情況
合規(guī)經(jīng)營(yíng)和案件防控是郵政金融穩(wěn)健運(yùn)行的內(nèi)在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一個(gè)金融從業(yè)人員必須履行的職責(zé)，同時(shí)也是保障自己切身利益的有力武器。
但在三季度檢查情況來(lái)看，暴露出的小問(wèn)題比較多，主要表現(xiàn)在：
1、案防學(xué)習(xí)和警示教育不夠；
2、安防設(shè)施運(yùn)行情況登記不全面，存在提前填寫(xiě)或過(guò)后補(bǔ)登現(xiàn)象；
3、各類預(yù)案制定不精細(xì)、演練組織不及時(shí)；
4、對(duì)金庫(kù)、運(yùn)鈔的檢查頻次沒(méi)有達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
5、金庫(kù)單人值守較為平凡，也存在無(wú)人值守現(xiàn)象；
6、個(gè)別金庫(kù)出納在工作結(jié)束后忘記布防，最后還得市局監(jiān)控中心代為布防。
總之，安防制度的執(zhí)行情況不夠到位，人防質(zhì)量有了折扣，致使物防和技防功能沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。
加快推動(dòng)案防責(zé)任制和各項(xiàng)制度的落實(shí)，認(rèn)真解決安全管理上存在的突出問(wèn)題，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)的安全管理，遏制違規(guī)違章現(xiàn)象，消除安全隱患，防范各類案件的發(fā)生，具體工作安排如下：
1、各單位負(fù)責(zé)人，在日常工作中既要檢點(diǎn)自己行為職責(zé)，又要指導(dǎo)好員工規(guī)范操作，促進(jìn)員工跟進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化。
2、深度推行安全防范教育培訓(xùn)工作，讓案防觀念和意識(shí)滲透到每個(gè)員工、每個(gè)崗位和每個(gè)操作環(huán)節(jié)中，營(yíng)造出“重操守、講合規(guī)、促案防”的良好氛圍，促使所有員工在案防工作中能夠遵守制度、規(guī)范操作。
3、以提高執(zhí)行力為目標(biāo)的制度體系。不斷創(chuàng)新操作流程和管理制度，做到有章必循，違章必究，形成制度制約。把習(xí)慣性的合規(guī)操作嵌入到各種工作中。
4、扎實(shí)跟進(jìn)監(jiān)督檢查，強(qiáng)力指導(dǎo)、督促整改、加大考核，要全面落實(shí)相關(guān)規(guī)定，牢固樹(shù)立起“金融安全無(wú)小事”的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，確保案防取得實(shí)效。
5、繼續(xù)保持好與銀行的合作，共同部署好案防工作、開(kāi)展好案防活動(dòng)、落實(shí)好案防制度。全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，堅(jiān)決杜絕安全生產(chǎn)中存在的隱患。
二、市郵政局王寶明局長(zhǎng)作講話
1、充分認(rèn)識(shí)案防工作的長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性，增強(qiáng)工作的緊迫感和責(zé)任感。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)形勢(shì)的'嚴(yán)峻性和案件防控工作的長(zhǎng)期性、反復(fù)性和艱巨性，務(wù)必保持清醒頭腦，摒棄任何盲目樂(lè)觀或松懈厭戰(zhàn)的情緒，堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴，強(qiáng)化案件防控的責(zé)任感。進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)清形勢(shì)，正確處理好業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)管控的關(guān)系，增強(qiáng)工作自覺(jué)性和主動(dòng)性，提前應(yīng)對(duì)和防范。
2、加強(qiáng)郵政生產(chǎn)環(huán)節(jié)管理，從源頭上做好案件防控工作。一是要加強(qiáng)案防知識(shí)宣傳培訓(xùn)，構(gòu)建合規(guī)文化，增強(qiáng)遵紀(jì)守法和合規(guī)履職的意識(shí)，全方位開(kāi)展案防知識(shí)培訓(xùn)；二是強(qiáng)化從業(yè)人員行為的管理監(jiān)督，尤其是加強(qiáng)重要崗位工作人員日常管理。
3、完善協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)體系，不斷增強(qiáng)案件防控有效性。為進(jìn)一步加強(qiáng)案防工作，抓好對(duì)案防工作的整體部署、組織推動(dòng)、內(nèi)部協(xié)調(diào)和政策傳導(dǎo)，要把工作任務(wù)和壓力及時(shí)傳導(dǎo)到各生產(chǎn)線和基層網(wǎng)點(diǎn)，充分發(fā)揮基層案防工作力量，做好案件的上報(bào)、處置工作。
4、明確紀(jì)律，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，以持續(xù)的高壓態(tài)勢(shì)促進(jìn)案防工作深入開(kāi)展。嚴(yán)格執(zhí)行案件責(zé)任追究制，前移案防關(guān)口，嚴(yán)肅追究違規(guī)責(zé)任，充分發(fā)揮案件問(wèn)責(zé)的震懾、警示和教育作用。
市郵政局王寶明局長(zhǎng)充分肯定了三季度的案防工作，并就如何抓好四季度全市郵政金融案防工作提出了幾點(diǎn)意見(jiàn)：
1、健全制度，完善機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)做好案防工作的日常管理和考核。一要健全制度，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化和完善，認(rèn)真梳理和整合，統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，更便于基層的操作和執(zhí)行；二要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，督促?gòu)臉I(yè)人員遵守職業(yè)操守和行為規(guī)范，從源頭上消除風(fēng)險(xiǎn)隱患；三要強(qiáng)化考核，嚴(yán)格按照“五不放過(guò)”的原則，確保問(wèn)題整改到位。
2、加大投入，嚴(yán)密防范以科學(xué)的態(tài)度切實(shí)提升人防、物防、技防水平。
3、郵銀聯(lián)動(dòng)、齊抓共管，以始終一家人的心態(tài)切實(shí)形成做好案防工作的強(qiáng)大合力。嚴(yán)格按照銀監(jiān)部門(mén)要求，將協(xié)調(diào)工作常態(tài)化、制度化，及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)，做到目標(biāo)統(tǒng)一、步調(diào)一致，對(duì)出現(xiàn)的新形勢(shì)、新問(wèn)題，不斷加強(qiáng)溝通和交流，為全市金融業(yè)務(wù)健康安全發(fā)展做出各自的努力。
銀行工作會(huì)議記錄 3
會(huì)議日期：
20xx年8月25日
會(huì)議地點(diǎn)：
會(huì)議室
支持人：
xx
與會(huì)人員：
支行全體員工
會(huì)議內(nèi)容：
每年九月是臺(tái)風(fēng)的高發(fā)季節(jié)，秋季臺(tái)風(fēng)的特點(diǎn)就是風(fēng)力強(qiáng)勁雨量巨大逗留時(shí)間長(zhǎng)，容易造成內(nèi)澇和停水停電，為有效預(yù)防臺(tái)風(fēng)天氣給營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和人員帶來(lái)的不安全因素，xx對(duì)可能出現(xiàn)的.臺(tái)風(fēng)天氣下?tīng)I(yíng)業(yè)場(chǎng)所和員工注意事項(xiàng)進(jìn)行了說(shuō)明。
一、高度重視，提高警惕。帶班人員要密切關(guān)注天氣和臺(tái)風(fēng)的變化情況，防范于未然，認(rèn)真做好值班安排和應(yīng)急準(zhǔn)備，做好臺(tái)風(fēng)來(lái)臨前的檢查工作，加固相關(guān)設(shè)備和門(mén)窗，疏通排水管道，排除隱患。
二、加強(qiáng)值班，帶班值班人員要保持24小時(shí)通訊暢通，確保信息傳遞迅速。臺(tái)風(fēng)來(lái)臨要定期巡查，發(fā)生險(xiǎn)情要及時(shí)通報(bào)，各人員要按總行發(fā)布的相關(guān)通知要求做好值班安排。
三、把生命安全放在第一位。一旦災(zāi)情發(fā)生，要冷靜應(yīng)對(duì)，不要盲目采取措施，特別是發(fā)生漏電，滲水等事故要防止觸電風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)做好人員和重要財(cái)產(chǎn)的轉(zhuǎn)移避險(xiǎn)，加強(qiáng)值班工作人員的安全防護(hù)，避免人員受傷。
四、必要時(shí)，如果遇到總行通知停業(yè)，要做好提前通知公告客戶；工作人員離崗?fù)獬鲆皶r(shí)報(bào)備。
銀行工作會(huì)議記錄 4
會(huì)議內(nèi)容：
一、聽(tīng)取物業(yè)介紹安保工作。
金柳介紹，目前安保工作由以下四方面正在進(jìn)行調(diào)整：
1、技防：去年11月所有外圍紅外線對(duì)射系統(tǒng)已全部安裝更新到位。監(jiān)控系統(tǒng)修復(fù)完成情況已達(dá)80%。預(yù)計(jì)5月31日前全部修復(fù)完成。經(jīng)實(shí)在查看目前情況是：二期只有6個(gè)地方黑屏。一期有8個(gè)黑屏。四期17個(gè)黑屏。業(yè)委會(huì)特別強(qiáng)調(diào)，四期在技防不能立刻有關(guān)鍵有效的情況下，要求人防補(bǔ)充，不能因此發(fā)生安全問(wèn)題，否則物業(yè)方需承擔(dān)責(zé)任。
經(jīng)實(shí)地查看，發(fā)現(xiàn)目前小區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)是10多年前的老設(shè)備，不僅落后而且老化嚴(yán)重，業(yè)委會(huì)要求物業(yè)提出更新監(jiān)控設(shè)備的方案，提供給業(yè)委會(huì)討論，如業(yè)委會(huì)認(rèn)為有必要更換，再提交業(yè)主大會(huì)表決。
2、物防：各棟樓都安裝防爬刺，也會(huì)逐步完成涂黃油措施(對(duì)涂黃油，我們表示不很贊成。)。
3、人防：目前一二四期共有保安編制87人，三期19人，按照日夜7個(gè)班，除中心班(每班次1人)，每個(gè)班20人左右分配。
詳細(xì)情況是：一四期、二期、三期日夜各一個(gè)班，中心班3個(gè)中控室日夜各1人值班。中控室電話：26061128312(一四期)、316(二期)、519(三期)。一二三四期日夜班各有一個(gè)總指揮，負(fù)責(zé)全小區(qū)的安保工作安排。
詳細(xì)崗位職責(zé)請(qǐng)見(jiàn)附件。
目前深圳保安的流動(dòng)率在70%，萬(wàn)科15%，蔚藍(lán)海岸40%。保安人員一個(gè)月休四天，每天白班13小時(shí)，夜班11小時(shí)，住在小區(qū)的地庫(kù)(配有空調(diào)，抽濕機(jī))每天有午餐晚餐提供(按5元/餐的標(biāo)準(zhǔn))，員工工資待遇在深圳物業(yè)公司中屬中等水平。
4、客防：主要是宣傳業(yè)主的自身防范意識(shí)。物業(yè)也提供業(yè)主出差時(shí)的代管房屋服務(wù)。
二、關(guān)于門(mén)禁：
1、業(yè)委會(huì)要求物業(yè)給出有效的管理外來(lái)人口的措施，業(yè)委會(huì)可以配合向全體業(yè)主進(jìn)行宣傳，制定方案公示，然后試行，然后嚴(yán)格執(zhí)行。
門(mén)禁問(wèn)題一直是我們小區(qū)歷史遺留的難題，長(zhǎng)期以來(lái)非我們小區(qū)的人員隨意進(jìn)入，是造成我們小區(qū)安全隱患的主要原因。業(yè)委會(huì)提出是否可以采取ic卡門(mén)禁和指紋門(mén)禁同時(shí)使用的`新方案，逐步推行嚴(yán)格控制非小區(qū)人員未經(jīng)小區(qū)業(yè)主同意隨意進(jìn)入。業(yè)委會(huì)要求物業(yè)兩周內(nèi)拿出可行性研究報(bào)告。
對(duì)于通過(guò)小區(qū)上學(xué)學(xué)生的管理，由于發(fā)生過(guò)中學(xué)生偷盜事件，有住在小區(qū)的孩子，也有外小區(qū)的。物業(yè)建議給一二三四期的學(xué)生制作專門(mén)的掛牌，方便識(shí)別，也請(qǐng)所有業(yè)主做好孩子的教育工作，不能帶非小區(qū)的同學(xué)穿越我們小區(qū)。
2、業(yè)委會(huì)要求保安嚴(yán)格保管密碼，特別是幫業(yè)主開(kāi)門(mén)要注意操作，不能因?yàn)椴僮鲉?wèn)題而泄漏密碼。
三、關(guān)于丟單車問(wèn)題，物業(yè)總結(jié)有以下情況：
1、丟單車的很大比例是單車沒(méi)有上鎖，我們要求物業(yè)在單車棚張貼提示。提醒業(yè)主給單車上鎖，我們?cè)诓榭炊诒O(jiān)控室時(shí)，就看到有四輛沒(méi)有上鎖的自行車被保安發(fā)現(xiàn)后臨時(shí)存放在監(jiān)控室，有一學(xué)生前來(lái)認(rèn)領(lǐng)。
2、物業(yè)反應(yīng)有一些中學(xué)生在小區(qū)偷盜自行車。業(yè)委會(huì)將聯(lián)合物業(yè)發(fā)函給北師大中學(xué)，要求學(xué)校加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行宣傳教育。再發(fā)生類似情況物業(yè)將報(bào)警處理。但在做這些之前我們會(huì)在小區(qū)內(nèi)先進(jìn)行宣傳公示。另業(yè)委會(huì)要求物業(yè)開(kāi)展抓偷盜單車的伏擊行動(dòng)。
3、舊單車清理問(wèn)題。物業(yè)要求將長(zhǎng)期不用而且生銹損壞嚴(yán)重的單車清理到地庫(kù)集中堆放。業(yè)委會(huì)將咨詢律師是否可行，公示后再執(zhí)行。
4、業(yè)委會(huì)建議將單車棚進(jìn)行改造，要有完全擋雨的效果。
銀行工作會(huì)議記錄 5
一、總結(jié)每周工作情況，反饋在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
二、每周五組織保安進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
三、 學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)管理制度。
1、 新考勤制度的規(guī)定。
2、 保安著裝管理規(guī)定。
3、 保安工牌管理制度。
4、 員工招聘及離職規(guī)定制度。
四、 保安的崗位職責(zé)制度學(xué)習(xí)
1、 保安崗位職責(zé)制度。
2、 保安崗位工作標(biāo)準(zhǔn)。
3、 保安交接班的有關(guān)規(guī)定及注意事項(xiàng)。
4、 儀容儀表的規(guī)定及要求，強(qiáng)調(diào)文明禮貌用語(yǔ)的使用。
5、 值班區(qū)域衛(wèi)生的維護(hù)及配合家屬院清潔工進(jìn)行小區(qū)內(nèi)閑雜人員的清除及管理。
五、討論并提出今后工作中建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。需要解決的問(wèn)題及好的解決方法。發(fā)現(xiàn)工作中需要改進(jìn)的工作及改進(jìn)方法并要求員工在規(guī)定的.時(shí)間內(nèi)達(dá)到工作改進(jìn)后的理想效果。
9月28日上午，我院召開(kāi)全院安全工作會(huì)議，會(huì)議由后勤服務(wù)中心主任范寶章同志主持，各部處負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)上，后勤服務(wù)中心副主任兼保衛(wèi)科科長(zhǎng)張漢順同志就我院近期校園治安動(dòng)態(tài)進(jìn)行了通報(bào)，并對(duì)今后安全保衛(wèi)工作做具體部署。
學(xué)院辦公室主任賀忠良同志傳達(dá)了交通運(yùn)輸部關(guān)于國(guó)慶節(jié)安全保衛(wèi)工作、信訪及安全維穩(wěn)工作文件，并對(duì)落實(shí)文件精神，做出具體工作安排。
后勤服務(wù)中心主任范寶章同志分析了當(dāng)前安全工作形式，并指出周邊院校安全事件案例，如學(xué)員飲酒致死、大學(xué)生失蹤，及頻發(fā)電腦等貴重物品被盜事件，要求我院各部門(mén)要采取有效安全防范措施，落實(shí)安全責(zé)任，做好學(xué)生安全思想教育工作，提高學(xué)生自我防范意識(shí)。
最后，黃克清副院長(zhǎng)充分肯定今年以來(lái)我院安全保衛(wèi)工作取得的成績(jī)，并就學(xué)院今后安全工作提出五點(diǎn)要求：
一要高度重視安全防范工作，提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)工作力度。
二要加強(qiáng)教育引導(dǎo)工作。做好防火、防盜、防騙、防破壞以及信訪維穩(wěn)工作。
三是各部門(mén)要開(kāi)展安全自查工作，召開(kāi)部門(mén)專題安全工作會(huì)議，加強(qiáng)學(xué)生教育，探討實(shí)施全院公共場(chǎng)所“禁煙”辦法，保衛(wèi)科“十一”前要對(duì)全院開(kāi)展一次拉網(wǎng)式安全大排查。
四要加強(qiáng)值班報(bào)告制度。各部門(mén)要加強(qiáng)節(jié)日期間值班工作，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要24小時(shí)開(kāi)機(jī)，確保信息暢通。
五要落實(shí)安全責(zé)任�？春米约旱娜�，鎖好自己的門(mén)。
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