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汽車服務(wù)工作展望
2011年9月26日，我進(jìn)入了天津飛亞鈴木4S店做一名銷售顧問，此后1年多的日子里在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下，我在自己原先的基礎(chǔ)上上了一個大大的臺階。 在剛剛過去的2012這一年中，通過不斷的接觸各類客戶，慢慢了解了不同客戶的不同需求，訂單也是慢慢的增加，并且在待人接物上也有了很大的進(jìn)步。
我談不上有什么大的成功，工作卻磨練了我的毅力和耐性，這是我最大的收獲。雖然我的業(yè)績還有待再提高，可我一直堅(jiān)信通過自己的努力可以獲得更好的收效。
在工作中，從更具體的地方來做自我剖析，我發(fā)現(xiàn)，我在以下方面還有所欠缺： 第一，在表卡方面我做得不夠好。由于沒有足夠重視三表一卡，在無形中造成了自己客戶的流失，或者是和同事間有撞車現(xiàn)象，給同事也帶來了麻煩；
第二，在接待客戶時，有時候會因?yàn)槭掷锿瑫r處理幾件事，而讓客戶等候時間偏長而造成客戶有情緒波動，在談價格的時候給自己帶來困擾，亦或是客戶詢價之后，沒能做到及時的跟進(jìn)。
針對這樣那樣的不足，我認(rèn)為作為銷售，應(yīng)該與客戶打好關(guān)系，及時溝通，了解客戶的購買意向，隨時掌握其最新動態(tài)縮短與客戶之間的距離。其次，可以嘗試通過各種方式開發(fā)新客戶，如在58同城、趕集網(wǎng)等平臺發(fā)布與個人銷售相關(guān)的信息，或者是借助微薄微信等新型軟件來傳達(dá)出最新優(yōu)惠等等的訊息來吸引客戶進(jìn)店咨詢。再次，堅(jiān)持今日事今日畢，并在下班前做好明天的規(guī)劃，這樣工作就具有針對性，哪些事完成了，哪些事還有待改進(jìn)，都一目了然，縱然第二天事情多，也不會找不到頭緒。 最后，增強(qiáng)自己工作的主動性，做事情要分清主次，盡量不受外界其他因素的干擾。同時，還要多與同事溝通，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)自己的不足。
2015年工作計(jì)劃
進(jìn)入2015年，對于我個人來說是一個全新的開始，因?yàn)檫@不僅僅是一年的開始，更是我職業(yè)生涯的一個新的起點(diǎn)，不但要從即將步入的工作以及心態(tài)上轉(zhuǎn)變自己，更要從單純的銷售轉(zhuǎn)變成一個管理人員，這需要通過我來把團(tuán)隊(duì)伙伴們團(tuán)結(jié)起來，只有把大家擰成一股繩，勁往一出使才能打好這2015年的第一仗。
以2012年全年的銷售經(jīng)歷及之前領(lǐng)導(dǎo)的交接情況為基礎(chǔ)縱觀全局，我認(rèn)為2015年需要注意的事項(xiàng)以及需要完善的工作有以下幾點(diǎn)：
1.表卡，由于進(jìn)店量的減小，已經(jīng)不可能純靠當(dāng)日進(jìn)店來完成本月目標(biāo)，所以繼續(xù)加強(qiáng)執(zhí)行表卡制度，爭取邀約客戶和進(jìn)店客戶訂車比例打到7：3，讓每月留存表卡和新增表卡形成滾動形式，讓有效表卡保持在一定數(shù)量內(nèi)，2月份春節(jié)應(yīng)該有一段銷售回落期，但是春節(jié)過后應(yīng)該有一段銷售高峰期，提前1月做好客戶儲備。
才能有望完成本月銷售目標(biāo)。
2.市場推廣。做到國產(chǎn)車，進(jìn)口車的各大網(wǎng)站廣告及時更新，不斷變換活動內(nèi)容來吸引客戶進(jìn)店。
3.各個廠家的新車型大量推出，導(dǎo)致客戶心理價位在5-12萬之間的選擇性大量增加，在大市場的競爭中，要更好的了解自己車型的優(yōu)勢在哪,車型定位是什么——主打年輕 動感 經(jīng)濟(jì) 省油，避免和一些目前市場營銷做的比較不錯的品牌（如大眾，2015年新出新捷達(dá)新桑塔納）形成對立狀態(tài)，讓客戶難以選擇，2015年長安鈴木計(jì)劃推出天語的換代車型S-corss，如果推出，必將為鈴木產(chǎn)品線短，車型老的現(xiàn)狀注入新鮮血液。
4.競品車型的促銷力度，往年“五一黃金周”“金九銀十”一些平時定價較高的車型（如飛度，雨燕競品）在兩節(jié)期間打折力度和廣告力度較大，從而吸引客戶。
5.及時掌握目前天津其他兩家4S店的促銷狀態(tài)，銷售報價及活動。做到知己知彼，并在確認(rèn)后及時上報上級。
6.銷售團(tuán)隊(duì)對競品知識的熟悉程度，增加對競品知識的培訓(xùn)做到客戶無論買哪個品牌，自己的銷售都能從正面或側(cè)面的否定競品，促進(jìn)成交。
7.銷售人員的舉止規(guī)范化，統(tǒng)一著裝，加快服務(wù)速度，避免讓客戶一等等幾十分鐘的情況，邀約客戶來店之前做好準(zhǔn)備工作，快速處理客戶問題，送客。以免錯過當(dāng)日進(jìn)店客戶，造成惡性循環(huán)。
8.維系老客戶，帶來新客戶。增加對老客戶的跟進(jìn)和訪問，讓客戶身邊的朋友一有買車的就能想到我。同時老客戶的車壞了也可以第一時間想到回來維修，增加返廠量。
9.做好展廳銷售顧問一天的工作流程，把每天的事規(guī)范化，每日早會，夕會召開要有具體內(nèi)容提出，商議解決方案。以及每周邀約客戶登記表及時上報掌握客流及客戶心態(tài)。
10.針對有可能延續(xù)的釣-魚-島事件，安撫客戶，及時了解客戶心理，避免和去年一樣流失大量客戶，針對具體情況作出具體應(yīng)對。
11.加快現(xiàn)車滾動，盡量減少利庫車的出現(xiàn)，質(zhì)押資金，運(yùn)轉(zhuǎn)不暢。
汽車售后服務(wù)工作計(jì)劃
一 工作方針
為了提升售后服務(wù)質(zhì)量，完成更高的客戶滿意度。實(shí)現(xiàn)“客戶第一，用戶至上”的服務(wù)理念，售后服務(wù)客戶接待部特制訂2012年工作計(jì)劃。
二 工作目標(biāo)
根據(jù)公司整體規(guī)劃中對售后服務(wù)目標(biāo)的要求，售后服務(wù)接待工作目標(biāo)如下：
1. 建立完整的客戶檔案，并實(shí)現(xiàn)對客戶檔案的整理分類。實(shí)行系統(tǒng)化管理。
2. 客戶投訴制度的建立及實(shí)行，盡量確保每一位客戶的問題都能得到解決。
3. 客戶回訪制度的建立及實(shí)施,在初步階段，客戶回訪率達(dá)到百分之三十以上。
4. 客戶意見及建議的整理及上報。建立一條客戶和公司溝通的渠道，能準(zhǔn)確的掌握每個階段客戶的不同需求，達(dá)到更高的客戶滿意度。
三 具體實(shí)施方案及工作重點(diǎn)
1.客戶檔案的建立
客戶接待部應(yīng)將2012年的工作重點(diǎn)放在客戶檔案的建立，整理及歸類上。爭取建立一個完整的客戶信息管理系統(tǒng)。首先，應(yīng)從銷售部門取得客戶的第一手資料，客戶信息主要包括客戶名稱、地址、電話、底盤號，發(fā)動機(jī)編號。維修類型，行駛里程，送修或來訪日期，送修車輛的車型、車號、車種、維修養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目，保養(yǎng)周期、下一次保養(yǎng)期。客戶接待部應(yīng)將客戶的上述信息整理并填寫于客戶檔案表內(nèi)。并在以后的業(yè)務(wù)合作中，逐步對客戶信息的完善。
2. 各種制度的建立及實(shí)行
為了全方位考核售后服務(wù)工作質(zhì)量，客戶接待部應(yīng)建立以下制度《客戶投訴
制度》《客戶意見及建議管理辦法》《客戶回訪制度》。具體辦法及實(shí)行方案由售后接待部擬定并以書面形式上報部門領(lǐng)導(dǎo)，待審核通過以后，具體實(shí)行。
3. 業(yè)務(wù)水平的提高及員工培訓(xùn)
為了提升員工的業(yè)務(wù)水平，應(yīng)對新員工進(jìn)行培訓(xùn)，由本部門負(fù)責(zé)人擬定培訓(xùn)計(jì)劃，并實(shí)行。具體培訓(xùn)內(nèi)容有：組織學(xué)習(xí)各廠家的政策，公司的各類規(guī)定，言行舉止的培訓(xùn)，工作中各類問題的處理方法等，通過培訓(xùn)，使員工能熟練掌握本職工作，業(yè)務(wù)技能得到顯著提高。
四 業(yè)務(wù)執(zhí)行監(jiān)控
檢核辦法與標(biāo)準(zhǔn)及措施（1）必須有綱領(lǐng)性的計(jì)劃和總結(jié)；（2）實(shí)行數(shù)據(jù)監(jiān)控、建立完 善的反饋表格；（3）開展批評與自我批評、互評。
鑒于接待部，制度不夠完善，現(xiàn)場實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較為欠缺等問題，我們必須堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)場實(shí)踐的力度，在實(shí)踐中培養(yǎng)增強(qiáng)各種業(yè)務(wù)水平，同時要爭取工作的主動性，提高責(zé)任心、專業(yè)心，加強(qiáng)工作效率、提高工作質(zhì)量。要樹立真正的“主人翁”思想，心往一處想，勁往一處使，積極主動共同服務(wù)于公司的各項(xiàng)工作中。為公司更好的發(fā)展，為更好地服務(wù)服務(wù)汽車貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
總的來講，為努力實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)，售后服務(wù)接待部已經(jīng)做好了迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，也有信心把服務(wù)做得更好！
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