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面試外貿(mào)業(yè)務員技巧
如果想做一個合格的外貿(mào)業(yè)務員，僅僅有張英文的文憑是很不夠的。英文文憑現(xiàn)在對于公司的招聘來說，就像現(xiàn)在的人事經(jīng)理觀察你穿戴是否整潔一樣，只是一個最基本的要求。
那么，外貿(mào)業(yè)務員在面試時應掌握什么技巧，才能夠順利通過人事經(jīng)理挑剔的眼光，我們該怎么做呢？
1：守時我是放在第一位的，最好是約定時間提前15分鐘左右到面試公司。
面試的基本模式都差不多，一般公司的面試人員不是特地為你一個人服務的。遲到肯定是不好的，而你提前一兩個小時跑去面試公司也是很不合適的一件事情，我見過好幾個早早來到公司等待面試，而人事經(jīng)理因為有其他事情要處理，最后面試人員不得不等上一兩個小時的尷尬問題，這樣的等待不會打動人事經(jīng)理的。因為你付出的這么長時間對你來說是煎熬，而對于忙于工作中的招聘人員來說只是一會，而且容易對你產(chǎn)生一種不惜時的感覺。
2：面試前基本掌握一些要面試公司的相關的一些英文詞匯。
比如我們以前的公司主要做皮制品外貿(mào)出口的，那么來面試的人一定要弄清楚幾個基本單詞的意思，比如什么是真皮，仿皮，pvc，pu，牛皮羊皮等。這些基本的單詞都難以掌握的話，人事經(jīng)理如果想讓你翻譯一段產(chǎn)品資料相關的東西，估計你會很難堪的。
3：掌握電腦的基本技能。
office一般來面試的會運用一點，但是office里面的另一個與外貿(mào)聯(lián)系密切的郵件軟件outlook卻經(jīng)常被忽略。
聊天軟件一般msn,qq,gtalk,雅虎通等，會qq就都會使用。但是outlook并不是會使用webmail就可以使用的，你要明白一些基本的設置，比如pop,smtp等（這些網(wǎng)絡,系統(tǒng)管-理-員都會告訴你甚至幫你設置好,但也有很多公司是沒有網(wǎng)管的），所以你一定要弄清楚outlook的基本設置，明白郵件中的抄送，轉發(fā)的意思。在試用期以內(nèi)，除了了解公司的產(chǎn)品相關的東西，你還要弄清楚outlook的數(shù)據(jù)備份等方法。最好嘗試著使用其他的郵件客戶端如foxmail等，你能夠說出foxmail客戶端可以過濾垃圾郵件提高辦公效率的話，人事經(jīng)理會從這些小細節(jié)上來給你加分的。
4：掌握一些商務平臺的基本用法。
現(xiàn)在的貿(mào)易公司很多都有在阿里巴巴，環(huán)球資源等商務平臺上進行業(yè)務。不要以為網(wǎng)站后臺產(chǎn)品更新都是計算機專業(yè)的或者網(wǎng)管的事情，即使你面試的公司有專業(yè)的美工和網(wǎng)管，他們也不可能隨時隨地都能過來給你解釋網(wǎng)站后臺方面的問題。
很多公司在面試的時候會問一些簡單的問題，比如你以前是否做過業(yè)務相關的事情，這時候你先坦白的說一下具體情況，然后順便提一下自己用過環(huán)球資源，自己更新資料的時候還因為沒有注意到產(chǎn)品圖片要求是360*360像素這樣的尺寸而浪費過時間。如果你能這么說，在人事經(jīng)理眼里你就不會顯的太"菜"了。
5：要注意的一些細節(jié)問題。
我要說的不是面試的時候要說謝謝什么的，這些大家都知道。我要說的是一些面試的家伙，千萬不要嘗試與人事經(jīng)理套近乎，我見過好幾位來公司面試的，都因為這個原因失敗了。原因很簡單，人事經(jīng)理要避免"用人唯親"這樣的謠言，即使面試人員主動問你來自那里這樣的問題的時候，你也要掌握好分寸，在外工作會是一個比較好的話題。
還要提防面試官的一些陷阱，比如他會偶爾“好心”的提示一些"答案"，這時候你一定不要急著贊同，也會面試官故意在誤導你也不一定哦。
外貿(mào)業(yè)務員銷售助理面試技巧
1、全身體和精神放松。雇用面試只是一次普通會面罷了。盡管你不應當失以輕心，但你千萬別忘記這個組織給你面試是因為他們需要你的服務，就如同你需要他們的服務一樣，他們甚至有可能更急迫。
2、面試取得成功的要害在于能否在面試中成立融洽的氛圍。絕大多數(shù)人把面試籌辦時間用來記憶事前籌辦好的對于預計提問的刻板的回答上。而成功的面試者把大多的時間用來練習溝通技巧，以期在面試中成立融洽的氛圍。
3、銷售助理面試技巧籌辦好一個面試時需要用的精制的文件夾，在文件夾中應該備有：
*有關公司的信息（年度陳訴、促銷材料等）。
*額外的簡歷（6-12）和你的保舉信。
*基于你對于公司的研究和分析，預先籌辦好15個問題。
*空缺公文簿、鋼筆和其它你認為有可能有用的物品（例如，大學成績單）。
4、著裝得體。預先了解目標公司的著裝規(guī)范并且遵循執(zhí)行。即使他們工作時穿便裝、你仍然需要著裝職業(yè)化。適當?shù)厥嵯创虬�，保持整潔�?nbsp;
5、銷售助理面試技巧 無須贅言，鞋要擦亮。
6、佩帶珠寶裝飾品要有限度。
7、提前一天給目標公司打電話，再次確定面試安排――這會使你不同凡響。
8、銷售助理面試技巧 要確保你懂得面試的準確所在。途中時間安排要充裕。你應當在預訂面試時間10-12分鐘前呈現(xiàn)在接待人員面前。
9、在呈現(xiàn)在接待人員面前之前，查抄一下你的儀表。看看你的發(fā)式、著裝和整體形象是否有疏漏之處，再試試你的微笑。
10、銷售助理面試技巧 秘書、行政助理人員和接待人員凡是都能影響雇用歷程。要給他們留下深刻和良好的第一印象。
11、環(huán)視辦公室、尋找能反映公司個性和企業(yè)文化的藝術作品――和誰是有可能的面試考官。在你們第一次起頭交談時，這種信息常常有助于打開最初的僵局。
12、銷售助理面試技巧 注意你的身體語言。心中充滿著信心地端正坐好。當站立和行走時，行動之間要流露出你的信心。
13、握手要堅決有力，握手時手掌伸開，五指并攏。女士應當輕松自然地伸出手，握手時要堅定而友好。有力的握手和動人的微笑是一個良好的起頭。
14、銷售助理面試技巧 視線接觸也是交流的一種有力形式。它流露出自信、信托和氣力。
15、在面試時，面朝考官些微前傾。這能顯示出你的熱情和對于談話內(nèi)容真誠的關注。
16、銷售助理面試技巧 在面試中做記錄。你或許需要在稍后一會引用它們。如果你感應這樣做有可能不合適，起首請求得到許可。
17、對于所有問題，特別是那些令你不自在的問題做好籌辦。在面試前，給每個會帶來麻煩的問題擬好一個一頁長的回復。不斷練習直至你感應滿意為止。
18、銷售助理面試技巧 與雇用人員交流你的技能、資質(zhì)和資信。描繪你的市場價值和你能提供的利益。展示你將如何為公司盈虧結算欄做出貢獻。暗示你將如何1）提高銷售量2）削減成本3）提高生產(chǎn)率或者解決組織面臨的問題。
19、著重強調(diào)你突出的成就。你的成就決定于你得到官位的有可能性大小，是它們將勝利者同亞軍區(qū)分隔來。
20、銷售助理面試技巧 傾聽的技巧是無價之寶。那些善于傾聽，發(fā)現(xiàn)隱藏信息和能夠簡要但有效回答問題的人常常會得到工作。
21、讓面試考官起首提出薪金問題。面試的目的在于判定雙方需求是否相配合。一旦這被決定下來。接下來就應該談到薪金了。
22、銷售助理面試技巧 什么都替代不了事前計劃和籌辦、不斷的練習和模擬預演――絕對于不克不及。
23、借助錄像技術來練習面試技巧。起碼要有五個小時的錄像練習，越多越好，這能保證面試中杰出的表現(xiàn)。
24、銷售助理面試技巧 結束傾銷。如果你發(fā)現(xiàn)自己想得到這個職位，就提出要求。直接問“現(xiàn)在還存在什么問題使您不克不及提供這個職位給我呢？”或者“您還有什么保留意見或擔心的事情嗎？”（如果你覺得到這一點）。在最低限度上，這能夠找出所有反對于意見，并且給你機會將它們扭轉過來。
[轉載]外貿(mào)業(yè)務員面試技巧攻略
武漢招聘網(wǎng)小編為求職者收集了一份關于外貿(mào)業(yè)務員面試的技巧。面試往往給人一種很可怕的感覺。往往相反，求職者可以通過面試來了解該公司的狀況，員工的能力情況。清楚自己在這個公司的發(fā)展前景。面試是相互的，所以并不用太過害怕。面試問題往往千篇一律，最重要的還是在表現(xiàn)出自己的能力和自信。面試成功率高，意味著大部分主動權就在你手中了，你就更有機會獲得更好的工作單位。
外貿(mào)業(yè)務員的面試經(jīng)驗：
面試有很多技巧，總結一下自己如何面試外貿(mào)業(yè)務員。
1.首先你的外在形象很重要，如果你是女生，淡妝最好，切不可濃妝艷抹，穿著得體大方，可以增強自信。如果是男生在外在形象方面，只要是收拾的干凈利落就好，千萬不要穿白色襪子配黑色褲子或者皮鞋。長的不夠帥氣也沒關系，你可以有內(nèi)在的氣質(zhì)，有自己的風格，任何人都喜歡干凈清爽，這樣可以表現(xiàn)出一個人完美的外在形象，面試官也不例外。
2.在面試之前先要做一些準備工作，首先你需要了解你所應聘公司的一些信息：包括公司的年銷售額、公司的規(guī)模、辦公地點、產(chǎn)品等等，這些都需要有個大概的了解；另外，再將自己想問公司的問題列在一張紙上，例如公司的制度、工作流程、領導和員工狀況及一些福利待遇等等，只有了解公司，才能在面試場上百戰(zhàn)百勝，做到心中有數(shù)，面試時候也要將簡歷一起帶著。
3.面試過程中：一定要禮貌并且不失自信。面試不可缺少的是自我介紹，包括中文的和英文的兩種，在面試前一定提前給自己彩排好。另外關于外貿(mào)的知識也是必須知曉的，無論你是從書面上學習到的還是從實踐中獲得的，熟記一下。記�。喝松枰逝拧Ｒ欢ㄒ诿嬖嚽疤崆白龊脺蕚�，有備無患才會獲得成功。跟面試官溝通時一定要表現(xiàn)的很靈活，不要被面試官牽著鼻子走，要善于表達有自己內(nèi)心的觀點，同時在適當?shù)臅r間問一些你之前想問的問題，千萬不要生搬硬套，語氣緩和并且時機合適才行。說話時加上一些的手勢或者肢體語言，尤其是外國人進行面試一定要有豐富的肢體語言。記�。好嬖嚥皇菃蜗蜻x擇，是雙向的選擇，你必須爭取在短暫的面試時間內(nèi)獲得你想要的信息，千萬不要怕犯錯。
4.面試結束時候：首先起身點頭微笑再見，然后輕輕出門關好門。如果面試官要你通知下一位，你一定要記得通知。
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