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農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園工作總結(jié)
今年以來，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園強化服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)方式，知難而上，開拓進(jìn)取，各項工作取得了扎扎實實的新成效。自2012年開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)項目征集工作以來，目前共征集了70余個項目。經(jīng)過評審現(xiàn)已有16個項目入駐創(chuàng)業(yè)園，一個項目因經(jīng)營不善退出。目前，創(chuàng)業(yè)園處于正常運營階段，各創(chuàng)業(yè)園項目工作正有條不紊的開展工作，創(chuàng)業(yè)園解決的學(xué)生就業(yè)人數(shù)為61人，其中09級6人、10級3人、11級18人、12級34人，預(yù)計可解決就業(yè)人數(shù)總計達(dá)150人。目前園區(qū)內(nèi)3個項目已完成工商注冊，另有3個項目正在進(jìn)行注冊相關(guān)工作，預(yù)計7月內(nèi)將完成注冊工作。 本學(xué)期創(chuàng)業(yè)園工作總結(jié)為以下幾個方面：
一、緊跟就業(yè)工作以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的工作理念，向廣大學(xué)生宣傳創(chuàng)業(yè)理念，增強學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識。
1. 及時通過宣傳欄、報刊、網(wǎng)站等形式進(jìn)行創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策及申請入駐創(chuàng)業(yè)園流程的解讀與宣傳。這樣不僅增強了園區(qū)內(nèi)各項目負(fù)責(zé)人的經(jīng)營管理能力，同時對校內(nèi)的學(xué)生傳達(dá)了創(chuàng)業(yè)的信息與知識。
2.規(guī)范入園流程及考核方式，嚴(yán)格按照：“提交入院申請書 →專業(yè)評委評審→現(xiàn)場答辯→入駐創(chuàng)業(yè)園試營業(yè)→正式成為創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)項目”的流程。項目入駐創(chuàng)業(yè)園后，依照制定的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理制度，每月定時召開全體業(yè)主會議與管理人員會議，收集意見并安排工作；定期收集經(jīng)營報表，進(jìn)行經(jīng)營考核；每月進(jìn)行一次綜合考評。
3.積極參加招生就業(yè)處組織的宣傳講座。在3月至5月間分別組織園區(qū)內(nèi)業(yè)主參加區(qū)人才舉辦的 “大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策解讀”、“創(chuàng)業(yè)能力提升”兩場與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的學(xué)習(xí)講座，幫助學(xué)生了解新形勢下的創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)，進(jìn)一 1
步樹立正確的創(chuàng)業(yè)方向和創(chuàng)業(yè)觀念，提高了創(chuàng)業(yè)自我認(rèn)知度。
二、做好服務(wù)工作，營造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境
1.招生就業(yè)處根據(jù)園內(nèi)業(yè)主的經(jīng)營需要，在各項宣傳和申請活動中積極配合并利用自身業(yè)務(wù)優(yōu)勢提供一定的支持幫助其逐漸成長。
2.積極配合業(yè)主辦理工商申請及注冊業(yè)務(wù)，邀請銀達(dá)工商所及高新工商分局的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員進(jìn)入園區(qū)進(jìn)行參觀指導(dǎo)，并組織各項目負(fù)責(zé)人與工商人員進(jìn)行交流，了解相關(guān)政策和企業(yè)注冊流程。
3.創(chuàng)業(yè)園嚴(yán)格實行考核制度，各入駐項目每月需向招生就業(yè)處提交經(jīng)營情況報表，同時采取定期考察與隨機搜查方式對創(chuàng)業(yè)園內(nèi)各項目業(yè)主的出勤、衛(wèi)生、安全等情況進(jìn)行評估。采取每月一小核，3月一大核的方式對入駐項目的經(jīng)營情況進(jìn)行綜合評估并給出整改意見，同時對新入駐的項目進(jìn)行3個月的試用考核，試用期期間重點關(guān)注入駐項目的經(jīng)營和成長。
三、拓寬商業(yè)途徑，創(chuàng)造良好創(chuàng)業(yè)機會
1.持續(xù)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)項目引進(jìn)（招募？），邀請校內(nèi)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的教師組成評審組對申請項目進(jìn)行評審，并提出修改意見，幫助有創(chuàng)業(yè)意向和有強烈創(chuàng)業(yè)愿望的學(xué)生完善自己的創(chuàng)業(yè)道路。
2. 展開形式多樣的宣傳方式，利用招生就業(yè)處宣傳編輯出版部出版發(fā)行的《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)》宣傳創(chuàng)業(yè)園及入駐項目，并采取整體宣傳與專訪形式對現(xiàn)有項目進(jìn)行大力宣傳，同時充分利用宣傳櫥窗以板報形式宣傳新入駐項目，盡最大努力擴大創(chuàng)業(yè)園的影響。
3.組織校內(nèi)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)園參觀，提升創(chuàng)業(yè)園人氣及知名度，同時植入創(chuàng)業(yè)意識并推動校內(nèi)學(xué)生進(jìn)入創(chuàng)業(yè)園消費。
4.引進(jìn)項目多元化，避免重復(fù)單調(diào)，豐富創(chuàng)業(yè)園內(nèi)容，吸引不同領(lǐng)域消費團體與我院創(chuàng)業(yè)園接觸。目前涉及領(lǐng)域有：機械制造安裝、化妝品銷售、產(chǎn)品及版面設(shè)計、攝影、電子商務(wù)、電子產(chǎn)品銷售。
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四、 存在的問題及解決設(shè)想
（一）存在問題：
1.人員管理問題：安排校內(nèi)兼職學(xué)生對園區(qū)進(jìn)行安全管理及考勤，但由于執(zhí)勤時間長、獎勵少、內(nèi)容枯燥，因此難以吸引兼職學(xué)生，無法達(dá)到保證安全及準(zhǔn)確考核的目的。
2.管理范圍問題：創(chuàng)業(yè)園使用及管理區(qū)域時有被外來商業(yè)行為侵占現(xiàn)象。
3.網(wǎng)站建設(shè)問題： 目前創(chuàng)業(yè)園缺乏專門的網(wǎng)站進(jìn)行宣傳，不利于有創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)政策、交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)方法。同時影響創(chuàng)業(yè)園在校內(nèi)外擴大宣傳的程度、速度、廣度、深度，也不利于展示學(xué)院創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)及學(xué)院對創(chuàng)業(yè)重視程度的宣傳。
4.項目經(jīng)營問題：部分創(chuàng)業(yè)項目業(yè)主對其生產(chǎn)及經(jīng)營等方面仍不熟悉，主動性不強，對學(xué)院仍有較大依賴，由于缺乏專業(yè)團隊對創(chuàng)業(yè)項目持續(xù)管理和指導(dǎo)，部分業(yè)主缺乏長期規(guī)劃和專業(yè)營銷技巧。同時因為創(chuàng)業(yè)項目涉外業(yè)務(wù)較多，出勤時間有不規(guī)律現(xiàn)象，加上兼職值班人員難以招募，導(dǎo)致安全保障存在一定漏洞。
5.園區(qū)設(shè)施問題：因創(chuàng)業(yè)業(yè)主各種用電設(shè)備較多，偶爾出現(xiàn)跳電現(xiàn)象，同時出于安全考慮，無法將園區(qū)內(nèi)所有門口完全打開，同時園區(qū)內(nèi)無散熱及促進(jìn)空氣流通設(shè)備，夏季通風(fēng)不暢導(dǎo)致園區(qū)內(nèi)悶熱。
（二）解決方案：
1.執(zhí)勤由兼職學(xué)生轉(zhuǎn)為園區(qū)內(nèi)業(yè)主輪值，并重新制定執(zhí)勤輪值方案及工作內(nèi)容。
2.與相關(guān)部門溝通，明確尚卓超市范圍及創(chuàng)業(yè)園使用范圍，避免越界經(jīng)營，造成糾紛。
3.擬計劃暫時由學(xué)院就業(yè)網(wǎng)開辟2個新模塊對創(chuàng)業(yè)園及創(chuàng)業(yè)政策等有
關(guān)創(chuàng)業(yè)的方面進(jìn)行宣傳，并積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識，總結(jié)網(wǎng)絡(luò)宣傳方法與宣傳經(jīng)驗，尋求獨立完成網(wǎng)絡(luò)宣傳的方法，掌握網(wǎng)絡(luò)宣傳手段。
4.組織校內(nèi)外有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的專業(yè)人員成立指導(dǎo)小組，對各項目進(jìn)行指導(dǎo)。
5.申請散熱設(shè)備，改善園區(qū)內(nèi)環(huán)境。
農(nóng)村創(chuàng)業(yè)園工作總結(jié)
廣昌縣小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園座落于廣昌縣工業(yè)園區(qū)內(nèi)，按照“以培育初創(chuàng)企業(yè)為主，以提高企業(yè)承載量為主，以發(fā)展經(jīng)濟為主”的總體要求，依托現(xiàn)有小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地基礎(chǔ)上創(chuàng)建。以完善硬件設(shè)施為著力點，不斷加強小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園建設(shè)。
一、主要做法
（1）強化領(lǐng)導(dǎo)，夯實基礎(chǔ)。我局對加強小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園建設(shè)十分重視，把它作為全局的重點工作抓緊抓實。一是充實了創(chuàng)業(yè)基地領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立了創(chuàng)業(yè)基地工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，明確一名副局長任副組長，專門抓此項工作。二是充實了創(chuàng)業(yè)園工作人員，成立了廣昌縣中小企業(yè)服務(wù)中心，安排8人作為創(chuàng)業(yè)基地跟蹤服務(wù)人員，分片包企，為企業(yè)提供全面細(xì)致的服務(wù)。
（2）完善硬件，助推發(fā)展。小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園規(guī)劃面積80畝，采取新區(qū)建設(shè)和老區(qū)改造相結(jié)合的方式設(shè)立。其前身為廣昌縣小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，2012年，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)更名為廣昌縣小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園，共有新舊廠房、辦公樓三十六幢，建筑面積36900平方米，創(chuàng)業(yè)園內(nèi)，水、電、道路、通訊和消防等基礎(chǔ)設(shè)施完備。2015年底，累計入駐企業(yè)86家，孵化成功21家。涉及電子、紡織服裝、食品等幾大產(chǎn)業(yè)，廠房出租率達(dá)92%，實現(xiàn)就業(yè)869人，今年新入駐企業(yè)6家。目前，小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園從事為企業(yè)服務(wù)的人員8人，大專以上學(xué)歷5人，占總?cè)藬?shù)的60%，另外還有5人合
同制臨時聘用人員，主要是財務(wù)，法律和水電、保潔人員。小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園免費為企業(yè)提供政務(wù)代理、信息咨詢、技術(shù)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、員工培訓(xùn)、人才招聘等專業(yè)服務(wù)。
（3）營造氛圍，破解發(fā)展難題。針對企業(yè)在創(chuàng)立初期存在用地難、融資難等瓶頸問題，制約了小微企業(yè)的發(fā)展。創(chuàng)業(yè)園堅持以低廉的租金及低門檻、低成本、低風(fēng)險的優(yōu)惠政策，吸引小微企業(yè)入駐，幫助小微企業(yè)解決初始創(chuàng)業(yè)的瓶頸問題，確保成功孵化。一是以低廉租金吸引小企業(yè)入駐。二是降低融資門檻，破解了企業(yè)融資難題。三是為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今后，我們將通過助保貸、圓貸通、小額貸款公司和中小企業(yè)信用擔(dān)保機構(gòu)等幾大融資平臺為創(chuàng)業(yè)園企業(yè)解決貸款，著力扶持企業(yè)做大做強，從而緩解初創(chuàng)企業(yè)融資難題。
（4）政策到位、支持做大做強。在落實上級政策，加強服務(wù)上再下功夫。一是落實好上級的惠企政策，嚴(yán)格按上級要求，認(rèn)真落實省、市、縣對創(chuàng)業(yè)園內(nèi)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的優(yōu)惠政策，嚴(yán)格執(zhí)行創(chuàng)業(yè)園內(nèi)企業(yè)地方所得稅“三免三減半”，企業(yè)繳納增值稅地方實得部分也實行“三獎三減半”優(yōu)惠政策。對租賃創(chuàng)業(yè)園廠房的企業(yè)給予每平米一定的優(yōu)惠。對當(dāng)年有出口業(yè)績的外貿(mào)出口企業(yè)實行財政補貼。二是溝通交流到位，堅持平時對重點企業(yè)進(jìn)行多走訪，及時了解企業(yè)經(jīng)營中遇到的困難，通過溝通交流加深感情。
雖然，我們在抓小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園建設(shè)方面做了一定的工作，取得了一定的成績，但還存在不足，有待于進(jìn)一步創(chuàng)新和完善。
二、存在的問題和不足
一是小微企業(yè)目前面臨的最大困難是資金短缺，盡管出臺不少優(yōu)惠政策，組織了銀企對接等活動幫助小微企業(yè)融資，但在小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園的不少企業(yè)，由于發(fā)展水平較低，難以進(jìn)入銀行門檻；二是為創(chuàng)業(yè)園內(nèi)企業(yè)服務(wù)還有待進(jìn)一步提高。
三、2015年打算
2015年，我們將繼續(xù)全面對小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園在落實對小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)在政策上放寬，管理上放活，條件上放開，收費上減免，稅收上優(yōu)惠等各項扶持政策外，還將從四個方面進(jìn)一步為小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園提供配套服務(wù)，加速小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園發(fā)展：一是擴容建設(shè)：由于創(chuàng)業(yè)園內(nèi)入駐企業(yè)日益增多，無法滿足企業(yè)的入駐需求，、政府非常重視，將原造紙廠100畝土地劃撥給我們，用于創(chuàng)業(yè)園的擴容建設(shè)，目前正在籌備當(dāng)中，已做好規(guī)劃設(shè)計工作。二是有效整合社會資源，搭建小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺，引進(jìn)會計師事務(wù)所、審計師事務(wù)所和律師事務(wù)所等，為小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園提供統(tǒng)一、專業(yè)的公共服務(wù)，提高企業(yè)運營效率。三是加強管理。對創(chuàng)業(yè)園的企業(yè)生產(chǎn)、生活環(huán)境實行物業(yè)化管理，做好創(chuàng)業(yè)園的保潔、安全生產(chǎn)、消防等工作，盡力為入駐的小微企業(yè)創(chuàng)造一個整潔有序、安定祥和的生產(chǎn)與生活環(huán)境。四是積極推動各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，面向小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園組織企業(yè)老總和員工開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，提升企業(yè)素質(zhì)。五是創(chuàng)業(yè)基地跟蹤服務(wù)人員，分片包企，為企業(yè)提供全面細(xì)致的服務(wù)。
二○一三年十二月五日
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