治庸問責(zé)衛(wèi)生自查報(bào)告

市衛(wèi)生局：

為貫徹落實(shí)市衛(wèi)生局治庸問責(zé)自查整改階段文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)廣大干部職只工創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位奉獻(xiàn)意識，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境，推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，我院認(rèn)真組織黨員干部和全體職工，開展集中排查自查活動，通過指標(biāo)考核、群眾評議、問卷調(diào)查、專題座談、個(gè)人自查等方式，對近年來本單位干部職工中和自身存在的突出部里行了集中排查自查�，F(xiàn)將自查整改意見報(bào)告如下：

一、存在的問題

（一）發(fā)現(xiàn)在少數(shù)干部和職工中還存在下列“慵、懶、散”現(xiàn)象：一是有紀(jì)律觀念淡薄，在工作時(shí)間辦私事的現(xiàn)象。二是有履行職責(zé)不夠，不能深入工作一線，處理事情不及時(shí)的現(xiàn)象。三是有疏于學(xué)習(xí)和思考，自覺學(xué)習(xí)不夠的現(xiàn)象。四是有辦事和工作不認(rèn)真，不能主動應(yīng)對工作，保質(zhì)保量完成任務(wù)的現(xiàn)象。五是有工作不協(xié)調(diào)，大局意識、協(xié)作意識不強(qiáng)的現(xiàn)象

（二）醫(yī)院的發(fā)展還不能適應(yīng)快速增長的醫(yī)療保健需求，門

診病房都已擁擠，不能適應(yīng)門診和住院病人的需求，停車位越來越緊張等。

（三）服務(wù)態(tài)度和醫(yī)患關(guān)系有待進(jìn)一步改進(jìn)。醫(yī)務(wù)人員在接診病人對患者解釋不到位，態(tài)度不好，說話生、冷、硬等現(xiàn)象，容易引起投訴和糾紛。

（四）醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，臨床保健工作各項(xiàng)診療規(guī)范和制度，有待進(jìn)一步的完善和落實(shí)。

（五）醫(yī)院的人才不足，科研和學(xué)術(shù)水平還不夠，還不能適應(yīng)越來越激烈的市場競爭，人才隊(duì)伍的培養(yǎng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

（六）管理干部存在有工作相互推諉的現(xiàn)象，執(zhí)行力有待加強(qiáng)。

（七）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，希望能夠建立和完善良好的監(jiān)督機(jī)制，落實(shí)好自查自糾，互查互糾。

（八）干部的理論學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步的加強(qiáng)，主動學(xué)習(xí)不夠，理論水平、工作能力、創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步提高。

二、職工對醫(yī)院發(fā)展工作的建議：

一是希望加快住院大樓的建設(shè)工程，盡快投入使用，緩解病房緊張、設(shè)備簡陋問題。二是希望加強(qiáng)醫(yī)院環(huán)境的綜合治理，還病人一個(gè)好的就醫(yī)環(huán)境。三是希望增加人員編制，解決調(diào)入、引進(jìn)人員人事手續(xù)。四是希望盡快解決業(yè)務(wù)用房緊張的問題。五是在醫(yī)院管理方面和醫(yī)療服務(wù)和方面，要更細(xì)致，更加人性化。

三、 整改措施：

（一）加快醫(yī)院的發(fā)展，適應(yīng)快速增長的醫(yī)療保健需求。

解決門診病房擁擠，停車緊張等問題。多年來，我院門診和

住院病人始終保持增長，業(yè)務(wù)用房已不能滿足患者需求。2015年我們積極向市政府、市衛(wèi)生局申請建造獨(dú)立住院大樓，現(xiàn)已完成了住院大樓基建征地工作，基建手續(xù)大部分報(bào)批完成，下步我們加快基建手續(xù)輸，力爭11月底投入建設(shè)。新大樓要體現(xiàn)現(xiàn)代化、科學(xué)化、智能化、人性化和節(jié)能環(huán)保，緩解住院看病就醫(yī)難的問題。

（二）建立和-諧醫(yī)患關(guān)系，打造患者滿意的市級XX醫(yī)院。 堅(jiān)持從加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育入手，結(jié)合行風(fēng)建設(shè)活動，宣傳“尊重患者，關(guān)愛患者、方便患者、服務(wù)患者”的服務(wù)理念，提高醫(yī)務(wù)工作人員的服務(wù)患者意識。組織全院職工學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范，各科室開展“假如我是一名病人”大討論活動。用身邊的事跡教育大家，使職工主動服務(wù)意識不斷增強(qiáng)。通過進(jìn)行換位思考，整改查找出來的在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量方面存在的問題，增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺性，促進(jìn)醫(yī)患溝通，增進(jìn)醫(yī)患理解。

（三）進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量，要堅(jiān)持醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為終極目標(biāo)，推進(jìn)醫(yī)療管理體系建設(shè)。

加強(qiáng)醫(yī)療保健基礎(chǔ)質(zhì)量建設(shè)。堅(jiān)持三基理論考試，醫(yī)護(hù)技術(shù)人員全員培訓(xùn)，加強(qiáng)對病歷質(zhì)量的檢查，要適時(shí)建立電子病與信息化，確保病歷質(zhì)量。嚴(yán)格控制藥品比例和抗生素比例，堅(jiān)持每月對醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行通報(bào)。積極倡導(dǎo)人性化護(hù)理、無縫隙護(hù)理。制定醫(yī)患溝通制度，規(guī)范溝通內(nèi)容，減少護(hù)理糾紛的發(fā)生；樹立護(hù)士良好的職業(yè)形象。不斷深化提高護(hù)理細(xì)節(jié)管理和規(guī)范護(hù)理管理流程。改善門診就醫(yī)環(huán)境，簡化流程，完善方便病人的措施。

（四）深入開展“三好一滿意”活動，進(jìn)一步減輕病人的負(fù)

擔(dān)。

以降低患者就診費(fèi)用為突破口，加大對使用抗菌素藥物的治理力度，嚴(yán)格控制大處方，堅(jiān)持對處方的檢查、點(diǎn)評公示制度。嚴(yán)格控制藥品比例、抗生素比例和平均住院日等重點(diǎn)指標(biāo)，規(guī)范醫(yī)療行為。強(qiáng)力降低藥品比例，對超出醫(yī)院藥品比例規(guī)定的人員，嚴(yán)格實(shí)行科室和個(gè)人談話制度，并堅(jiān)持嚴(yán)格的績效扣罰制度，從而減輕患者負(fù)擔(dān)。

（五）進(jìn)一步堅(jiān)持和完善綜合質(zhì)量考評制度，推進(jìn)醫(yī)院管理現(xiàn)代化建設(shè)。

完善院科兩級管理制度，職能部門要堅(jiān)決治理“慵、懶、散”現(xiàn)象，認(rèn)真履職履責(zé)，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止、有章不循等問題。加大對各科室的醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量、藥品比例、平均住院日、醫(yī)療收費(fèi)、環(huán)境衛(wèi)生、勞動紀(jì)律等方面的綜合檢查和考核。業(yè)務(wù)科室要從規(guī)范醫(yī)療流程、提高醫(yī)療服務(wù)、增加經(jīng)濟(jì)效益三個(gè)方面進(jìn)行考核，提高職工工作效益。

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（六）進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高各級人員的素質(zhì)。 加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，職能部門有計(jì)劃、有目的、有步驟的培養(yǎng)專業(yè)人才和管理干部。完善各部門的工作制度和崗位職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)首問負(fù)責(zé)制，堅(jiān)決杜絕管理干部存在的工作相互推諉的現(xiàn)象，提高行政執(zhí)行力。通過治庸問責(zé)專題活動認(rèn)真履職，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展，通過此項(xiàng)活動能夠提高-干部的工作能力和執(zhí)行力。

（七）加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作。

以糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)為重點(diǎn)，按照主管部

門的部署要求，扎實(shí)抓好人、財(cái)、物等重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵部門反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)和長效治理。抓好醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作，建立預(yù)防和懲治商業(yè)賄賂的長效機(jī)制，保證廉潔行醫(yī)、廉潔從政各項(xiàng)措施的落實(shí)。

（八）繼續(xù)加強(qiáng)干部理論學(xué)習(xí)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨風(fēng)廉政教育。

嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任考核，堅(jiān)持以思想道德教育為基礎(chǔ)，進(jìn)一步落實(shí)和完善中心組和干部的理論學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹治庸問責(zé)有關(guān)文件，努力建設(shè)醫(yī)院廉政文化，筑牢拒腐防變的思想防線。促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部廉潔從政，樹立廉政形象，努力提高-干部的思想認(rèn)識和工作能力。

二O一一年十月二十六日

治庸問責(zé)自查報(bào)告2017-01-17 16:43 | #2樓

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，營造求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，按照局黨組的統(tǒng)一部署，我和支隊(duì)全體職工一道扎實(shí)開展了治庸問責(zé)工作。在活動期間，我能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)精神，結(jié)合自己工作實(shí)際，認(rèn)真細(xì)致地查找了自身工作中存在的問題，剖析了存在問題的原因，制訂了整改措施�，F(xiàn)就本人自查情況報(bào)告如下：

一：存在的主要問題

（一）、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。自身的理論水平和文化素養(yǎng)還有待進(jìn)一步提高，對新的知識和新的技術(shù)、新的環(huán)境不能及時(shí)補(bǔ)充。在平時(shí)的學(xué)習(xí)中只求看過、學(xué)過、見過，學(xué)得不深不透。平時(shí)也有意無意地放松了自我提高的學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，經(jīng)常是單位安排學(xué)就學(xué)，忙于業(yè)務(wù)應(yīng)酬，不愿擠時(shí)間學(xué)，甚至出現(xiàn)只學(xué)業(yè)務(wù)工作涉及到的知識，忽視了個(gè)人綜合能力提高的學(xué)習(xí)。

（二）、本人擔(dān)任支隊(duì)黨政主職多年，未能切實(shí)改變支隊(duì)人少事多的局面，使得支隊(duì)大多數(shù)同志承擔(dān)了比自己工作量大得多的工作，長期處在超負(fù)荷工作狀況，使大多數(shù)同志放棄休假、經(jīng)常加班、節(jié)假日不能休息，有的同志甚至無法承

擔(dān)自己在家庭生活中應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。此事我自己也多次向上級組織和領(lǐng)導(dǎo)反映，但問題最終未能得到解決。

（三）、對新形勢下如何做好本職工作缺乏深入的、系統(tǒng)的思考，對工作中出現(xiàn)的新問題、新事物不能及時(shí)果斷地做出決策，往往是等上級的批示多一些，主動調(diào)研解決的辦法少一些。工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，開創(chuàng)性的工作還做得很不夠。在處理經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)一致上有所欠缺，有時(shí)認(rèn)識不高，大局觀念、全局一盤棋的意識還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

（四）、性格急躁，為人直爽，說話、辦事、處世不注意方法和細(xì)節(jié)，有時(shí)傷害了部分同志。在做深入細(xì)致的政治思想工作上還有所欠缺，表現(xiàn)在日常工作中是強(qiáng)制性安排工作多，考慮職工完成工作的困難少。對所要完成的工作缺乏深入細(xì)致的分析，因人因事統(tǒng)籌安排工作考慮得少一些，考慮分工多，注重配合少一些，有時(shí)影響工作的開展。

（五）、隨著年齡的增長，工作的進(jìn)取心也有所減少，船到碼頭車到站的想法也偶有發(fā)生，少了原來工作的銳氣和敢于碰硬的作風(fēng)，對一些不利于工作，不利于形象的言行有時(shí)聽之任之，工作中的批評少一些。

二：存在問題的原因

一是面對快速發(fā)展的社會事實(shí)，放松了世界觀的改造，為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，一直以來堅(jiān)持的為黨、為社會多做些有益工作的思想被世俗沖淡了。

二是思想上高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的標(biāo)準(zhǔn)降低了，產(chǎn)生了松懈情緒。工作中少了進(jìn)取的銳氣，謹(jǐn)小慎微、時(shí)時(shí)小心、處處在意，談成績多，談問題少。

三是學(xué)習(xí)的勁頭小多了，不能做到及時(shí)補(bǔ)充新知識，尤其是對科學(xué)發(fā)展觀的理論學(xué)習(xí)不夠，很少讀原著，不能領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，無法用正確的理論指導(dǎo)言行。

三：整改措施

針對自身存在的問題，在今后的工作中，我一定在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們，尤其是支隊(duì)職工的幫組下，切實(shí)加強(qiáng)黨性鍛煉，改進(jìn)工作作風(fēng)，多做有益的工作。

（一）始終保持與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的精神，自省、自律、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，正確對待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，勤勤懇懇，全心全意為人民服務(wù)。

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（二）按照“公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉潔高

效”的要求，自覺規(guī)范自己的言行。嚴(yán)格按制度辦事，把服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為頭等大事。

（三）樹定開拓創(chuàng)新新思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動性，對工作敢想敢干。積極探討新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。

（四）切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，端正工作態(tài)度，杜絕形勢主義。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，真正做到學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，充分展示自己的才能，多干實(shí)事，為切實(shí)做好本職工作，提高我市的環(huán)境執(zhí)法水平貢獻(xiàn)自己的一切。

治庸問責(zé)自查報(bào)告2017-01-17 16:42 | #3樓

全鎮(zhèn)實(shí)施“治庸問責(zé)”風(fēng)暴以來，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)和部署下，我在認(rèn)真領(lǐng)會各級文件精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話，根據(jù)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的相關(guān)要求，對比自身實(shí)際，深入細(xì)致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，現(xiàn)就本人自查自糾情況報(bào)告如下：

一、提高認(rèn)識，從自身做起

庸，顧名思義即為平庸、碌碌無為。庸，首先存在于思想、意識形態(tài)，得過且過，圖安逸、怕責(zé)任、怕?lián)��?dāng)，因而墨守成規(guī)、因循守舊；其次，庸，表現(xiàn)在行為中，只顧眼前，不圖長遠(yuǎn)，欣賞既得利益，不思進(jìn)取，甚至不作為、亂作為，，庸必將導(dǎo)致政令不暢、行風(fēng)不正。因此，我必須從每一件小事做起。在工作中，在生活上，我要嚴(yán)格要求自己，不能有半點(diǎn)倦怠。始終牢記“無功是過、平庸是錯(cuò)、仰不負(fù)黨、俯不愧民”。

二、搞好對照，找準(zhǔn)問題

(一)理論學(xué)習(xí)不深入。平時(shí)由于事務(wù)性的工作較多，對黨的理論的學(xué)習(xí)不全面，不系統(tǒng)，不經(jīng)常;認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能夠干好工作，對學(xué)習(xí)缺乏應(yīng)有的興趣和熱情，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入挖掘理論內(nèi)涵，把握精神實(shí)質(zhì)，思想上缺乏緊迫感，其次理論和實(shí)際聯(lián)系的不夠緊密，就理論學(xué)理論，工作中存在理論脫離實(shí)際的現(xiàn)象。

(二)工作推進(jìn)不得力。由于臨時(shí)性、突發(fā)性工作多，導(dǎo)致工作中不能較好地深入基層一線，有時(shí)工作脫離群眾，在工作中不能做到系統(tǒng)地調(diào)查研究，缺乏全局觀念和服務(wù)意識，導(dǎo)致接觸群眾少，決策落實(shí)“不到位”，因而對基層情況若明若暗，對問題的研究不深不透，對群眾的真實(shí)想法了解不夠，對一些苗頭性問題缺乏敏感性，缺乏超前性和預(yù)見性。

三、明確整改目標(biāo)，制定整改措施

“治庸問責(zé)”是一場深得人心，提高自身素質(zhì)的革命。根本的目的使執(zhí)政之基的每一位黨員干部，深刻認(rèn)識到我們自身的素質(zhì)、行為準(zhǔn)則、工作能力和水平，辦事作風(fēng)與黨委和政府的要求存在多大的差距，與廣大人民群眾的期盼還有多遠(yuǎn)的距離。通過學(xué)習(xí)提高、對照自查、剖析原因等過程，我進(jìn)一步明確整改目標(biāo)，并制定出對應(yīng)措施，力求自身存在的問題得到根本改正。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，強(qiáng)化宗旨教育，樹立良好的服務(wù)意識。從嚴(yán)要求自己，正人先正己，無論在任何部門，任何崗位都要嚴(yán)于律己。雖然我只是一個(gè)借調(diào)到政府的借用人員，但只要是對工作發(fā)展有利的事情，別人做不到的，自己一定要想方設(shè)法做到，真正做到從自己做起，從細(xì)節(jié)做起，從小事做起。

二是樹立更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，保持積極的心態(tài)和強(qiáng)烈的進(jìn)取之心。取法乎上得其中，取法乎中得其下，沒有大的目標(biāo)，就沒有大的成就。因此，作為自己來說，必須樹立遠(yuǎn)大的工作目標(biāo)。作為一名政府工作人員最大的目標(biāo)就是保持政令暢通，維護(hù)社會和-諧穩(wěn)定，我將以自己的實(shí)際行動來實(shí)踐這一大目標(biāo)。

三是關(guān)注新生事物，發(fā)現(xiàn)新生事物，勤于學(xué)習(xí)、善于思考，勇于創(chuàng)新，敢于失敗。徹底調(diào)整心態(tài)，保持與時(shí)俱進(jìn)的強(qiáng)烈求知欲和獨(dú)立思考的習(xí)慣，關(guān)心身邊事，發(fā)現(xiàn)身邊事，創(chuàng)造新方法，在學(xué)習(xí)中不斷思考，在思考中不斷豐富，在豐富中不斷完善和強(qiáng)大，爭取在工作上做一個(gè)有能力有主張的智者。

我將以這次“治庸問責(zé)”為契機(jī)，加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)、端正工作態(tài)度、提升自身形象，努力做好一名合格、優(yōu)秀的政府工作人員。

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