治庸問責(zé)民-主生活會

按照縣治庸問責(zé)活動領(lǐng)導(dǎo)小組第二階段的安排內(nèi)容，我局治庸問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)文件精神，多措并舉，狠抓落實，并制定了切實可行的實施方案。按照時間安排，我局于1月10日召開了以“治庸問責(zé)”為主題的民-主生活會及領(lǐng)導(dǎo)點評活動�，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署

我局對治庸問責(zé)活動查擺問題階段高度重視，召開支部會研究部署，統(tǒng)一思想，制定方案，多次召開全體干部職工會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，全面部署安排以“治庸問責(zé)”為主題的民-主生活會的具體內(nèi)容，把查擺問題作為當(dāng)前一項主要工作任務(wù)，切實抓緊抓好。主要做了以下四個方面的工作：

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等形式，組織系統(tǒng)全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣政府領(lǐng)導(dǎo)在縣直機(jī)關(guān)治庸問責(zé)工作動員會上的講話、市局動員會的講話精神，《�？悼h治庸問責(zé)辦法》、《黨員干部行為規(guī)范》及《物價局治庸問責(zé)實施方案》充分領(lǐng)會精神實質(zhì)，切實提高全體干部對開展治庸問責(zé)工作重要性和必要性的認(rèn)識，增強(qiáng)參與活動的積極性和主動型。二是明確會議議題。針對治庸問責(zé)工作集中

排查發(fā)現(xiàn)的本部門存在的庸懶散軟問題，深入剖析原因，找準(zhǔn)問題產(chǎn)生的根源，運(yùn)用批評和自我批評的思想武器，開誠布公地談問題，實事求是找原因，真心實意地提建議，切實找準(zhǔn)問題。三是認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱。局領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工在認(rèn)真總結(jié)自己的基礎(chǔ)上，對照“四查八問”，對照征求意見情況，圍繞民-主生活會主題，緊密聯(lián)系工作和個人實際，深入查找了自身存在的問題和不足，明確了努力方向，并認(rèn)真準(zhǔn)備了發(fā)言題綱。四是分別召開了局黨支部、局機(jī)關(guān)、價檢分局治庸問責(zé)專題民-主生活會。

二、找準(zhǔn)問題，深入剖析

找準(zhǔn)問題是確保民-主生活會的重點所在，我局始終以“三個剖析”貫穿始終，切實取得了實效。一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭“剖析”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能以雙重身份，認(rèn)真參加所在支部和班子的專題民-主生活會，帶頭亮出自己的缺點和問題，虛心接受別人的意見。二是黨員自身深刻“剖析”。在治庸問責(zé)專題民-主生活會上，無論是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是普通黨員，都能夠認(rèn)真按照“治庸提能力、治懶增效力、治散聚合力、治軟樹正氣”的具體要求，敢于擺出自己在宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等主面存在的問題，進(jìn)行了深刻的自我剖析。三是同志之間幫助“剖析”�！芭杂^者清，當(dāng)局者迷”，領(lǐng)導(dǎo)點評和同志之間相互點評成為了查擺問題的“助推器”。會上，局領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)干部職工個人的自我剖析，

幫助干部職工找出存在的其他問題，由分管領(lǐng)導(dǎo)直接點評，其他領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)充點評，通過領(lǐng)導(dǎo)點評全面查找領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工在“慵懶散軟”等方面存在的突出問題。在發(fā)言中，黨員干部之間開誠布公、暢所欲言相互批評，既講原則，又講團(tuán)結(jié)，保證了民-主生活會的質(zhì)量，達(dá)到了民-主生活會的預(yù)期目標(biāo)。

三、整改提高，成績顯著

1、調(diào)動了學(xué)習(xí)熱情。通過多次組織學(xué)習(xí)治庸問責(zé)相關(guān)文件精神，調(diào)動了全體黨員、干部職工的學(xué)習(xí)熱情，學(xué)習(xí)中全面、深入、透徹地領(lǐng)會精神實質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。同時，通過學(xué)習(xí)，全體黨員加深了對治庸問責(zé)重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體黨員的黨性意識、角色意識和服務(wù)意識。

2、營造了民-主氛圍。通過召開民-主生活會，加強(qiáng)了溝通，取得了共識，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。在開展批評與自我批評的過程中，在家講原則，講黨性，既坦誠地提出問題，又中肯地分析原因；既嚴(yán)格要求別人，又與人為善；既講原則，又講團(tuán)結(jié)，保證了民-主生活會的質(zhì)量，達(dá)到了民-主生活會的預(yù)期目標(biāo)。

3、提出了整改措施。全體成員結(jié)合實際，針對群眾反映和個人查找的問題，認(rèn)真分析原因，深入反思剖析，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，明確了整改思路，從進(jìn)一步提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍和

基層基礎(chǔ)建設(shè)等方面，提出了具體、務(wù)實的整改意見，局領(lǐng)導(dǎo)要求機(jī)關(guān)各股室緊扣治庸問責(zé)主題，圍繞整治“庸懶散軟”問題，對照“四找八問”，依據(jù)自身職能，對分解的工作任務(wù)逐條逐項制定整改落實辦法和措施。整改落實措施要求實實在在，切實可行，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的要制定整改方案，提出整改措施和整改時限，確保不走形式、不走過場。

四、領(lǐng)導(dǎo)點評客觀公正。

在這次民-主生活會上，我局開展了領(lǐng)導(dǎo)點評活動，并實行逐級點評，即：黨支部負(fù)責(zé)人對機(jī)關(guān)黨員及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成同進(jìn)行點評，分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管工作范圍內(nèi)單位單位負(fù)責(zé)人和分管的股室進(jìn)行點評，分管領(lǐng)導(dǎo)點評各股室主任，各股室主任點評副主任及其他工作人員，其他領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)充點評。整個點評活動中，大家本著客觀公正的原則，既總結(jié)出了各自的優(yōu)點，更重要的是點出了每個人存在的需要改進(jìn)的地方，點評領(lǐng)導(dǎo)實事要是，語言中肯；被評者也樂于接受，受益匪淺。大家一致表示，這種活動對改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率都有很大作用，要不斷深入開展下去。

《治庸問責(zé)民-主生活會》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

物價局辦公室 

2012年1月11日

治庸問責(zé)民-主生活會2017-01-17 16:43 | #2樓

今天會議的主要任務(wù)是：傳達(dá)貫徹區(qū)治庸問責(zé)工作會議精神，分析當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)形勢，部署人口計生局治庸問責(zé)工作，以治庸問責(zé)為契機(jī)，提振精神、提升工作質(zhì)效、提升能力素養(yǎng)、提升執(zhí)行力，為推動人口計生科學(xué)發(fā)展，建設(shè)首善之區(qū)提供堅強(qiáng)有力的精神保障、能力保障、組織保障和作風(fēng)保障。全體干部職工要以“四查四治四提升”為主線，從講政治、講正氣、講大局的高度，堅決貫徹落實、鎮(zhèn)委決策，深入開展治庸問責(zé)工作。

今年以來，我村緊緊圍繞“黨風(fēng)政風(fēng)明顯進(jìn)步、服務(wù)效能顯著提升、隊伍形象煥然一新、發(fā)展環(huán)境國內(nèi)一流”的目標(biāo)，在全市掀起了“責(zé)任風(fēng)暴”，實施“治庸計劃”，共問責(zé)537人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分85人、組織處理464人，力度大，效果好，得到了人民群眾的一致好評，在全省、全國產(chǎn)生了巨大的影響。8月17日上午，姜鵬明書記學(xué)習(xí)了《大冶市人口計生局治庸問責(zé)工作實施方案》，希望大家認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹。下面，我講三個方面的意見：

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展治庸問責(zé)工作的重大意義

1、開展治庸問責(zé)工作，是貫徹落實胡-錦-濤“七一”重要講話精神的實際行動。胡-總-書-記在“七一”講話中警醒我們：“精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐-敗的危險，更加尖銳地擺在全黨面前，落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫�！焙�-總-書-記提出的“四個危險”，著眼全局，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和針對性。作為一名黨員干部，要有效應(yīng)對“四個危險”，長期保持共-產(chǎn)-黨員的先進(jìn)性，開展治庸問責(zé)工作就是重要抓手。區(qū)委書記瞻旺民全區(qū)治庸問責(zé)工作動員大會指出：我們一定要把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央和、要求上來，把治庸問責(zé)作為當(dāng)前的一項重要政治任務(wù)，以“社會真震動、干部真觸動、工作真推動”為標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)必把各項工作要求落到實處。

2、開展治庸問責(zé)工作，是促進(jìn)黨的各項事業(yè)發(fā)展的客觀要求。李鴻忠書記的重要講話指出，湖北要實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的目標(biāo)，這是非常之事，不是一般的作風(fēng)和能力、一般的精神狀態(tài)和努力所能達(dá)到的。做好非常之事，需要非常之人、非常之精神、非常之能力、非常之舉措。做好人口計生工作也是如此。對于干部隊伍中存在的精神之庸、能力之庸、責(zé)任之庸的“三庸”現(xiàn)象，不負(fù)責(zé)、不盡責(zé)、不擔(dān)當(dāng)?shù)摹叭�不”問題，必須“敢治、狠治、大治、重治”，非治不可。

3、開展治庸問責(zé)工作，是加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)的必然選擇。黨員干部是的黨的事業(yè)成敗的關(guān)鍵。“庸懶散軟”問題的存在對于黨員干部隊伍的健康肌體傷害很大。治庸問責(zé)就是要正視和解決問題，同時把治庸問責(zé)融入黨員干部學(xué)習(xí)、工作、生活當(dāng)中，作為一種習(xí)慣、作為一種自覺、作為一種常態(tài)，真正做到藥到病除，鏟草除根。當(dāng)前少數(shù)干部在思想、工作、行為方面，也存在一些庸、懶、散、軟的現(xiàn)象，在一定程度上影響了我區(qū)人口計生發(fā)展環(huán)境和人口計生形象。通過此次治庸問責(zé)工作，組織引導(dǎo)廣大黨員干部充分認(rèn)識我們肩負(fù)的使命，迅速振奮起來，百倍珍惜歷史機(jī)遇和發(fā)展環(huán)境，以嶄新的面貌、優(yōu)良的作風(fēng)，全力促進(jìn)人口計生更大發(fā)展

二、迅速行動，推進(jìn)治庸問責(zé)工作“四查四治”扎實開展。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，營造濃厚氛圍。開展治庸問責(zé)工作，是當(dāng)前事關(guān)全局的一項重大工作。為確�；顒禹�

利開展，區(qū)人口計生局成立治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我任組長，吳劍龍、祝愛華、譚劍、熊春梅同志任副組長，各科室、站主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，王德友同志兼任辦公室主任。成立工作專班，工作專班由副局長吳劍龍、工會主席熊春梅、宣傳科長羅麗娟、辦公室主任王德友、組織人事負(fù)責(zé)人劉海林五人組成。開展治庸問責(zé)工作，要堅持面向群眾，開門治庸問責(zé)，發(fā)動群眾積極參與，主動接受群眾監(jiān)督。堅持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量治庸問責(zé)工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮好群眾及社會輿-論的監(jiān)督作用。做好宣傳報道，抓好輿-論宣傳，在電視、報紙及《黃州人口網(wǎng)》等媒體上進(jìn)行專題宣傳，加強(qiáng)治庸問責(zé)信息公開，營造良好氛圍，形成強(qiáng)大的輿-論監(jiān)督機(jī)制，為人口發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正、心齊氣順、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好環(huán)境。

2、明確對象范圍，突出問題導(dǎo)向。這次治庸問責(zé)工作的對象和范圍是全體黨員干部職工，切實解決存在的突出問題。治庸問責(zé)工作重點是要解決干部隊伍中存在的“庸懶散軟”問題。雖然我局黨員干部隊伍主流是好的，但存在的問題也不容忽視。這里，按照區(qū)委提出的“四查四治四提升”要求，人口計生局有下列一些現(xiàn)象，我們可以作為一面鏡子來對照。一是學(xué)無所求，因循守舊。表現(xiàn)在疏于學(xué)習(xí)和思考，政策理論水平不高，對人口計生工作形勢研判和把握不準(zhǔn)，在推進(jìn)實際問題解決方面不思考，不創(chuàng)新，不突破，不會想、不會講、不會寫，在工作上常規(guī)性推進(jìn)的多，開拓創(chuàng)新的少，滿足于以文套文、以會套會。二是安于現(xiàn)狀，固守陳規(guī)。表現(xiàn)在缺乏干大事業(yè)的胸懷和氣魄，創(chuàng)先爭優(yōu)動力不強(qiáng)，推進(jìn)人口計生科學(xué)發(fā)展的意愿不強(qiáng)，只求過得去，不求過得硬，做一天和尚撞一天鐘，工作上拈輕怕重，瞻前顧后，敷衍塞責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)；能力平庸，視野狹窄，在推進(jìn)人口計生工作辦法不多、力度不大，能力不強(qiáng)，效能不高，習(xí)慣于老套路、老辦法，憑經(jīng)驗辦事；業(yè)績平庸，按部就班，工作缺乏亮點，面貌長期得不到改觀。三是自由散漫，不講團(tuán)結(jié)。表現(xiàn)在各打各的小算盤，老是站在小天地里為小事斤斤計較，無法形成凝聚力。有的陽奉陰違，我行我素，是非不辯，榮辱不分生活懶惰，不注意小節(jié)，不注意場合，不注意對象，形象不佳，影響不好。四是辦事拖拉、推諉扯皮。表現(xiàn)在對職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)辦理的事項，不認(rèn)真履行職責(zé)，對應(yīng)該及時辦理的事項，敷衍塞責(zé)，推諉扯皮，久拖不決，不能在規(guī)定時限內(nèi)完成。五是不求進(jìn)取、平庸無為。表現(xiàn)在不調(diào)查研究，不認(rèn)真解決問題；大事干不了，小時不愿干，對工作拈輕怕重、討價還價、畏首畏尾、怕負(fù)責(zé)任、怕?lián)�風(fēng)險；無故遲到早退，外出不按規(guī)定請假、不報告工作去向，上班時間打牌、下棋、聊天、上網(wǎng)玩游戲、炒股票；下午上班、開會酒氣熏天、講酒話、耍酒瘋等行為。六是作風(fēng)不實、軟弱無能。表現(xiàn)在黨性觀念不強(qiáng)，不敢指出問題和不足，不敢堅持原則、動真碰硬；對重點工作督查督辦落實不到位，回避問題和矛盾，不敢迎難而上；不善于在工作中帶隊伍，不善于做群眾工作，不善于化解矛盾糾紛；執(zhí)行紀(jì)律失之于寬，獎罰不明，責(zé)任制兌現(xiàn)落實不力，不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任、不敢觸及矛盾、不愿得罪人，習(xí)慣于當(dāng)“老好人”的現(xiàn)象。

《治庸問責(zé)民-主生活會》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

3、防止只走過場，落實治庸問責(zé)。這次治庸問責(zé)工作是一項重大舉措，不同于一般，各級黨委、政府高度重視治庸問責(zé)工作一定要嚴(yán)格落實問責(zé)。不是“幼兒園機(jī)制”，關(guān)起門來又哄又拍，排排坐，吃果果，你好我好大家好。這次治庸問責(zé)就是要查不履行職責(zé)、貽誤工作的人，在這個問題上一定要不姑息、不遷就、不講情面。對干部隊伍中存在的“庸、懶、散、軟”問題，“只打雷不下雨”不行，光靠“和風(fēng)細(xì)雨”式的說服教育也解決不了問題，必須“刮大風(fēng)”、“打大雷”、“下大雨”，就是暴風(fēng)驟雨。計生局將開展治庸問責(zé)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為考核評價、選拔任用干部的重要內(nèi)容。強(qiáng)化監(jiān)督檢查，加大問責(zé)力度，通過受理投訴舉報，組織明查暗訪，對明顯失職失責(zé)的科室及人員堅決嚴(yán)肅處理，毫不留情。對突出的反面典型進(jìn)行通報，促進(jìn)人口計生工作提升服務(wù)效能。

三、突出重點，實現(xiàn)治庸問責(zé)工作“四提升”目標(biāo)。

1、通過治庸問責(zé)工作，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍提振精神。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。局黨總支將組織開展每季一次治庸問責(zé)專題學(xué)習(xí)，一次專題輔導(dǎo)、一周個人自學(xué)、一次集體研討等活動，一是開展活動。開展以“實

施‘十二五’規(guī)劃、推動人口計生科學(xué)發(fā)展”為主題的解放思想大討論論文評選活動；以“四查四治四提升推動人口計生工作”為主要內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)演講活動；以推動學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)開展計生業(yè)務(wù)知識競賽活動。二是加強(qiáng)結(jié)合。從實際出發(fā)，把治庸問責(zé)工作與深入開展窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)合起來，與黨務(wù)政務(wù)公開活動結(jié)合起來，與做好當(dāng)前黨建工作結(jié)合起來，與 “陽光計生行動”、誠信計生活動結(jié)合起來，與全面完成今年人口計生各項目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，確保治庸問責(zé)工作和中心工作有力推進(jìn)，做好“兩手抓、兩不誤”。

2、通過治庸問責(zé)工作，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍提升能力素養(yǎng)。一是明確崗位職責(zé)，加強(qiáng)崗位監(jiān)管。緊緊抓住“確責(zé)、履責(zé)、問責(zé)”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以科室站為單位，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論各自崗位所應(yīng)達(dá)到的能力標(biāo)準(zhǔn)，使每一名同志都明確本人工作崗位的基本情況、工作概要、考核指標(biāo)和主要職責(zé)，做到崗位工作職責(zé)明確、工作權(quán)限明確、考核標(biāo)準(zhǔn)明確，嚴(yán)格實施崗位責(zé)任管理。二是加大行評力度，加強(qiáng)群眾監(jiān)管。把社會監(jiān)督、第三方監(jiān)督和自我監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，積極聽取廣大育齡群眾和社會各界的意見和建議，認(rèn)真查找和整改存在的問題，形成良好的行業(yè)風(fēng)氣。

3、通過治庸問責(zé)工作，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍提升執(zhí)行力。一是加強(qiáng)能力建設(shè)。注重培養(yǎng)每個機(jī)關(guān)干部的口頭及文字表達(dá)能力，使之成為每個機(jī)關(guān)干部的必修課。注重提高全局思維和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。注重提高調(diào)查研究、掌握實情、破解難題的能力，多提建設(shè)性的意見和建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要培養(yǎng)和樹立機(jī)關(guān)管理人員的大局意識和組織紀(jì)律，更好地服務(wù)大局、服務(wù)中心任務(wù)、服務(wù)基層和群眾，把那些不服從大局，有令不行、有禁不止的問題納入問責(zé)范圍，堅決加以糾正，提高每個機(jī)關(guān)干部的責(zé)任心，培養(yǎng)重實際，說實話，出實招，辦實事，求實效的工作作風(fēng)，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作，切實舞好機(jī)關(guān)“龍頭”。

4、通過治庸問責(zé)工作，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍提升工作質(zhì)效。一是切實取得工作實效。要把治庸問責(zé)工作同落實政府目標(biāo)管理責(zé)任制、開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動、同學(xué)習(xí)王桂珍同志的先進(jìn)事跡等活動有機(jī)的結(jié)合起來；同解決目前人口和計劃生育的突出問題、重點難點工作相結(jié)合，同時，對照年初人口計生工作目標(biāo)，抓緊做好各項重點工作，帶動和促進(jìn)其他工作全面推進(jìn)。二是切實提升發(fā)展能力。解決好促進(jìn)人口計生工作存在的人口控制水平有所下滑、城區(qū)計生管理存在的漏洞、計生基層基礎(chǔ)工作薄弱的問題。三是切實抓好窗口服務(wù)。真正把人口計生局機(jī)關(guān)服務(wù)窗口建成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務(wù)人民群眾的便民窗口、展示精神風(fēng)貌的形象窗口。

同志們，開展治庸問責(zé)工作，是對我們每個黨員干部面臨新發(fā)展提出的新的要求。我相信，人口計生局全體黨員干部一定能夠經(jīng)受住歷練和考驗，一定能夠保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，以更加優(yōu)異的成績展示人口計生工作者的良好精神風(fēng)貌。

治庸問責(zé)民-主生活會自我批評2017-01-17 16:43 | #3樓

在開展“治庸問責(zé)”活動過程中，依照市局“治庸問責(zé)”工作的部署和要求；結(jié)合自己的工作實際，在分局今天召開的“治庸問責(zé)”專題民-主生活會上，把自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，紀(jì)律作風(fēng)，工作能力，以及工作中存在的“庸、懶、散、軟”等方面問題，作出剖析、找出自己的工作上存在的問題和差距。明確整改的目標(biāo)個人需改進(jìn)的方向，認(rèn)真開展各項工作，不斷努力提高自身各方面數(shù)質(zhì)，更好地做好本職工作，服務(wù)于納稅人，創(chuàng)工作實效。

存在問題

1． 對稅收政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，工作中畏難，導(dǎo)致工作被動。

2． 工作紀(jì)律作風(fēng)較為松弛，工作中緊迫感不夠。

3． 工作中創(chuàng)新能力不強(qiáng)，成績不夠突出。

整改措施

1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)稅收政策業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)管理水平，不斷努力提高自己的自身數(shù)值，力爭工作的主動。

2. 改變工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變思想觀念，加強(qiáng)內(nèi)部隊伍思想建設(shè)管理，起帶頭作用，樹立良好的工作現(xiàn)象。

3. 提升自身能力，提高服務(wù)職效，發(fā)揮工作中的主動性，加強(qiáng)工作責(zé)任心，力創(chuàng)工作實效。

總之，在開展“治庸問責(zé)”活動中，我將認(rèn)真參與，認(rèn)真學(xué)

習(xí)領(lǐng)會“治庸問責(zé)”工作的精神和意義，教授思想教育，促進(jìn)自己的精神面貌大改觀、作風(fēng)大改變、服務(wù)效能大提升、進(jìn)一步樹立廉潔從政的自律意識，做到堅持按原則依法行政，不枉法、不徇私。在分局內(nèi)部隊伍中起領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢于進(jìn)取、能抓敢干的良好氛圍，為靈鄉(xiāng)稅務(wù)分局的全面發(fā)展提供組織保證和作風(fēng)保障，樹立靈鄉(xiāng)稅務(wù)分局良好的執(zhí)法形象。進(jìn)一步深入開展治庸問責(zé)活動，切實把活動實效落到具體工作當(dāng)中，落實到為納稅人服務(wù)的行動當(dāng)中，建立勤政、廉潔、高效的稅務(wù)機(jī)關(guān)。

【治庸問責(zé)民-主生活會】相關(guān)文章：

治庸問責(zé)總結(jié)05-19

治庸問責(zé)整改報告05-19

治庸問責(zé)工作小結(jié)05-19

治庸問責(zé)活動方案05-19

治庸問責(zé)整改方案05-19

治庸問責(zé)自查整改05-19

學(xué)校治庸問責(zé)措施05-19

治庸問責(zé)半年總結(jié)05-19

治庸問責(zé)個人自查05-19