小區(qū)衛(wèi)生整改報(bào)告

201 年 月， 縣衛(wèi)生局檢查組對(duì)我站申請(qǐng)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》進(jìn)行了現(xiàn)在審查，針對(duì)檢查存在的問(wèn)題， 社區(qū)居委會(huì)及相關(guān)負(fù)責(zé)人召開(kāi)會(huì)議，成立整改小組，在縣衛(wèi)生局、縣衛(wèi)生監(jiān)督所、中心衛(wèi)生院的指導(dǎo)下，根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》管理?xiàng)l例等相關(guān)政策法規(guī)并制定出：“關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療安全質(zhì)量管理，防止醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生”等系列相應(yīng)的整改措施、實(shí)施方案�，F(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：

一、規(guī)范人事管理，完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員檔案

按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理辦法》、《護(hù)士條例》等法規(guī)的要求，醫(yī)、護(hù)、藥、技人員必須持證注冊(cè)上崗，對(duì)目前未取行執(zhí)業(yè)資格的護(hù)士由服務(wù)站指定的相應(yīng)科室負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下工作。同時(shí)建立人事檔案，將在崗人員相關(guān)資質(zhì)、資格證書(shū)復(fù)印存檔備查。

二、加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立健全各項(xiàng)管理規(guī)章制度

1、建立完善醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督控制體系

A、建立有完整的醫(yī)療管理組織，提高了醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)水平， 充分滿足了臨床需要。

B、各科負(fù)責(zé)人深入到臨床第一線，隨時(shí)對(duì)醫(yī)療質(zhì)量中存在的隱患和不 足進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)改正。

C、站里成立了質(zhì)控小組，對(duì)全站當(dāng)月醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行分析研究改正。

2、制定和完善醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系

A、完善各科人員崗位職責(zé)，各部門(mén)主任，對(duì)其工作職責(zé)積極學(xué)習(xí)并認(rèn)真履行其職責(zé)。

B、制定了以下規(guī)章制度:

1）、醫(yī)療投訴處理制度，2）、落實(shí)醫(yī)療核心制度，3）、傳染病防控制度，

4）、院內(nèi)感染工作制度，5）、處方點(diǎn)評(píng)及病歷評(píng)審工作制度，6）、消毒、隔離制度，7）、藥品、器械管理制度，8）、醫(yī)療文書(shū)規(guī)范與管理制度，

9）、人員培訓(xùn)、工作自查、重點(diǎn)科室監(jiān)測(cè)工作制度，10）、人員崗位職責(zé)等。

C、開(kāi)展了培訓(xùn)

1）、強(qiáng)化基礎(chǔ)訓(xùn)練，護(hù)理培訓(xùn)2次；全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)4次； 合格率98%。

2）藥品、設(shè)備管理規(guī)范，加強(qiáng)了培訓(xùn)，分類(lèi)正確、標(biāo)記清楚，相關(guān)醫(yī)護(hù)人員對(duì)設(shè)備和藥品能夠熟練操作。

3）嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度和職責(zé)，健全醫(yī)療記錄，規(guī)范檢查審請(qǐng)單和報(bào)告單，門(mén)診日志、門(mén)診處方。

4）、公開(kāi)透明各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

三、提高了醫(yī)療糾紛的防范意識(shí)

把醫(yī)療安全作為服務(wù)站發(fā)展永恒的主題，追求卓越，持續(xù)改進(jìn)，不求最大，但求最好。

1、為使服務(wù)站安全管理的各項(xiàng)制度落到實(shí)處，形成站內(nèi)人人關(guān)注安全、人人參與安全的自覺(jué)意識(shí)，在實(shí)際工作中，主要抓好以下幾項(xiàng)工作：

一是廣泛宣傳、加強(qiáng)教育。站里通過(guò)舉辦講座、開(kāi)設(shè)法制課和安全教育 

課，增強(qiáng)職工的醫(yī)療糾紛防范意識(shí)，

二是以強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)為載體。增強(qiáng)了職工的安全責(zé)任感。

三是定期深入科室開(kāi)展安全隱患大排查。按照全方位、不留死角、整改到位的要求。對(duì)查出的安全隱患建立臺(tái)賬，落實(shí)責(zé)任，限期整改到位。四是規(guī)范對(duì)外廣告，事實(shí)宣傳本單位的執(zhí)業(yè)范圍的技術(shù)水平。

2 、完善安全管理制度

完善安全管理人員責(zé)任制：服務(wù)站各科室按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)組織誰(shuí)負(fù)責(zé)的要求，明確有關(guān)崗位的安全工作責(zé)任人，以強(qiáng)化站里安全管理人員的責(zé)任意識(shí)，便于職能部門(mén)監(jiān)督、通報(bào)情況。要完善檔案管理記錄制。對(duì)全站的安全工作的布置、檢查、整頓情況建立規(guī)范的檔案，準(zhǔn)確記錄安全管理的日常工作。站里建立自下而上的安全隱患報(bào)告制度。各崗位存在的安全隱患要向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，屬于職權(quán)范圍的要認(rèn)真解決。

3、 把握服務(wù)站安全的特點(diǎn)

一要把握安全隱患的細(xì)微性。站里的安全隱患往往是某一方面的細(xì)小疏忽、某一環(huán)節(jié)的不規(guī)范性、某一種程序不落實(shí)造成的，一些細(xì)小失誤極易導(dǎo)致事故發(fā)生。二要把握安全隱患的廣泛性。站里工作涉及醫(yī)療活動(dòng)交往的各個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一時(shí)刻都存在安全隱患問(wèn)題。安全問(wèn)題，無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不有。三要把握安全隱患的潛在性。隱患來(lái)自于麻痹，意識(shí)上麻痹、思想上放松、行為上粗略，是最大的潛在隱患。

通過(guò)這次審查，我們清醒的認(rèn)識(shí)到，以往的工作存在的缺陷與不足、同時(shí)這也不是我們的終極目標(biāo)。我們將按照“持續(xù)改進(jìn)”的原則，堅(jiān)持做

到以下幾點(diǎn)：

1、充分鞏固本次整改的成績(jī)，按現(xiàn)定的方案更加深入地、更加細(xì)致地、更加規(guī)范地把醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全作為服務(wù)站管理工作的中心。

2、要抓好員工的培訓(xùn)，特別是新進(jìn)員工，除了崗位職責(zé)、規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范、行為規(guī)范的培訓(xùn)外，重點(diǎn)是抓好崗位技能、技巧培訓(xùn)、三基培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格才能正式聘用上崗。

3、把崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作規(guī)范作為全站的行為準(zhǔn)則。

4、嚴(yán)禁使用沒(méi)有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)生管理病人，開(kāi)具處方。

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社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站

二Ｏ 年 月 日

衛(wèi)生服務(wù)中心查擺整改報(bào)告2017-01-19 06:36 | #2樓

為進(jìn)一步加強(qiáng)中心作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，樹(shù)立良好的示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心形象，更好的為轄區(qū)居民服務(wù)。2015年6月5日中心組織了全體職工開(kāi)展組織性、紀(jì)律性教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)了阜陽(yáng)市衛(wèi)生局文件《關(guān)于對(duì)安徽電視臺(tái)暗訪界首市人民醫(yī)院工作人員上班遲到服務(wù)態(tài)度差等問(wèn)題的通報(bào)》（衛(wèi)辦涵[2015]110號(hào)），同時(shí)落實(shí)“強(qiáng)管理、優(yōu)服務(wù)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)。

存在問(wèn)題：

1、部分職工缺乏遵守紀(jì)律的自覺(jué)性。有時(shí)上班遲到、早退；平時(shí)休息、調(diào)班不跟領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，擅自離開(kāi)工作崗位、曠工。部分職工工作時(shí)間衣冠不整，不穿工作服、佩戴工作牌；工作期間自由散漫，玩手機(jī)、瀏覽購(gòu)物網(wǎng)站等，做一些與工作無(wú)關(guān)的事情。

2、部分職工在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，缺乏主動(dòng)性。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上不積極、不認(rèn)真、不刻苦、不系統(tǒng)。產(chǎn)生這一問(wèn)題的原因，一是認(rèn)為自己是基層衛(wèi)生人員，沒(méi)有必要掌握那么多，許多系統(tǒng)性的知識(shí)，只要有所了解就行了；二是缺乏上進(jìn)心，認(rèn)為自己工作穩(wěn)定，而且已經(jīng)工作很多年，即使不具有相應(yīng)資格證書(shū)，已具備的知識(shí)也能勝任現(xiàn)在工作的需要；三是認(rèn)為在工作中只要掌握不違背黨的政策，不做侵犯人民利益的事，學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)新知識(shí)無(wú)所謂。沒(méi)有意識(shí)到社會(huì)在發(fā)展，科學(xué)在進(jìn)步，不注意學(xué)習(xí)，隨時(shí)有可能被拋棄的現(xiàn)實(shí)，沒(méi)有意識(shí)到注意學(xué)習(xí)黨

的理論、方針政策，就無(wú)法準(zhǔn)確把握，進(jìn)而工作中違背黨的精神、方針政策的基本常識(shí)。

3、在思想觀念上，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。表現(xiàn)為工作中新思維、新舉措、新方法不多。產(chǎn)生這一問(wèn)題的原因，一是“怕”，怕工作出問(wèn)題，怕犯錯(cuò)誤；二是擔(dān)心工作中出問(wèn)題，在領(lǐng)導(dǎo)和同事面前丟面子。導(dǎo)致工作中即使有好的想法、建議、舉措，也由于怕?lián)�風(fēng)險(xiǎn)而不想說(shuō)、不敢說(shuō)、不敢實(shí)施，致使工作中開(kāi)拓意識(shí)不強(qiáng)，謹(jǐn)小慎微，因循守舊。

4、在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)方面，積極性不夠，水平不高。表現(xiàn)為不愿積極主動(dòng)服務(wù)，服務(wù)缺乏熱情，服務(wù)質(zhì)量不高，產(chǎn)生這一問(wèn)題的原因主要是醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識(shí)淡薄和責(zé)任心不足。

5、在廉潔自律方面，防治腐-敗的意識(shí)在頭腦中沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的高度。產(chǎn)生這一問(wèn)題的原因，主要是認(rèn)為衛(wèi)生人員無(wú)職無(wú)權(quán)，沒(méi)有腐-敗的機(jī)會(huì)和條件，導(dǎo)致了對(duì)腐-敗侵蝕的危險(xiǎn)、警惕沒(méi)有放到應(yīng)有位置，貪圖享受的意識(shí)在思想深處仍占有一定地位。

整改措施：

1、負(fù)責(zé)人要以身作則，職工要以身守則。中心負(fù)責(zé)人和各科室負(fù)責(zé)人要以身作則，帶頭遵守中心各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；全體職工要以身守則，愛(ài)崗敬業(yè)，遵章守紀(jì)，充分認(rèn)識(shí)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的重要性。同時(shí)加強(qiáng)中心考勤制度，全體職工互相監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)上班期間玩手機(jī)、、瀏覽購(gòu)物網(wǎng)站等與工作無(wú)關(guān)事情將給予批評(píng)教育和一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。首先要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，努力做一個(gè)合格的醫(yī)務(wù)工作者，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)， 

才能更好地為黨、為人民服務(wù)；其次要正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作發(fā)展，以工作促進(jìn)學(xué)習(xí)提高；同時(shí)要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，使自己的思想觀念、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)、為民服務(wù)意識(shí)等方面得到新的提高。

3、創(chuàng)新思想觀念，推動(dòng)工作不斷發(fā)展。要樹(shù)立只要有利于人民的工作就要勇于去做的理念。工作中要解放思想，勇于開(kāi)拓，做到人無(wú)我有，人有我優(yōu)，推動(dòng)工作不斷發(fā)展。

4、提高服務(wù)質(zhì)量，密切聯(lián)系群眾。端正服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)務(wù)人員責(zé)任心，積極、主動(dòng)、熱情為病人服務(wù)，要把服務(wù)質(zhì)量落到實(shí)處，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。同時(shí)要深入到群眾中去，利用公共衛(wèi)生服務(wù)體檢、隨訪、家庭簽約等機(jī)會(huì)加強(qiáng)與群眾聯(lián)系，提高人民群眾對(duì)醫(yī)務(wù)人員的信任和支持。

5、要進(jìn)一步樹(shù)立廉潔自律的思想意識(shí)。黨員要起到帶頭作用，以標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，時(shí)刻以腐-敗分子的案例警示自己，堅(jiān)決做到不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益，不脫離實(shí)際，不損害人民群眾的利益，不利用公-款大吃大喝，永保共-產(chǎn)-黨員本色。

xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2015年6月14日

城南街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)療質(zhì)量整改報(bào)告2017-01-19 06:33 | #3樓

在2015年上半年衛(wèi)生院醫(yī)療質(zhì)量檢查中我院各項(xiàng)工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。當(dāng)然也存在著一些不足之處，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我們進(jìn)行了一次自查整改，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：

（一）加強(qiáng)制度落實(shí)情況，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行相關(guān)醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量規(guī)章制度，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的法律、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高基本技能，使醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全得到進(jìn)一步落實(shí)。

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(二)全面執(zhí)行新的醫(yī)療護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)，病例等及時(shí)完整的書(shū)寫(xiě)，做到書(shū)寫(xiě)認(rèn)真清楚，無(wú)缺漏項(xiàng)，建立病案室，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)病例的收放、存檔及借閱，處方書(shū)寫(xiě)規(guī)范，項(xiàng)目填寫(xiě)完整，醫(yī)師簽名認(rèn)真清楚，藥師計(jì)價(jià)，發(fā)藥簽字完整。

（三）健全急診室設(shè)備及藥品，有專(zhuān)職人員值班，急救藥品做到無(wú)過(guò)期藥品，急救器械完好備用。

（四）依法執(zhí)業(yè)。各臨床科室及醫(yī)護(hù)科室工作人員都具備相應(yīng)的職業(yè)資格。

（五）加強(qiáng)無(wú)菌觀念及院內(nèi)感染管理，手術(shù)室、供應(yīng)室做到布局合理、設(shè)備齊全、制度完善、操作規(guī)范。

（六）加強(qiáng)中醫(yī)中藥及中醫(yī)適宜技術(shù)推廣工作，進(jìn)一步配備中醫(yī)大夫及相關(guān)診療設(shè)備。

在下一步的工作中我們將認(rèn)真貫徹《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療質(zhì)量管理?xiàng)l例》，將各項(xiàng)工作做好，服務(wù)好廣大社區(qū)居民，并在工作中不斷完善。

公共衛(wèi)生項(xiàng)目工作整改報(bào)告2017-01-19 06:32 | #4樓

我院在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行《單縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生局各類(lèi)文件精神，嚴(yán)抓基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作，調(diào)動(dòng)醫(yī)院項(xiàng)目辦和社區(qū)的工作積極性和主動(dòng)性，在工作中也存在很多問(wèn)題，導(dǎo)致工作進(jìn)展怠慢，現(xiàn)將我院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作情況和整改報(bào)告匯報(bào)如下：

一、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目開(kāi)展落實(shí)情況

（一）、居民健康檔案工作

一是爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視，搞好綜合協(xié)調(diào)。為迅速落實(shí)建檔工作，我院多次向鎮(zhèn)、村進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通，得到黨委政府的大力支持，分管領(lǐng)導(dǎo)親自組織召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)，親自安排部署，每個(gè)轄區(qū)都安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)協(xié)助建檔工作。 二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。為確保居民健康檔案工作的順利進(jìn)行，我院成立了由院長(zhǎng)吳永清同志任組長(zhǎng)的居民健康檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)全鎮(zhèn)居民健康檔案工作組織領(lǐng)導(dǎo)，制定了操作性強(qiáng)、切實(shí)可行的實(shí)施方案。各社區(qū)遵照醫(yī)院統(tǒng)一部署、采取入戶(hù)調(diào)查體檢服務(wù)的方式為居民建立健康檔案建檔工作。

三是加大宣傳力度，提高居民-主動(dòng)建檔意識(shí)。為提高我轄區(qū)居民-主動(dòng)參與建檔意識(shí)，我院大力宣傳發(fā)放各類(lèi)宣傳材料，讓每一名農(nóng)村居民了解居民健康檔案，積極主動(dòng)配合各社區(qū)順利完成居民建檔工作。 四是加強(qiáng)人員培訓(xùn)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。為確保居民健康檔案保質(zhì)保量完成，我院對(duì)每一名參與居民健康檔案建立的工作人員和社區(qū)醫(yī)生進(jìn)行

了多次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓每一名工作人員和社區(qū)醫(yī)生熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性，熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。

（二）、老年人健康管理工作

開(kāi)展老年人健康干預(yù)。對(duì)發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應(yīng)的慢性病患者進(jìn)行管理；對(duì)存在危險(xiǎn)因素且未納入其他疾病管理的老年居民進(jìn)行定期隨訪。

（三）、慢性病管理工作

1、高血壓患者管理

一是通過(guò)開(kāi)展35歲及以上居民首診測(cè)血壓；居民診療過(guò)程測(cè)血壓；健康體檢測(cè)血壓；和健康檔案建立過(guò)程中詢(xún)問(wèn)等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者并建立檔案。

2、2型糖尿病患者管理

一是通過(guò)健康體檢和高危人群篩查檢測(cè)血糖；建立居民健康檔案過(guò)程中詢(xún)問(wèn)等方式發(fā)現(xiàn)患者并建立檔案。

（四）、健康教育工作

一是嚴(yán)格按照健康教育服務(wù)規(guī)范要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣衛(wèi)生局及上級(jí)部門(mén)的各項(xiàng)健康教育項(xiàng)目工作。采取了發(fā)放宣傳材料、開(kāi)展健康宣教、設(shè)置宣傳欄等各種方式，針對(duì)重點(diǎn)人群開(kāi)展健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng)。 今年共舉辦各類(lèi)知識(shí)講座10和健康咨詢(xún)活動(dòng)10次，發(fā)放各類(lèi)宣傳材料42000余份，更換宣傳欄內(nèi)容11次。

二、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作中存在的問(wèn)題：

通過(guò)2015年第一季度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作檢查驗(yàn)收，工作進(jìn)展相比以往雖取得了一定的成效，但也存在不少問(wèn)題：

（一）、健康體檢表及個(gè)人信息表部分項(xiàng)目填寫(xiě)不全，如生活習(xí)慣、口腔檢查等。

（二）、高血壓、糖尿病隨訪次數(shù)不夠。

（三）婦保、兒保建立的檔案份數(shù)達(dá)不到衛(wèi)生局的要求。

（四）、部分工作人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)公共衛(wèi)生項(xiàng)目工作重視程度不夠，積極性不高。

（五）、婦保科葉酸增補(bǔ)人數(shù)少，早孕建卡率偏低，系統(tǒng)化管理次數(shù)個(gè)別不夠，系統(tǒng)化管理率偏低。

（六）、兒�？苾和�0-3歲兒童體檢次數(shù)不夠，4-6歲兒童管理人數(shù)偏少。

三、存在的困難和建議

一是農(nóng)村精神病患者家屬對(duì)精神病認(rèn)識(shí)有偏見(jiàn)，造成衛(wèi)生院精防醫(yī)生進(jìn)門(mén)難，使重性精神病隨訪和健康查體存在較大困難。

二是村醫(yī)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理、呈老齡化趨勢(shì)。

三是我鎮(zhèn)農(nóng)村外出務(wù)工人員較多，部分孕產(chǎn)婦和慢性病人的隨訪服務(wù)落實(shí)困難。

四是公共衛(wèi)生項(xiàng)目督導(dǎo)考核缺乏相應(yīng)工作經(jīng)費(fèi)，建議建立督導(dǎo)考核經(jīng)費(fèi)撥付機(jī)制，在撥付項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)時(shí)增加相應(yīng)的督導(dǎo)考核經(jīng)費(fèi)。

四、下步工作打算

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善項(xiàng)目管理機(jī)制，探索創(chuàng)新服務(wù)模式，強(qiáng)化督導(dǎo)考核，規(guī)范資金使用管理，確保公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目規(guī)范有序開(kāi)展。

二是強(qiáng)化對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的宣傳，提高居民健康知識(shí)知曉率和公共衛(wèi)生服務(wù)參與率。

三是切實(shí)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人員培訓(xùn)，加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的能力建設(shè)，提高懲罰力度，促進(jìn)工作進(jìn)展。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)的公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作離上級(jí)的要求和群眾的期望還有一定差距，下一步，我們將以這次考核為契機(jī)，加大整改工作力度，推動(dòng)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的順利開(kāi)展，為保障群眾健康、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

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