整治四風(fēng)整改方案

根據(jù)中共靈璧縣教體局委員會黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于切實做好突出問題整改工作的通知》文件要求，結(jié)合我校黨的群眾路線教育實踐活動查擺出的“四風(fēng)”突出問題，制定如下專項治理實施方案。

一、專項整治工作重點

對照“兩項專項活動”、“八項專項整治”的要求，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，聚焦學(xué)校“四風(fēng)”突出問題和侵害群眾利益行為，全面深化正風(fēng)肅紀(jì)工作。在全面梳理“四風(fēng)”方面突出問題的基礎(chǔ)上，確定以下專項整治重點：堅決糾正教育教學(xué)中侵害群眾利益的行為，嚴(yán)肅查處利用職權(quán)干預(yù)職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗、嚴(yán)肅查處教育經(jīng)費(fèi)管理使用、嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)插手基建工程、校舍維修、物質(zhì)采購、有償家教等領(lǐng)域的問題。

二、責(zé)任分工、整治措施及時間要求

（一）嚴(yán)肅查處利用職權(quán)干預(yù)職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗的問題。

主動與縣教育局紀(jì)檢股匯報，重點查處和糾正學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)利用職權(quán)擠占教師職稱評審和崗位設(shè)置名額，因人隨意設(shè)置申報條件、簡化推薦程序、程序不公開透明、材料弄虛作假、營私舞弊及其他違規(guī)操作等問題；重點查處教師在編不在崗，吃空餉等問題。

1、責(zé)任分工

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：谷德愛 學(xué)校校長

責(zé)任單位：學(xué)校支部

整治時限：2015年7月前

2、工作措施

（1）制定方案。完成時間：2015年4月上旬。

（2）問題排查。梳理排查群眾信訪、案件線索、網(wǎng)絡(luò)輿情等方面情況的基礎(chǔ)上，組織全校深入查擺有無利用職權(quán)干預(yù)職稱評定、崗位設(shè)置等問題。2015年5月前。

（3）查處典型。認(rèn)真受理群眾舉報和投訴，堅持有案必查、歪風(fēng)必糾、違規(guī)必懲，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息，并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，對頂風(fēng)違紀(jì)、邊整邊犯的，從重從嚴(yán)查處。

（4）教育引導(dǎo)。以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員為主要對象，在全校加強(qiáng)對中、省、市、縣有關(guān)政策法規(guī)和文件制度的宣傳學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》及相關(guān)的法律法規(guī)，深入開展黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)教育及警示教育，以案說法、以案明紀(jì)，形成強(qiáng)大的輿-論宣傳和工作氛圍。完成時間：2015年6月前。

（5）建章立制。堅持重在教育、重在規(guī)范的原則，制定和完善職稱評審、教師崗位競聘。認(rèn)真研究制定教師職稱評審和崗位競聘推薦管理辦法，完善科學(xué)的職稱和崗位競聘評價標(biāo)準(zhǔn)體系，規(guī)范職稱和崗位競聘

評審工作程序，建立職稱和崗位競聘評審學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任制，杜絕行政干預(yù)；嚴(yán)格實行公示制度，群眾對公示有異議的，認(rèn)真調(diào)查核實，對有弄虛作假、營私舞弊及其他違規(guī)行為的人員，按規(guī)定嚴(yán)肅查處。完成時間：2015年7月前。

（二）嚴(yán)肅查處教育經(jīng)費(fèi)管理使用問題

主動與縣教育局紀(jì)檢股、縣教育局計財股等部門匯報，重點查處學(xué)校黨員干部和工作人員利用職權(quán)干預(yù)經(jīng)費(fèi)分配、經(jīng)費(fèi)撥付、更改資金使用用途、提高使用標(biāo)準(zhǔn)等違規(guī)問題。

1、責(zé)任分工

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：谷崇營 學(xué)校總務(wù)主任

責(zé)任單位：后勤處

整治時限：2015年7月前

2、工作措施

（1）組織參加縣上教育經(jīng)費(fèi)管理使用培訓(xùn)會。組織學(xué)校校長和財務(wù)人員參加縣上開展教育經(jīng)費(fèi)管理使用培訓(xùn)會，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中小學(xué)財務(wù)制度》、《事業(yè)單位會計制度》、《中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《財政違法行為處罰處分條例》等財經(jīng)法規(guī)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和財務(wù)人員合規(guī)理財、科學(xué)理財?shù)囊庾R和水平。完成時間：2015年4月。

（2）開展自查自糾活動。組織對圍繞經(jīng)費(fèi)管理違規(guī)問題進(jìn)行自查，并上報自查情況和自查承諾書。完成時間：2015年4月。

（3）組織專項督查。成立專項督查組，對學(xué)校財務(wù)公示執(zhí)行情況進(jìn)行專項督查。督促學(xué)校每季度公開經(jīng)費(fèi)管理使用情況，自覺接受校代會、

教代會的監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范，使用規(guī)范。完成時間：2015年6月前。

（4）完善經(jīng)費(fèi)管理制度。組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、后勤、教代會結(jié)合全縣教育經(jīng)費(fèi)管理實際情況，研究制定相關(guān)財務(wù)管理制度，出臺《靈璧縣實驗小學(xué)財務(wù)制度》、《靈璧縣實驗小學(xué)學(xué)校財務(wù)管理辦法》、《靈璧縣實驗小學(xué)校務(wù)公開工作規(guī)范》、《靈璧縣實驗小學(xué)違反財務(wù)管理規(guī)定和財經(jīng)紀(jì)律的處罰辦法》等管理制度，形成教育經(jīng)費(fèi)管理的長效機(jī)制。完成時間：2015年7月前。

（三）嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)插手基建工程、校舍維修、物質(zhì)采購等領(lǐng)域問題

主動與縣教育局紀(jì)檢股、縣教育局計財股、后勤管理股等部門匯報，重點整改學(xué)校工程建設(shè)及校舍維修中存在的違規(guī)操作、收受賄賂問題，查處作業(yè)本、課本、校服、教學(xué)及辦公物資采購、教輔資料代購、學(xué)生保險辦理等商業(yè)往來中存在的收受（索要）錢物等問題。

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1、責(zé)任分工

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：谷德愛 學(xué)校支部書記

責(zé)任單位：學(xué)校支部

整治時限：2015年7月前

2、工作措施

（1）召開整改會議。分層次召開整改動員會議，傳達(dá)縣教育部門整改要求，對整改工作進(jìn)行全面部署。學(xué)校的整改動員會議于4月下旬前召開。完成時間：2015年4月。

（2）開展集中警示教育活動。分層次開展反腐倡廉專題警示教育活動，以案說法、以案明紀(jì)，筑牢拒腐防變的思想道德和黨紀(jì)國法防線。完成時間：2015年7月。

（3）開展自查自糾工作。以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及相關(guān)工作人員為主要對象，繼續(xù)開展違規(guī)違紀(jì)違法行為自查自糾專項行動。完成時間：2015年4月中旬前。

（4）開展突出問題集中治理活動。正視問題，立言立行，堅持自查自糾與檢查督促有機(jī)結(jié)合，集中解決一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。抓好工程招投標(biāo)、校舍維修和物資采購不規(guī)范等方面違法違規(guī)行為的整治。完成時間：2015年4月前。

（5）加大監(jiān)督檢查力度。一是強(qiáng)化內(nèi)部審計。在工程建設(shè)、物資采購和資金管理薄弱環(huán)節(jié)中尋找審計重點，從教育改革發(fā)展出現(xiàn)的新動向、新問題中發(fā)現(xiàn)審計重點，從群眾反映強(qiáng)烈的內(nèi)容確定審計重點，加大審計力度，提高審計水平。二是加強(qiáng)內(nèi)部督查。堅持明查與暗訪有機(jī)結(jié)合，定期督查與隨機(jī)抽查有機(jī)結(jié)合，自查自糾與交叉檢查有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)對工程建設(shè)、物資采購的監(jiān)督檢查。完成時間：2015年7月前。

三、組織實施

以上各項專項整治工作，是我校教育實踐活動整改落實的重中之重。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，狠抓各項措施落實，務(wù)求取得真正實效。一要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮好牽頭部門作用，主動與縣教育局紀(jì)檢股、縣教育局計財股等部門匯報，務(wù)求專項整治工作取得實效。二要下決心和拿出氣力，堅決打好專項整治攻堅戰(zhàn)，對“四風(fēng)”

方面突出問題，一項一項地整治，一個一個地突破，校長要以身作則，并積極推動班子抓落實。三是統(tǒng)籌推進(jìn)制度建設(shè)，用系統(tǒng)的思維和改革的辦法做好整章建制工作，緊密結(jié)合學(xué)校實際，認(rèn)真組織梳理現(xiàn)有制度，及時建立和完善一些新的制度，推動“四風(fēng)”問題專項整治工作扎實有效開展。

靈璧縣實驗小學(xué)整治奢華浪費(fèi)建設(shè)實施方案 遵照中央、、指示，在黨的群眾路線教育實踐活動中，要把黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所、清理辦公用房及整治奢華浪費(fèi)建設(shè)納入專項整治范圍，進(jìn)行全面治理�，F(xiàn)制定實施方案如下：

一、目標(biāo)任務(wù)

認(rèn)真貫徹落實中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格控制黨政機(jī)關(guān)辦公樓等樓堂館所建設(shè)問題的通知》(中辦發(fā)[2015]11號)、《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(中辦發(fā)[2015]17號)精神,把黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所、清理辦公用房及整治奢華浪費(fèi)建設(shè)作為落實中央八項規(guī)定精神、踐行黨的群眾路線、維護(hù)黨和政府形象的重要舉措，采取堅決有力措施，全面開展停止新建樓堂館所、清理辦公用房及整治奢華浪費(fèi)建設(shè)工作，確保取得讓群眾滿意的效果。

二、活動時間 完成時間：2015年9月底前完成。

三、治理內(nèi)容 （一）全面停止新建黨政機(jī)關(guān)樓堂館所 嚴(yán)禁接受任何形式的贊助建設(shè)和捐贈建設(shè)，嚴(yán)禁借企業(yè)名義搞任何形式的合作建設(shè)、集資建設(shè)或?qū)ｍ椊ㄔO(shè)。嚴(yán)禁未通過審批部門審批先行建設(shè)。 （二）全面清理領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房 要對占有、使用的辦公用房進(jìn)行全面清理，根據(jù)不同情況分別作出如下處理：

1、清理、騰退超標(biāo)準(zhǔn)占有、使用的辦公用房。凡超過《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的面積標(biāo)準(zhǔn)占有、使用辦公用房的，應(yīng)予以騰退。

2、清理、騰退未經(jīng)批準(zhǔn)租用的辦公用房。嚴(yán)禁以租用過渡性用房名義變相購建使用辦公用房。

3、恢復(fù)辦公用房使用功能。凡未經(jīng)批準(zhǔn)改變辦公用房使用功能的，原則上應(yīng)予恢復(fù)原使用功能。

（三）全面整治奢華浪費(fèi)建設(shè)

辦公用房因使用時間較長、設(shè)施設(shè)備老化、功能不全、存在安全隱患，不能滿足辦公要求的，可進(jìn)行維修改造。維修改造項目要以消除安全隱患、恢復(fù)和完善使用功能為重點，嚴(yán)格履行審批程序，嚴(yán)格執(zhí)行維修改造標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁豪華裝修。

六、有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識新建樓堂館所及奢華浪費(fèi)建設(shè)的嚴(yán)重性和危害性，自覺把停止樓堂館所及整治奢華浪費(fèi)建設(shè)納入黨的群眾路線教育實踐活動整改范圍。

（二）迅速開展工作。此項清理整治工作時間緊、任務(wù)重，要按照實施方案的要求，迅速安排部署，認(rèn)真落實到位，確保工作成效。

（三）強(qiáng)化責(zé)任落實。要按照目標(biāo)任務(wù)、清理步驟和時間，明確任務(wù)分工，責(zé)任落實到人。對清理整治成效不明顯，群眾不滿意的，要“補(bǔ)課”、“返工”，不能應(yīng)付了事、草草收場。對整治工作不力，工作落實不到位的，將進(jìn)行問責(zé)。

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整改“四風(fēng)”問題活動的實施方案2017-01-21 16:33 | #2樓

為了貫徹落實中省、、有關(guān)文件精神，我會高度重視，認(rèn)真安排部署，開展查找和整改“四風(fēng)”問題活動，促使機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，根據(jù)具體要求，結(jié)合我會實際，制定本實施方案：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照中央《八項規(guī)定》和省、市、的要求，針對當(dāng)前我會在“四風(fēng)”作風(fēng)方面存在的突出問題，加大查找和整改“四風(fēng)”問題的力度，切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，建設(shè)作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)高效、群眾滿意的干部隊伍，為“五新”白水提供堅實保障。

二、主要內(nèi)容

這次查找和整改“四風(fēng)”問題，主要解決干部職工作風(fēng)方面存在的“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡主義”等問題，堅持實事求是、群眾路線、積極向上、勤儉節(jié)約，著力打造務(wù)實清廉優(yōu)良作風(fēng)。

（一）不弄虛作假，講求實效。針對當(dāng)前部分干部在工作中弄虛作假、作表面文章，以贏得上級肯定和領(lǐng)導(dǎo)滿意。在日常工作中，準(zhǔn)備不充分、倉促召開會議、照搬照套下發(fā)文件、層層鼓動、興師動眾全面開展，重形式、輕實效；有的抓工作，滿足于開會，領(lǐng)導(dǎo)講話提要求，至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成則全然不聞不問，不注重深入實際抓落實。有的人嘩眾取寵、 好大喜功、欺上瞞下；在領(lǐng)導(dǎo)面前，不報實情、不講真話，報喜藏憂，講成績夸夸其談，講問題輕

描淡寫，避重就輕；一味取悅領(lǐng)導(dǎo)，把領(lǐng)導(dǎo)的喜好做為行事的準(zhǔn)則。更有甚者當(dāng)單位發(fā)生事故案件時，首先考慮的是對個人升遷的影響，不要上報、怎樣上報上挖空心思，想方設(shè)法多強(qiáng)調(diào)客觀的、偶然的因素而少講主觀因素，以減輕或推卸責(zé)任。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、落實崗位責(zé)任、實行干部輪崗、提升服務(wù)質(zhì)量等途徑，增強(qiáng)干部職工勤學(xué)奮進(jìn)、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的能力，努力形成勇于擔(dān)當(dāng)、爭做表率的良好風(fēng)氣。

（二）不脫離群眾，本著對工作負(fù)責(zé)。針對當(dāng)前個別領(lǐng)導(dǎo)干部不深入基層和群眾，不了解實際情況，不關(guān)心群眾疾苦，飽食終日，無所事事，表現(xiàn)出極不負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部，只愿安坐辦公室，不愿下基層“受苦”，甚至不愿和群眾“坐同一條板凳”，怕給自己添麻煩；獨(dú)斷專行，不按客觀規(guī)律辦事，主觀主義地瞎指揮，喜歡拍腦袋決策、拍屁股走人，總覺得“自己高明、別人不行”，容不下他人，聽不得不同意見，不計后果；對上曲意逢迎，對下以權(quán)謀私；表現(xiàn)出門難進(jìn)、臉難看、事難辦；官氣十足，惰政思維，濫用手中權(quán)力等官僚主義的病癥和丑態(tài)。通過群眾評議工作實績，簡化下放行政審批事項，嚴(yán)格干部競爭上崗，深化黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開、亮化辦公窗口等途徑。增強(qiáng)干部群眾愛崗敬業(yè)的主動性和自覺性，提升機(jī)關(guān)工作效能，創(chuàng)建文明辦公室，努力形成勤奮敬業(yè)、為民務(wù)實清廉高效的良好風(fēng)氣。

（三）不貪圖享受，積極向上。針對當(dāng)前個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想空虛，精神萎靡，貪圖安逸，不思進(jìn)��；把個人利益放在高于一切的位置，怕多做一些事而吃虧，待遇稍差一點便滿腹牢騷；在工作態(tài)度

上怕苦怕累，逃避責(zé)任，得過且過，不愿意下基層，擔(dān)心下基層工作要吃苦，更不想創(chuàng)造性地開展工作；在公務(wù)活動中，講排場、比闊氣，鋪張浪費(fèi)；在生活方式上，揮霍公-款,追求吃喝玩樂，沉湎于花天酒地等。通過嚴(yán)明工作紀(jì)律、規(guī)范完善制度、加大查處力度、強(qiáng)化監(jiān)督措施、暢通信訪投訴舉報渠道等方法，把干部職工的思想和精力集中到工作上來，努力形成紀(jì)律嚴(yán)明、激-情干事的良好風(fēng)氣。

（四）反對鋪張浪費(fèi)，提倡勤儉節(jié)約。針對個別領(lǐng)導(dǎo)干部在比較優(yōu)越的生活中，放松對自己的約束，一味追求更豪華、更高檔的享受，這些不正之風(fēng)嚴(yán)重腐化干部隊伍，更腐蝕了各項制度規(guī)章。通過貫徹落實中央“八項規(guī)定”，嚴(yán)明法紀(jì)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭倡導(dǎo)“厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)”，繼續(xù)開展公務(wù)用車專項治理，精簡會議等途徑，凝聚風(fēng)清氣正、勤儉節(jié)約的正能量，努力形成勤儉辦事、清廉從政的良好風(fēng)氣。

三、方法步驟

這次查找和整改“四風(fēng)”問題活動分二個階段進(jìn)行。堅持將本次活動與“四嚴(yán)格一提升”、“黨的群眾路線教育”等主題活動緊密結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)教育、監(jiān)督檢查、落實責(zé)任、建章立制貫穿始終，確保取得實效。

第一階段：制定方案、宣傳動員

（一）健全組織、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對本次活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立查找和整改“四風(fēng)”問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組 長：杜建玲，副組長：趙文雄 權(quán)奎。確保本次活動的開展與實施。

（二）制定方案、全面動員。印發(fā)《關(guān)于開展查找和整改“四風(fēng)”

問題活動實施方案》，召開動員大會，統(tǒng)一部署和安排活動開展。

（三）組織學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識。組織黨員干部集中學(xué)習(xí)新《黨章》、《公務(wù)員法》、《中國共-產(chǎn)-黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、及中央《八項規(guī)定》和省、市、《實施意見》等內(nèi)容，積極開展查找和整改“四風(fēng)”問題大討論、宣講廉政黨課、觀看警示教育片等活動，切實強(qiáng)化思想認(rèn)識，打牢工作基礎(chǔ)。

第二階段：查找問題、集中整改

（一）自查明責(zé)環(huán)節(jié)

針對“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡主義”四種不良習(xí)氣，定期召開專題民-主生活會、干部座談會，進(jìn)行“四風(fēng)”問題集中排查，分析原因，找準(zhǔn)方向，明晰責(zé)任。

（二）集中整改環(huán)節(jié)

在自查明責(zé)的基礎(chǔ)上，通過建立健全一系列約束行為、提出整改原則、整改措施、明確分工、落實責(zé)任、加強(qiáng)管理，狠抓落實整改，力求取得實效。

1．針對形式主義作風(fēng)問題。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)等手段，建立分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干輪流講課培訓(xùn)制度，開展業(yè)務(wù)能力比武、業(yè)務(wù)精品評選、工作評優(yōu)選差等活動。

2．針對官僚作風(fēng)問題。建立健全目標(biāo)崗位責(zé)任制，進(jìn)一步明確每一名干部職工的崗位職責(zé)、工作效率和工作質(zhì)量，并進(jìn)行量化分解，做到目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任主體、獎懲措施明確。嚴(yán)格執(zhí)行限時辦結(jié)制，優(yōu)化工作流程，壓縮部門內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)時間，減少辦事環(huán)節(jié)，編制本單位辦理事項流程時限表，明確辦理事項、辦理機(jī)構(gòu)、責(zé)任崗位、辦理流程

和辦理時限。

3．針對貪圖享樂問題。建立健全實效管用的機(jī)關(guān)管理制度，實行分管領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)責(zé)任制，加大經(jīng)常性檢查與隨機(jī)抽查的力度，對發(fā)現(xiàn)的遲到早退、脫崗溜崗、辦公環(huán)境臟亂差、網(wǎng)上聊天、炒股、購物、打游戲或從事與工作無關(guān)的其他活動等現(xiàn)象，要采取個別談心、提醒教育、誡勉談話、通報批評等方式及時予以糾正，對造成嚴(yán)重后果的，要依法依紀(jì)予以查處。建立健全干部競爭輪崗制，及時對優(yōu)秀干部進(jìn)行交流和選拔。加大行政問責(zé)制，對造成工作失誤、影響行政效能的，出現(xiàn)推諉扯皮、久拖不辦，造成影響的，要對科室負(fù)責(zé)人和基層單位主管進(jìn)行追究。

4．針對奢侈浪費(fèi)問題。將黨風(fēng)黨紀(jì)教育與廉政文化建設(shè)結(jié)合起來，把“厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)”作為今年的一項重要內(nèi)容，弘揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，增強(qiáng)反對鋪張浪費(fèi)的自覺性，營造勤儉節(jié)約的良好社會氛圍。同時，建立書信、電話舉報制度，暢通監(jiān)督渠道，積極受理群眾、媒體的舉報投訴。

四、工作要求

（一）嚴(yán)密組織，解決問題。我會盡心部署，周密安排。設(shè)立投訴信箱和舉報電話（0913—6186896），暢通群眾信訪渠道，強(qiáng)化職工監(jiān)督權(quán)，提高群眾參與度。對群眾信訪投訴意見，應(yīng)立即采取現(xiàn)場調(diào)查核實、召開協(xié)調(diào)會、交辦督辦等方式進(jìn)行處理，及時回應(yīng)群眾關(guān)切問題，做到“件件有回音，事事有著落”。

（二）抓住關(guān)鍵，夯實責(zé)任。按照將任務(wù)分下去，將責(zé)任擔(dān)起來的思路，夯實中層干部建設(shè)這個基礎(chǔ)，進(jìn)一步強(qiáng)化分管領(lǐng)導(dǎo)和中層干

部隊伍作風(fēng)建設(shè)，充分調(diào)動和發(fā)揮中層干部的管理和監(jiān)督職責(zé)。一級抓一級，將作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)壓實，落實到每一名干部職工身上，推動全局整體工作上臺階。

（三）創(chuàng)新制度，抓好落實。按照科學(xué)合理、統(tǒng)籌兼顧、具體精細(xì)、便于操作的原則，進(jìn)一步完善提升服務(wù)效能和日常管理等方面的制度和規(guī)定，同時要采取有效措施促使制度落到實處，切實提升制度執(zhí)行力。

白水縣總工會

四風(fēng)問題整改方案2017-01-21 16:31 | #3樓

為認(rèn)真貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求，按照、的部署，鄉(xiāng)黨委就“四風(fēng)”問題進(jìn)行廣泛聽取意見，通過領(lǐng)導(dǎo)班子的自提，向兩代表一委員、老黨員、老干部、群眾的征求，查找出“四風(fēng)”方面的主要問題有16條�，F(xiàn)就存在問題提出如下整改方案：

一、主要問題

（一）形式主義方面的主要問題

1.創(chuàng)新意識不強(qiáng)，進(jìn)取精神不夠的問題，少數(shù)人工作不在狀態(tài)。

2.辦事拖拖拉拉，工作效率低的問題。

3.抓工作不講實效浮在面上，解決群眾的困難和問題時習(xí)慣于常規(guī)式的工作。

4.在理論上學(xué)習(xí)不夠深入，思考問題淺嘗而止。

（二）官僚主義方面的主要問題

1.求真務(wù)實精神還不夠，思路還不很寬闊，工作一般布置多，存在應(yīng)付的想法。

2.管理不嚴(yán)，工作落實有折扣或未落實到位的現(xiàn)象。

3.對自己要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)不扎實，不系統(tǒng)，上班紀(jì)律有些松懈。

4.深入一線調(diào)研時間不多，聯(lián)系群眾不夠，下基層偏重于聽匯報，未經(jīng)常深入農(nóng)戶實地調(diào)研。

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5.性格急躁，搞強(qiáng)迫命令。

6.有時搞好人主義，不敢碰硬，怕得罪人。

（三）享樂主義方面的主要問題

1.能不干就不干，能少干就少干，工作拈輕怕重。

2.一些領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神。

3.自身要求不夠嚴(yán)格。

（四）奢靡之風(fēng)方面的主要問題

1.對接待標(biāo)準(zhǔn)要求不夠嚴(yán)格。

2.偶爾存在浪費(fèi)現(xiàn)象。 

二、整改方案

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，研究整改措施。先后黨委會統(tǒng)一全體黨員干部的思想認(rèn)識，進(jìn)行專題研究，明確組織開展查擺、整改的方向和重點。召開全體黨員干部會集中學(xué)習(xí)，統(tǒng)一全體黨員的思想，提高對教育實踐活動的理解和認(rèn)識；召開組織生活會，開展批評和自我批評，深入查擺；召開整改研討會，集思廣益，聽取意見，研究整改措施。

（二）邊查邊改、先易后難、邊整邊改邊完善的思路。盡快解決突出問題，并從完善機(jī)制入手逐步克服和解決“四風(fēng)”方面的問題。主要從三個方面入手：一是堅決克服形式主義，二是堅持摒除官僚主義，三是防止和杜絕享樂主 義、奢靡之風(fēng)。

第一，堅決克服形式主義。一要加強(qiáng)和深化政治理論學(xué)習(xí)。主要解決學(xué)習(xí)理論浮于表面，學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)不能有效聯(lián)系實際等問題。單位領(lǐng)導(dǎo)、支部書記要帶頭學(xué)，聯(lián)系 2

實際學(xué)，充實學(xué)習(xí)內(nèi)容，豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)的實效性，促進(jìn)全體同志的學(xué)習(xí)自覺性。二要努力消減各類形式性事務(wù)，增強(qiáng)工作實效。以密切黨群、干群關(guān)系為核心，以治庸提能、治懶增效、治散正氣為抓手，以解決好、實現(xiàn)好、維護(hù)好群眾根本利益為落腳點，強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，努力建設(shè)一支風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍。三要加強(qiáng)創(chuàng)新調(diào)研，提升創(chuàng)新水平。要聯(lián)系工作實際，加強(qiáng)創(chuàng)新調(diào)研工作，開闊干部的視野，增強(qiáng)創(chuàng)新思考、創(chuàng)新思路和創(chuàng)新方式。以創(chuàng)新尋突破，以創(chuàng)新求變革，以創(chuàng)新提升工作水平。大力鼓勵調(diào)查研究，分析實務(wù)、研究實務(wù)、創(chuàng)新實務(wù)，對調(diào)研成效突出的向推薦、評價、考核、晉升等傾斜。

第二，堅決摒除官僚主義。一要樹立群眾觀念。認(rèn)真貫徹《關(guān)于加強(qiáng)群眾工作的實施意見》，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民宗旨，在履行工作職責(zé)中堅持以人民群眾的需求為第一要務(wù)，急案急辦，急事急辦，重大事項優(yōu)先辦理，服從和服務(wù)于人民群眾的各項合理、合法訴求。二要嚴(yán)格依法律法規(guī)辦事。不搞個人主義，要有服務(wù)大局的思想。三要樹立爭創(chuàng)一流信念。深入群眾，始終堅持求真務(wù)實。認(rèn)真貫徹落實黨委爭創(chuàng)一流的工作目標(biāo)，牢固樹立爭創(chuàng)一流的信念，始終把爭創(chuàng)一流擺在創(chuàng)新發(fā)展的首要位子；高標(biāo)準(zhǔn)、務(wù)實效，要以求真務(wù)實的作風(fēng)抓落實，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感，始終不渝地堅持察實情、講實話、辦實事、求實效；要發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，堅持以人為本，努力在幫助黨員群眾 3

解除認(rèn)識困惑、理順?biāo)枷肭榫w、激發(fā)工作熱情等方面真正做到辦實事、解難事、做好事。

第三，防止和杜絕享樂主義、奢靡之風(fēng)。一要振奮精神，積極進(jìn)取。針對部門一些安于現(xiàn)狀的人員，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，進(jìn)一步提振全體同志“追求卓越，有為有位”的精神，尤其要發(fā)揮“老同志”率先垂范的榜樣作用，發(fā)揮中青年骨干的專業(yè)力量，培養(yǎng)和鍛煉青年同志，提升各項工作“積極進(jìn)取、爭創(chuàng)一流”的競爭力。二要嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，提高工作質(zhì)量。要在逐步規(guī)范各有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)的同時，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)把關(guān)，提高工作效率和質(zhì)量。對于能夠執(zhí)行高限要求的盡量執(zhí)行高限要求，對于具有長遠(yuǎn)影響作用的工作，嚴(yán)格執(zhí)行高限標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)專業(yè)工作流程的監(jiān)督檢查和監(jiān)控管理，確保符合專業(yè)工作規(guī)范要求，確保經(jīng)得住專業(yè)工作的檢驗和歷史的檢驗。三要整肅作風(fēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律。認(rèn)真落實中央、省有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)的各項要求，鞏固“慵懶散奢”專項治理的成果。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩促進(jìn)”，把廉政風(fēng)險防空擺在突出重要位子，提高全體同志自律能力，確保廉政紀(jì)律落到實處。切實加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，貫徹和完成黨委的各項工作部署。四要艱苦奮斗、厲行節(jié)約。堅持并謹(jǐn)記我黨艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，要把這一光榮傳統(tǒng)貫徹到每一位同志尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的生活和工作中。堅決反對鋪張浪費(fèi)，杜絕享樂主義和奢靡之風(fēng)；堅決反對講排場、浮夸等不切實際、形式主義的浪費(fèi)行為。堅持勤儉辦公、勤儉辦事、勤儉辦案、勤儉生活，嚴(yán) 4

格按照接待標(biāo)準(zhǔn)接待上級有關(guān)人員，按照需求提出專業(yè)配置和經(jīng)費(fèi)等方案，能夠節(jié)儉的盡量節(jié)儉，力爭少花錢多辦事、花小錢辦大事，把有限的經(jīng)費(fèi)花在“刀刃”上，提高經(jīng)費(fèi)的使用效率。

三、整改措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、細(xì)化責(zé)任。本著邊查邊改、邊整邊改邊完善，一抓到底的思路，完善機(jī)制、細(xì)化責(zé)任、落實專人，盡快解決突出問題，努力克服和解決“四風(fēng)”方面的問題。一是成立以黨委書記鄧仕軍為組長，黨政領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委成員、財政所、民政辦等同志為成員的專項整改工作組。二是建立整改臺賬。每名黨政領(lǐng)導(dǎo)建立“四風(fēng)”專門臺賬，分類限時整改，逐一銷號；三是落實專人分項整改責(zé)任。

1.專項整治形式主義

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

整治完成時限：常年整治

2.專項整治官僚主義

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

整治完成時間：常年整治

3.專項整治享樂主義

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

整治完成時間：常年整治

4.專項整治奢靡之風(fēng)。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

整治完成時間：常年整治

5

（二）精心組織、認(rèn)真整改。以“一切努力讓群眾滿意”為目標(biāo)，集中解決一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓好整改工作，最大限度調(diào)動全體黨員、干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，整合各方力量和各類資源，形成工作合力和優(yōu)勢，切實抓好各項問題整改的落實。

（三）加大力度，務(wù)求實效。針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究分析，提出針對性的措施。加大對整改工作的梳理檢查，對解決問題的進(jìn)度、質(zhì)量、效果情況全程公開，隨時發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時進(jìn)行解決處理，全面推動工作落實，務(wù)實取得實效。

（四）嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格問責(zé)。將各支部“四風(fēng)”問題整改情況納入年度目標(biāo)考核。各督導(dǎo)組要對整改工作跟蹤督查，完期交賬，對措施不力，整改效果差的單位從嚴(yán)問責(zé)，同時加大典型條件查處力度，對違法違紀(jì)問題嚴(yán)肅處理，并從嚴(yán)追究相關(guān)責(zé)任。

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