司法局班子整改方案

為貫徹落實、環(huán)境建設(shè)年工作的安排部署，扎實整改我局環(huán)境建設(shè)中存在的突出問題，切實規(guī)范權(quán)利運行，提高服務(wù)效能，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，確保環(huán)境建設(shè)工作常抓常新，為推動各項目標(biāo)的順利實施提供強大動力。針對在環(huán)境建設(shè)中存在或者可能產(chǎn)生的問題和不足，特制定整改方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，重點圍繞環(huán)境建設(shè)反饋問題，自查出來的問題，以及征求的意見和問題，按照《實施方案》，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層、推動跨越”展現(xiàn)嶄新風(fēng)貌的工作要求，切實轉(zhuǎn)變行政職能和工作作風(fēng)，提高執(zhí)法水平、行政效率和服務(wù)質(zhì)量，以更高的標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到“服務(wù)意識最強、辦事效率最高、維權(quán)力度最大、企業(yè)干擾最小”的要求，為正安的經(jīng)濟發(fā)展排阻清障，努力營造寬松和-諧、優(yōu)質(zhì)高效的發(fā)展環(huán)境。

二、目標(biāo)要求

通過制定整改方案，認(rèn)真對照檢查，落實整改措施，進(jìn)一步優(yōu)化我縣輿-論環(huán)境、政策扶持環(huán)境、社會服務(wù)環(huán)境、法制管理環(huán)境和人文道德環(huán)境，切實解決少數(shù)部門服務(wù)不到位，少數(shù)人員作風(fēng)不踏實等問題，從而取信于參評者，取信于人民群眾。通過努力，力爭在全縣上下形成把思想統(tǒng)一到

發(fā)展上、心思集中到發(fā)展上、力量凝聚到發(fā)展上的良好氛圍，全社會自覺維護(hù)發(fā)展環(huán)境的意識明顯增強；政府職能進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，行政權(quán)力運行進(jìn)一步規(guī)范；國家機關(guān)工作人員工作作風(fēng)、行政效率、服務(wù)質(zhì)量明顯轉(zhuǎn)變；公眾對國家機關(guān)及其工作部門、公共服務(wù)窗口單位的滿意度明顯提高；環(huán)境建設(shè)逐步制度化、規(guī)范化。

三、存在的主要問題

根據(jù)前段時間查擺出和征求到的意見、建議，歸納起來，主要存在以下四個方面的問題：

(一)思想政治方面

1、思想政治工作不夠有力，工作做的不夠深不夠細(xì)；與干警談心交流不夠，對干部職工的所思所想掌握得不全面、不透徹，個別干警工作積極性不高。

2、政治學(xué)習(xí)抓的不夠緊，雖然建立了機關(guān)學(xué)習(xí)制度，但堅持的不夠嚴(yán)格，存在工作忙就不學(xué)習(xí)的情況。

3、對干部的教育失之于寬，對個別不遵守紀(jì)律和單位規(guī)章制度的同志批評教育不夠、處分不力。

(二)業(yè)務(wù)工作方面

1、需要進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，多出成績。

2、對法律服務(wù)隊伍特別是律師隊伍的管理教育不夠，少數(shù)律師在職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律方面不能嚴(yán)格要求自己。

3、對司法行政自身的工作和業(yè)務(wù)宣傳不夠，社會對司法行政了解不深，知名度不很高。

(三)工作作風(fēng)方面

1、深入基層不多，調(diào)查研究不夠，工作中蹲在機關(guān)處理日常事務(wù)的時間多，沉下心到基層調(diào)查研究時間少。

2、有些工作滿足于發(fā)了文、開了會，抓落實不到位，效果不突出。

四、整改措施

(一)切實加強機關(guān)思想政治工作

1、進(jìn)一步加強機關(guān)黨組織建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部在思想建設(shè)中的作用，大力弘揚干事光榮、不干事恥辱的風(fēng)氣，使想干事、能干事、干成事的人政治上有地位；使不想干事、不會干事甚至不干事鬧-事的人思想上有壓力。

2、建立定期談心制度。以隨時了解黨員職工的所恩、所想、所需，以增進(jìn)理解和信任為目標(biāo)，在局機關(guān)建立定期談心制度。局主要負(fù)責(zé)人每季度與班子成員談心不少于1次，每年與機關(guān)全體干部職工普遍談心不少于1次；分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室的干部職工每季度談心不少于1次；各科室負(fù)責(zé)人與本科室干部職工每月談心不少于1次；機關(guān)黨支部負(fù)責(zé)人每半年與全體黨員職工普遍談心不少于1次。

3、堅持機關(guān)每周一上午政治學(xué)習(xí)制度。每季度初制定一次學(xué)習(xí)安排表，既學(xué)政治理論也學(xué)業(yè)務(wù)知識，根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要，重要內(nèi)容隨時進(jìn)行調(diào)整充實，不斷提高廣大黨員干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。集體學(xué)習(xí)實行點名制度，缺席者要進(jìn)行補課。

4、積極開展多種形式的文體活動。重點抓好“三個一”：

(1)采取外出參觀學(xué)習(xí)、舉辦演講比賽等形式，開展一次主

題教育活動。(2)采取組織歌詠、籃球比賽等形式，開展一次文體活動。(3)開好一次學(xué)習(xí)交流會，組織機關(guān)干部職工廣泛交流學(xué)習(xí)心得體會等。通過上述措施，進(jìn)一步活躍機關(guān)氣氛，陶冶干部職工情操，增強機關(guān)工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5、努力從多方面關(guān)心干部職工。鼓勵干部職工參加各種形式的培訓(xùn)和學(xué)歷教育，凡上級有明文規(guī)定應(yīng)當(dāng)報銷學(xué)費的，一律按規(guī)定予以報銷。進(jìn)一步改善辦公條件，積極爭取資金，力爭在下半年辦好三件事情：一是新增部分微機；二是帶領(lǐng)干部職工外出考察一次；三是完成司法所建設(shè)任務(wù)。

(二)進(jìn)一步解放思想，拓展思路，創(chuàng)造性地做好司法行政業(yè)務(wù)工作

1、加強研究，不斷增強工作的創(chuàng)新性。今年重點在三個方面進(jìn)行創(chuàng)新。一是圍繞鞏固平安羅平榮譽，在社區(qū)普法宣傳上進(jìn)行創(chuàng)新。深入開展“法律進(jìn)社區(qū)”活動，今年力爭達(dá)到80％。二是圍繞建立和完善社會矛盾排查調(diào)處機制，在基層調(diào)解工作上創(chuàng)新。積極探索在企業(yè)中建立人民調(diào)解組織，大力加強村(居)委會調(diào)委會建設(shè)，落實法制宣傳中心戶建設(shè)，充分發(fā)揮各級各類調(diào)解組織的作用，最大限度地將各類矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)，確保全縣人民內(nèi)部矛盾有效調(diào)處率達(dá)到98％以上。三是圍繞構(gòu)建和-諧社會，在完善法律援助工作機制上創(chuàng)新。進(jìn)一步加強法律援助機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量；加強與有關(guān)部門和社會團(tuán)體的協(xié)作，加快法律援助社會志愿者隊伍建設(shè)，不斷壯大-法律援助整體實力；抓好法律援助辦案補貼制度落

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實，充分發(fā)揮政府財政法律援助資金主渠道作用，同時廣泛吸納社會資金參與法律援助工作，不斷提高辦案能力，年內(nèi)辦理各類法律援助案件100件以上，努力維護(hù)好社會弱勢群體的合法權(quán)益。

2、進(jìn)一步加強法律服務(wù)隊伍建設(shè)。在律師隊伍中扎實搞好四項活動。一是開展好作風(fēng)建設(shè)教育活動，二是合伙制律師事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)活動，三是鞏固好“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”整改活動成果，四是爭創(chuàng)“十佳律師事務(wù)所”和“十佳律師”活動。通過扎扎實實抓好四項活動落實，達(dá)到進(jìn)一步加強律師隊伍管理，完善規(guī)范律師事務(wù)所內(nèi)部管理和運行機制，切實解決群眾反映強烈的問題，改善律師服務(wù)質(zhì)量和效率，提高自律能力和水平。在公證隊伍中全面開展教育規(guī)范樹形象活動，進(jìn)一步加強公證隊伍政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德“三項教育’’，達(dá)到“三個提高”、“四個規(guī)范"的目標(biāo)： “三個提高”即提高公證隊伍素質(zhì)、提高公證質(zhì)量、提高公證公信力；“四個規(guī)范”即規(guī)范服務(wù)程序、規(guī)范辦證程序、規(guī)范公證處的運行機制、規(guī)范公證管理行為。通過上述措施，進(jìn)一步提升公證工作質(zhì)量和水平，使公證工作更好地適應(yīng)全縣經(jīng)濟和社會的發(fā)展要求。

3、進(jìn)一步加大對司法行政工作的宣傳力度。針對社會上對司法行政工作知之不多、司法行政機關(guān)知名度還不很高的實際，要進(jìn)一步加強對自身工作和業(yè)務(wù)的宣傳，讓更多的領(lǐng)導(dǎo)、群眾了解司法行政工作，了解司法行政機關(guān)。在加強

與新聞媒體協(xié)作的同時，局機關(guān)干部職工每人都要盡可能地撰寫稿件宣傳司法行政機關(guān)和司法行政工作。

(三)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)

1、深入基層開展調(diào)查研究。一是建立領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度，要求每位班子成員每年至少拿出1個月的時間，圍繞深化法制宣傳教育、加強法律服務(wù)隊伍建設(shè)、提高法律服務(wù)水平、加強基層人民調(diào)解、提高矛盾糾紛排查調(diào)處效能、努力改善和優(yōu)化軟環(huán)境等方方面面的工作，深入基層調(diào)查研究，更好地推動工作發(fā)展。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，局班子成員每人聯(lián)系一個基層司法所或一個調(diào)解組織，并定期下到聯(lián)系點，隨時掌握工作動態(tài)，有針對性地開展工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)崗位目標(biāo)責(zé)任制考核制度。按照往年的成功經(jīng)驗，狠抓機關(guān)崗位目標(biāo)責(zé)任制落實。將全局的各項工作任務(wù)分解落實到每位班子成員和科室所，由班子成員與分管科室所研究具體落實的措施、辦法，明確目標(biāo)要求，年終對照檢查，作為考核的主要依據(jù)。

3、繼續(xù)推行財務(wù)公開制度，進(jìn)一步加大政務(wù)公開力度。除繼續(xù)嚴(yán)格落實原有政務(wù)公開制度外，新增加兩項制度，以增強機關(guān)工作的透明度。(1)建立重大決策征求意見制度。對涉及司法行政工作的重要目標(biāo)任務(wù)、工作部署和工作制度等，班子研究決策前要拿出一定時間在全體干部職工中進(jìn)行討論，充分考慮方方面面的意見和建議，實行集體研究，保證各項決策的廣泛性、民-主性、科學(xué)性。(2)建立重大事項通報制度。局班子研究確定的各項重大決策，以及涉及班子

加強自身建設(shè)的意見、機關(guān)重大財務(wù)開支等事項，及時向全體干部職工通報，自覺接受監(jiān)督。

4、加強紀(jì)律建設(shè)。一是嚴(yán)格作息紀(jì)律，局機關(guān)建立的考勤簿，嚴(yán)格上下班定時考勤；外出辦事實行去向告知制度，科室掌握外出去向，并保證通訊暢通；考勤情況每月公開，加強監(jiān)督。二是嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)禁工作時間串崗聊天、上網(wǎng)聊天、上網(wǎng)玩游戲。三是工作日嚴(yán)禁飲酒、“飛四”。

5、增強服務(wù)意識。重點是規(guī)范服務(wù)程序，狠抓機關(guān)隊伍建設(shè)、法律服務(wù)隊伍建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)法，堅決杜絕利用職權(quán)吃拿卡要等行為，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象。

四、具體要求

（一）、嚴(yán)格責(zé)任主體。要嚴(yán)格實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。單位主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，切實把這項工作擺上位置，親自部署安排，并抓好落實和督促檢查。要做到嚴(yán)于律己，勇于正視問題，善于解決問題，同時，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。努力把改善環(huán)境變成全體機關(guān)干部和職工的自覺行動。

（二）大造輿-論氛圍。宣傳工作是加強環(huán)境建設(shè)工作的重要力量，要充分發(fā)揮輿-論導(dǎo)向和造勢作用。宣傳要把環(huán)境建設(shè)活動放在宣傳報道工作的突出位置，通過開設(shè)專欄等形式，大造聲勢。要把基層、企業(yè)、群眾的呼聲作為環(huán)境建設(shè)的第一信號，及時報道基層、企業(yè)、群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題。要通過專欄、發(fā)放宣傳資料、專題會等形式，加

大教育宣傳力度，使廣大干部職工深刻認(rèn)識環(huán)境建設(shè)的重要意義，努力營造人人關(guān)心環(huán)境建設(shè)，全民參與環(huán)境建設(shè)的良好氛圍。

（三）強化督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織力量對環(huán)境建設(shè)的全過程加強督促檢查，定期通報情況。要將明查與暗訪相結(jié)合。暗訪是最有效的手段，只有這樣，才能摸清真實情況，把存在的問題查清，消除環(huán)境建設(shè)中的死角。檢驗環(huán)境建設(shè)活動是否取得實質(zhì)性效果，重要的就是看暗訪發(fā)現(xiàn)的問題是否明顯減少了。對投訴、舉報和督查中發(fā)現(xiàn)的問題，由辦公室下達(dá)督查通知書，責(zé)成限期整改和處理；對違反規(guī)定的人和事，要公開曝光；群眾反映比較強烈、在社會上造成惡劣影響的問題，不僅要追究當(dāng)事人的責(zé)任，而且要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對問題比較嚴(yán)重的責(zé)任人，要進(jìn)行組織處理，該調(diào)離的調(diào)離，該免職的免職。違法違紀(jì)的，一律按黨紀(jì)國法嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就。

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（四）注重實際效果。環(huán)境整治活動關(guān)鍵是要解決實際問題。要把出發(fā)點、落腳點放在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上，堅決不搞形式主義，不做表面文章。及時了解基層、企業(yè)和群眾的反映，認(rèn)真聽取他們的意見，對他們提出的問題和要求要認(rèn)真研究，拿出切實可行的解決辦法，確保件件有落實、事事有回音。

（五）明確工作要求。要切實轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作，把服務(wù)對象的需求作為工作由“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變的著力點，在服務(wù)中強化管理，在管理中體現(xiàn)服務(wù)。

2015縣司法局領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案2017-01-21 18:42 | #2樓

按照龍紀(jì)發(fā)[2015]1號文件精神，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)�？h司法局黨組以“學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，保持黨的先進(jìn)性和純潔性”為主題，對照中央 “八項規(guī)定”、“六條禁令”、“20條規(guī)定”和《廉政準(zhǔn)則》52個“不準(zhǔn)”，開展了談心交心，征求意見活動，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民-主生活會，在保持思想純潔、組織純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔等方面擺問題、找差距，明確了整改方向和措施。

一、整改目標(biāo)

通過整改，使領(lǐng)導(dǎo)班子民-主氛圍更加濃厚，班子更加團(tuán)結(jié)、和-諧，凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強;干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，整體素質(zhì)進(jìn)一步提高;各項職能工作創(chuàng)出新局面;群眾對本部門和干部的滿意率明顯提高。

二、整改重點

通過廣泛的征求意見和開展批評與自我批評，深刻反思出班子集體存在以下三個方面的問題：1、政治理論學(xué)習(xí)需要加強，政治理論水平有待進(jìn)一步提高;2、開拓創(chuàng)新意識還需要加強，全局工作整體推進(jìn)還不夠平衡，有些工作在全省全市還比較滯后;3、班子和干部隊伍的工作作風(fēng)建設(shè)還有待進(jìn)一步加強。

三、整改方案

1、以提高素質(zhì)和加強民-主集中制建設(shè)為重點，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是加強政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。要把加強班子自身思想、作風(fēng)、廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)能力的提高擺在突出的地位，通過加強理論學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上、政治上有明顯進(jìn)步，工作能力有明顯的提高。要進(jìn)一步健全局黨組理論學(xué)習(xí)中心組制度，突出重點抓好科學(xué)發(fā)展觀理論、黨的精神的學(xué)習(xí)，努力提高政治思想水平和理論修養(yǎng)，不斷增強大局意識，為民服務(wù)意識，公正廉潔意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是堅持貫徹民-主集中制原則，提高班子決策的民-主化和科學(xué)化水平。要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，堅持民-主生活會制度，班子成員之間要經(jīng)常溝通思想，開展批評與自我批評，增強班子的合力。黨組討論重大決策，班子成員要以對事業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，充分發(fā)表自己的意見和建議，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，求大同，存小異，堅決執(zhí)行黨組的決定。三是切實改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法和工作作風(fēng)，著力解決局機關(guān)干部和群眾關(guān)心的熱點、難點問題。要弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強群眾觀念，搞好調(diào)查研究。要進(jìn)一步加強調(diào)研工作，圍繞司法行政工作更好地服務(wù)群眾、服務(wù)經(jīng)濟和社會發(fā)展等問題開展調(diào)研，掌握新情況、解決新問題。要經(jīng)常深入群眾中去，聽取群眾的意見，切實幫助群眾解決困難。

2、抓作風(fēng)建設(shè)，提高隊伍整體素質(zhì)。堅持以科學(xué)發(fā)展觀和黨的精神為統(tǒng)領(lǐng)，加強思想、作風(fēng)和紀(jì)律教育,繼續(xù)開展政法干警核心價值觀教育活動，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。完善崗位目標(biāo)管理責(zé)任制，健全干部學(xué)習(xí)制度，提高-干部隊伍素質(zhì)。堅持每月2次的學(xué)習(xí)制度，加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高-干部的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法，完善考勤考績制度。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部的工作作風(fēng)，真抓實干，想群眾所想，急群眾所急，真心服務(wù)，為群眾提供方便，為群眾解決實際問題。

3、圍繞中心，認(rèn)真履職，努力推進(jìn)“平安龍游”、“法治龍游”建設(shè)。一是強化“大調(diào)解”指導(dǎo)中心職能，提升維穩(wěn)工作水平。推動交通損害賠償、勞動糾紛等調(diào)委會建設(shè)，提高行業(yè)調(diào)委會的案件調(diào)解率和成功率。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門及村(居)調(diào)解組織的考核辦法,定期開展工作督查。開展調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織編寫調(diào)解案例讀本，通過優(yōu)秀案例剖析、參與庭審觀摩、基層調(diào)解員頂崗培訓(xùn)等舉措提高基層調(diào)解員的業(yè)務(wù)水平和調(diào)解技巧。開展規(guī)范化司法所建設(shè)，創(chuàng)建4個星級司法所。二是健全法律服務(wù)管理機制，提升服務(wù)法治社會水平。建立健全司法行政法律服務(wù)窗口，完善相關(guān)服務(wù)制度，新建10個中心村法律服務(wù)咨詢中心，大力提升服務(wù)群眾平臺。繼續(xù)開展法律服務(wù)“雙百”活動，圍繞、縣政府重點工作，配合相關(guān)部門做好法律咨詢、答疑和服務(wù)工作。努力實現(xiàn)村聘法律顧問全覆蓋，完善法律顧問服務(wù)基層年度考核機制。完善“援前調(diào)解”工作機制，著力開展“援前調(diào)解”工作，引導(dǎo)當(dāng)事人通過調(diào)解來解決矛盾糾紛。三是推進(jìn)社區(qū)矯正剛性監(jiān)管，提升管理矯治水平。繼續(xù)抓好實施辦法的學(xué)習(xí)與貫徹，細(xì)化管理制度，加大人文關(guān)懷、心理矯治力度。加強與公、檢、法等部門的相互協(xié)作、相互監(jiān)督，建立信息互通機制，加強矯正信息化建設(shè)，完善重點對象的信息化監(jiān)管機制，依法運用社區(qū)矯正手段實行剛性監(jiān)管，完善定期集中檢查及有關(guān)案卷備案機制。做好與監(jiān)獄的無縫對接，建立1-2個過渡性安置幫教基地。局設(shè)立心理咨詢室，各司法所設(shè)立心理咨詢點，開展特殊對象的心理干預(yù)。四是深入開展“六五”普法工作，提升全縣法治水平。繼續(xù)開展法律六進(jìn)活動，以“六五”普法中期督查為契機，開展自查、督查、整改。開展特殊人群法制教育宣傳。充分發(fā)揮網(wǎng)上社區(qū)、qq群、微博、led電子顯示屏等媒介優(yōu)勢，探索網(wǎng)絡(luò)化、電子化普法新模式。開展“以案說法”，編發(fā)普法漫畫讀本，大力普及法律知識。

4、切實加強干部隊伍建設(shè)，提升服務(wù)水平。要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨的和的重要講話精神，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，切實落實中央“八項規(guī)定”、“六個嚴(yán)禁”和“20條規(guī)定”，厲行節(jié)約、反對鋪張，健全廉政風(fēng)險防控機制。繼續(xù)開展政法干警核心價值觀教育活動，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。完善崗位目標(biāo)管理責(zé)任制，抓好局各項規(guī)章制度的落實。通過“青年干部大講壇”、“頂崗”培訓(xùn)等活動，進(jìn)一步加強對青年干部培養(yǎng)，提高隊伍整體素質(zhì)。

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學(xué)院班子整改方案05-19

公司班子整改方案05-19

社區(qū)班子整改方案05-19

辦班子整改方案05-19