春風(fēng)行動總結(jié)匯報(bào)
今年以來，我市認(rèn)真貫徹落實(shí)《陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省總工會、陜西省婦女聯(lián)合會關(guān)于開展2012年春風(fēng)行動的通知》（陜?nèi)松绾?[2011]926號）的部署要求，把“春風(fēng)行動”作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的重要載體，本著形式多樣，務(wù)求實(shí)效的原則，圍繞“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)”的主題，精心組織實(shí)施。自2月9日“春風(fēng)行動”開展以來，全市共舉辦各類招聘洽談活動737場次，其中，組織專場招聘會82場（次），公共就業(yè)服務(wù)“集市日”625場次，提供就業(yè)崗位 個， 達(dá)成用工協(xié)議 份，為 人提供小額擔(dān)保貸款 萬元。集中組織歡送務(wù)工人員77批次26000余人。截止3月底，全市農(nóng)村勞動力技能就業(yè)培訓(xùn) 萬人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 萬人，轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到 萬人次，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)收入 億元。
一、工作開展情況
（一）高度重視 精心組織
通知下發(fā)以來，咸陽、市政府和市人社局高度重視，對2012年“春風(fēng)行動”的開展提了明確的要求。市人社局根據(jù)省上的安排部署和市政府的領(lǐng)導(dǎo)的要求，對2012年“春風(fēng)行動”提早研究安排，下發(fā)了《關(guān)于開展2012年春風(fēng)行動的通知》、《關(guān) 1
于開展2012年公共就業(yè)和人才服務(wù)專項(xiàng)活動的通知》等文件，進(jìn)行了具體的安排部署；制訂下發(fā)了2012年“春風(fēng)行動”實(shí)施方案，印制了宣傳資料，成立了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，積極聯(lián)系用工單位，廣泛搜集用工信息，及時廣泛地在全市各新聞媒體上發(fā)布了2012年“春風(fēng)行動”公告。
（二）及時啟動 推進(jìn)活動開展
2月9日，我們市政府和市人社廳，在咸陽市人才市場舉行了咸陽市2012年“春風(fēng)行動”啟動儀式暨大型招聘會。各縣市區(qū)按照市上的安排，舉行了2012年春風(fēng)行動啟動儀式。咸陽市人社局領(lǐng)導(dǎo)及全市各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加了啟動儀式。
在市人才市場主會場，設(shè)立了政策宣傳區(qū)、職業(yè)介紹區(qū)、技能培訓(xùn)區(qū)等三個區(qū)，開展政策宣傳、勞務(wù)交流、登記免費(fèi)培訓(xùn)人員，受理勞動者投訴等服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，活動當(dāng)天參加全市“春風(fēng)行動”啟動儀式的省內(nèi)外企業(yè)500余家，提供用工崗位43000余個，40多家職業(yè)中介機(jī)構(gòu)提供就業(yè)信息約4500條，63家定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場登記參加免費(fèi)培訓(xùn)人員1.2萬名；2.3萬多名到春風(fēng)行動現(xiàn)場咨詢政策、求職登記、與用工單位面對面的進(jìn)行勞務(wù)交流洽談，2.1萬余人在啟動儀式現(xiàn)場達(dá)成用工意向，接受群眾政策咨詢3.6萬人次，現(xiàn)場發(fā)放各類宣傳資料40多萬份。其中，在咸陽市人才市場主會場，200余家省內(nèi)外用工單位現(xiàn)場開展了招聘活動，20家職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)開展了就業(yè)援助，共提供用工崗位
1.2萬多個；市本級15家定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)培訓(xùn)服務(wù)，登記 2
參加免費(fèi)培訓(xùn)人員3千多名，22家民辦培訓(xùn)學(xué)校6家規(guī)模大實(shí)力強(qiáng)的公辦職業(yè)培訓(xùn)院�，F(xiàn)場宣傳職業(yè)技能培訓(xùn)，進(jìn)行春季招錄學(xué)生；進(jìn)場求職咨詢的農(nóng)民工和其他各類求職人員近萬人，5500多人達(dá)成用工意向，人社系統(tǒng)各科室單位現(xiàn)場開展政策宣傳解答活動，接受群眾咨詢6千余人次，發(fā)放各類宣傳資料17余萬份，通過啟動儀式推動了2012年“春風(fēng)行動”深入開展。
（三）注重實(shí)效 深入調(diào)查研究
為了增強(qiáng)工作的針對性，有效性，促進(jìn)“春風(fēng)行動”深入開展，我們組織對2012年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況進(jìn)行了全面的調(diào)查分析。通過調(diào)查分析，我們充分掌握了2012年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的變化和特點(diǎn)。2012年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況與往年相比發(fā)生了較大的變化。一是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)資源狀況發(fā)生較大變化。主要表現(xiàn)是：勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)資源減少。近年來，通過大力推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，農(nóng)村富余勞動力基本得到了轉(zhuǎn)移就業(yè)，轉(zhuǎn)移就業(yè)穩(wěn)定性增強(qiáng)；轉(zhuǎn)移就業(yè)以新生代農(nóng)民工為主。全市新成長的農(nóng)村勞動力約6萬人，占新增轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)的60%，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)年齡結(jié)構(gòu)呈下降趨勢，與往年相比，轉(zhuǎn)移就業(yè)人員平均年齡減小3-5歲；技能水平有一定的提升。通過強(qiáng)化技能培訓(xùn)，轉(zhuǎn)移就業(yè)對象基本掌握一些方面的技能，務(wù)工常識和維權(quán)意識，轉(zhuǎn)移就業(yè)成效提高。二是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的期望值發(fā)生較大變化。主要反映是：隨著我市經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展就業(yè)崗位的增多，就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)比重增大；隨著最低勞動工 3
資線的調(diào)整，勞動力資源的緊缺，企業(yè)的升級改造，經(jīng)濟(jì)形勢向好，勞動者對勞動報(bào)酬期望值增加；隨著《勞動法》、《合同法》等有關(guān)政策法規(guī)全面貫徹落實(shí)，勞動者對建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系要求提高；隨著企業(yè)招工難，對務(wù)工人員要求提高，希望人力資源機(jī)構(gòu)采取勞務(wù)派遣的形式，滿足企業(yè)的用工需求；勞動者通過網(wǎng)上對比，親身體會，對政府搭建的轉(zhuǎn)移就業(yè)平臺依賴性增強(qiáng)。三是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)區(qū)域崗位發(fā)生較大變化。勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)地域范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。通過強(qiáng)化勞務(wù)對接，廣泛推進(jìn)勞務(wù)品牌，提高了我市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的知曉率，擴(kuò)大了勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的區(qū)域，從過去主要集中向珠江三角洲、長江三角洲轉(zhuǎn)移就業(yè)，發(fā)展到天津市、山東省、廈門市、杭州市等20多個省市；轉(zhuǎn)移就業(yè)崗位進(jìn)一步拓展。較往年相比農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)崗位有了大幅度的拓展，從過去主要向電子裝配、機(jī)械制造、建筑、餐飲服務(wù)、家政服務(wù)、紡織、縫紉、保安等崗位轉(zhuǎn)移增加到環(huán)衛(wèi)、物流、市場營銷、環(huán)保、能源開發(fā)、化工生產(chǎn)等崗位轉(zhuǎn)移。年初，與我市建立勞務(wù)合作關(guān)系的省市提供用工崗位38000多個；企業(yè)勞動用工進(jìn)一步規(guī)范。在轉(zhuǎn)移就業(yè)優(yōu)惠政策貫徹落實(shí)，勞動保障監(jiān)察力度不斷加大，勞動者技能不斷提高，人力資源市場競爭激烈的情況下，企業(yè)用工進(jìn)一步規(guī)范，對轉(zhuǎn)移就業(yè)起到了積極的作用。
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（四）強(qiáng)化督促 狠抓工作落實(shí)
“春風(fēng)行動”啟動以來，我們組織工作組對各縣市區(qū)“春風(fēng) 4
行動”開展情況進(jìn)行了督促檢查，對第一季度農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作進(jìn)行了總結(jié)分析，通報(bào)了全市工作情況，各縣市區(qū)人社部門認(rèn)真落實(shí)“春風(fēng)行動”的部署要求，堅(jiān)持每月舉辦兩次專場招聘會，每周開展公共就業(yè)服務(wù)“集市日”活動，市縣兩級工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展“春風(fēng)行動”，為農(nóng)村勞動力提供就業(yè)援助。各駐外機(jī)構(gòu)加強(qiáng)與各縣市區(qū)和輸入地的對接，積極牽線搭橋，動員組織當(dāng)?shù)仄髽I(yè)到縣市區(qū)舉辦招聘洽談會，及時為轉(zhuǎn)移就業(yè)人員提供幫助和服務(wù)。市縣兩級勞動力市場，積極收集發(fā)布用工信息，開展遠(yuǎn)程視頻面試招聘和職業(yè)介紹活動，為進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工提供有效服務(wù)。形成了上下聯(lián)動，密切協(xié)作，合力推進(jìn)、狠抓落實(shí)的工作局面，全市“春風(fēng)行動” 有序深入開展，存進(jìn)了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。截止3月底，全市開展各類就業(yè)援助服務(wù)活動737場次，搭建了勞務(wù)對接平臺，7.6萬人通過“春風(fēng)行動”系列活動實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。
（五）落實(shí)政策 扶持創(chuàng)業(yè)
一是政策扶持。年初，對鼓勵扶持農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)行了安排部署，明確了目標(biāo)任務(wù)，將小額擔(dān)保貸款由過去的必須有2名行政事業(yè)單位人員擔(dān)保，增加到可通過林權(quán)、農(nóng)機(jī)具、農(nóng)村房屋、農(nóng)戶聯(lián)保等10種擔(dān)保方式，鼓勵扶持農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
二是示范帶動。繼續(xù)扎實(shí)深入開展創(chuàng)建農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣、創(chuàng)業(yè)先鋒和創(chuàng)業(yè)之星評選活動，對省上確定的2個省級和市上確立的4個市級農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣工作情況進(jìn)行了總結(jié)分
析，要求他們要充分發(fā)揮示范帶動作用，其它縣市區(qū)要爭創(chuàng)省市農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣，促進(jìn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，通過典型帶動，促進(jìn)了創(chuàng)業(yè)工作。
三是廣泛創(chuàng)業(yè)。各縣市區(qū)按照有關(guān)要求，制定了2012年農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)規(guī)劃，完善了功能齊全、監(jiān)管有力、跟蹤服務(wù)的工作機(jī)制，積極打造創(chuàng)業(yè)孵化基地。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門開發(fā)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，提供創(chuàng)業(yè)援助，調(diào)動了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)的積極性。全市農(nóng)家樂、民俗村、手織布、服務(wù)業(yè)、煤炭深加工等領(lǐng)域，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目初具規(guī)模，促進(jìn)了創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。
（六）營造氛圍 改善環(huán)境
一是維權(quán)力度加大。廣泛開展誠信社區(qū)評選活動，對企業(yè)法人和勞資人員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，印發(fā)了就業(yè)用工法律法規(guī)和政策等相關(guān)的知識普及指導(dǎo)手冊，定期對勞動用工合同簽訂和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；聯(lián)合公安、工商等部門對人力資源市場進(jìn)行了清理整治；不定期對農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查，對農(nóng)民工實(shí)行免交仲裁費(fèi)用，設(shè)立了投訴電話和信箱，有效改善了農(nóng)民工進(jìn)城求職和就業(yè)環(huán)境。
二是參保工作推進(jìn)。加大農(nóng)村社會保險工作力度，市局于2012年初成立了咸陽市城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心，組織并召開農(nóng)村社會保險工作會議，進(jìn)行安排部署，積極為外出務(wù)工人員參加社會養(yǎng)老保險提供信息咨詢，將農(nóng)村社會保險工作納入正軌，切實(shí)推進(jìn)了我是農(nóng)村社會保險工作的建設(shè)完善。
三是促進(jìn)困難解決。積極協(xié)調(diào)用工單位妥善解決農(nóng)民工的居
住、就醫(yī)和子女義務(wù)教育等最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的問題；多方促進(jìn)農(nóng)民工享受國家關(guān)于農(nóng)民工子女教育等有關(guān)優(yōu)惠政策；協(xié)調(diào)公安部門根據(jù)有關(guān)政策，積極改革戶籍管理制度，推進(jìn)農(nóng)民工在城鎮(zhèn)落戶。
四是安全衛(wèi)生防范。協(xié)調(diào)安檢、衛(wèi)生等部門加強(qiáng)安檢和職業(yè)病防范工作，加大安全和職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，定期對用工單位安全工作進(jìn)行檢查，對從事特殊職業(yè)的農(nóng)民工進(jìn)行了體檢，從源頭上防止不安全因素和職業(yè)病的發(fā)生，保障了農(nóng)民工的安全和身心健康。
二、存在問題
在有關(guān)部門的共同努力下，2012年的春風(fēng)行動取得了一定成效，但綜合分析經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境和勞動力供求變化狀況，我市就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，就業(yè)任務(wù)還十分艱巨，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是勞動力供大于求的基本格局沒有改變，總量壓力依然很大，人力資源市場競爭激勵，并在今后一個時期持續(xù)存在。
二是農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)逐漸增多，農(nóng)村富余勞動力逐步減少，轉(zhuǎn)移就業(yè)的增長空間受限。
三是一些就業(yè)政策效應(yīng)還沒充分釋放，同時，公共就業(yè)服務(wù)能力與勞動者需求之間還存在一定差距。
四是工作進(jìn)展情況不夠平衡。從“春風(fēng)行動”活動成效看，縣市區(qū)之間還存在著不同程度的差距。主要是形勢上創(chuàng)新夠，活動內(nèi)容重點(diǎn)不夠突出，措施不夠完善，方法不夠靈活。
三、今后打算
在接下來的工作中，我們要繼續(xù)將“春風(fēng)行動”貫穿于今年工作的始終，擴(kuò)大活動成效，以“春風(fēng)行動”為載體推進(jìn)我市農(nóng)村勞動力就業(yè)工作順利開展。
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一是大力開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，加大轉(zhuǎn)移就業(yè)力度。加強(qiáng)調(diào)查研究，研判轉(zhuǎn)移就業(yè)形勢和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新工作模式、培育工作典型，做好基礎(chǔ)工作，采取有力的工作措施和辦法，做實(shí)做細(xì)做亮做優(yōu)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。積極組織各縣市區(qū)與市局駐外機(jī)構(gòu)結(jié)對子，加強(qiáng)工作對接，形成內(nèi)外呼應(yīng)，工作直通的轉(zhuǎn)移就業(yè)格局，積極開發(fā)人力資源，引導(dǎo)組織農(nóng)村勞動力外出務(wù)工。
二是繼續(xù)做好勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。突出農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作重點(diǎn)，加大定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理力度，規(guī)范培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用，采取多種形式調(diào)動農(nóng)村勞動力參訓(xùn)的積極性，提升培訓(xùn)質(zhì)量，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。同時在課程設(shè)置和培訓(xùn)項(xiàng)目上添加開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，將返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作融入到就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中去，提升創(chuàng)業(yè)者適應(yīng)市場變化、參與市場競爭的能力，降低農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。
三是積極組織協(xié)調(diào)，有效推進(jìn)工作開展。充分發(fā)揮農(nóng)民工聯(lián)席會議成員單位的積極作用，協(xié)調(diào)各成員單位做好相關(guān)工作；充
分發(fā)揮市縣兩級人力資源市場的載體作用，為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)搭建平臺，做到信息、培訓(xùn)、就業(yè)三優(yōu)先，政策、援助、服務(wù)三到位，市場、駐外機(jī)構(gòu)、基層組織三聯(lián)動；充分發(fā)揮駐外機(jī)構(gòu)作用，加強(qiáng)與輸入地的勞務(wù)合作對接，使轉(zhuǎn)移就業(yè)人員“有收入、有居住、有醫(yī)療、有社保、有救助、有組織、有服務(wù)”；各縣市區(qū)人社部門要充分發(fā)揮主導(dǎo)部門的作用，按照“政策引導(dǎo)，政府扶持，市場運(yùn)作，自主擇業(yè)”的要求，加強(qiáng)引導(dǎo)鼓勵外出工作。
四是要完善信息建設(shè)，擴(kuò)大宣傳提升成效。逐步完善就業(yè)信息發(fā)布和傳播平臺，多方位提供信息服務(wù)，充分發(fā)揮人力資源市場的信息擴(kuò)散和主渠道作用。圍繞群眾關(guān)心關(guān)注的問題，以政策宣傳為重點(diǎn)，采取靈活多樣，喜聞樂見，覆蓋面廣，效果明顯的形式，組織開展宣傳。增加新聞媒體信息發(fā)布的經(jīng)費(fèi)投入，利用新聞媒體輻射面廣的優(yōu)勢發(fā)布用工信息。通過信息建設(shè)和宣傳實(shí)現(xiàn)信息靈動、政策促動、工作推動、機(jī)構(gòu)聯(lián)動、典型激動、培訓(xùn)拉動、環(huán)境帶動的效應(yīng)，將我市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作推上一個新的臺階。
附件：2012年春風(fēng)行動工作情況統(tǒng)計(jì)表
“春風(fēng)行動”工作總結(jié)2017-01-29 16:41 | #2樓
為進(jìn)一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，更好地滿足2012年春節(jié)后一個時期進(jìn)城務(wù)工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需要，按照人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中華全國婦女聯(lián)合會《關(guān)于開展2012年春風(fēng)行動的通知》（人社部函2011337號）文件要求和省、市人力資源和社會保障局的安排，為進(jìn)一步推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加農(nóng)民收入，縣人力資源和社會保障局在總結(jié)過去幾年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移這個中心，以“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)”為主題，密切聯(lián)合婦聯(lián)、工會等部門，從XXX年X月XX日至X月XX日在全縣范圍內(nèi)深入開展“春風(fēng)行動”，并取得了一定成效。
一、工作完成情況
“春風(fēng)行動”期間，在縣城及各鎮(zhèn)舉辦規(guī)格不同的招聘會X場次，進(jìn)場招聘企業(yè)共XX多家,提供就業(yè)崗位XXX多個，進(jìn)場應(yīng)聘人員XXXX多人次，達(dá)成用工意向XXX多人。整個活動共免費(fèi)發(fā)放崗位信息宣傳單、各類政策法規(guī)宣傳資料XXX多份。免費(fèi)提供服務(wù)人數(shù)XXX多人；成功轉(zhuǎn)移就業(yè)XXX人；其中組織跨地區(qū)勞務(wù)輸出XXX人；就地轉(zhuǎn)移就業(yè)XXX人；提供勞動維權(quán)服務(wù)和法律援助人數(shù)XXX多人。
二、具體措施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。
為切實(shí)做好“春風(fēng)行動”工作，為進(jìn)城務(wù)工者搭建更好的 1
服務(wù)平臺，成立了由縣人力資源和社會保障局為牽頭單位，以縣婦聯(lián)、縣工會等單位為成員的“春風(fēng)行動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開了專門會議，制定了春風(fēng)行動的具體活動方案，明確了工作任務(wù)，提出了工作要求，形成了齊抓共管、多方聯(lián)動的工作格局和職責(zé)明確、任務(wù)到人的工作機(jī)制，為此次“春風(fēng)行動”的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）狠抓政策宣傳，營造社會氛圍。
充分利用電視臺等媒體資源進(jìn)行政策宣傳，積極發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站的作用，將宣傳重心下移，以村為陣地，開展上門入戶宣傳；在各單位抽調(diào)工作人員組成宣傳小組，在城鄉(xiāng)集會上設(shè)立咨詢臺，大量發(fā)放“2012年春風(fēng)行動”、“農(nóng)民工維權(quán)手冊”等宣傳材料，現(xiàn)場為農(nóng)民工解疑釋惑。通過多層次、多形式的政策宣傳，營造了積極的就業(yè)氛圍。
（三）積極開展本縣企業(yè)用工情況和農(nóng)村富余勞動力調(diào)查工作。 為解決部分縣域企業(yè)結(jié)構(gòu)性缺工問題，年初對全縣企業(yè)的用工情況進(jìn)行了一次摸底調(diào)查。通過對XX多家企業(yè)的調(diào)查了解，初步掌握了部分企業(yè)的缺工原因及數(shù)量；2012年1月開始，對全縣農(nóng)村富余勞動力進(jìn)行了系統(tǒng)的調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，并與縣民政局、殘聯(lián)、總工會、水庫移民局、各鎮(zhèn)、村委等聯(lián)合，對全縣的就業(yè)困難人員進(jìn)行調(diào)查，了解他們的就業(yè)意愿，技能培訓(xùn)要求等。通過對企業(yè)和農(nóng)民工的摸底調(diào)查，掌握了企業(yè)用工和全縣農(nóng)村勞動力的基本情況，從而為全年有針對性地開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)
（四）積極為縣內(nèi)、外企業(yè)招工宣傳，推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。
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為打造一個良好的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)平臺，我們通過大型專場招聘會、縣招工宣傳車到鎮(zhèn)走村串戶及各鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)宣傳等形式對縣內(nèi)XX多家、縣外XX多家用人單位進(jìn)行了招工宣傳，將就業(yè)崗位送到鎮(zhèn)到村到戶，收到了較好的效果。2012年“春風(fēng)行動”開展期間，全縣共舉辦大型現(xiàn)場招聘會X場次，進(jìn)場招聘的用工單位XX家（其中區(qū)外用工單位XX家），提供就業(yè)崗位XXX多個，進(jìn)場求職人員達(dá)XXX多人，發(fā)放春風(fēng)卡及各種宣傳資料XXXX多份（冊）。其中幫助XXXX、XXXX等用工單位招錄了XX多個新員工。約XXX多人通過了我們提供的信息找到了工作。特別是今年春節(jié)過后，全力為縣招商引資企業(yè)XXXX公司宣傳招工，成立兩個招工宣傳工作組分別到本縣XX、XX等鎮(zhèn)開展招工宣傳工作，并深入到人口密度較大的村委和自然村進(jìn)行張貼招工簡章、發(fā)放招工宣傳資料，累計(jì)發(fā)放宣資料X萬多份，至2012年3月共組織輸送XX多名農(nóng)民工到XXX公司就業(yè)，為該企業(yè)解決了用工問題。
（五）針對不同群體，開展特色培訓(xùn)。
針對就近轉(zhuǎn)移的勞動者，開展特色培訓(xùn)。近年來，XX縣煙花爆竹、編織工藝等產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)勞動者就地轉(zhuǎn)移提供了基礎(chǔ)。結(jié)合實(shí)際，積極開展了計(jì)算機(jī)、煙花爆竹、電工和服務(wù)員等職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，提高了勞動者的技能水平；針對進(jìn)入企業(yè)工作的勞動者，根據(jù)企業(yè)的用工需求，確定培訓(xùn)項(xiàng)目，開展崗前和訂單培訓(xùn)；針對外出擇業(yè)的勞動者，根據(jù)其年齡、文化層次、就業(yè)需求等因素因材施訓(xùn)，重點(diǎn)放在電工、計(jì)算機(jī)等廣泛應(yīng)用的技術(shù)工種上。
（六）采取多種措施，提高就業(yè)服務(wù)水平。
為全面推進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，積極向農(nóng)民工開展“七大服務(wù)”， 即文明服務(wù)、公開服務(wù)、主動服務(wù)、承諾服務(wù)、配套服務(wù)、幫扶服務(wù)和高效服務(wù)。在服務(wù)中做到“四到位”，即解答問題到位、辦事處事到位、幫助求職者到位、提供援助到位。普遍開展送政策、送崗位、送信息、送服務(wù)等活動，隨時為農(nóng)民工免費(fèi)提供信息咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)。
（七）加強(qiáng)勞動監(jiān)察 規(guī)范企業(yè)用工行為。
由縣人力資源和社會保障局聯(lián)合縣工會、工商、公安、住建等部門對建筑施工企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)、檢查，進(jìn)一步提高了用人單位遵守勞動和社會保障法律法規(guī)的意識，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益。并采取“事前介入、事中監(jiān)督、事后跟蹤”的辦法，規(guī)范各用人單位的勞動用工行為。以教育警示為主，以處罰處理為輔的方法，嚴(yán)格行使勞動保障執(zhí)法權(quán)，形成了文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作環(huán)境。
三、存在的問題
在有關(guān)部門的共同努力下，2012年的春風(fēng)行動系列活動取得了一定成效，但從綜合分析經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境和勞動力供求變化來看，我縣的就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，就業(yè)任務(wù)還十分艱巨，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是勞動力供大于求的基本格局沒有改變，總量壓力依然很大，并將在今后一個時期持續(xù)存在。二是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾進(jìn)一步加劇。三是農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)逐漸增多，農(nóng)村富余勞動力逐步減少，轉(zhuǎn)移就業(yè)的增長空間受限。四是一些就業(yè)政策效應(yīng)還沒有充分釋放。五是公共就業(yè)服務(wù)能力與勞動者的需求之間還存在一定差距。
四、下一步工作打算
（一）進(jìn)一步抓好培訓(xùn)工作。突出農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作重點(diǎn)，加大定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理力度，規(guī)范培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用，進(jìn)一步加強(qiáng)特色勞務(wù)品牌培訓(xùn)，提升培訓(xùn)質(zhì)量，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)縣鎮(zhèn)村三級公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)，加強(qiáng)用工信息的搜集，開拓人力資源開發(fā)渠道，暢通農(nóng)民工進(jìn)入勞務(wù)市場的渠道。加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)功能，鼓勵開發(fā)人力資源市場服務(wù)項(xiàng)目，提高工作效率。注重加強(qiáng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作各環(huán)節(jié)的銜接和配合，做好跟蹤服務(wù)，提高組織化程度。
（三）逐步完善就業(yè)信息發(fā)布和傳播平臺，多方位提供信息服務(wù)，改進(jìn)和加強(qiáng)用工信息的發(fā)布工作。加大人力資源市場的建設(shè)力度，充分發(fā)揮公共人力資源市場的信息發(fā)布擴(kuò)散的主渠道作用，增加在新聞媒體信息發(fā)布的經(jīng)費(fèi)投入，利用新聞媒體輻射面廣的優(yōu)勢發(fā)布用工信息。加快建設(shè)人力資源市場信息系統(tǒng)，加強(qiáng)市場信息的分析、預(yù)測和發(fā)布，為轉(zhuǎn)移就業(yè)人員流動就業(yè)提供及時全面的信息引導(dǎo)。
（四）進(jìn)一步做好農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。全面推動“三業(yè)行動”各項(xiàng)服務(wù)工作，加大對農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的扶持力度，在安排小額擔(dān)保貸款基金時，增加農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款基金的額度，使更多的創(chuàng)業(yè)者得到資金上的支持；加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升創(chuàng)業(yè)者適應(yīng)市場變化、參與市場競爭的能力，降低農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)風(fēng)險；積極為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供人才保障，通過相應(yīng)的優(yōu)惠政策，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員用技術(shù)與農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)聯(lián)姻，鼓勵大中專畢業(yè)生到農(nóng)村發(fā)揮專長，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力就近轉(zhuǎn)移。為農(nóng)民
工進(jìn)城創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和興業(yè)提供切實(shí)有效的服務(wù)，將浦北縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作推上一個新的臺階。
春風(fēng)行動工作總結(jié)2017-01-29 16:44 | #3樓
為加大就業(yè)困難人員幫扶力度，切實(shí)幫助就業(yè)困難群體解決實(shí)際困難，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的進(jìn)一步開展，營造全社會關(guān)心就業(yè)工作，互幫互助的良好氛圍，根據(jù)人力資源和社會保障部《關(guān)于請定期提供本地企業(yè)招工情況和農(nóng)村勞動力進(jìn)城務(wù)工情況的通知》要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，開展春風(fēng)行動，采取了一系列籌備措施。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署
為加強(qiáng)對就業(yè)援助活動的領(lǐng)導(dǎo)，我鄉(xiāng)由就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)相關(guān)成員單位，確定成員分工，按照上級統(tǒng)一要求，制定就業(yè)援助行動實(shí)施方案，圍繞就業(yè)援助活動內(nèi)容開展工作，在工作步驟和保障措施等方面都做了詳盡的安排和部署，為開展好就業(yè)援助行動提供了有力的措施保證。
二、扎實(shí)摸底，狠抓落實(shí)。
組織召開零就業(yè)家庭成員、就業(yè)困難人員、靈活就業(yè)人員等參加的座談會，收集就業(yè)困難群體對援助活動的看法和要求，增強(qiáng)援助活動的針對性，促進(jìn)就業(yè)援助月活動的深入開展。
針對就業(yè)困難群眾的實(shí)際情況，積極組織人員主動上門到援助對象家中，開展入戶調(diào)查，上門宣傳各項(xiàng)就業(yè)政策，了解轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭和新失業(yè)人員等就業(yè)困難對象的基本情況。對就業(yè)困難群體的具體困難和就業(yè)需求有了基本的了解，并認(rèn)真解答他們的疑問和關(guān)心的問題。及時向他們提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。經(jīng)過援助，幫助解決就業(yè)困難群眾就業(yè)13人。
三強(qiáng)化措施，務(wù)求實(shí)效
積極提供崗位信息，促進(jìn)援助對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)。通過公告欄和召開企業(yè)管理人員座談會等方式，動員各類用人單位提供就業(yè)崗位，用于吸納就業(yè)困難人員。針對就業(yè)困難對象的需要積極收集就業(yè)崗位信息，通過多種方式提供給援助對象，促進(jìn)援助對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)。免費(fèi)提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。推薦安置就業(yè)26人。
四、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)，自謀出路
對有創(chuàng)業(yè)愿望的對象，積極指導(dǎo)和幫助他們申請小額貸款，幫助解決個體經(jīng)營創(chuàng)辦過程中融資難的問題。強(qiáng)化服務(wù)，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化措施，緊緊圍繞失業(yè)創(chuàng)業(yè)人員面臨的困難開展援助服務(wù)。對創(chuàng)業(yè)人員上門走訪，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和幫扶，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)的主動性，調(diào)整心理狀態(tài)，提高創(chuàng)業(yè)能力，鼓勵他們自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。扶持就業(yè)15人。
五、開展培訓(xùn)，提高素質(zhì)
大力開展培訓(xùn)，讓更多的援助對象掌握一技之長。制定培訓(xùn)計(jì)劃，積極落實(shí)就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，提供短期就業(yè)培訓(xùn)，動員組織有培訓(xùn)意愿的下崗失業(yè)人員、務(wù)工人員參加技能培訓(xùn)，特別是應(yīng)用工單位需求組織有針對性的崗前培訓(xùn)。提高就業(yè)困難群眾就業(yè)技能，增強(qiáng)其就業(yè)能力和在市場中的競爭能力，努力做到促進(jìn)就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托，素質(zhì)就業(yè)與開發(fā)崗位同時并舉。 通過技術(shù)培訓(xùn)，自謀職業(yè)928人。
六、大力宣傳，營造氛圍
為營造就業(yè)援助活動的氛圍，讓更多的人了解就業(yè)政策，重點(diǎn)宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動合同法》，大力宣傳就業(yè)困難人員援助政策和具體援助措施，廣泛開展以就業(yè)援助周活動內(nèi)容為主的宣傳活動，通過印發(fā)宣傳手冊、懸掛橫幅標(biāo)語、散發(fā)宣傳資料等各種形式，宣傳就業(yè)政策，在鄉(xiāng)政府大門口設(shè)立宣傳服務(wù)咨詢站臺、印發(fā)宣傳材料3000余份，制作橫幅2條，版面6塊。讓全社會了解新政策的意義和具體內(nèi)容，讓就業(yè)困難人員了解自己適合的政策和具體辦理辦法。不斷擴(kuò)大就業(yè)援助的影響，使就業(yè)援助活動面向廣大群眾，形成全社會促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)的氛圍，幫助更多就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。
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