新夢想兼職教師聘用合同

甲方(用工單位)： 乙方： 身份證號： 根據業(yè)務發(fā)展及教學需要，結合實際，經甲乙雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

一、甲方在 年 月___日起至________年____月___日，聘請乙方擔任 課程的教學工作。

二、甲方職責：

1．甲方按雙方協(xié)議課酬標準向乙方支付課時津貼，每月月末結算，次月10日前發(fā)放, 每個課時為 分鐘。協(xié)議課酬標準如下:

①工資為50元/課時；

②每次上課超過10個學生后，超過10人人數的按每人每次加5元提成；

③另表現優(yōu)秀者不定時有獎金。（表現優(yōu)秀的考核標準由甲方確定）備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.

2．每期班開課前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表、課程表、上課時間表、學生花名冊。

3．對乙方進行教學平時檢查、學期（年）考核�？隙ǔ煽�，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。

4．甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；如臨時停課未及時通知乙方，且乙方已到校做好上課準備，則甲方按課酬的30%付給乙方。

5．每半年評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。

6．對乙方的教學工作進行考核；

三、乙方職責：

1．嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成教務處規(guī)定課程的講授、指導、批改作業(yè)等教學任務。

2．應經常主動與教學部聯(lián)系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查及日常教學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。

3．維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤。

4．按時報送學生成績。

5．禁止無故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經教務處簽字同意后，方可辦理。

6．如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務處，甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分。

7．乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。

8. 乙方在甲方任課期間，上下班途中遵守交通規(guī)則、不得乘坐私人汽車（黑車）、不得到處游玩（如：酒吧），一旦出現安全問題由乙方自行承擔。

9.遵守教師基本的職業(yè)道德與章程，（如：按時上下課，按照規(guī)定請假等）。甲方給乙方安排工作任務需要征求乙方同意。乙方接受的課程因乙方原因不能上課，需要將工作交接完成后才能離崗。不得帶離公司及合作校區(qū)的學生，（包含介紹給其它校區(qū)等變相帶走學生的行為）如果帶走學生將按照規(guī)定罰款1000元人民幣每生。

10.甲方對乙方義務進行免費教學技能輔導，不得以任何形式收取乙方輔導費用。乙方離職需要提前三個月通知甲方，按照公司流程辦理好工作交接方可

離開公司。

11.在職期間所產生的知識產權（如：課程）公司所有。

四、在下列情形之一者，甲方在乙方當月課酬中扣除50-200元，情節(jié)嚴重的，甲方可單方解除合同：

1．講課無教案或不按照授課計劃進行授課。

2．上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

3．不履行手續(xù)，擅自調課、停課。

4．按正常手續(xù)停課兩次以上（不含兩次）。

5．不履行本合同或違反教學中心規(guī)章制度。

五、乙方單方面解除合同的條件：

1．因不可抗力致使不能實現合同目的。

2．甲方因未及時發(fā)放課酬。

3. 法律規(guī)定的其它情形。

六、乙方應按國家的有關政策交納個人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。

七、競業(yè)限制

1，乙方需要遵守禁業(yè)協(xié)議，在公司合作校區(qū)的城區(qū)內不得到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位。（以縣城或區(qū)為單位，比如：璧山縣城城區(qū)，或九龍坡區(qū)）。

2，甲方不得干涉乙方在甲方合作區(qū)域外的區(qū)域從事同類業(yè)務。

3，從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起，甲方應按競業(yè)禁止期限（為期一年）向乙方支付一定數額的競業(yè)禁止補償費。補償費的標準為離職前月度平均工資的1%。乙方不履行規(guī)定義務的，應當承擔違約責任，違約金需一次性向

甲方支付,違約金額為乙方離開甲方上年度的薪酬總額的9倍。同時，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應當全部歸還甲方。

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八、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、復印件交甲方審核及存檔，課時費從合同簽訂之日開始正式上課起開始計算。

甲 方（簽章）： 乙 方（簽字）： 電 話： 電 話：

年 月 日 年 月 日

新夢想兼職教師聘用合同2017-02-15 20:03 | #2樓

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

根據新夢想發(fā)展及教學的需要，結合實際，經甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、甲方在 年 月 日至 年 月 日，聘請乙方擔任

課程的教學工作。

二、甲方職責：

1、甲方按課程 元/課時的標準向乙方支付工資，每一個月結算一次工資。

2、開學前向乙方提供授課計劃，上課時間，學生點名冊，課程教學大綱其它教學所需材料。

3、甲方有權對乙方的教學進度，平時上課情況進行調查，從而肯定成績，指出不足，乙方無正當理由應聽取甲方的建議。

三、乙方職責：

1、應經常主動與新夢想學校負責人聯(lián)系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。

2、維持課堂紀律正常的教學秩序。對缺勤的學生以適當的安排時間補習，對學生如有突發(fā)意外情況的，乙方應及時和

新夢想學校負責人或家長聯(lián)系并采取合理的應急措施。

3、乙方發(fā)生特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方給學生上課。反之，甲方如因故停課，應提前一天通知乙方。

四、在下列情形之一者，新夢想有權扣留乙方的工資。

1、、在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予一定的處罰。

2、甲方因未及時發(fā)放課酬（工資）或未按約定提供必要的教學設備、設施，乙方以單方面解除合同。

五、本合同的變更，終止與解除

1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協(xié)商解決，未經協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。

3、經雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 

簽約時間： 簽約時間：

學校兼職教師聘用協(xié)議書2017-02-15 20:04 | #3樓

甲 方：***** （聘方 以下簡稱甲方）

乙 方： （受聘方 以下簡稱乙方）

依據《*****關于“特聘兼職教師進校園”項目實施方案》要求，經公開選拔、嚴格考核，甲方確認乙方初步具備緊缺專業(yè)兼職教師的條件，雙方本著自愿平等的原則，簽訂本協(xié)議。

第一條 甲方聘用乙方擔任烹飪美術課兼職教師，其工作職責是擔任冷菜制作與食品雕刻的教學 。聘用期限自 2012 年 3月 1日至 2017 年 3月 1日止。

第二條 甲方的權利和義務

（一）為乙方分配教學任務，安排教學工作；

（二）監(jiān)督、檢查及考核乙方履行工作崗位職責情況；

（三）對乙方工作中發(fā)生的違規(guī)行為、教學事故，按照學校教師管理規(guī)定予以處罰。

（四）及時為乙方發(fā)放薪酬；

（五）為乙方教學工作提供必要的工作條件；

第三條 乙方的權利和義務

（一）按照崗位工作要求履行教師職責；

（二）按照約定結算方式和時間獲取勞動報酬；

（三）遵守法律、法規(guī)和甲方的管理制度，接受甲方的領導和監(jiān)督，服從教學安排，保質保量完成崗位工作任務；

（四）按時上課，不遲到、不早退，認真?zhèn)湔n，并及時上傳電子教案，接受甲方的教案檢查，接受甲方的聽評課制度約束，保證課堂教學質量。

（五）不得違背職業(yè)道德從事有損甲方聲譽的活動；

（六）在履行崗位職責之外的任何行為由乙方負責。

第四條 勞動薪酬

乙方的薪酬按課時計算：每節(jié)課45分鐘，課時費 50 元，每月結算一次，若每月課時薪酬超過2000元，按2000元結算，乙方應根據實際收入承擔個人所得稅款。

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第五條 協(xié)議的變更和解除

（一）在下列情況下，甲方有權單方解除協(xié)議：

1.乙方違反法律、規(guī)章制度，不積極履行義務，經勸阻無效的；

2.乙方嚴重違反工作規(guī)程、工作紀律或違背職業(yè)道德；

3.乙方因違法亂紀被撤銷教師資格或受到法律制裁的；

4.乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務。

（二）在下列情況下，協(xié)議自行解除：

1.乙方因病或其他原因無法繼續(xù)履行崗位職責；

2.已到本協(xié)議規(guī)定的聘用期限。

第六條 違約責任

（一）甲方如不按時支付薪酬，應按拖延時間支付每日千分之四的違約金；

（二）本協(xié)議的履行過程中，如遇突發(fā)情況，甲、乙雙方均有提前告知對方的義務。未提前告知而使對方遭受損失，違約方應承擔相應的責任。

第七條 糾紛處理

雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，自爭議發(fā)生之日起60日內，由甲方的主管部門進行調解；調解不成的，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第八條 因國家政策法令發(fā)生變化或上級政府部門政策調整原因，本協(xié)議可經雙方協(xié)商后予以變更。

第九條 本協(xié)議一式三份，學校專業(yè)部、教務處及乙方各持一份，具有同等效力，自甲方法人代表和乙方簽字之日起生效。

第十條 甲乙雙方可按雙方意愿在不違背國家、省有關規(guī)定前提下補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。

甲方：（蓋章） 乙方（簽名）

法人代表（簽名）：

分管校長（簽名）：

部長（簽名）：

年 月 日

兼職老師聘用合同2017-02-15 20:05 | #4樓

甲方：

乙方：

根據中心發(fā)展及教學的需要，結合實際，經甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、甲方在月日至年 日，聘請乙方擔任 課程的教學工作。

二、甲方職責：

1、甲方按元/課時；課程/課時的標準間向乙方支付工資，每十次結算，在乙方教學過程中，學生人數每增加一名，甲方向乙方給付 元作為獎勵。（但最少人數不得低于 名），如有乙方介紹過來，每人所交第一次學費當中提成10%。

2、開學前向乙方提供授課計劃，上課時間，學生點花名冊，課程教學大綱、教學音樂及其它教學所需材料。并每周義務的對乙方進行輔導培訓，并提供乙方每年當中有進修機會（學雜費由乙方承擔）。

3、甲方有權對乙方的教學進度，平時上課情況進行調查，從而肯定成績，指出不足，乙方無正當理由應聽取甲方的建議。

三、乙方職責：

1、應經常主動與本中心負責人聯(lián)系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時反映學生的學生要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。

2、維持課堂紀律正常的教學秩序。對缺勤的學生以適當的安排時間補習，對學生如有突發(fā)意外情況的，乙方應及時和本中心負責

人或家長聯(lián)系并采取合理的應急措施。

3、乙方發(fā)生特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方給學生上課。反之，甲方如因故停課，應提前一天通知乙方。

四、在下列情形之一者，本中心有權扣留乙方的定金工資。

1、在中心做兼職舞蹈老師的同時，不應在其它舞蹈學�；蚪∩矸�、培訓點兼職或全職教學。

2、在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予100元人民幣處罰。

3、甲方因未及時發(fā)放課酬（工資）或未按約定提供必要的教學設備、設施，乙方以單方面解除合同。

五、本合同的變更，終止與解除

1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方擅自變更合同。

2、如乙方有特殊原因想解除合同，須提前30日書面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也應提前30日通告乙方，如沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償10次課的酬薪。雙方達成一致，按原簽訂程序變更合同。

3、經雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字有效。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

代表（簽字）： 簽約時間：

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