特殊人才聘用合同

甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，為吸引、留住專業(yè)性強(qiáng)的稀缺人才，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，建立雙方和-諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《寧夏回族自治區(qū)勞動合同條例》等法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定以及人才的市場價格，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。本合同與勞動合同具有同等法律效力。雙方共同遵照執(zhí)行。

一、 合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 聯(lián)系地址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 聯(lián)系電話＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

第二條 乙方＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿性別＿＿＿＿＿ 身份證號碼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 聯(lián)系電話＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

二、 合同期限

第三條 本合同期限從＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。(本合同原則上一年一簽)

三、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 甲方根據(jù)工作崗位的實際需要，安排乙方擔(dān)任

＿＿＿＿＿崗位（工種）工作，乙方的工作內(nèi)容是：

（一）根據(jù)甲方相關(guān)制度，組織制定工程管理相關(guān)文件，包括技術(shù)管理制度、預(yù)決算管理制度、施工管理制度、工程監(jiān)理制度等;嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司各項制度，確保工程項目順利進(jìn)行及本部門工作順利開展。

（二）協(xié)助甲方公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司經(jīng)營或投資年度工程項目建設(shè)計劃，提出建設(shè)性意見；組織實施工程管理的各項計劃，保證各工程項目有序進(jìn)行。

（三）負(fù)責(zé)工程項目的立項、報批等各項手續(xù)的辦理。

（四）負(fù)責(zé)工程項目的規(guī)劃設(shè)計、方案設(shè)計、施工圖設(shè)計及工程項目的設(shè)計、監(jiān)理、施工單位的招投標(biāo)等工作。

（五）檢查、監(jiān)督各個工程項目的質(zhì)量管理狀況和工程安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，杜絕質(zhì)量隱患和安全隱患的存在；貫徹實施文明施工，保證施工現(xiàn)場人身、財產(chǎn)安全；及時處理安全事故苗頭，并采取相應(yīng)的措施以防止事故發(fā)生。

（六）會同甲方相關(guān)部門進(jìn)行工程項目的階段驗收、竣工驗收，及時提出整改建議；內(nèi)部驗收后，會同外部監(jiān)理單位對工程進(jìn)行竣工驗收，并及時指導(dǎo)處理竣工驗收中遇到的相關(guān)問題。

（七）負(fù)責(zé)編制每月的工程款支付計劃。

（八）做好土地上市、融資方面的配合工作。

（九）組織本部門員工的培訓(xùn)、考核工作；安排、協(xié)調(diào)本部門員工的各項工作；協(xié)助人力資源部做好本部門員工的配備、甄選、錄用工作。

（十）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五條 乙方應(yīng)按照甲方工作要求至相應(yīng)工作地點(diǎn)辦公。

第六條 乙方應(yīng)按照確定的工作內(nèi)容，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

四、工作時間和休息時間

第七條 甲乙雙方同意按以下第＿＿種方式確定乙方的工作時間：

（一）實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

（二）實行不定時工作制，在保證完成工作任務(wù)的情況下，休息、休假由雙方協(xié)商安排。

（三）實行綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

第八條 甲方因工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六個小時。

第九條 在合同期內(nèi)，甲方依法保證乙方享受國家和自

治區(qū)規(guī)定的法定節(jié)假日、生育假、探親假、工休假等帶薪假期。

五、勞動報酬

第十條 甲方結(jié)合本單位的經(jīng)濟(jì)效益及所聘用崗位人才的市場價格，依法確定本單位的工資分配制度。

第十一條 甲方按照下列第＿＿種方式支付乙方工資，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（一）甲方工資總額標(biāo)準(zhǔn)為＿＿萬元/年。由乙方均攤至每個月。以法定貨幣（人民幣）形式，于每月＿＿日足額支付甲方上個月的月工資＿＿元。

（二）甲方工資總額標(biāo)準(zhǔn)為＿＿萬元/年。分為月度工資和年度考核工資兩部分發(fā)放。甲方總工資額的＿＿%為月度工資總額，由乙方均攤至每個月。以法定貨幣（人民幣）形式，于每月＿＿日足額支付甲方上個月的月工資＿＿元。甲方總工資額的＿＿%為年度考核工資。由乙方在對甲方年度工作業(yè)績等進(jìn)行考核后，于次年1月份一次性發(fā)放。

(三) 甲方工資總額標(biāo)準(zhǔn)為＿＿萬元/年。分為月度崗位工資、月度考核工資和年度考核工資三部分發(fā)放。甲方總工資額的＿＿%為月度崗位工資總額，由乙方均攤至每個月。以法定貨幣（人民幣）形式，于每月＿＿日足額支付甲方上個月的月度崗位工資＿＿元。甲方總工資額的＿＿%為月度考核工資總額，由乙方均攤至每個月，依據(jù)甲方每月的工作

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考核結(jié)果，以法定貨幣（人民幣）形式，于每月＿＿日支付甲方上個月的月度考核工資。甲方總工資額的＿＿%為年度考核工資。由乙方在對甲方年度工作業(yè)績等進(jìn)行考核后，于次年1月份一次性發(fā)放。

第十二條 甲方安排乙方延長工作時間的或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方補(bǔ)休或者支付加班工資。

六、社會保險及福利待遇

第十三條 雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

第十四條 乙方在合同期內(nèi)，患職業(yè)病或因工負(fù)傷、休息休假、患病或非因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按國家、自治區(qū)及統(tǒng)籌地區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 安全工資、工齡工資、學(xué)歷津貼、職稱津貼、特別崗位補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼等福利同甲方其他對等職位級別的員工，按照甲方、國家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病危害

第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，并為乙方配備必要的安全保護(hù)措施和防護(hù)用品，加

強(qiáng)對職業(yè)病的管理和防治。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

八、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 第十七條 甲乙雙方按照本合同的約定，依法全面履行各自的義務(wù)。

第十八條 除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，簽訂變更勞動合同補(bǔ)充條款作為本合同附件。

甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同履行。

甲方發(fā)生合并或者分立等情況，原合同繼續(xù)有效，合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

第十九條 甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定進(jìn)行。

第二十條 甲乙雙方解除、終止本合同，符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，甲方�?yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十一條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行

合同或者本合同已不能履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)賠償金的兩倍向乙方支付賠償金。

乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十二條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方開具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移。

乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，在工作交接中支付�?/p>

九、雙方約定的其他內(nèi)容

第二十三條 乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的，雙方可簽訂商業(yè)保密協(xié)議或者競業(yè)限制協(xié)議（作為本合同附件）。

第二十四條 由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事先征得乙方同意，并簽訂專項培訓(xùn)協(xié)議（作為本合同的附件），明確雙方權(quán)利和義務(wù)。

十、勞動爭議處理及其它

第二十五條 雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議的，可協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

第二十六條 本合同未盡事宜，按國家及自治區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。 第二十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）

（簽字或蓋章）

簽訂日期：乙方（簽字或蓋章） 年 月 日

特殊人才聘用協(xié)議2017-02-15 20:15 | #2樓

本協(xié)議書依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，由XXXX有限公司（甲方）代表人與受聘人員（乙方）在雙方自愿的基礎(chǔ)上簽訂，是確立勞動關(guān)系的依據(jù)，作為《勞動合同》的附件。

一、聘任崗位及主要職責(zé)

1、聘任崗位為： ，任職自年日起至 年 月 日止，其中適應(yīng)期自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、聘任崗位主要職責(zé)：

二、聘期內(nèi)工作目標(biāo)及具體任務(wù)

1、工作目標(biāo)：

包括任務(wù)目標(biāo)、工作目標(biāo)、人才培養(yǎng)、制度建設(shè)等方面

2、具體任務(wù)及擬采取的主要措施：

三、任期考核

1、適應(yīng)期考核：

2、正式聘期考核：

四、薪酬確定及發(fā)放

根據(jù)甲、乙方協(xié)商確定的薪資標(biāo)準(zhǔn)，對薪資支付形式進(jìn)行具體明確：

五、聘用調(diào)整

1、在聘用期限內(nèi)，若乙方發(fā)生崗位禁止行為或不能履行受聘崗位主要職責(zé)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)討論，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行降職或免職處理。

2、因工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)討論，甲方對乙方進(jìn)行任用調(diào)整，

乙方應(yīng)服從安排。

六、其他

1、本協(xié)議中未盡事項由雙方協(xié)商解決。

2、本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛時，按照國家規(guī)定有關(guān)程序進(jìn)行解決。

3、本協(xié)議與簽訂的《勞動合同》一起，共同作為甲乙雙方確立勞動關(guān)系的法律文件。

4、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

5、本協(xié)議自簽訂之日起生效，至乙方調(diào)離崗位或聘任期滿止。

甲方：(蓋章)

法定代表人：(簽名)

年 月 日

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