外招臨時工聘用合同

甲方：東莞市容實勞務(wù)派遣有限公司

乙方：

聘用期限：

甲方聘用乙方時間為 年 月___日至____年__月__日。其中試用期為 年 月___日至_____年___月___日。

1、 薪資待遇：

乙方員工按照 元/ 保底計算薪資，含加班、全勤、績效等補貼。甲方確保乙方全勤的情況下每月工資不少于 元（保底前提乙方必須出滿全勤）

甲方的責(zé)任與義務(wù)：

（1） 提供企業(yè)對乙方、無毒害、無違法性質(zhì)的工種及產(chǎn)品。

（2） 專車接送至用工企業(yè)。費用員工自理。

（3） 負(fù)責(zé)員工入廠后的食宿安排。

（4） 根據(jù)乙方條件更換適應(yīng)乙方工作的崗位及企業(yè)。

（5） 工作滿10天可申請借支零用。

（6） 每月10發(fā)上月工資。（節(jié)假日順延）未做滿合同期的員工甲方有權(quán)次月15日結(jié)算工資。合同期滿1天內(nèi)結(jié)清乙方所有工資。

2、 乙方的責(zé)任與義務(wù)：

（1） 遵守廠紀(jì)廠規(guī)，服從企業(yè)及駐廠帶班管理。

（2） 工作期間認(rèn)真工作，不得打架鬧-事。5人以上集體離職為罷工行為。罷工員工除扣違約金另罰款300元/人。打架鬧-事者按照廠規(guī)執(zhí)行罰款500元。并責(zé)令即日離廠，情節(jié)嚴(yán)重的扭送公安機關(guān)處理。

（3） 試用期內(nèi)辭工須提前7天申請，曠工1天罰款3天工資。曠工3天當(dāng)自離，自動離職可不發(fā)放工資。

（4） 因為乙方工作含一定技術(shù)性。正式入職后需培訓(xùn)10天。培訓(xùn)期10天內(nèi)離職無工資結(jié)算。

（5） 乙方同意工資由東莞市容實勞務(wù)派遣有限公司統(tǒng)一領(lǐng)取和發(fā)放。與用工單位無關(guān)。

（6） 合同期試用期后內(nèi)辭工需要提前30天書面通知。急辭工扣除3天工資并款違約金200元/人。辭工辦理相關(guān)手續(xù)并上交宿舍鑰匙、飯卡、工作證、工作服（清洗干凈）。否責(zé)按照相應(yīng)費用扣除。

（7） 聘用期間乙方須嚴(yán)格遵守甲方用工企業(yè)的各項規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。

（8） 本協(xié)議工資部分為保密協(xié)議除甲乙雙方及用工單位有權(quán)知道協(xié)議內(nèi)容。泄密者一切后果自負(fù)。

3、 違約責(zé)任

甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守以上條款，本著互惠互利的原則和-諧合作，如有一方違反必須嚴(yán)格按照合同條款處理。雙方如有爭執(zhí)可協(xié)商解決，或者向相關(guān)部門提起訴訟。

4、 本合同一式兩份甲乙雙方各一份。本協(xié)議不全之處甲乙雙方可補充協(xié)議。補充協(xié)議同具法律效應(yīng)。

甲 方：東莞市容實勞務(wù)派遣有限公司

乙方：

簽 名： 身份證號碼： 年日

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