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斯家場中學后勤職工聘用合同
甲方：斯家場初級中學
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合我校后勤人員崗位職責要求，為明確甲乙雙方職責，本著平等，公平，公正的原則，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限：
甲方聘用乙方在甲方擔任（ ）崗位工作，合同期限：2012年2月5日至2012年7月5日。
二、乙方工作內(nèi)容：主要負責甲方（ ）等工作。
三、甲方的權(quán)利與義務：
1、負責對乙方的日常管理和臨時工作安排調(diào)配。
2、負責支付乙方工資，每月（ ）元，其中50元作為績效工資進行浮動，寒暑假期間不發(fā)放工資，有事有病請假時，按乙方每天的日工資扣除。法定假日按法律規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方不享受甲方在編教職工等同的福利待遇，發(fā)放福利時由甲方視學校經(jīng)濟情況酌情處理。
4、負責購買乙方用工期內(nèi)的社會養(yǎng)老保險，具體金額參照有關(guān)規(guī)定甲乙雙方協(xié)商后執(zhí)行。
5、負責對乙方的工作進行安排、調(diào)度、監(jiān)督、管理和評價。
6、為乙方免費提供食宿，提供上班期間的工作服及相關(guān)的勞保用品，定期免費為乙方進行體檢。
四、乙方的權(quán)利與義務：
1、必須購買社會養(yǎng)保險，按時上交個人應繳部分。
2、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。
3、非工作日，甲方需要加班，乙方必須服從，學校按照規(guī)定給予補貼。
4、工作期間要講究衛(wèi)生，穿戴整潔，熱愛學生，熱心為師生服務，自覺做好廚具餐具和食堂環(huán)境的清潔工作，嚴格執(zhí)行餐具的消毒工作。
5、享受合同規(guī)定的工資待遇。
6、在簽訂本合同時自愿遵守甲方學校的各項規(guī)定，上班期間需在校住宿。
7、乙方因違反操作規(guī)程或個人原因致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用由乙方自己承擔，因工受傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聘用合同的變更、解除、終止：
（一）乙方有下列情況之一，甲方可提前以書面或口頭形式通知以解除合同。
1、履行合同差、完不成工作任務。
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，或經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。
3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。
4、年齡超過以下情況：女年滿55周歲、男年滿60周歲的。
5、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同。
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。
2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
3、貪污、盜竊、營私舞弊情節(jié)嚴重的。
4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的。
5、因年齡、身體等原因不能繼續(xù)從事原工作的。
6、參加學校組織體檢因患病達不到合格要求的。。
7、其它違反國家、學校有關(guān)規(guī)定的。
（三）有下列情況之一，本合同自行終止。
1、合同期限屆滿。
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、本合同簽訂之后，以前職工同學校簽訂的合同及協(xié)議等自行終止。
七、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲方總務處、校長辦公室及乙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 負責人簽字：
乙方（簽字蓋章）：
年 月 日
中學后勤職工聘用合同2017-02-15 22:44 | #2樓
甲方：XX中學
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合我校后勤人員崗位職責要求，為明確甲乙雙方職責，本著平等，公平，公正的原則，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限： 甲方聘用乙方在甲方擔任（ ）崗位工作，合同期限：2012年2月5日至2012年7月5日。 二、乙方工作內(nèi)容：主要負責甲方（ ）等工作。
三、甲方的權(quán)利與義務：
1、負責對乙方的日常管理和臨時工作安排調(diào)配。
2、負責支付乙方工資，每月（ ）元，其中50元作為績效工資進行浮動，寒暑假期間不發(fā)放工資，有事有病請假時，按乙方每天的日工資扣除。法定假日按法律規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方不享受甲方在編教職工等同的福利待遇，發(fā)放福利時由甲方視學校經(jīng)濟情況酌情處理。
4、負責購買乙方用工期內(nèi)的社會養(yǎng)老保險，具體金額參照有關(guān)規(guī)定甲乙雙方協(xié)商后執(zhí)行。
5、負責對乙方的工作進行安排、調(diào)度、監(jiān)督、管理和評價。
6、為乙方免費提供食宿，提供上班期間的工作服及相關(guān)的勞保用品，定期免費為乙方進行體檢。
四、乙方的權(quán)利與義務：
1、必須購買社會養(yǎng)保險，按時上交個人應繳部分。
2、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。
3、非工作日，甲方需要加班，乙方必須服從，學校按照規(guī)定給予補貼。
4、工作期間要講究衛(wèi)生，穿戴整潔，熱愛學生，熱心為師生服務，自覺做好廚具餐具和食堂環(huán)境的清潔工作，嚴格執(zhí)行餐具的消毒工作。
5、享受合同規(guī)定的工資待遇。
6、在簽訂本合同時自愿遵守甲方學校的各項規(guī)定，上班期間需在校住宿。
7、乙方因違反操作規(guī)程或個人原因致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用由乙方自己承擔，因工受傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聘用合同的變更、解除、終止：
（一）乙方有下列情況之一，甲方可提前以書面或口頭形式通知以解除合同。
1、履行合同差、完不成工作任務。
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，或經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。
3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。
4、年齡超過以下情況：女年滿55周歲、男年滿60周歲的。
5、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同。
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違
背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。
2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
3、貪污、盜竊、營私舞弊情節(jié)嚴重的。
4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的。
5、因年齡、身體等原因不能繼續(xù)從事原工作的。
6、參加學校組織體檢因患病達不到合格要求的。
7、其它違反國家、學校有關(guān)規(guī)定的。
（三）有下列情況之一，本合同自行終止。
1、合同期限屆滿。
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、本合同簽訂之后，以前職工同學校簽訂的合同及協(xié)議等自行終止。
七、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲方總務處、校長辦公室及乙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 負責人簽字：
乙方（簽字蓋章）：
年 月 日
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