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各項規(guī)定貫徹落實階段總結(jié)
2017年，我校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在教育局紀(jì)委的具體指導(dǎo)下，堅持以精神為指導(dǎo)，堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐-敗體系建設(shè)，堅持標(biāo)本兼治，注重治本，進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐-敗工作力度，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實，把強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)作為做好領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍、密切黨群干群關(guān)系、促進(jìn)各項事業(yè)發(fā)展的重要措施來抓，不斷建立健全工作機(jī)制，為學(xué)校健康發(fā)展提供了組織保障。根據(jù)市、縣、局下發(fā)的相關(guān)文件精神，我校對近年來黨風(fēng)廉政責(zé)任制專項檢查的各項規(guī)定貫徹落實工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查整改，現(xiàn)將自查整改情況報告如下：
一、 基本情況：
我校黨支部堅持把黨風(fēng)廉政責(zé)任制作為工作的一件大事抓實抓好。年初專門召開支委會、校長辦公會，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，積極探索我校教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐-敗的紀(jì)檢監(jiān)察工作體系，結(jié)合我校本年度工作要點和學(xué)校中心工作，黨支部與各處室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行政策法規(guī)貫徹到學(xué)校工作中去，要求干部不僅要對本部門、本支部的各項工作負(fù)責(zé)，也要對黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé)。 堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任逐級分解，誰主管，誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任落實到人，職責(zé)清晰，措施到位。為優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境，提供了政治保證。黨支部還完善了一系列責(zé)任制度，使學(xué)校黨風(fēng)廉政
建設(shè)進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。對于上級的各項規(guī)定和文件精神，堅決貫徹落實執(zhí)行。
二、 所做的主要工作及措施
1、高度重視，及時組織傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件精神。學(xué)校黨支部高度重視上級有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹工作，分層次、多次組織全校教職員工學(xué)習(xí)，并將各項規(guī)定落到實處。
2、多措并舉，制定相關(guān)措施
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署。為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，我校成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由陳貴年、校長王學(xué)才擔(dān)任組長，負(fù)總責(zé)，由副校長龔曉蕓、趙桂香、湯生福擔(dān)任副組長，負(fù)責(zé)抓具體工作，成員由各處室主任組成。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上議事日程，召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，部署我校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并與各處室、教職工簽訂了責(zé)任書。
二是加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)。以“制度落實年”活動為契機(jī)，對我�，F(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行全面清理審查的基礎(chǔ)上，根據(jù)我校的實際，有針對性的出臺了符合我校實際的各項規(guī)章制度，在完善管權(quán)、管人、管財、管物、管事等重點崗位的制度建設(shè)方面，著重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子議事、決策，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行等方面的制度建設(shè)，推進(jìn)黨委議事決策的科學(xué)化、民-主化。完善了《財務(wù)管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》《車輛管理制度》等。做到用制度管人，靠制度管事。
三是開展經(jīng)常性教育，利用召開民-主生活會、教代會、播放視頻、集體討論等形式深入開展黨風(fēng)廉政教育和理想信念教育、黨章法紀(jì)學(xué)習(xí)教育、社會榮辱觀教育、師德師風(fēng)教育，引導(dǎo)廣大教師真正做到為民、務(wù)實、廉潔。
四是領(lǐng)導(dǎo)干部做表率，帶頭執(zhí)行上級各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公
務(wù)接待制度，嚴(yán)格落實各項節(jié)約措施，堅決杜絕了公-款浪費現(xiàn)象。
五是加大改革創(chuàng)新力度，對照上級文件規(guī)定要求，積極深入推進(jìn)從源頭上防治腐-敗工作。推進(jìn)制度創(chuàng)新，努力形成用制度管人，按制度辦事，靠制度管人的有效機(jī)制，從源頭上遏制形式主義。
3、依托宣傳造勢，強(qiáng)化活動推進(jìn)，進(jìn)一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新實效，貫徹落實各項規(guī)定。今年以來，結(jié)合我校黨員干部的思想實際，通過各種會議、宣傳櫥窗、報欄等多種宣傳媒介，大力宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，著力提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及教職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識，增強(qiáng)主動參與的積極性，努力在全校樹立行為規(guī)范、廉潔高效的氛圍。
三、下一步打算 一是繼續(xù)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)方針政策的學(xué)習(xí)，建立黨支部、教職工定期學(xué)習(xí)制度，提高思想認(rèn)識。
二是加強(qiáng)思想教育，提高整體素質(zhì)。繼續(xù)加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育，既用先進(jìn)典型進(jìn)行示范教育，又用反面案例進(jìn)行警示教育，使廣大黨員干部不斷提高思想政治素質(zhì)，在頭腦里筑起一道拒腐防變的思想道德防線，使反腐倡廉建設(shè)滲透在日常業(yè)務(wù)工作中，嚴(yán)格貫徹落實各項規(guī)定。 三是結(jié)合主題教育活動不斷賦于黨風(fēng)廉政建設(shè)新的時代內(nèi)容，并著力提高執(zhí)行力和落實力。
四是進(jìn)一步建立完善規(guī)章制度，規(guī)范干部行為。將制度建設(shè)貫穿于思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)之中，把黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化、法制化，繼續(xù)抓好各項反腐倡廉工作的落實，確保黨員干部有規(guī)可守、有章可循。加強(qiáng)群眾監(jiān)督，確保各項政策落到實處。
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金塔縣南關(guān)小學(xué)
二○一三年八月七日
X公司貫徹落實“八項規(guī)定”工作階段總結(jié)2017-03-10 21:54 | #2樓
按照《關(guān)于開展中央八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作的通知》的文件要求，XX公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真領(lǐng)會有關(guān)精神，建立健全相關(guān)制度，積極組織推動落實，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化管理、聯(lián)系群眾等方面取得了一定的成效，充分體現(xiàn)了為民、務(wù)實、清廉的工作思路�，F(xiàn)將XX公司貫徹落實規(guī)定情況總結(jié)如下。
一、開展宣傳教育，完善貫徹落實活動工作機(jī)制
公司為了提高廣大干部職工對本次活動的認(rèn)識，營造“人人重視，人人參與”的活動氛圍，在學(xué)習(xí)宣傳階段進(jìn)行了有針對性地安排。
1、領(lǐng)會文件精神，開展宣貫活動
為深入貫徹“八項規(guī)定”指導(dǎo)精神，公司自上至下廣泛開展了學(xué)習(xí)宣貫活動。X月X日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子組織中心組學(xué)習(xí)，對中央 “八項規(guī)定”進(jìn)行了帶頭解讀學(xué)習(xí)，對《XX公司處職人員職務(wù)消費管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公司處職人員公務(wù)用車配備和使用管理的通知》等職務(wù)消費規(guī)定進(jìn)行了重申強(qiáng)調(diào)。X月X日，公司召開了黨的群眾路線教育動員部署會，明確提出以深入貫徹中央八項規(guī)定為切入點，確保各項任務(wù)措施落實到位。開辟了兩級中級組學(xué)習(xí)論壇，將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹落實相關(guān)規(guī)定的認(rèn)識、體會、經(jīng)驗等及時刊載，進(jìn)行廣泛的學(xué)習(xí)和交流。同時，公司各基層單位通過班子會、職工大會、專題黨課等形式學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神，認(rèn)真查找并糾正自身存在的問題，在此基礎(chǔ)上分別制定了貫徹落實規(guī)定的具體措施，做到了有學(xué)習(xí)、有討論、有實施、有實效。
2、抓好三個結(jié)合，推動活動扎實有序開展
首先，將落實“八項規(guī)定”與統(tǒng)一思想認(rèn)識相結(jié)合。為保障中央“八項規(guī)定”的有效落實，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，研究成立了“八項規(guī)定”貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記、經(jīng)理任組長，黨委副書記、紀(jì)委書記和總會計師任副組長，成員由黨委辦公室、經(jīng)理辦公室、生產(chǎn)運(yùn)行科、財務(wù)資產(chǎn)科等科室主要負(fù)責(zé)人組成，并依據(jù)相關(guān)職能對監(jiān)督檢查進(jìn)行了細(xì)化分工。各基層單位由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)，親自部署，抓好本單位的貫徹落實和監(jiān)督檢查，形成了上下整體聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。
其次，將落實“八項規(guī)定”與當(dāng)前中心工作相結(jié)合。自深入開展貫徹落實“八項規(guī)定”
和“若干規(guī)定”活動以來，公司黨委堅持緊密圍繞“XXXXXXXX”的工作主題，以提升班子整體能力和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)為保障，發(fā)揮了班子的引領(lǐng)作用。各級領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把作風(fēng)形象作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”要求，以深化領(lǐng)導(dǎo)干部管理與考核為載體，努力強(qiáng)化干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，提升了干部服務(wù)職工群眾的能力，得到了職工群眾的尊重和信任。
第三，落實“八項規(guī)定”與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)相結(jié)合。公司以黨的“”精神為引領(lǐng)，結(jié)合工作實際，切實轉(zhuǎn)變思想、工作作風(fēng)，提高工作效率，X月下旬，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子對XX個基層單位進(jìn)行調(diào)研，通過座談會、現(xiàn)場走訪等方式廣泛征求基層干部群眾對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和公司領(lǐng)導(dǎo)、公司機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議，自覺查找不足，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，同時，通過會議、專題黨課、電子展版等多種形式，加強(qiáng)崗位廉潔教育，引導(dǎo)黨員、干部嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，堅持高尚的精神追求，培養(yǎng)健康的生活情趣，在職工群眾中樹立良好形象。
二、落實活動舉措，促進(jìn)工作作風(fēng)和管理水平穩(wěn)步提升
為了使此次活動得到真正貫徹落實，收到實效，公司在管理制度落實、干部隊伍建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作等方面進(jìn)行了具體部署。
1、健全管理制度，規(guī)范管理行為
結(jié)合自身實際，公司黨委、公司制定并出臺了《XX公司開展中央八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作實施方案》，明確了監(jiān)督檢查的工作目標(biāo)、主要內(nèi)容、檢查對象、方法步驟等內(nèi)容。各相關(guān)部門通過嚴(yán)格業(yè)務(wù)審批、嚴(yán)格費用控制、深入基層檢查、接受群眾舉報等方式加強(qiáng)職能管控。建立了監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)辦公室定期溝通交流制度，定期對監(jiān)督檢查情況進(jìn)行通報和分析，研究制定相應(yīng)的工作舉措和方案。X月份，監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組深入部分基層單位對貫徹落實相關(guān)規(guī)定情況進(jìn)行了推動檢查，并提出工作要求，X月下旬，XX公司下發(fā)了《XXXXXXXXXX的通知》，將相關(guān)職能科室的分工進(jìn)一步細(xì)化，通過推動黨務(wù)公開工作的組織實施、綜合協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)等內(nèi)容，促進(jìn)公司黨務(wù)公開工作全面落實。確保了“八項規(guī)定”落到實處。
在干部管理方面，針對X月份公司組織機(jī)構(gòu)和人事調(diào)整工作，專門下發(fā)了《XXX公司干部廉潔自律XXXX》的通知，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)建設(shè)紀(jì)律，確保了調(diào)整期間相關(guān)人員、各項工作以及財務(wù)資產(chǎn)等物品、資料的順利交接。X月份，在不斷推進(jìn)貫徹落實“八項規(guī)定”成果的基礎(chǔ)上，按照公司紀(jì)委《關(guān)于在XX公司紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展會員卡專項清退活動的通
《各項規(guī)定貫徹落實階段總結(jié)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
知》的要求，公司紀(jì)委通過組織紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)文件精神、開展崗位自查、填寫《紀(jì)檢監(jiān)察干部會員卡“零持有”承諾書》、自覺接受上級部門和群眾監(jiān)督，確保紀(jì)檢干部思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔。結(jié)合“三重一大”實施細(xì)則，制定了《XX公司基層領(lǐng)導(dǎo)班子議事辦法》，保障了重要事項的集體協(xié)商，民-主決策。
在貫徹落實“八項規(guī)定”過程中，公司黨委對領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“三掌握，五帶頭”的工作要求，即掌握中央“八項規(guī)定”和 “若干規(guī)定”的主要內(nèi)容、單位貫徹落實規(guī)定的具體舉措、黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的學(xué)習(xí)貫徹落實情況以及在工作作風(fēng)、調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、解決實際問題和規(guī)范職務(wù)消費行為方面的“五帶頭”。在中秋、國慶“兩節(jié)”期間，公司向各級黨組織轉(zhuǎn)發(fā)了集團(tuán)公司黨組紀(jì)檢組《關(guān)于中秋、國慶節(jié)日期間加強(qiáng)廉潔自律工作的通知》，同時進(jìn)一步對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提要求、敲警鐘，督促各級領(lǐng)導(dǎo)人員要以身作則、率先垂范，帶頭貫徹執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)防各種違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。
在費用控制方面，公司匯總分析了燃料、水電、郵電通訊、設(shè)備修理、運(yùn)輸、自耗料等與公司生產(chǎn)實際緊密相連且金額較大的主要變動費用，組織召開調(diào)研和座談，針對2017年公司主要生產(chǎn)運(yùn)行費用，制定并出臺了“定人、定時、定修、定商、定量”的“五定”管理控制措施，通過加大控制力度、加強(qiáng)過程管控、加快審批程序、規(guī)范操作行為的方式制定了相應(yīng)的管理控制措施。此外，公司修改制定了《XX資金管理暫行辦法》和《應(yīng)收款項管理辦法》等一系列財務(wù)資產(chǎn)管理辦法，規(guī)范了資金運(yùn)作，提高了資金使用效益，減少了資金管理中的人為因素。此外，公司進(jìn)一步加強(qiáng)對會議組織的要求，本著務(wù)實精簡的原則，取消了歡迎條幅、鮮花水果擺放及文具發(fā)放等內(nèi)容，積極倡導(dǎo)“勤儉辦會、清潔開會”，截至X月X日，公司會議費發(fā)生XXX元，比去年同期減少XX萬元，同比下降XX%。
2、落實實施細(xì)則，改進(jìn)工作作風(fēng)
公司以領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員和關(guān)鍵崗位人員為重點，通過正言、正行、正風(fēng)，切實做到“三改進(jìn)，三控制”。X月份，《XX公司會議管理辦法》正式發(fā)布，提出了“精簡、高效、務(wù)實”的辦會原則，主要表現(xiàn)在：嚴(yán)控會議活動，會議組織實行分級審批制度，將黨委擴(kuò)大會、職代會、表彰會“三會合一”，將季度生產(chǎn)例會和管理例會合并，并在會議通知、會場布置、材料發(fā)放、會議服務(wù)、等方面作了具體要求。充分體現(xiàn)了“節(jié)約辦會”的指導(dǎo)精神。結(jié)合公司機(jī)構(gòu)及人員調(diào)整的工作實際，深入開展了政治思想狀況、勞資狀況以及班組建設(shè)等專項調(diào)研活動，做到了深入基層、深入群眾、深入實際，解決了公司改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的一些矛盾
和問題。嚴(yán)格執(zhí)行公文審批程序，規(guī)范簡報種類，推廣電子文件；嚴(yán)格控制費用支出，從小處著眼，在紙張、水電、用餐等方面積極厲行勤儉節(jié)約。截止X月X日，公司級會議比去年下降X%；招待費財務(wù)數(shù)據(jù)XX萬元，比去年同期下降XX%；文件數(shù)量比同期下降X%。為轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理，在公司機(jī)關(guān)開展了“改作風(fēng)、強(qiáng)管理、樹形象”活動，提出了轉(zhuǎn)變?nèi)N作風(fēng)、強(qiáng)化四項管理、樹立四種形象的工作目標(biāo)，提高了公司機(jī)關(guān)服務(wù)水平和工作效率。
3、領(lǐng)導(dǎo)以身作則，推進(jìn)成果落實
在貫徹落實“八項規(guī)定”和“若干規(guī)定”過程中，公司各級領(lǐng)導(dǎo)既是活動的領(lǐng)導(dǎo)者，又是活動的實施者，通過自身行為的引領(lǐng)為廣大職工做出了表率。公司黨委進(jìn)一步修訂完善黨建“三聯(lián)”示范點制度，公司領(lǐng)導(dǎo)堅持每季度深入聯(lián)系單位，了解掌握基層黨建工作情況、職工思想動態(tài)以及 “八項規(guī)定”的落實情況。公司黨委、公司始終堅持以人為本的工作思路，通過“七一”慰問困難黨員、“夏送清涼”、“金秋助學(xué)”等活動，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，讓職工感受組織的溫暖；通過實施素質(zhì)工程，制定先進(jìn)人物管理辦法、優(yōu)秀青年選拔辦法等，為職工廣泛搭建學(xué)習(xí)交流、自我提升、自我完善的平臺；通過抓基層建設(shè)，持續(xù)改進(jìn)工作環(huán)境，不斷提升管理水平，使貫徹落實“八項規(guī)定”的成果最終惠及每名職工。
X月份，公司黨委召開中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會，公司兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人集中學(xué)習(xí)和重申了中央“八項”規(guī)定內(nèi)容、公司機(jī)關(guān)“三規(guī)范”和“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)管理、樹形象”活動相關(guān)要求，討論-公司關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)若干規(guī)定，同時，會上通報了XX公司貫徹落實“八項”規(guī)定專項效能監(jiān)察情況，機(jī)關(guān)各科室和直屬單位通報了改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)所采取的主要措施、服務(wù)基層薄弱環(huán)節(jié)及改進(jìn)方向。此次會議充分表明XX公司黨委、公司堅持把建設(shè)高素質(zhì)、高效率的機(jī)關(guān)作風(fēng)和培養(yǎng)高水準(zhǔn)的干部隊伍作為貫徹落實“八項規(guī)定”的重要舉措，統(tǒng)籌推進(jìn)、務(wù)實創(chuàng)新，體現(xiàn)了“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”的活動宗旨。
三、認(rèn)真查找不足，積極研究制定整改措施
雖然公司在貫徹落實“八項規(guī)定”和“若干規(guī)定”過程中做了大量扎實細(xì)致的工作，但是通過自查和上級部門檢查，仍然存在以下問題：
１、干部作風(fēng)建設(shè)方面：少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對自身管理約束不嚴(yán)格，存在工作不透明、不民-主、制度落實不力、缺乏有效監(jiān)督等現(xiàn)象；有的職能部門沒有切實擔(dān)負(fù)起反腐倡廉責(zé)任，有些工作還存在管理界面不清晰、工作流程不規(guī)范、監(jiān)管制度不精細(xì)、管控工作不到位等現(xiàn)象；個別干部的領(lǐng)導(dǎo)方式有待改進(jìn)，存在不注重與職工的溝通交流，方式方法簡單生硬，對于在
單位、班子成員以及職工隊伍當(dāng)中出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)象和苗頭缺乏應(yīng)有的敏銳度。
２、招待費管理方面：招待費管理不規(guī)范，對各分公司的控制不嚴(yán)格。
３、公文管理方面：工作要點型文件下發(fā)較多，這些文件中有部分文件可發(fā)可不發(fā)。同時，公司領(lǐng)導(dǎo)慰問、表彰會等部分新聞宣傳報道存在圖片配發(fā)過多的情況。
針對以上問題，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，于X月X日組織中層以上干部召開了中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會議，在會上通報了XX公司貫徹落實“八項規(guī)定”專項效能監(jiān)察情況，集中組織學(xué)習(xí)了中央“八項規(guī)定”，再次重申規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容，對干部作風(fēng)建設(shè)提出了具體要求。會后，公司領(lǐng)導(dǎo)與出現(xiàn)問題的單位和部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了誡勉談話。
與此同時，細(xì)化責(zé)任分工，發(fā)揮各部門職能，認(rèn)真做好教育、管理和監(jiān)督工作：
１、以貫徹落實“八項規(guī)定”及“若干規(guī)定”為根本，以黨員、干部和關(guān)鍵崗位人員為重點，深入開展崗位職責(zé)教育、崗位風(fēng)險教育、黨紀(jì)法規(guī)教育和優(yōu)良作風(fēng)教育等崗位廉潔教育，筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。
２、由各主管部門牽頭負(fù)責(zé)，修訂完善公司招待費管理、公務(wù)用車管理、會議管理等制度和辦法，切實減少公司費用支出和會議活動。加強(qiáng)公文簡報、新聞報道、調(diào)查研究等管理工作，做到嚴(yán)把關(guān)口，提高質(zhì)量。
３、由監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行各自職能，加強(qiáng)所管專業(yè)路的審核、檢查和把關(guān)，定期開展專項檢查活動，認(rèn)真查找公司范圍內(nèi)違反“八項規(guī)定”的問題和不足。
４、由XXXX科牽頭負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對違反“八項規(guī)定”行為的監(jiān)督和治理，接受群眾的舉報，認(rèn)真調(diào)查核實，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)肅懲治一起。
2017年10月11日
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