職工互保聯(lián)保制度落實月活動工作總結(jié)

在2011年12月的安全工作中，水泥公司全體干群在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，采取一系列有力措施，不斷深化安全隱患排查治理，加大現(xiàn)場檢查力度，認真開展“職工互保聯(lián)保制度落實月”活動。經(jīng)過公司廣大干群的共同努力，全月未發(fā)生任何人身事故和機械事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故，使公司的“職工互保聯(lián)保制度落實月”活動達到了預(yù)期目的。現(xiàn)將公司“職工互保聯(lián)保制度落實月”活動的具體開展工作匯報如下：

1、認真貫徹上級文件，制定切實有效措施

2011年12月1日接到集團公司XX發(fā)2011549號《關(guān)于開展“職工互保聯(lián)保制度落實月”活動的通知》一文后，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，馬上作出了批示，公司安監(jiān)科遵照集團公司文件和集團公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的批示組織開展了“職工互保聯(lián)保制度落實月”活動，下發(fā)了《關(guān)于開展“職工互保聯(lián)保制度落實月”活動通知》（XX水泥安（2011）3號）的文件，督促各基層單位認真做好活動的開展。

公司安全監(jiān)察科按照文件精神，重新制定水泥公司職工互保聯(lián)保制度、職工互保聯(lián)保責(zé)任書，為了做到全員覆蓋，公司提前對各單位的人員情況進行了摸底，確保每一名職工簽定互保聯(lián)保責(zé)任書，明確互保職責(zé)，形成相互監(jiān)督、獎罰

共擔(dān)、相互促進的獎罰機制，切實可行的活動措施，保證了活動的順利開展。

2、加大宣傳力度，促進活動順利開展

活動期間，公司充分利用廣播、公司電視臺等宣傳工具，播放、宣傳互保聯(lián)保制度的重大意義，各單位也把職工互保聯(lián)保作為一項重要工作來開展，公司對互保聯(lián)保制度落實開展情況進行嚴格的考核，在公司形成互相監(jiān)督、互相管理、互相制約、互相提醒、互相幫助的濃厚氛圍，促進了活動的順利開展。

3、認真組織學(xué)習(xí)，深入基層開展活動

公司有針對性的組織開展了“職工互保聯(lián)保制度”學(xué)習(xí)活動，通過學(xué)習(xí)提升職工對互保聯(lián)保制度重要性認識的認識，提高職工安全行為養(yǎng)成，各基層單位利用安全培訓(xùn)和班前會開展安全教育，講解剖析以往零星事故案例，提高職工安全意識。強化班組現(xiàn)場安全管理，發(fā)揮班組長兵頭將尾的作用，提高班組長安全責(zé)任心，通過扎實開展班組無“三違”創(chuàng)建，提升職工整體安全素質(zhì)，實現(xiàn)了班組安全生產(chǎn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,為公司安全管理夯實基礎(chǔ)。

公司加大“反三違”和反習(xí)慣性違章工作檢查力度，加大對“三違”人員的查處力度，加大對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全檢查力度，保證公司安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

4、群策群力，齊抓共管

通過“職工互保聯(lián)保制度落實月”活動的開展，使公司的每一名員工認識到了安全工作的重要性和緊迫性，規(guī)范了職工安全行為，提高職工在日常工作中互保聯(lián)保的主動意識和責(zé)任意識，有效防范了事故得發(fā)生。有力的促進了公司安全工作平穩(wěn)有序的發(fā)展。

在集團公司安監(jiān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過公司全體員工的共同努力下，我公司的“職工互保聯(lián)保制度落實月”圓滿順利結(jié)束，活動期間，公司的安全態(tài)勢平穩(wěn)運行，沒有發(fā)生任何安全事故。在今后的工作中，水泥公司全體員工將繼續(xù)認真貫徹集團公司安監(jiān)部門指令指示，扎實推進各項安全工作，促進公司的安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境，確保實現(xiàn)水泥公司2012年“安全零事故”奮斗目標(biāo)。

X X 水 泥 公 司

開二隊落實互保聯(lián)�；顒与A段總結(jié)2017-03-11 10:12 | #2樓

在2011年年末，礦上為進一步深化“互保聯(lián)�！敝贫鹊那袑嶉_展，規(guī)范職工操作行為，增強職工安全意識和自保、互保能力，努力打造精細安全管理現(xiàn)場，確保2011年歲末的安全生產(chǎn)，保障廣大職工的安全健康，下發(fā)文件并開展了“職工互保聯(lián)保”活動，我隊為此制訂了“職工互保聯(lián)�！被顒臃桨�，現(xiàn)活動已階段性完成，特將活動效果總結(jié)如下：

通過此項活動的開展，使大家明白了互保聯(lián)保在現(xiàn)場安全生產(chǎn)中的重要性，特別是歲末將至，針對礦的統(tǒng)一指揮，確保我礦持續(xù)當(dāng)前平穩(wěn)的安全生產(chǎn)形勢，并按照我礦的安全部署，要求我隊全員職工認真深刻的認識到互保聯(lián)保制度落實的重要性和必要性，扎實開展班組無“三違”創(chuàng)建，提升職工整體安全素質(zhì)，提高現(xiàn)場安全管理水平，通過互保聯(lián)保制度的有效落實，從人的管理上強化班前、班中、班后“人、機、環(huán)、管”的安全確認工作，實現(xiàn)班組安全生產(chǎn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，夯實煤礦安全管理基礎(chǔ)。

通過“職工互保聯(lián)�！被顒拥拈_展，加強了隊組的安全管理，落實了區(qū)隊各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，體現(xiàn)安全生產(chǎn)人人有責(zé)，人人參與安全管理思想，杜絕井上、下各類安全隱患和“三違”行為，為職工創(chuàng)造一個良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，克服以往那種“別人違章與我無關(guān)”的錯誤想法，形成互保、 聯(lián)保安全管理長效機制，養(yǎng)成職工人人參與安全管理的良好習(xí)慣，在安全管理中互相監(jiān)督、互相管理、互相制約、互相提醒、互相幫助，形成人人事事講安全，群策群力保安全的良好氛圍，實現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”的本質(zhì)性轉(zhuǎn)變。

根據(jù)“3+2”聯(lián)保互保責(zé)任體系要求建立健全了我單位互保聯(lián)保網(wǎng)絡(luò)體系，對網(wǎng)絡(luò)建立情況必須進行張貼公示，保證每名職工能夠清楚自己的聯(lián)�；ケＨ��；ケＢ�(lián)保網(wǎng)絡(luò)體系的建立促使全隊職工團結(jié)協(xié)作，降低了“三違”行為及安全事故的發(fā)生幾率，切實推進本質(zhì)安全型礦井的建設(shè)。

并結(jié)合我隊自身實際情況，制定了各級《安全生產(chǎn)承諾責(zé)任書》，明確落實互保聯(lián)保責(zé)任承諾內(nèi)容，從主要負責(zé)人到員工全員覆蓋、層層簽訂，班組長以上管理人員每人簽訂一份，員工按互保小組劃分，每小組簽訂一份，通過承諾責(zé)任書的簽訂，在明確各崗位安全責(zé)任的同時，突出互保聯(lián)保職責(zé)，強化職工安全自保、互保、聯(lián)保意識，形成相互監(jiān)督、獎罰共擔(dān)、相互促進的獎罰機制，筑牢安全第一道防線。

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