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醫(yī)藥學專業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃書
我們向往著美好的明天，所以一直為著心中的那個夢而奮斗。我們對自己進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計，就是給自己的夢想插上翅膀。遠大的理想總是建立在堅實的土地上的，青春短暫，從現在起，就力爭主動，好好規(guī)劃一下未來的路，去描繪這張生命的白紙。
自我評估
1、興趣愛好：喜歡與人交流，喜歡閱讀各類書籍，喜歡學習新的事物，喜歡幻想、編故事。
2、性格特征：性格外向，容易和陌生人快速地熟悉；動手能力還算不錯；有時遇事可冷靜分析后處理，但有時性子急，容易發(fā)脾氣；堅定心不夠，做事三天打漁兩天曬網；可獨立處理問題，也可團隊合作，但是缺乏團隊合作的精神，需要改進。
3、學習風格：平時學習激-情不夠，考前才想認真；學習多為課本內容，可以主動探索新領域；喜愛平時認真學習知識，積累經驗，但是一旦到考試前不喜歡復習；學習如果有人監(jiān)督或者身邊有人對比，就會不斷反省。
4、職業(yè)價值觀：在工作中希望得到管理層的支持及培養(yǎng)；期望得到一個有保障的工作，即良好的工作條件；希望能在離家較近的地點工作；注重能力，認為自身能力的強大可使大部分問題迎刃而解，并期望工作內容能給予他人幫助，并希望與同事關系融洽。
1、社會環(huán)境
近六年來大學畢業(yè)生人數大幅度增長，而人才需求卻與之成反比，因此就業(yè)形勢不容樂觀。據眾多資料分析顯示，研究生、本科生就業(yè)走勢將保持平穩(wěn)，�？粕尸F下滑趨勢。 除少數學生外，大部分學生在國家方針、政策指導下通過畢業(yè)生就業(yè)市場“自主擇業(yè)”。在這種就業(yè)體制下，大部分畢業(yè)生將按照個人的能力、條件到市場參與競爭；用人單位也只能用工作條件及優(yōu)惠待遇吸引畢業(yè)生，不能等待國家用行政命令的辦法給予保證；而高等學校作為就業(yè)工作的中介，主要為畢業(yè)生“自主擇業(yè)”提供服務。
2、職業(yè)環(huán)境
據了解，目前國內醫(yī)學院的學生5年本科畢業(yè)后，只能算是完成了醫(yī)學的基本教育。但是學醫(yī)是一個終身學習的過程，
對于即將走上醫(yī)療衛(wèi)生崗位的大學畢業(yè)生而言，用人單位首先看重的還是工作態(tài)度、技能水平和職業(yè)道德，簡而言之即是智商和情商。許多醫(yī)院招人考核包括多個項目，如操作規(guī)范、病歷書寫、特殊器械使用、輔助檢查解讀等，這些“硬功夫”均需要學生平時的勤奮學習
和刻苦積累，學習態(tài)度不夠端正，不知道勤學苦練的醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生是很難通過以上的硬指標考核的。
職業(yè)規(guī)劃
短期計劃：努力學好自己的醫(yī)學專業(yè)外，課余時間多了解一些健康與疾病的內容，想要學外科，不但要有豐富的理論知識，還要努力練習手法與技術。另外，英語的學習是一個很重要的內容，在把六級過了以后，要著手對自己英語口語與聽力的提高方面努力，并不斷補充醫(yī)學英語、充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢，認真學好專業(yè)知識，培養(yǎng)學習、工作、生活的能力，并在人際交往方面提高個人能力，全面提高個人綜合素質，并作為就業(yè)準備。
結束語
計劃固然好，看重要的是在于時間并取得成效。任何目標，只說不做到頭來都是一場空。然而，現實是多變的，定出的目標、計劃，隨時都可能會遭遇問題，需要有清醒的頭腦。一個人若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。
藥學職業(yè)生涯規(guī)劃書2017-03-12 12:26 | #2樓
一、 職業(yè)目標定位
1、 職業(yè)目標的確定
綜合第一部分(自我認知)及第二部分(職業(yè)生涯條件分析)的主要內容得壓力，總是會有的，對于其他因素的影響，不能去改變，只好提高自己去適應環(huán)境，相比于其他專業(yè)，藥學已經是比較好就業(yè)的了。而自己，也需要努力學習，發(fā)揮優(yōu)勢，彌補劣勢，揚長避短。
2、 職業(yè)目標的設立規(guī)劃
職業(yè)目標分為兩個時期，大學時期、畢業(yè)后時期。
大學計劃：
現在已經大一結束的我，進入大二學習也已經三個月了。大一一年已經適應大學生活，從大二開始則就以專業(yè)學習為主，同時加強自己的各方面技能（包括人際交往、思維、溝通等）；大三時一方打算出去實習，另一方面也要為考研做準備。同時還要學習一些基礎職業(yè)技能；為考研做好一切準備。
畢業(yè)后計劃
畢業(yè)后無論是否繼續(xù)進修碩士學位，在三年左右要適應職場規(guī)則，熟悉職場交往藝術。同時要在職業(yè)知識、人脈以及財源上有一定的積累，為以后的職業(yè)道路做好鋪墊。無論以后的情況是怎樣的，現在要對以后做一個好的準備，起碼保證以后不會出狀況。
職業(yè)發(fā)展策略——進入× ×類型的組織(到× ×地區(qū)發(fā)展)
職業(yè)發(fā)展路徑——走專家路線(管理路線等)
二、 評估調整
職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)的過程，到時候必須根據實施結果的情況以及變化情況進行及時的評估與修正。在此只是預先做好準備。
1、評估的內容
(1)職業(yè)目標評估。(是否需要重新選擇職業(yè)?)
假如在某一職業(yè)中一直沒有很好的發(fā)展，或者對這一職業(yè)完全沒有興趣，那么我將會考慮是否選擇更好或者更適合自己的職業(yè)方向。
(2)職業(yè)路徑評估。(是否需要調整發(fā)展方向?)
如果比較長一段時間在職場上沒有什么發(fā)展的時候，需要考慮是否需要改變一下前進的方向，
(3)實施策略評估。(是否需要改變行動策略?)
如果某件事不能順利解決，那么需要考慮是否在策略上有問題。
(4)其他因素評估。(身體、家庭、經濟狀況以及機遇、意外情況的及時評估。)
2、評估的時間
在一般情況下，半年進行一次評估規(guī)劃;
如果出現特殊情況時，就需要隨時評估自己并進行相應的調整。
3、規(guī)劃調整的原則
a) 要確定調整是否合理正確
b) 要看調整是否違反原則
c) 調整是否符合當時的實際情況
d) 調整是否解決當時問題
三、 結束語
計劃總是很好，但實際上計劃總是趕不上變化�？赡芤稽c小小的變化，就打亂了原先的計劃。所以時刻都不能忘記，計劃放在這里，如果不做的話，那就只是一堆空話。
每個人都有自己的理想，信念、追求、志愿、抱負，要想成功，必須拿出勇氣和毅力，付出努力和拼搏，機遇總是有的，抓到抓不到這就是個人的問題了。
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