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昌樂縣群眾工作情況匯報原始稿

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昌樂縣群眾工作情況匯報原始稿

近年來,在、市政府和群工辦的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),始終把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,牢固樹立“群眾第

昌樂縣群眾工作情況匯報原始稿

一、基層第一、弱勢群體第一”的群眾工作理念,以密切黨群干群關(guān)系為核心,以提高群眾滿意度和幸福感為目標(biāo),突出重點,夯實基礎(chǔ),以改革創(chuàng)新精神切實加強和改進(jìn)新形勢下的群眾工作,有力地推動了富強生態(tài)幸福的現(xiàn)代化新昌樂建設(shè)。

一、建立健全群眾工作網(wǎng)絡(luò),推進(jìn)群眾工作規(guī)范化

今年來,、縣群工委先后組織召開了全縣群眾工作會議及一系列調(diào)度會、推進(jìn)會,制定下發(fā)了《昌樂縣2011年群眾工作要點》、《關(guān)于健全群眾工作網(wǎng)絡(luò)等幾項工作的通知》、《關(guān)于加強全縣群眾工作規(guī)范化建設(shè)的通知》等文件,對全縣群眾工作進(jìn)行了安排部署。各級群眾工作機構(gòu)均按照文件要求進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè),健全完善了“縣、鎮(zhèn)(街、區(qū))、村(社區(qū))、網(wǎng)格”四級網(wǎng)絡(luò),有效推進(jìn)了各項群眾工作落實。一是成立群眾工作委員會及辦公室。成立了由副書記任書記,六名縣級領(lǐng)導(dǎo)任副書記,31個部門主要負(fù)責(zé)人任委員的群眾工作委員會。同時成立了正科級建制的群眾工作辦公室,定編7人,作為群工委常設(shè)辦事機構(gòu),具體負(fù)責(zé)全縣群眾工作,使群眾工作走向了規(guī)范化軌道。二是建立健全群眾工作機構(gòu)。在鎮(zhèn)(街、區(qū))設(shè)立群眾工作辦公室,由黨委書記兼任群眾工作辦公室主任,有關(guān)站所及部門負(fù)責(zé)人為成員。鎮(zhèn)級綜治維穩(wěn)中心掛群眾工作辦公室牌子,

合署辦公。同時,縣直部門、企事業(yè)單位等都成立專門機構(gòu),專項負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的群眾工作。三是社區(qū)設(shè)立群眾工作站。站長由社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任,指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的群眾工作開展,具體安排本區(qū)域內(nèi)社情民-意的搜集、匯總、報送工作。四是村內(nèi)設(shè)立網(wǎng)格化群眾工作聯(lián)絡(luò)員。根據(jù)村民小組范圍、街道界線,以居住區(qū)域為單元,將30個左右的農(nóng)戶劃分為一個網(wǎng)格,每個行政村劃分為若干網(wǎng)格,設(shè)立群眾工作聯(lián)絡(luò)員,以網(wǎng)格內(nèi)的黨員、村組干部為主體,吸納“兩代表一委員”和縣鎮(zhèn)包村干部參與,形成了“網(wǎng)中有格、定人定格,黨群互動、全面覆蓋”的格局。目前,全縣11個鎮(zhèn)(街、區(qū))369個行政村(社區(qū))共劃分了3600個網(wǎng)格,共有群眾工作聯(lián)絡(luò)員420余名,進(jìn)一步壯大了基層群眾工作力量。

二、創(chuàng)新群眾工作載體,切實加強與群眾的溝通聯(lián)系

今年,我們在全縣開展了“固基礎(chǔ)、創(chuàng)先進(jìn)、保穩(wěn)定、促發(fā)展”主題實踐活動,以群眾工作為統(tǒng)領(lǐng),牽頭組織開展一系列主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的活動,為基層群眾工作搭建起有效載體。一是全面推行并逐步完善“一卡、一本、一檔、一賬”制度。做到了“卡”發(fā)放到每戶,實現(xiàn)全覆蓋;“本”發(fā)放到每一名聯(lián)戶干部,隨時記錄;“檔”、“賬”分設(shè)、詳實記錄。通過可檢查、可考核的形式,引導(dǎo)廣大黨員干部深入基層,走近群眾,宣傳政策,傳遞信息,匯集社情民-意,解決群眾需求訴求,為群眾辦實事、謀發(fā)展。通過“面對面”的交流,使收集、反映群眾意愿和要求的渠道更加準(zhǔn)確、快速,達(dá)到讓干部受教育、群眾得實惠,密切黨群干群關(guān)系,社會和-諧發(fā)展的目的。目前,全縣發(fā)放群眾聯(lián)系卡12.83萬張;5000多名縣、鎮(zhèn)(街、區(qū))聯(lián)戶干部與

群眾面對面、手拉手、心連心的開展幫扶活動。全縣369個行政村全部建立“民情檔案”,相關(guān)數(shù)據(jù)逐步輸入電腦,實行數(shù)字化處理;各鎮(zhèn)(街、區(qū))都建立了民情臺賬。書記張新起、副書記崔建平分別對我縣這一做法做出批示,《求是》、《中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》、新華社《內(nèi)參選編》、《山東參考》、《人民日報》、《大眾日報》、省村“兩委”換屆辦公室《簡報》、濰坊辦公室《今日信息》等刊物予以刊介。二是搭建為民服務(wù)平臺,強化為民服務(wù)意識。建立了便民服務(wù)大廳,搭建起“一站式”工作平臺,設(shè)立多個為民辦事窗口,為群眾提供“一站式”、“一條龍”服務(wù)。在大院內(nèi)成立了“綜治維穩(wěn)暨群眾服務(wù)中心”,由信訪、公安、司法等部門進(jìn)駐,聯(lián)合接待、就地處臵,變信訪“轉(zhuǎn)交辦”為“直接辦”,變矛盾“中轉(zhuǎn)站”為“終結(jié)站”。在社區(qū)建立便民服務(wù)中心,提供民政、勞動服務(wù)、法律調(diào)節(jié)、計生等窗口式服務(wù),為群眾反應(yīng)和解決問題提供了更加便捷的渠道。以“三亮三比三評三爭十先行”為載體,在全縣41個窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展“為民服務(wù)創(chuàng)優(yōu)爭先”活動,全力打造“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、滿意100”為民服務(wù)品牌。利用昌樂電視臺、《濰坊日報昌樂新聞》等媒體,公開服務(wù)承諾106項,征求意見460條,公開評議2次;確定了涉及經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)、民生建設(shè)等方面的320個重點項目;選樹了全國勞動模范吳明敏、全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者趙延平等一批有影響力的典型。城關(guān)街道三和社區(qū)黨委書記趙延平同志為民服務(wù)的先進(jìn)事跡被《中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》刊發(fā),書記姜異康對我縣為民服務(wù)工作給予肯定。三是建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度?h級領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人包靠一個鎮(zhèn)(街、區(qū)),每個縣直部門(單位)

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包靠一個或幾個工作片(管區(qū)),每個行政村派駐一個工作組,每個工作組不少于三人,每人至少聯(lián)系幫扶一個困難戶,每月至少走訪一次。目前,93個縣直部門全部落實包靠任務(wù),369個行政村全部落實干部包靠;先后組織2320名機關(guān)黨員干部與2400多名困難群眾結(jié)成幫扶對子。四是扎實開展“領(lǐng)導(dǎo)干部基層群眾工作日”活動。將每月5日確定為“領(lǐng)導(dǎo)干部基層群眾工作日”,組織全縣副科級以上干部走進(jìn)社區(qū)、村(居),與鎮(zhèn)村干部一起,采取分片走訪、重點走訪、主動約訪等方式,大力開展大接待、大走訪、大接訪活動,傾聽群眾呼聲,疏導(dǎo)群眾情緒,切實解決群眾生產(chǎn)生活中實際困難。五是立足基層班子建設(shè),及時跟進(jìn)農(nóng)村干部教育培訓(xùn)。今年以來,先后舉辦了新任農(nóng)村黨組織書記、村主任、女干部培訓(xùn)班21期。依托黨校資源,對全縣黨員干部、農(nóng)村黨組織書記進(jìn)行了社會管理專題培訓(xùn),組織22名優(yōu)秀大學(xué)生村官到臨沂進(jìn)行紅色教育,進(jìn)一步提高了廣大黨員干部的政策水平和為民服務(wù)意識。

三、暢通社情民-意反映渠道,構(gòu)建群眾訴求收集反饋系統(tǒng) 我們在完善體制機制、行政管理的基礎(chǔ)上,不斷暢通完善民-意訴求渠道,確保各項群眾工作更加符合形勢發(fā)展和群眾需求。一是積極構(gòu)建聯(lián)系服務(wù)群眾工作體系。以“網(wǎng)格化聯(lián)系、流水線服務(wù)、重點性幫扶”為主要內(nèi)容,建立了覆蓋到每個家庭、每個自然人的聯(lián)系服務(wù)群眾工作體系,廣泛了解和收集社情民-意。目前,全縣已初步建立了群眾不滿意問題搜集整改月報工作制度,組織各鎮(zhèn)(街、區(qū))、部門、企事業(yè)單位每月對群眾不滿意的問題進(jìn)行深入調(diào)查研究,全面排查職能范圍內(nèi)影響群眾滿意度的突出

問題,集中時間、集中力量進(jìn)行整改。搜集整改情況及時上報群工辦,由群工辦負(fù)責(zé)梳理匯總和分析研判,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。至11月底,全縣累計收集群眾反映問題6556件(次),通過現(xiàn)場辦結(jié)或督辦解決的6415件(次),列入縣級民情臺賬進(jìn)行協(xié)調(diào)解決的11件(次)。二是深入落實“六項機制”。對于群眾交辦的事項,按照“五步走”程序運作:第一步,受理登記。村(社區(qū))群眾工作站受理登記群眾服務(wù)事項,能獨立辦理的盡快辦理,不能獨立辦理的提交到鎮(zhèn)(街、區(qū))群眾工作室。第二步,分流交辦。鎮(zhèn)(街、區(qū))群眾工作室將服務(wù)事項按照審批辦理權(quán)限,分流交辦到相關(guān)服務(wù)窗口辦理。第三步,限時辦結(jié)。對現(xiàn)場能立即處理的事項歸入即辦件,隨來隨辦;不能辦理的歸入承諾件、補辦件和上報件,向群眾做出解釋,限期辦結(jié)。第四步,回訪反饋。采取當(dāng)面、電話、信函、網(wǎng)絡(luò)等多種形式,向群眾回訪服務(wù)事項辦理情況征求意見建議。第五步,跟蹤問效?h、鎮(zhèn)(街、區(qū))群眾工作機構(gòu)定期公示服務(wù)事項辦理情況,適時邀請轄區(qū)內(nèi)“兩代表一委員”開展專項視察,組織群眾進(jìn)行滿意度測評,接受社會監(jiān)督和評價。這一程序的運轉(zhuǎn),使群眾的滿意度進(jìn)一步增強,黨群干群關(guān)系更加融洽。今年以來,全縣共受理辦理事項44.6萬件,一次辦結(jié)率和群眾滿意率分別達(dá)到86%和98%。三是暢通群眾向上反映和干部向下搜集兩條社情民-意渠道。組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門,深入開展了“領(lǐng)導(dǎo)大接訪”活動,推行“點名受理群眾投訴制度”,群眾可點名要求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)答復(fù),做到了有訴必理、有案必查、快速反應(yīng)、服務(wù)于民。通過挑選與群眾生活息息相關(guān)的公交車司機、出租車司機、企業(yè)職工、退休老干部、老黨員等不同行

業(yè)的人員擔(dān)當(dāng)群眾工作特邀聯(lián)絡(luò)員,以電話隨訪等形式,主動了解和搜集社情民-意,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,切實解決好人民群眾反映強烈的突出問題。今年以來,全縣黨群組織為民辦理事項一次辦結(jié)率達(dá)到86%,群眾滿意度達(dá)到97%以上。四是多方位拓展群眾訴求征集與反饋渠道。利用電視臺、《濰坊日報昌樂新聞》、“昌樂傳媒手機報”開設(shè)的“一切為了群眾”專欄,重點對惠民政策及相關(guān)法律法規(guī)、民生民享工作成就、經(jīng)濟社會發(fā)展及十二五規(guī)劃等方面進(jìn)行集中宣傳、宣講和討論,讓人民群眾從身邊人、身邊事,體會到黨和政府為改善民生所做的努力和取得的成果。認(rèn)真打造“昌樂民聲”網(wǎng)絡(luò)平臺,牢牢把握網(wǎng)絡(luò)輿情的主動權(quán),實現(xiàn)與群眾“鍵對鍵”溝通,達(dá)到“知民情、納民-意、解民憂、暖民心”的目的。目前,“昌樂民聲”網(wǎng)絡(luò)平臺已基本建成,各項運行機制也初步建立。五是落實領(lǐng)導(dǎo)包案制度。對重點信訪事項實行包靠責(zé)任制,每個重點事項由一名縣級領(lǐng)導(dǎo)包靠,與具體的責(zé)任單位和責(zé)任人一起抓好有關(guān)事項的處理工作,重點對疑難雜案進(jìn)行督察辦理。各包靠領(lǐng)導(dǎo)按照分工,深入進(jìn)行調(diào)查研究,制定和落實針對性強的工作措施,確保有關(guān)問題得到有效解決。各責(zé)任單位和責(zé)任人對已結(jié)服信訪事件和疑難雜案及時進(jìn)行回訪。目前,年初確定并實行包靠的47項重點信訪事項已基本解決。六是建立健全“領(lǐng)導(dǎo)約談”機制。建立由重點抓,組織部、群工辦具體抓,各有關(guān)單位配合抓的工作格局。精心設(shè)計約談方案,每月提前排定約談對象,并對平時了解掌握的情況進(jìn)行梳理,準(zhǔn)備好有關(guān)談話資料,提高約談的針對性。主要領(lǐng)導(dǎo)專門安排聽取約談情況匯報,并通過召開書記辦公會和會對報告進(jìn)行專

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題研究,提出相應(yīng)的工作舉措。對約談對象提出的要求和反映的有關(guān)問題,設(shè)立約談意見處理卡,做好協(xié)調(diào)、落實工作,并視情況予以答復(fù)。今年下半年,針對群眾普遍關(guān)心的住宅小區(qū)物業(yè)管理、農(nóng)村基層干部工作作風(fēng)、農(nóng)民工工資拖欠、冬季取暖等熱點問題,先后對縣住建局、城關(guān)街道等單位或部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談,并就相關(guān)問題制定了解決措施,有效保障了群眾合法權(quán)益。

四、建立關(guān)心關(guān)愛和重點幫扶機制,切實做好各項關(guān)懷工作 我們始終高度重視特殊群體的管理工作,重點加大對 “三類人群”的管理和服務(wù)力度,制定切實可行的幫扶和保障措施,讓人民群眾真正享受到更多改革發(fā)展成果。一是建立關(guān)心關(guān)愛老年人長效機制。按照群工辦要求,結(jié)合我縣實際情況,制定下發(fā)了《關(guān)于做好關(guān)心關(guān)愛群眾工作的有關(guān)通知》,就相關(guān)事項進(jìn)行具體部署?h群工辦組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門,對全縣60歲以上老人進(jìn)行了調(diào)查摸底,截至11月底,共統(tǒng)計出60歲以上老人103915人。積極倡導(dǎo)和要求各級群眾工作機構(gòu)以靈活、適當(dāng)?shù)姆绞皆诶先松諘r送去祝福,具體方法是,對60—69歲的老人,以短信方式送達(dá)祝福;70—79歲的老人,由轄區(qū)黨委政府以送賀卡的形式表達(dá)祝福;對80—89的老人,以轄區(qū)黨委、政府名義,指派工作人員登門送花籃或者賀禮予以祝賀;對90歲以上老人,由轄區(qū)內(nèi)群工部門負(fù)責(zé)人親自登門祝賀,并送上200元左右慰問品。二是建立了黨員干部幫扶弱勢群體長效機制。通過多種渠道和形式,積極開展面向弱勢群體的捐贈和送溫暖、獻(xiàn)愛心活動,集中力量幫助他們解難題、辦實事、謀發(fā)展。確定低收入家庭和孤、老、病、

殘、無固定職業(yè)與失地農(nóng)民為重點幫扶對象,借助機關(guān)干部包村聯(lián)戶工作平臺,摸清登記困難群眾的基礎(chǔ)信息和基本需求,建立臺賬,銷號管理。明確了“網(wǎng)長報告、村黨組織初核、鎮(zhèn)(街、區(qū))黨(工)委和縣直包村部門復(fù)核、相關(guān)單位組織實施”的幫扶工作程序及要求,建立了以“公開幫扶單位、幫扶人員、幫扶對象、幫扶內(nèi)容、幫扶時限”為主要內(nèi)容的“五公開”制度和“急事急辦、特事特辦”的工作機制,使幫扶工作公平公正、陽光透明、迅速及時。組織縣、鎮(zhèn)(街、區(qū))兩級機關(guān)干部,以“多對一”、“多對多”的形式聯(lián)系幫扶困難群眾,從縣領(lǐng)導(dǎo)到一般黨員干部全員參與,對群眾生活最基本、生產(chǎn)最急需、反映最集中、要求最迫切的問題,集中力量給予解決。對于困難黨員、困難學(xué)生、低保戶、下崗職工、幫教對象等特殊群體,由對口管理服務(wù)單位定向聯(lián)系、幫扶。通過制度規(guī)范、載體創(chuàng)新、方向引導(dǎo)、機制驅(qū)動,發(fā)揮人力、物力、財力的最大效能,使困難群眾從中得到更多實惠。目前,全縣已累計為困難群眾提供資金、物品共計164萬多元,提供致富信息5620條,幫辦創(chuàng)業(yè)項目1780個,為群眾解決實際困難和問題7300多個。三是積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展對困難群眾和弱勢群體的救助活動。通過開展 “恒愛行動”、 春蕾計劃、貧困母親救助行動、“代理媽媽” 等一系列活動,對孤殘兒童、因收入低、父母有病甚至失去單親或雙親的失、輟學(xué)的兒童、服刑人員子女等特殊群體進(jìn)行幫扶,有效保障了他們的基本生活和現(xiàn)實需求,進(jìn)一步密切了黨與人民群眾的血肉聯(lián)系。

五、加強宣傳引導(dǎo),著力打造和-諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境

我們以人民群眾安居樂業(yè)為著眼點,以提升人民群眾安全感、

幸福感為標(biāo)準(zhǔn),深入開展“平安昌樂”建設(shè),廣泛利用各類媒體加強社會宣傳引導(dǎo),大力營造人民群眾安居樂業(yè)、經(jīng)濟社會和-諧發(fā)展的良好氛圍。一方面在縣電視臺、《濰坊日報昌樂新聞》、“昌樂傳媒手機報”開設(shè)了“一切為了群眾”專欄,對惠民政策及相關(guān)法律法規(guī)、民生民享工作成就、經(jīng)濟社會發(fā)展及十二五規(guī)劃等方面進(jìn)行集中宣傳、宣講和討論,讓人民群眾從身邊人、身邊事,體會到黨和政府為改善民生所做的努力和取得的成果。另一方面通過媒體宣傳、集中宣講、組織討論和文藝匯演等方式,廣泛開展以社區(qū)文化、村莊文化、和-諧文化、感恩文化為主題的宣傳教育活動,豐富了基層群眾的精神文化生活,真正讓“群眾第一、基層第一、弱勢群體第一”的群眾工作理念深入人心,為推進(jìn)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展,加快建設(shè)富強生態(tài)幸福的現(xiàn)代化新昌樂,奠定了深厚的群眾基礎(chǔ)。

雖然我縣在群眾工作方面取得了一定的經(jīng)驗,但與經(jīng)濟社會的發(fā)展速度相比,與人民群眾的現(xiàn)實需求相比,還存在一點差距。因此,在下步工作中,我們將嚴(yán)格按照上級部門的部署要求,圍繞確定的群眾工作總體思路,強化工作措施,創(chuàng)新工作方法,切實做好群眾工作。一是進(jìn)一步規(guī)范和完善“一卡、一本、一賬”制度。從制度化和規(guī)范化建設(shè)入手,豐富和發(fā)展“一卡、一本、一檔、一賬”內(nèi)容,確保在維護(hù)社會穩(wěn)定和加快社會發(fā)展中發(fā)揮更大作用。督促各級各部門盡快完成民情檔案數(shù)據(jù)錄入信息系統(tǒng)工作,以民情檔案為依托,實現(xiàn)數(shù)字化、信息化管理,實時了解和掌握群眾的需求訴求,切實提高社會管理及服務(wù)群眾的能力和水平,逐步建立覆蓋每個自然人的群眾工作數(shù)字化管理服務(wù)系統(tǒng)。

二是切實做好對群眾不滿意問題的搜集、分析和研判,建立健全群眾工作示范創(chuàng)建機制。進(jìn)一步暢通社情民-意搜集和反映渠道,加強對群眾工作隊伍的培訓(xùn)鍛煉,提高整體素質(zhì),力爭把群眾不滿意問題找準(zhǔn)、找實、找細(xì)。同時積極發(fā)揮督查協(xié)調(diào)職能,確保群眾不滿意問題得到及時有效解決。在縣直部門、鎮(zhèn)(街區(qū))、社區(qū)和企事業(yè)單位中選擇一批示范創(chuàng)建單位,從組織網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)平臺、制度建設(shè)、特色品牌等方面,實施分類指導(dǎo)、重點打造,培育一批主題鮮明、各具特色的群眾工作典型,以點帶面,推動全縣群眾工作深入開展。三是制定并完善考核辦法,建立群眾滿意度測評機制。根據(jù)上級群眾工作要求,積極借鑒外地做法,結(jié)合我縣工作實際,盡快制定出臺《昌樂縣群眾工作考核辦法》。盡快建立群眾滿意度調(diào)查測評機制,采取多種方式提高群眾滿意度和幸福感。四是加快“昌樂民聲”建設(shè),充分發(fā)揮其綜合性監(jiān)督服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺作用。逐步建立全方位的受理機制、高效快速的處臵機制、多形式的反饋機制和嚴(yán)格的監(jiān)督考評機制等網(wǎng)絡(luò)平臺運行機制,加強對群眾訴求信息的綜合分析和輿情研判,提高運用網(wǎng)絡(luò)做好群眾工作的本領(lǐng)。

2011年12月

群眾工作情況匯報2017-03-24 06:04 | #2樓

組織部:

根據(jù)竹委辦發(fā)〔2012〕68號文件要求,我鄉(xiāng)于7月26日組織全體機關(guān)職工和各村支部書記、主任深入學(xué)習(xí)文件精神,領(lǐng)會精髓,積極開展“五比三促進(jìn)”黨建主題活動,深化群眾路線教育。取得了明顯實效,廣大黨員干部進(jìn)一步認(rèn)識到群眾路線工作法在新時期的的重要性,提升了工作的積極性、主動性,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一、高度重視,全面學(xué)習(xí)

一是鄉(xiāng)黨委高度重視,積極組織黨員干部深入開展群眾路線教育,利用遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)李林森、文建明、楊幫武等先進(jìn)典型,進(jìn)一步認(rèn)識到群眾路線工作法在新時期工作中的重要性。二是大力開展“五比三促進(jìn)”黨建主題活動,以座談會、討論會、談心談話等形式深入探討學(xué)習(xí)群眾路線工作法,進(jìn)一步解放干部思想,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),推動經(jīng)濟社會發(fā)展。三是深入走訪人民群眾,以甘當(dāng)小學(xué)生的態(tài)度,向老黨員、普通群眾學(xué)習(xí)。切實了解人民群眾的需求,急人民之所急,解人民之所需。

二、加強領(lǐng)導(dǎo),深入實踐

加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,堅持書記帶頭抓,班子合力抓,堅持干部聯(lián)系群眾,研究制定科學(xué)的方案,定期深入群眾,為群眾提 —1—

供技術(shù)、信息等方面的幫扶,切實做好幫扶工作。黨員干部做好牽頭工作,以支部為單位,深入開展“五查五問”和黨員干部自查剖析活動,查找自身不足,加強黨員干部群眾觀點、群眾立場,明確群眾工作路線的精髓,增強學(xué)習(xí)運用群眾路線工作法的自覺性。

三、科學(xué)總結(jié),形成常態(tài)

鄉(xiāng)黨委對群眾路線教育科學(xué)總結(jié),建立起重點工作社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度、多元化社會保障機制、立體化糾紛調(diào)處機制、長效化聯(lián)系幫扶機制等制度,促使黨員干部直接聯(lián)系群眾常態(tài)化,構(gòu)建“五聯(lián)五諾”工作機制。

鄉(xiāng)黨委將干部職工落實群眾路線工作納入年終目標(biāo)考核,促進(jìn)黨員干部更好地學(xué)習(xí)運用群眾路線工作法,構(gòu)建和-諧穩(wěn)定新***,以優(yōu)異成績迎接黨的。

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