太原公司精細化檢查匯報材料

尊敬的各位省局、市局領(lǐng)導(dǎo)：

首先歡迎大家在百忙之中蒞臨煤氣化公司安全培訓(xùn)中心對我公司安全培訓(xùn)工作進行檢查指導(dǎo)。下面我將煤氣化公司2012年安全培訓(xùn)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、 積極參加省市安全培訓(xùn)會議、貫徹落實安全培訓(xùn)精神

省、市安全培訓(xùn)會議精神是我們開展工作的行動指針。為及時、準確地把握安培工作的最新動向及方針政策，我們積極參加了省、市的安全培訓(xùn)工作會議，明確了今年安全培訓(xùn)工作的重點及突破方向，尤其是省局的安全培訓(xùn)會上各位領(lǐng)導(dǎo)對國家總局新頒布的44號令的解讀為我們重新界定各級機構(gòu)的申報標準、培訓(xùn)范圍、培訓(xùn)人員、考核發(fā)證提供了新的執(zhí)行標準。市局年初“宣貫安全培訓(xùn)大綱、標準及培訓(xùn)機構(gòu)標準化建設(shè)”的研討會使我們在前期工作的基礎(chǔ)上又有了更全面、更規(guī)范、更科學(xué)的安全培訓(xùn)大綱和標準，使我們

的培訓(xùn)計劃更加細致和嚴謹，為教學(xué)質(zhì)量的提高，為各機構(gòu)標準化建設(shè)的深入進行提供了更具權(quán)威性的依據(jù)。會后，我們一方面將會議精神匯報給各級領(lǐng)導(dǎo)，一方面組織部門同事進行深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，同時將會議精神向各二級單位進行廣泛宣傳，讓我公司二級單位主管教育的負責(zé)人把握政策，由上至下貫徹執(zhí)行，為全年安全培訓(xùn)工作奠定了基礎(chǔ)。

二、深入調(diào)查、廣泛摸底，制定全年培訓(xùn)計劃 為保證培訓(xùn)的有的放矢，我們在去年底就針對各類人員、各個工種進行了廣泛深入的摸底，經(jīng)認真分類匯總后形成了2012年集團公司安全培訓(xùn)計劃。之后通過了解各單位實際生產(chǎn)情況，不斷平衡工作與培訓(xùn)的關(guān)系，考慮資金、資源（教師、教室等）、時間、工學(xué)關(guān)系等各項因素，將主要負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員編排為不同類型、不同班次的培訓(xùn)實施安排，使全年培訓(xùn)工作更加具體，有條不紊，各個班次的學(xué)習(xí)更加有序、不斷推進。

三、嚴格管理和考核，全方位開展安全培訓(xùn) 安全培訓(xùn)工作是一個縱向到底，橫向到邊，點多面廣復(fù)雜的系統(tǒng)工程。為突出重點，兼顧大局，保證培訓(xùn)質(zhì)量，2012年在安全培訓(xùn)授課中我們嚴格按照國-家-安-全培訓(xùn)大綱認真組織和開展培訓(xùn)教學(xué)，保證學(xué)員們學(xué)習(xí)內(nèi)容不能減少、課時不能壓縮，并且要求培訓(xùn)教師都要提前備課寫出教案，并且要求培訓(xùn)教師在課堂上能利用電子課件來對學(xué)員們進行生

動的教學(xué)，不斷提高安全培訓(xùn)效果，截至目前，共培訓(xùn)各類學(xué)員5235人，其中主要負責(zé)人35人，安全管理人員134人， 特種作業(yè)人員238人，其他從業(yè)人員4820人，教師8人，具體如下：

1．強化主要負責(zé)人、安全管理人員的培訓(xùn)工作

今年以來我們按照省市要求，高度重視主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)任務(wù)的落實。除象往年一樣將涉及危化行業(yè)的主要負責(zé)人及安管人員外送省市指定的二級機構(gòu)進行嚴格培訓(xùn)外，今年在公司領(lǐng)導(dǎo)的極度重視和市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，著重針對非�；�行業(yè)的35名負責(zé)人進行了全覆蓋、全脫產(chǎn)、全封閉的培訓(xùn)及考核。培訓(xùn)班以席建業(yè)局長題為“樹立全新安全理念，全面落實安全責(zé)任”的培訓(xùn)專題為第一講，聘請的其他教師也都是省市安培行業(yè)的知名專家，他們講述的內(nèi)容分別涉及新頒布的法律、法規(guī)，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識，新知識的推廣、應(yīng)用及新發(fā)生的重大典型安全生產(chǎn)事故案例分析，理論實際結(jié)合緊密，授課效果很好，為我公司各單位負責(zé)人安全管理意識、安全管理能力、指揮應(yīng)急能力的提高起到了很大作用。

其次，強化安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)工作也是我們今年培訓(xùn)工作的重點，為了達到理想的培訓(xùn)效果，切實提高培訓(xùn)質(zhì)量，安培中心在以往培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新培訓(xùn)理念和風(fēng)格，將134名管理人員全部集中在晉華賓館，采用集中

管理及吃住于一體的封閉方式來進行。

在培訓(xùn)過程中，我們采用專家講解與多媒體教學(xué)相互補充、提問與討論相結(jié)合的方式進行，將安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標準、安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生、安全文化、典型事故案例、重大危險源管理和應(yīng)急救援預(yù)案編制方法及應(yīng)急處臵等內(nèi)容滲透到了教師與學(xué)員的互動中，增加了學(xué)員參與的積極性與熱情，取得良好的培訓(xùn)效果。

2、嚴謹高效地實施了特種作業(yè)人員培訓(xùn)

在組織特種作業(yè)人員操作資格培訓(xùn)時，2012年我們堅持“一個高標準”，嚴把“五個關(guān)口”。“一個高標準”，即安全培訓(xùn)內(nèi)容上掌握高標準，嚴格按照新的統(tǒng)一的培訓(xùn)大綱，積極采用新版培訓(xùn)教材、新的培訓(xùn)內(nèi)容來開展培訓(xùn)。 嚴把“六個關(guān)口”，即把好培訓(xùn)計劃落實關(guān)，嚴格按照培訓(xùn)計劃，合理組織各專業(yè)的培訓(xùn)實施；嚴把學(xué)員報到關(guān)，要求學(xué)員報到時，必須攜帶身份證、登記時查驗姓名、年齡、身份證號等是否與身份證相符，是否與企業(yè)提供的培訓(xùn)名單相符，從根本上杜絕替學(xué)現(xiàn)象；嚴把學(xué)習(xí)管理關(guān)，認真執(zhí)行培訓(xùn)學(xué)員日常考核制度，實行簽到點名、班中查崗、課堂抽檢制度，對無故曠課一天或請假三天以上者，取消考試資格，通報單位處理；嚴把考試關(guān)，嚴格實施“教考分離”，考試單人單桌（或每人一機），考前查驗學(xué)員準考證和身份證，監(jiān)考記錄、參考人員簽字記錄等做到規(guī)范整齊，對在考試中

替考的，堅決取消考試資格；嚴把檔案管理關(guān)，按照培訓(xùn)管理的要求，堅持教學(xué)檔案一期一檔，在微機里建立了清晰的檔案目錄，將培訓(xùn)檔案按工種、按班次進行了科學(xué)的編目和整理，完善了培訓(xùn)資料，而且為今后的工作提供了真實詳實的歷史記錄。

今年通過對10 期238名特種作業(yè)人員的培訓(xùn)及各個環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督和指導(dǎo)，特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和技術(shù)水平得到進一步提高。

3、 認真開展其他從業(yè)人員的培訓(xùn)

其他從業(yè)人員涉及面大，從事工種多，是安全生產(chǎn)的最直接參與者，其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)是一項基礎(chǔ)性和日常性的培訓(xùn)工作，也是提高其他從業(yè)人員安全意識和安全技能，有效預(yù)防傷亡事故發(fā)生的有力措施。年初，我們下發(fā)了“集團公司其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)實施方案”的通知，制定了周密的教學(xué)計劃及考核細則。在培訓(xùn)中，充分利用我公司“一級指導(dǎo)、兩級管理、分層培訓(xùn)”的管理模式，對其他從業(yè)人員展開了縱向到底，橫向到邊的拉網(wǎng)式培訓(xùn)，在培訓(xùn)時間上不少于24學(xué)時，做到了人人受訓(xùn)、不留死角，使員工熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識，掌握本崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程；在培訓(xùn)記錄上做到（教師教案記錄、考勤記錄、管理人員工作記錄、考試成績記錄、取證記錄）詳實完備。在檔案管理上采用“一人一檔”

的管理模式，建立了其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)考核檔案卡。全面掌握員工的培訓(xùn)信息。由于其他從業(yè)人員點多、面廣，工種多，為了提高培訓(xùn)效果，使安全培訓(xùn)工作不走過場，安培中心經(jīng)常性的和二級單位從事教育培訓(xùn)工作人員密切溝通，為他們講解安全培訓(xùn)的重要性和必要性，同時要求二級單位主管領(lǐng)導(dǎo)要高度重視此項工作，并指派專人負責(zé)此項工作的落實。

目前，我公司其他從行業(yè)人員的培訓(xùn)上也走向了制度化和標準化。

4、 加強師資隊伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)培訓(xùn)

為不斷補充和完善安全培訓(xùn)教師隊伍，提升教師的教學(xué)水平，保證安全培訓(xùn)質(zhì)量，我們按照省市上級部門要求，結(jié)合我公司實際，選送不同專業(yè)的8名專職教師參加省局組織的“安全培訓(xùn)機構(gòu)師資培訓(xùn)班”培訓(xùn)，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)全部取得了教師資格證。

另外，我們積極參與了市局“聚焦安全發(fā)展，構(gòu)建生命課堂”的教師演講比賽，通過比賽使 我們的教師在肯定自己的基礎(chǔ)上也看到了差距，這一活動的開展為教師改進教學(xué)方法、教學(xué)手段，不斷提升自我素質(zhì)，提高教學(xué)手段做了一個拋磚引玉的嘗試。

四 、 圍繞轉(zhuǎn)型，不斷探索，使安全培訓(xùn)工作為公司發(fā)展保駕護航

目前，我公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展正在有序?qū)嵤�，緊密圍繞企業(yè)的發(fā)展形勢，不斷培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才是培訓(xùn)部門的職責(zé)和使命，接下來我們也要不斷提高自身素質(zhì)，強化自我管理技能，不斷研究安全培訓(xùn)的發(fā)展方向、特點和規(guī)律，尋求適合公司人才要求的培訓(xùn)方法、培訓(xùn)形式，下真功，求創(chuàng)新、求突破，充分利用現(xiàn)有的資源，發(fā)揮煤氣化安培中心的重要作用，為集團公司以及太原市的發(fā)展做出新的更大的貢獻。

2012、10、16

【太原公司精細化檢查匯報材料】相關(guān)文章：

太原局工程質(zhì)量檢查匯報材料03-20

精細化管理檢查匯報材料安質(zhì)部03-20

向莆公司檢查匯報材料03-20

校園精細化匯報材料03-20

項目檢查匯報材料06-01

工地檢查匯報材料03-20

油井檢查匯報材料03-20

煤礦檢查匯報材料03-20

冬季檢查匯報材料03-20