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眉山調(diào)研匯報(bào)材料
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)來到項(xiàng)目部進(jìn)行調(diào)研，鑒于部分領(lǐng)導(dǎo)初次到來，現(xiàn)在我對項(xiàng)目概況進(jìn)行簡單描述：“兩宋榮光”眉州大道改造工程東段全長3.8Km，道路工程基本全部施工完成。截止目前完成計(jì)量產(chǎn)值:2.81億元，現(xiàn)場實(shí)際完成產(chǎn)值約3.1億元�，F(xiàn)將眉山項(xiàng)目部團(tuán)青工作進(jìn)展匯報(bào)如下：
眉山項(xiàng)目部認(rèn)真貫徹落實(shí)局及集團(tuán)公司相關(guān)工作會議精神，以“黨建帶團(tuán)建、團(tuán)員青年職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)、團(tuán)組織活動陣地建設(shè)”三個(gè)主要方面結(jié)合項(xiàng)目青年一線員工的實(shí)際情況，積極探索基層黨團(tuán)共建的有效途徑,著力營造黨建與團(tuán)建“帶動、促動、互動”的良好局面，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，促進(jìn)了項(xiàng)目青年員工的思想與工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、黨團(tuán)共建，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作形成戰(zhàn)斗堡壘
眉山項(xiàng)目部現(xiàn)有職工20人，其中青年員工17人，占總?cè)藬?shù)85%，20人中黨員同志4人，入黨積極份子3名，共青團(tuán)員16人�！肮こ檀蟆⑷蝿�(wù)重、時(shí)間緊”是項(xiàng)目部的實(shí)際情況，而“黨員少、青年多、經(jīng)驗(yàn)少”是黨建與團(tuán)建工作的實(shí)際情況，搞好黨建團(tuán)建工作不僅關(guān)系到項(xiàng)目工程能否順利實(shí)施，也同時(shí)關(guān)系到隊(duì)伍穩(wěn)定，公司發(fā)展的大計(jì)。這需要項(xiàng)目部結(jié)合工程自身特點(diǎn)，依靠黨組織帶動全體青年團(tuán)員，形成整體合力積極廣泛的開展黨建團(tuán)建的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化整體意識，在黨團(tuán)建設(shè)工作帶動下企業(yè)生產(chǎn)轉(zhuǎn)化出更強(qiáng)的生產(chǎn)力。
在黨建團(tuán)建工作方面，眉山項(xiàng)目有其具體實(shí)際，我們實(shí)際上是把黨建團(tuán)建工作放在一起的。這兩項(xiàng)工作兩位一 1
體，放在一起，既能保證工程施工的順利進(jìn)行，又能保證恰如其分的組織建設(shè)。我們認(rèn)為，在項(xiàng)目上的黨建團(tuán)建工作，尤其是在眉山項(xiàng)目，其最終目的是兩個(gè)，一是提高青年員工的思想認(rèn)識，引導(dǎo)其有正確的人生觀世界觀，向黨組織積極靠攏。二是以黨建團(tuán)建工作為組織保障，大力促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展。所有黨建團(tuán)建工作，都要圍繞這兩個(gè)目標(biāo)來開展。通過對青年員工的積極引導(dǎo)，平時(shí)潛移默化的影響，項(xiàng)目部的青年員工們都表現(xiàn)出了較好的工作狀態(tài)和精神面貌，到目前為止，項(xiàng)目上已有三名同志成為了入黨積極分子，還有更多的同志也表達(dá)了加入黨組織的愿望。
二、團(tuán)員青年職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)
項(xiàng)目部充分認(rèn)識到團(tuán)員青年是員工隊(duì)伍的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)公司快速發(fā)展的可靠保證，努力打造出一只充滿朝氣、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮那嗄陠T工隊(duì)伍是項(xiàng)目部核心的價(jià)值體現(xiàn)，也是我們項(xiàng)目夢的一部分。為進(jìn)一步加強(qiáng)青年人才的培養(yǎng)，幫青年員工在實(shí)踐中科學(xué)的發(fā)展職業(yè)規(guī)劃，為青年員工職業(yè)規(guī)劃鋪通道路。項(xiàng)目部采取多種措施，主要做了以下幾個(gè)方面的工作。
1、項(xiàng)目部根據(jù)每一個(gè)員工的自身特點(diǎn)，所學(xué)專業(yè)以及員工對項(xiàng)目工作的意愿，積極聽取員工心聲，合理進(jìn)行工作安排，盡量提高員工對工作崗位的滿意度。項(xiàng)目上的青年員工，多是近一兩年新分來的大學(xué)生，在分配到項(xiàng)目后，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)都要與之座談，了解其專業(yè)方向，興趣愛好，性格特點(diǎn)，職業(yè)期盼等，然后根據(jù)各自不同的特點(diǎn)，安排到相適應(yīng)的工作崗位上去。這樣有的放矢，才能充分發(fā)掘青年員工的工作熱情，避免工作安排上的亂點(diǎn)鴛鴦譜。同時(shí)，項(xiàng)目部會根據(jù) 2
員工的工作情況，對其進(jìn)行調(diào)崗，力求每一個(gè)員工都能熟悉工程的每一道流程，促進(jìn)員工全面發(fā)展，培養(yǎng)全面型的工程人員。
2、眉山項(xiàng)目施工時(shí)間緊迫，任務(wù)艱巨，工程管理人才缺乏，項(xiàng)目部高度重視后備人才的培養(yǎng)，對員工積極開展職業(yè)指導(dǎo)，通過組織學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實(shí)踐，提高員工的業(yè)務(wù)能力。項(xiàng)目上大力開展傳幫帶活動，以老帶新，使青年員工盡快完成角色轉(zhuǎn)化。無論在項(xiàng)目上哪個(gè)部門工作，青年員工都有相應(yīng)的老同志進(jìn)行幫助、輔導(dǎo)，特別是在工程一線，這一點(diǎn)體現(xiàn)的較為明顯，我們現(xiàn)在的幾位年青的技術(shù)骨干就是這樣培養(yǎng)出來的。
3、項(xiàng)目部定期向青年員工傳達(dá)公司的文件精神，傳播公司的思想理念，講解公司的文化背景。增強(qiáng)員工對公司精神、文化、理念的認(rèn)可與支持。通過講解公司未來的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展前景，讓員工樹立主人公意識，積極執(zhí)行自身既定目標(biāo)，參與到公司的發(fā)展進(jìn)程中。現(xiàn)在的青年員工思想活躍、單純，這是優(yōu)點(diǎn)，但同時(shí)也易受到外來不良思想的侵蝕，這也是導(dǎo)致一些青年員工流失的根本原因所在。通過眉山項(xiàng)目的實(shí)踐，我們認(rèn)識到，只有讓員工了解公司實(shí)際，明確職業(yè)規(guī)劃，看到自身的發(fā)展前景和目標(biāo)，才能有效抑制一些朝秦暮楚的浮躁心理。
4、項(xiàng)目部隨時(shí)了解員工在生活中存在的困難，聽取員工對項(xiàng)目生活的建議，及時(shí)對項(xiàng)目部的后勤工作進(jìn)行改進(jìn)，提高員工對項(xiàng)目部生活的舒適度；聽取員工對工作現(xiàn)狀的看法以及對未來的期望，及時(shí)反饋總公司，盡力提高員工對公司的認(rèn)同感，增強(qiáng)青年員工對公司的歸屬感，避免后備人才
的流失。
三、團(tuán)組織活動陣地建設(shè)
1、項(xiàng)目根據(jù)所處位置環(huán)境，與周邊的學(xué)校、單位開展了文藝匯演等交流活動。
2、為了加強(qiáng)公司青年的思想品德教育，團(tuán)支部開展了一系列的教育活動。以弘揚(yáng)青年的愛國精神，促進(jìn)青年同志全面發(fā)展為活動載體，團(tuán)支部組織開展了政策教育會，傳播黨的精神，讓每個(gè)青年員工都能學(xué)習(xí)、體會到黨的思想，在完成思想學(xué)習(xí)的過程中，更好的投入工作實(shí)踐。
3、項(xiàng)目部自行組織足球比賽活動。不僅給了廣大青年員工提供展示才能的舞臺，通過活動有效增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力和號召力。
4、項(xiàng)目部積極推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年向黨組織靠攏, 為各個(gè)黨組織輸送新鮮年輕血液，目前我項(xiàng)目已形成了“黨重視團(tuán)，團(tuán)依靠黨；黨領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)，團(tuán)緊跟黨”的格局。這一格局的形成，使黨組織真正成為團(tuán)組織的指引者和領(lǐng)路人，使青年黨員成為廣大青年中的榜樣，使廣大團(tuán)員青年向黨員看齊，從思想上、組織上、作風(fēng)上強(qiáng)化團(tuán)的隊(duì)伍，從而真正使共青團(tuán)成為黨的助手和后備軍。
四、幾點(diǎn)思考和建議
1、由于團(tuán)的工作經(jīng)驗(yàn)不足，團(tuán)員流動日益增強(qiáng)且項(xiàng)目時(shí)間受限，團(tuán)組織活動沒有能力完成長期建設(shè)的任務(wù)，導(dǎo)致了團(tuán)工作缺乏連續(xù)性、無法為基層團(tuán)組織的長期建設(shè)進(jìn)行持續(xù)關(guān)注，建議將黨建團(tuán)建工作與項(xiàng)目制度上納入一體，從而形成更有效的活動機(jī)制。
2、項(xiàng)目有許多外聘青年員工，是否能在項(xiàng)目黨建團(tuán)建工作他們考慮進(jìn)來，從情感上關(guān)心他們的成長從而帶動他們積極融入到公司建設(shè)上來。
3、團(tuán)的服務(wù)功能弱。建議團(tuán)組織提供給年輕團(tuán)員更多學(xué)習(xí)幫助，使其得到更多信息咨詢服務(wù)，幫助他們解決困難。同時(shí)，隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，越來越多的年輕人渴求有一種更時(shí)尚、更貼近時(shí)代的活動方式，而目前團(tuán)組織的活動大多比較單一，沒有尋求新的突破和發(fā)展，因此常常出現(xiàn)青年需要的，團(tuán)組織做不了、做不好，團(tuán)組織要求的，青年不愿做的矛盾。建議團(tuán)組織活動能提升文娛活動品位和頻率增強(qiáng)活動的新穎性。
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