考核組匯報材料格式

第五考核組工作情況匯報：

我們第五考核組在質(zhì)檢局姚加玉局長的帶領(lǐng)下，一行4人，嚴格按照《徐州市2017年度安全生產(chǎn)目標考核細則》的要求，從12月25日起至09年1月7日先后對徐州市公用事業(yè)局、徐州百貨大樓、徐州鐵礦集團等11家單位進行了年度安全生產(chǎn)目標考核檢查。我們主要采用聽年度安全工作匯報、查閱文件資料記錄和隨機抽查二級單位或施工現(xiàn)場的方式來開展此項工作。

現(xiàn)將考核驗收情況匯總?cè)缦拢?/p>

1、各單位都能認真貫徹執(zhí)行黨的“黨的安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，全面落實各項安全管理制度，對全年生產(chǎn)工作都有比較全面部署和計劃。

2、各單位都能認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，建立并逐步健全了安全生產(chǎn)激勵約束機制，實行年度評優(yōu)和獎罰制度。

3、各單位都開展了隱患排查工作，隱患排查治理制度基本健全。

4、各單位安全管理機構(gòu)和人員配置及經(jīng)費落實都基本到位，勞動防護用品都能按規(guī)定發(fā)放。

5、各單位都能積極主動開展各項安全宣傳教育活動并及時對員工進行上崗、持證和換證培訓(xùn)。

6、各單位都能結(jié)合本單位的特點制定本單位的應(yīng)急救援預(yù)案并有針對性地開展應(yīng)急演練。

7、存在的問題和不足：①個別單位未收到7月25日、11月21日的全市安全文件，無法保證落實到位；另有個別單位文件收到了但沒有轉(zhuǎn)發(fā)和貫徹。②個別單位新增崗位的安全責(zé)任制沒有制定完善，個別單位“一崗雙責(zé)”制度不健全，有的沒有成冊。③個別單位主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊進行的檢查查出的主要問題沒有復(fù)查和驗收。④現(xiàn)場也發(fā)現(xiàn)了一些問題如要害場所無閑人免進的標示；要害場所內(nèi)雜物亂多；出

口或通道被堵；辦公室和倉庫在一起；氧氣瓶和乙炔瓶在一起存放；施工場所停開工必須檢查的項目沒有檢查和記錄；安全防護圍欄不正規(guī)；⑤⑥⑦⑧⑨⑩

各單位考核得分情況如下：

其中：90分以上單位家，80—90單位70—80單位60—70單位家

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