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縣總工會(huì)匯報(bào)材料（通用10篇）
在日常學(xué)習(xí)、工作生活中，匯報(bào)的應(yīng)用范圍越來越廣泛，匯報(bào)可以是任務(wù)開始前，也可以是任務(wù)結(jié)束之后進(jìn)行的，每個(gè)階段的匯報(bào)重點(diǎn)不一樣，你有了解過匯報(bào)要怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的縣總工會(huì)匯報(bào)材料，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
縣總工會(huì)匯報(bào)材料 1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好！
我鎮(zhèn)現(xiàn)有中小學(xué)校14所，其中初級(jí)中學(xué)一所、小學(xué)11所、民辦幼兒園2所；在職教職工284人（含代炊人員）。教育工會(huì)所屬14個(gè)工會(huì)小組，現(xiàn)有會(huì)員284名，職工入會(huì)率達(dá)100％。
幾年來，教育工會(huì)始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在教育黨支部和縣教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣教育工會(huì)和縣總工會(huì)的部署要求，認(rèn)真貫徹“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，緊緊圍繞教育中心工作，認(rèn)真履行工會(huì)的基本職能，求真務(wù)實(shí)，開拓奮進(jìn)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用，推動(dòng)了我鎮(zhèn)教育事業(yè)的健康快速發(fā)展�，F(xiàn)將教育工會(huì)幾年來的工作匯報(bào)如下，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，多提寶貴意見。
一、以加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)為根本任務(wù)，夯實(shí)加快教育發(fā)展的基石。 幾年來，教育工會(huì)組織按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，不斷加強(qiáng)“班子、干部素質(zhì)、制度”三個(gè)建設(shè)，全面提高了教育工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的健康快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)班子建設(shè)，建立健全工會(huì)組織機(jī)構(gòu)。結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、團(tuán)結(jié)協(xié)作、凝聚力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子是開展工會(huì)各項(xiàng)工作的前提和保障。因此，我們切實(shí)把加強(qiáng)班子建設(shè)作為首要任務(wù)來抓。首先是加強(qiáng)了系統(tǒng)工會(huì)班子建設(shè)，注重班子結(jié)構(gòu)的合理化。我們按照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》等法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際和教育發(fā)展形勢(shì)，按時(shí)進(jìn)行工會(huì)換屆，選舉產(chǎn)生了教育工會(huì)第三屆委員
會(huì)和第三屆經(jīng)審委員會(huì)，將一些財(cái)務(wù)、文秘、藝體、教育教學(xué)等專業(yè)特長突出、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才吸收到班子中來，增強(qiáng)班子活力，提高組織戰(zhàn)斗力。工會(huì)組織在全鎮(zhèn)教育教學(xué)、文體活動(dòng)的籌劃與開展中發(fā)揮了重要作用。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化管理與監(jiān)督。我們建立健全了工會(huì)工作各項(xiàng)制度。每年年初制定計(jì)劃，要求工會(huì)小組按計(jì)劃開展好工會(huì)活動(dòng)，進(jìn)一步提高了工會(huì)小組工作的積極性和主動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)組織與學(xué)校行政之間的橋梁紐帶作用。各級(jí)工會(huì)組織建立健全了財(cái)務(wù)管理制度和檢查制度，工會(huì)經(jīng)費(fèi)做到專款專用，保障了工會(huì)工作的正常開展。
二、以圍繞教育改革和發(fā)展為中心目標(biāo)，促進(jìn)教育事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
幾年來，基層工會(huì)緊緊圍繞教育改革和發(fā)展這一中心，認(rèn)真履職盡責(zé)，堅(jiān)持民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，進(jìn)一步維護(hù)了職工權(quán)益，切實(shí)提高了教職工素質(zhì)，推動(dòng)工會(huì)工作向縱深開展，促進(jìn)了我鎮(zhèn)教育事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了歷史性跨越。
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持學(xué)校民主管理，充分發(fā)揮工會(huì)組織的監(jiān)督職能，為教育發(fā)展保駕護(hù)航。
1、充分發(fā)揮教代會(huì)的職能作用。教職工代表大會(huì)制度是實(shí)現(xiàn)工會(huì)民主監(jiān)督的重要載體，因此，在落實(shí)教職工代表大會(huì)制度上，我們采取了及時(shí)指導(dǎo)、科學(xué)評(píng)估的工作辦法。鎮(zhèn)教育工會(huì)每學(xué)期召開一次教代會(huì)，落實(shí)教育代會(huì)的五項(xiàng)職權(quán)。科學(xué)評(píng)估，即：認(rèn)真執(zhí)行教代會(huì)評(píng)估制度。對(duì)每次召開的教代會(huì)及時(shí)進(jìn)行評(píng)估，使教代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)
得到了進(jìn)一步落實(shí)。幾年來，教代會(huì)充分發(fā)揮職能作用，積極組織廣大教職工參與到謀劃學(xué)校發(fā)展中來。我鎮(zhèn)教育工會(huì)幾年來得到教職工的好評(píng)和上級(jí)工會(huì)的表彰，就得益于教代會(huì)發(fā)揮作用，在每次教代會(huì)上都要組織教職工對(duì)“一評(píng)三考”管理辦法進(jìn)行討論，征求各方面意見，使考核辦法不斷完善，形成了有助于教師專業(yè)發(fā)展的激勵(lì)制約和獎(jiǎng)懲機(jī)制，極大地激發(fā)了教師工作的積極性。近幾年來，基層工會(huì)通過召開教代會(huì)，征集涉及教育教學(xué)改革、改善辦學(xué)條件和校園環(huán)境等各方面的提案10余件，有效地促進(jìn)了全真教育事業(yè)的發(fā)展。
2、認(rèn)真開展校務(wù)公開工作。校務(wù)公開是加強(qiáng)學(xué)校民主管理的重要舉措。實(shí)際工作中，我們堅(jiān)持“三步驟、十公開”，進(jìn)一步規(guī)范了校務(wù)公開工作�！叭襟E”即：第一步，一是廣泛征求對(duì)教育工作的意見，了解師生、家長及社會(huì)各層面關(guān)心的敏感和熱點(diǎn)問題，列出準(zhǔn)備公開的內(nèi)容，經(jīng)中心學(xué)校黨政班子研究討論形成方案，二是對(duì)學(xué)校管理教育教學(xué)活動(dòng)中，教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題形成方案；第二步，按時(shí)限要求及時(shí)公開；第三步，各校及時(shí)將公開情況以反饋單的形式上報(bào)教育工會(huì)，同時(shí)，建立校務(wù)公開檔案，將校務(wù)公開工作中形成的材料存檔備查。“十公開”即：一是學(xué)校改革與發(fā)展的規(guī)劃和實(shí)施方案、重要規(guī)章制度的`制定和修改；二是學(xué)校的財(cái)務(wù)收支和管理情況；三是政策范圍內(nèi)的學(xué)校收費(fèi)情況；四是干部人事工作；五是涉及教職工切身利益的重要事項(xiàng)；六是學(xué)生管理制度、管理辦法；七是學(xué)校招生事務(wù)；八是重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目情況；九是大額物品采購情況；十是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和廉政建設(shè)方面的事項(xiàng)。各學(xué)校通過公開欄、公示板、校園廣播等形式，建立了永久性校務(wù)公開櫥窗進(jìn)行公示，并通過定期召開家長座談會(huì)等形式，廣泛接受群眾監(jiān)督，使校務(wù)公開工作得到了扎實(shí)開展，做到了全面、真實(shí)、公開、公正，增強(qiáng)了真實(shí)性和時(shí)效性。
3、切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織的監(jiān)督作用。工會(huì)工作通過聯(lián)席會(huì)議制度參與重大事項(xiàng)的討論決策，工會(huì)主席通過參加中心學(xué)校班子會(huì)議，對(duì)中心學(xué)校的工作全程參與，發(fā)揮了工會(huì)組織的監(jiān)督作用。
�。ǘ﹫�(jiān)持民主參與管理，充分發(fā)揮主人翁作用，為教育發(fā)展建功立業(yè)。
1、積極參與教學(xué)改革創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量歷史性突破，進(jìn)一步提升群眾滿意度。各校工會(huì)小組帶領(lǐng)教職工在教育教學(xué)工作中發(fā)揮了主力軍作用，配合業(yè)務(wù)部門積極參與教育教學(xué)改革創(chuàng)新活動(dòng)。圍繞新課程參與了各級(jí)組織的各種培訓(xùn)培訓(xùn)、中小學(xué)教師崗位培訓(xùn)等系列活動(dòng)。通過開展各種教學(xué)實(shí)踐和崗位培訓(xùn)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大教師的工作積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
2、積極諫言獻(xiàn)策，推動(dòng)教育各項(xiàng)工作順利開展。各級(jí)工會(huì)組織通過教職工會(huì)議、教代會(huì)等多種形式，關(guān)注學(xué)校師生及社會(huì)群眾生活，幾年來，為教育發(fā)展和社會(huì)民生事業(yè)提合理化建議10余件，取得了良好的效果。教職工積極參與教育改革，使教育資源得到有效整合。在資源整合期間，各級(jí)工會(huì)組織支持改革，參與改革，發(fā)揮組織與群眾間的橋梁紐帶作用，為教育資源整合工作順利實(shí)施做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。一是認(rèn)真做好教職工的思想工作。工會(huì)組織能與廣大教師感情上相互
融通，思想上正確引導(dǎo)，引導(dǎo)廣大教師正確對(duì)待改革，提高認(rèn)識(shí)，服從大局。二是積極反映教職工的意見。工會(huì)組織通過組織教師座談、教師調(diào)查問卷等形式，認(rèn)真聽取教師們的心聲，積極采納教師們的合理化建議，進(jìn)行梳理后向上級(jí)部門反映教師的意見或建議，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
（三）維護(hù)職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會(huì)組織的維權(quán)職能，做教職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
維護(hù)廣大職工合法權(quán)益，是工會(huì)組織義不容辭的責(zé)任，教育工會(huì)組織始終堅(jiān)持把解決教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為保持與教職工血肉聯(lián)系的重要渠道，堅(jiān)持不懈地為教職工辦實(shí)事、做好事、解難事。一是幫扶救助弱勢(shì)群體，開展“送愛心、送溫暖”活動(dòng)。走訪慰問困難教職工在能力許可的范圍內(nèi)幫助他們解決一些困難，使他們感受到了組織的溫暖關(guān)懷。鎮(zhèn)教育工會(huì)在本鎮(zhèn)教職工陷入生活困境時(shí)，積極組織捐款捐物，為職工解決實(shí)際困難。近年來，我們共組織3次較大范圍的獻(xiàn)愛心捐助行動(dòng)，籌集愛心捐款近2萬余元，為身患重癥的教師送去了黨的關(guān)愛。二是做好女工維權(quán)和關(guān)心女職工身心健康工作，充分調(diào)動(dòng)女職工的工作積極性。優(yōu)先推薦優(yōu)秀婦女后備干部，注重培養(yǎng)、樹立典型，通過多種形式廣泛宣傳在教育教學(xué)中表現(xiàn)突出的女教師，極大地調(diào)動(dòng)了女職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。每年都有女教師被評(píng)為各級(jí)優(yōu)秀教師和先進(jìn)個(gè)人。關(guān)心女職工的身心健康，每年組織開展一次婦女病普查體檢活動(dòng)。在每年的“三八”期間，女工委組織女教職工參加體檢。
（四）組織開展活動(dòng)為載體，提高教職工綜合素質(zhì)，形成教育和諧發(fā)展的良好氛圍。
幾年來，我們以開展技能競賽和文體活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮工會(huì)組織豐富教職工業(yè)余文化生活，提高教職工素質(zhì)的職能。組織開展各類文體活動(dòng)。以緩解教師繁重的工作壓力為出發(fā)點(diǎn)，我們積極組織教職工開展籃球、排球和乒乓球聯(lián)賽，為職工創(chuàng)造了一個(gè)愉快競賽和諧交流的機(jī)會(huì)，更增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝集力，為構(gòu)建和諧教育起到了積極的促進(jìn)作用。
三、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)為己任，全力推進(jìn)今年教育工會(huì)工作。
今年是十二五的開局之年，也是深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的一年，面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，教育工會(huì)責(zé)任重大，使命光榮。2011年教育工會(huì)工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)工會(huì)的指示精神，緊緊圍繞教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定中心，堅(jiān)持以激發(fā)教職工的創(chuàng)造力、推進(jìn)師德師能建設(shè)、規(guī)范和完善維權(quán)機(jī)制、保障和改善民生、加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化、制度化建設(shè)為重點(diǎn)；以協(xié)調(diào)勞動(dòng)人事關(guān)系、維護(hù)教職工合法權(quán)益為主線，把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新思路舉措，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，打造特色品牌，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大教職工和工會(huì)干部，強(qiáng)化政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，勤奮工作，銳意進(jìn)取，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)教育工會(huì)工作新局面，為促進(jìn)全鎮(zhèn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
幾年來，由于各項(xiàng)工作的有效開展，鎮(zhèn)教育工會(huì)2017、2011連續(xù)兩年被縣教育工會(huì)評(píng)選為優(yōu)秀基層工會(huì)。我們?nèi)〉玫倪@些成績，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持是分不開的，與全鎮(zhèn)廣大工會(huì)干部團(tuán)結(jié)拼搏、不懈努力是分不開的。今后，我們一定要振奮精神，奮發(fā)進(jìn)取，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)教育工會(huì)會(huì)員，努力把工會(huì)整體工作推上新的發(fā)展階段，為鎮(zhèn)教育工會(huì)工作的健康快速發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
縣總工會(huì)匯報(bào)材料 2
自20xx年開展“xx”普法工作以來，我會(huì)出臺(tái)了《xx縣總工會(huì)法制宣傳教育第四個(gè)五年規(guī)劃》，標(biāo)志著我會(huì)“xx”普法工作正式啟動(dòng)。5年來，我們充分利用廣播電視宣傳、法律知識(shí)競賽、上街咨詢、法制講座、標(biāo)語橫幅、宣傳櫥窗等多種宣傳形式，大張旗鼓地進(jìn)行法制宣傳活動(dòng)，形成了強(qiáng)大的輿論聲勢(shì)，擴(kuò)大了社會(huì)影響面。在加強(qiáng)干部職工普法學(xué)習(xí)、組織法制宣講服務(wù)團(tuán)、創(chuàng)辦外來職工法制學(xué)校、普法宣傳骨干的培訓(xùn)、開展說法行動(dòng)等方面做了大量的工作，為爭創(chuàng)“xx”普法先進(jìn)工會(huì)打下了良好的基礎(chǔ)，為xx工運(yùn)事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，保證普法工作正常順利開展
20xx年，我會(huì)成立了普法領(lǐng)導(dǎo)小組，由總工會(huì)主席親自擔(dān)任組長，副主席任副組長，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人任成員，并下設(shè)普法辦公室，明確職責(zé)。在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，每年預(yù)算安排普法經(jīng)費(fèi)10萬元，配備了電腦，開設(shè)了普法網(wǎng)頁，征訂普法教材4萬多冊(cè)（套），選派業(yè)務(wù)骨干具體負(fù)責(zé)，做到普法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、普法辦事機(jī)構(gòu)、普法人員和普法經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”，呈現(xiàn)出良好的普法態(tài)勢(shì)。
根據(jù)普法形勢(shì)，我會(huì)及時(shí)制定了年度普法學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)要求和任務(wù)。利用理論中心組學(xué)習(xí)、周一學(xué)習(xí)夜，組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《浙江省實(shí)施《中華人民共和國工會(huì)法》辦法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《國家公務(wù)員暫行條例》、《行政訴訟法》等重要的法律法規(guī)。同時(shí)強(qiáng)調(diào)自學(xué)，制訂了年度學(xué)法目錄，干部職工可根據(jù)目錄有選擇地進(jìn)行學(xué)習(xí)，并將學(xué)法情況列入單位年度目標(biāo)管理考核內(nèi)容之一，使學(xué)法用法走上規(guī)范化、制度化軌道。此外，工會(huì)黨組、普法領(lǐng)導(dǎo)小組每月還聽取普法辦公室的工作匯報(bào)，召開專題會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得失，研究部署以后普法工作，及時(shí)調(diào)整普法內(nèi)容，確保普法工作有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地扎實(shí)推進(jìn)。落實(shí)了普法工作目標(biāo)責(zé)任，與全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)簽訂了責(zé)任書。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)也把“xx”普法工作擺上重要位置，形成了重要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的工作格局，有力地促進(jìn)了普法工作的開展。
二、加大工作力度，建立普法服務(wù)季制度
按照普法工作要求，結(jié)合工作重心，我會(huì)進(jìn)一步加大普法工作力度，狠抓普法工作隊(duì)伍建設(shè)。每季度組織由律師、法律工作者、法律援助志愿者、工會(huì)及司法局業(yè)務(wù)骨干組成的法制宣講服務(wù)團(tuán)，由主席、副主席輪流帶隊(duì)，在全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)設(shè)立法制宣傳和法律援助咨詢服務(wù)點(diǎn)。針對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)的行業(yè)法律問題，有針對(duì)性地進(jìn)行解答，滿足了廣大職工群眾的法律需求。普法服務(wù)活動(dòng)從室內(nèi)到室外，從集鎮(zhèn)到農(nóng)村、從城關(guān)中心地段到外來人口居住點(diǎn)，多形式多方位地開展法制宣傳活動(dòng)。
在五年普法服務(wù)季期間，我們現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)為職工提供法律咨詢和法律援助，為受害職工民事訴訟、仲裁代書350起；為下崗失業(yè)職工進(jìn)行求職登記，提供就業(yè)信息和就業(yè)指導(dǎo)1300多人次；對(duì)250戶特困職工每人每月補(bǔ)助150—200元；救助病殘或因突發(fā)事故致貧的困難職工112戶，合計(jì)救助資金50萬元。結(jié)合普法工作重點(diǎn)，每年撥出6萬�？�，送200場(chǎng)電影到企業(yè)，寓教于樂，做到普法娛樂兩不誤。此外，會(huì)同xx縣安監(jiān)局和人勞局上街不定期地開展法律宣傳和咨詢服務(wù)活動(dòng)，解答有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)關(guān)系的法律法規(guī)，接受有關(guān)職工維權(quán)方面的咨詢。據(jù)統(tǒng)計(jì)，五年累計(jì)開展法律咨詢72場(chǎng)，參與職工達(dá)30多萬人次，放映電影1000多場(chǎng)。
三、拓寬工作思路，積極創(chuàng)辦外來民工法制夜校
隨著xx經(jīng)濟(jì)建設(shè)和城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的加快，外來民工越來越多，他們中大多文化素質(zhì)較低，法律意識(shí)淡薄。根據(jù)上級(jí)的`“xx”普法文件精神，我們著重抓好外來民工的“xx”普法學(xué)習(xí)。XX年，在我會(huì)積極鼓勵(lì)和大力支持下，浙江玉升醫(yī)療器械有限公司、臺(tái)州萬得凱五金制品有限公司等企業(yè)開辦了外來民工法制夜校，盡一切可能提高外來民工的綜合素質(zhì)和競爭能力，以滿足他們自身生存和發(fā)展的需要，從而推動(dòng)外來務(wù)工人員學(xué)法、知法、用法。
法制學(xué)校創(chuàng)建伊始，由我會(huì)出資邀請(qǐng)專職講師，連續(xù)一年為外來民工講課，每課時(shí)200元。職工利用每周一、三、五3個(gè)晚上集中上課，夜校學(xué)員達(dá)120多人。法制夜校作為法制教育的主要載體，以外來民工工作生活相關(guān)的法律法規(guī)作為宣傳教育的重點(diǎn)內(nèi)容，分批次、有重點(diǎn)地對(duì)外來民工進(jìn)行教育。并推進(jìn)“一化四有”（即外來職工學(xué)法要做到課堂化，達(dá)到教學(xué)有計(jì)劃、學(xué)習(xí)有教材、授課有教師、課時(shí)有保證），進(jìn)一步規(guī)范外來職工法制教育，豐富教育內(nèi)容。
四、抓好普法試點(diǎn)工作，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部培訓(xùn)
幾年來，我會(huì)出資25萬元，分期分批組織近300名基層工會(huì)干部赴省總工會(huì)干校培訓(xùn)工會(huì)法，提高基層工會(huì)干部為職工維權(quán)的能力。同時(shí)，全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)總工會(huì)也開展普法骨干培訓(xùn)，共進(jìn)行500多場(chǎng)次，參與職工20多萬人次。建立考試制度，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。實(shí)行統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷。有30000多名干部職工參加了年度學(xué)法考試，合格率達(dá)100%。XX年7月，我會(huì)組織公務(wù)員參加全縣統(tǒng)一的公務(wù)員《行政許可法》知識(shí)考試，取得了好成績。工會(huì)還將清港鎮(zhèn)、珠港鎮(zhèn)坎門辦事處列為“xx”普法試點(diǎn)單位，定期進(jìn)行指導(dǎo)督促，積極發(fā)揮以點(diǎn)帶面作用。
五、創(chuàng)新形式，開展大規(guī)模的說法行動(dòng)
我會(huì)早在XX年就專門下發(fā)文件，在全縣企業(yè)中開展大規(guī)模的“說法行動(dòng)”，確定一名副主席專門負(fù)責(zé)。組織由公、檢、法、司、人勞、計(jì)生等單位人員組成的10個(gè)普法講師團(tuán)120人，以非公企業(yè)為重點(diǎn)，走進(jìn)外來務(wù)工人員所在企業(yè)和集中居住地，為他們進(jìn)行法制宣講，每年講課達(dá)300多場(chǎng)，收到良好的普法效果。
開展“法制宣傳一條街”、“送法下鄉(xiāng)”活動(dòng)。通過懸掛法制宣傳橫幅、出動(dòng)宣傳車、宣傳櫥窗、墻報(bào)、知識(shí)競賽、圖片展覽、廣播等寓教于樂的形式，提高“xx”普法工作的實(shí)效性。幾年來，共開展法制宣傳230場(chǎng)次，發(fā)宣傳材料68000余份，投入普法宣傳經(jīng)費(fèi)近20萬元。粘貼標(biāo)語56200條，懸掛橫幅1250幅，出法制宣傳欄592期，制作宣傳展板337板，法制文藝演出210場(chǎng)次，廣播宣傳533場(chǎng)次，圖片展3760幅，電視宣傳275場(chǎng)次，解群眾咨詢93500余人次，受教育人數(shù)達(dá)336200余人次。
通過普法學(xué)習(xí)，提高了干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的自覺性和能力，也使廣大職工特別是外來職工進(jìn)一步明確了自己的法律地位，深深懂得了學(xué)習(xí)法律知識(shí)和掌握法律武器的重要性。在遇到侵權(quán)行為時(shí)，能自覺拿起法律武器，維護(hù)自己的合法權(quán)益，從而促進(jìn)了社會(huì)的穩(wěn)定，為創(chuàng)建“平安xx”奠定了良好的基礎(chǔ)。
回顧“xx”普法工作，我們付出了較大的努力，也取得了一定成績，但離市總的要求還有差距。要真正提高全民法制意識(shí)和法制觀念，推進(jìn)法制社會(huì)的逐步建立需要一個(gè)相當(dāng)長的過程，法制建設(shè)仍然任重道遠(yuǎn)。我們將在今后的工作中，不斷克服不足，鞏固成果，努力提高工會(huì)系統(tǒng)依法行政的水平和能力，為全面推進(jìn)工會(huì)法制建設(shè)做出積極的努力。
縣總工會(huì)匯報(bào)材料 3
過去的一年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)決貫徹圍場(chǎng)保承總體部署，突出維護(hù)職能，積極探索和推行工資集體協(xié)商。我們把推進(jìn)工資集體協(xié)商工作作為工會(huì)工作的重點(diǎn)，通過采取抓宣傳、樹典型，使試點(diǎn)工作取得了階段性成果�，F(xiàn)將前一段工作情況匯報(bào)如下：
一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高開展工資集體協(xié)商的認(rèn)識(shí)
隨著經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和完善，分配制度的改革也在不斷深入進(jìn)行，企業(yè)有了完全的分配自主權(quán)，因此勞動(dòng)報(bào)酬受到多種因素的影響，經(jīng)常處于變動(dòng)狀態(tài)，所以工會(huì)代表職工就勞動(dòng)報(bào)酬與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商就有了實(shí)質(zhì)性的.內(nèi)容。此外，從勞動(dòng)力市場(chǎng)來看，我縣勞動(dòng)力屬買方市場(chǎng)，這必然使企業(yè)壓低工資，降低勞動(dòng)條件，職工權(quán)益經(jīng)常會(huì)受到侵犯，作為職工利益代表的工會(huì)組織，依法與資方進(jìn)行工資集體協(xié)商，是工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的重要保證。開展工資集體協(xié)商、推行工資集體協(xié)商制度，是當(dāng)前新經(jīng)濟(jì)組織工會(huì)的一項(xiàng)重要工作，在私營企業(yè)、民辦非企業(yè)單位開展工資集體協(xié)商是維護(hù)職工合法權(quán)益、調(diào)動(dòng)職工積極性、促進(jìn)企業(yè)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益、化解企業(yè)內(nèi)部矛盾、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的客觀要求。
二、 源頭參與，加快新經(jīng)濟(jì)組織開展工資集體協(xié)商
我們根據(jù)工資集體協(xié)商有關(guān)規(guī)定并結(jié)合我縣實(shí)際，出臺(tái)了《xxx公司私營企業(yè)、民辦非企業(yè)單位工資集體協(xié)商試行辦法》，下發(fā)到各生產(chǎn)單位，確定工資集體協(xié)商的內(nèi)容為：工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資分配形式、協(xié)議期限，年度工資收入水平及調(diào)整幅度，以上內(nèi)容作為工資協(xié)商的重點(diǎn)。工資集體協(xié)商工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，我們?cè)诠べY集體協(xié)商的過程中，較好地堅(jiān)持了以下幾項(xiàng)原則：
一是合法性原則，必須按照國家有關(guān)法律法規(guī)，依法開展工資集體協(xié)商工作；
二是平等性原則，協(xié)商雙方人數(shù)對(duì)等，具有平等的法律地位；
三是利益兼顧原則，要兼顧企業(yè)發(fā)展和職工具體利益；
四是穩(wěn)定性原則，保證協(xié)商雙方互相尊重，共同發(fā)展。
另外，我們還要求私營企業(yè)、民辦非企業(yè)單位工會(huì)組織廣大職工學(xué)習(xí)，使他們了解參與工資集體協(xié)商的目的和作用，認(rèn)清只有愛崗敬業(yè)、努力工作，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，才能提高工資收入的道理，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，我們對(duì)試點(diǎn)單位的工資集體協(xié)商工作派專人指導(dǎo)，全程參與，先解決按時(shí)足額發(fā)放工資，工資標(biāo)準(zhǔn)按同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算，現(xiàn)金支付工資，職工方對(duì)此非常滿意。
三、存在問題
工資集體協(xié)商在前一段工作中取得一定成績，但也存在一些不容忽視的問題：一是部分領(lǐng)導(dǎo)不愿意和工會(huì)簽訂工資協(xié)議，一些經(jīng)營者認(rèn)為企業(yè)分配是自己說了算，不愿與職工代表進(jìn)行工資集體協(xié)商；二是工會(huì)干部和協(xié)商代表綜合素質(zhì)還不適應(yīng)工資集體協(xié)商的要求，這項(xiàng)工作全面推進(jìn)難度很大；三是工會(huì)主席不愿意也不敢和老板簽訂工資集體協(xié)議，認(rèn)為自己都是老板雇來的，不能真正替職工說話辦事。三是一部分職工不愿參與到工資集體協(xié)商工作中，選他當(dāng)協(xié)商代表，不敢當(dāng)，害怕老板抄魷魚。
四、 下步打算
為使工資集體協(xié)商工作有序開展，我們今年計(jì)劃舉辦二期工資集體協(xié)商代表培訓(xùn)班，使工會(huì)主席、職工協(xié)商代表在協(xié)商前接受培訓(xùn)，并逐步建立工資集體協(xié)商指導(dǎo)員談判隊(duì)伍，直接參與企業(yè)工資集體協(xié)商，推動(dòng)工資集體協(xié)商工作健康發(fā)展。切實(shí)維護(hù)職工的切身利益，努力把我公司工資集體協(xié)商工作穩(wěn)步推進(jìn)。
縣總工會(huì)匯報(bào)材料 4
市總工會(huì)為迎接市委保密局安全保密工作檢查，近日對(duì)所有部室計(jì)算機(jī)、移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)及辦公網(wǎng)絡(luò)使用情況進(jìn)行了一次認(rèn)真的自查，下面將自查情況簡要報(bào)告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
市總工會(huì)實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)保密工作十分重視，把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。并專門設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全單位的保密工作，組長由一把手親自擔(dān)任，成員是各部室負(fù)責(zé)人和檔案員，同時(shí)做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
二、計(jì)算機(jī)保密管理現(xiàn)狀
本單位共有辦公電腦30臺(tái)，閱覽室電腦20臺(tái)，所有電腦都安裝了殺毒軟件，定期殺毒與升級(jí)。對(duì)于涉密計(jì)算機(jī)的管理，都明確了一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，并指定專人從事計(jì)算機(jī)保密工作管理。對(duì)于非涉密計(jì)算機(jī)的管理，設(shè)置了開機(jī)密碼，并做到定期更換，做到出門關(guān)電腦，同時(shí)明確非涉密計(jì)算機(jī)不得處理涉密信息。對(duì)于移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)的管理，原則上由個(gè)人自行管理，但有涉密文件的.都規(guī)定必須由專人管理、單獨(dú)保存，嚴(yán)禁攜帶有涉密內(nèi)容的移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)到有上網(wǎng)功能的計(jì)算機(jī)上加工、儲(chǔ)存、處理文件。
到目前為止，我單位未發(fā)生過一起計(jì)算機(jī)泄密事故。
三、計(jì)算機(jī)保密工作落實(shí)情況
1、以制度建設(shè)為保障，嚴(yán)格規(guī)范管理
為構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，我們主要采取了以下措施：一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)保密部門文明的有關(guān)規(guī)定和要求，不斷增強(qiáng)依法做好計(jì)算機(jī)保密管理的能力；二是嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的途徑，彌補(bǔ)管理上存在的空擋；三是針對(duì)信息發(fā)布中存在的不規(guī)范等問題，及時(shí)制定涉密信息發(fā)表審查制度，要求對(duì)上網(wǎng)信息嚴(yán)格審查、嚴(yán)格控制、嚴(yán)格把關(guān)，從制度上杜絕泄密隱患，做到“上網(wǎng)信息不涉密，涉密信息不上網(wǎng)”。
2、以督促檢查為手段，堵塞管理漏洞
為確保計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合、常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合、定期檢查與突擊檢查像結(jié)合等方式，對(duì)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)管理制度的落實(shí)情況、涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和使用情況以及涉密計(jì)算機(jī)、涉密網(wǎng)絡(luò)采取管理和防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
縣總工會(huì)匯報(bào)材料 5
20xx年xxx鎮(zhèn)總工會(huì)在黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞總工會(huì)20xx年工作指導(dǎo)思想，全面完善各基層工會(huì)組織建設(shè)，提高基層工會(huì)整體工作水平，強(qiáng)化工會(huì)職能作用，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，創(chuàng)建和諧企業(yè)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用�，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 確保工會(huì)工作順利開展
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 。鎮(zhèn)黨委、政府歷年來高度重工會(huì)工作，把工會(huì)工作與黨委其他工作同研究、同部署、同考核，定期聽取工會(huì)工作匯報(bào)，組織人事上配齊、配強(qiáng)，工作上關(guān)心支持、作風(fēng)上嚴(yán)格要求，確定有黨委委員副鎮(zhèn)長任工會(huì)主席，設(shè)專職副主席。真正形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主抓、各方配合、齊抓共管的工作合力。目前鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)700家基層工會(huì)組織，工會(huì)聯(lián)合會(huì)10家，截至目前，全鎮(zhèn)各工會(huì)組織健全，干部得力，工作規(guī)范，為順利開展工會(huì)工作奠定了基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)工會(huì)工作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我鎮(zhèn)總工會(huì)非常重視工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，自年初會(huì)同勞保所、司法所等單位共同舉辦的2期企業(yè)干部培訓(xùn)班，參加人員數(shù)200余人，學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》《工會(huì)法》，提高了企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人的整體素質(zhì)，以開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，落實(shí)“兩個(gè)普遍”，
推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)基層工會(huì)的規(guī)范化、制度化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
3、加強(qiáng)會(huì)費(fèi)收繳。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，依法收繳會(huì)費(fèi)，并扎實(shí)做好會(huì)費(fèi)管理和使用，確實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長，加強(qiáng)與地稅、財(cái)政、銀行、統(tǒng)計(jì)等部門聯(lián)系，先期就工資總額的確定、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和建會(huì)籌備金的催報(bào)、催繳、企業(yè)隸屬關(guān)系、工會(huì)經(jīng)費(fèi)地稅代收的場(chǎng)地、人員、流程等進(jìn)行了良好的溝通，全面掌握各方面的情況，有針對(duì)性的做好了工作。截止目前有五十多家企業(yè)交經(jīng)費(fèi)四十三萬余元。
二、全面建會(huì)并加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織作用
1、重點(diǎn)建會(huì)。根據(jù)市總文件精神，我鎮(zhèn)總工會(huì)及時(shí)召開了全體成員參加的建會(huì)工作會(huì)議，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，工商、經(jīng)委、安監(jiān)所、統(tǒng)計(jì)站為成員，對(duì)全鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行了摸底，及時(shí)掌握情況，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，爭取當(dāng)年建會(huì)，當(dāng)年有成效。今年建會(huì)12家。
2、狠抓規(guī)范化建設(shè)。堅(jiān)持從抓好基礎(chǔ)工作入手，建立健全各項(xiàng)組織制度和工作制度，全鎮(zhèn)各基層工會(huì)特別是新建工會(huì)，嚴(yán)格按照市總工會(huì)組織規(guī)范化要求，健全完善組織網(wǎng)絡(luò)，達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)：有牌子、有印章、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)、有場(chǎng)所、有檔案。相互參觀學(xué)習(xí)、相互交流，健全檔案，各種制度上墻，真正達(dá)到規(guī)范化、制度化要求。
3、發(fā)揮工會(huì)組織在創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系、和諧企業(yè)中的職能作用。鎮(zhèn)總工會(huì)根據(jù)上級(jí)文件要求定期召開規(guī)模以上工會(huì)負(fù)責(zé)人會(huì)議，引導(dǎo)各企業(yè)工會(huì)組織以建立和諧、穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，以建立勞動(dòng)合同、集體合同制度及民主管理等活動(dòng)的開展為平臺(tái)，最大限度增加和諧因素，減少不和諧因素，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展，定期簽訂集體“勞動(dòng)合同”，婦女權(quán)益保護(hù)合同，充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁紐帶作用，鎮(zhèn)總工會(huì)定期到基層調(diào)研，加強(qiáng)與基層工會(huì)聯(lián)系，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張，切實(shí)保護(hù)好廣大職工合法權(quán)益。簽訂合同30家。
4、搭建平臺(tái) 引導(dǎo)職工建功立業(yè)。根據(jù)市總文件精神，廣泛深入扎實(shí)開展“安康杯”競賽活動(dòng)，鎮(zhèn)總工會(huì)制定了20xx年刁鎮(zhèn)“安康杯”競賽活動(dòng)實(shí)施方案，要求各基層工會(huì)開展勞動(dòng)競賽等各種活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)企業(yè)組織在創(chuàng)建勞動(dòng)和諧企業(yè)活動(dòng)中的重大作用，；我鎮(zhèn)參加市“五一”籃球賽。通過開展活動(dòng)，促進(jìn)了我鎮(zhèn)精神文明快速發(fā)展，激勵(lì)了廣大職工立足本職、勤奮工作、學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一流，形成人人為企業(yè)發(fā)展出力獻(xiàn)策、多做貢獻(xiàn)的良好氛圍。
三、扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)工會(huì)工作新局面
我鎮(zhèn)工會(huì)工作全面完成了市總各項(xiàng)工作目標(biāo)，取得了滿意的成績，這都離不開黨委政府、市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助，鎮(zhèn)總工會(huì)扎實(shí)有效的工作使我鎮(zhèn)工會(huì)組織穩(wěn)定發(fā)展，但某些方面還有待
于加強(qiáng)，一是基礎(chǔ)建設(shè)有待于加強(qiáng)，特別是新建工會(huì)，由于時(shí)間短，對(duì)工會(huì)認(rèn)識(shí)還不深刻，不能達(dá)到規(guī)范化、制度化要求，二是深化企業(yè)改革、強(qiáng)化民主管理、職工維護(hù)工作還有待于加強(qiáng)，我鎮(zhèn)工商企業(yè)眾多，一些中小企業(yè)，還需進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)民主管理的'工作認(rèn)識(shí)，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，三是工會(huì)干部素質(zhì)有待于提高，一些中小工會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步完善工會(huì)組織各項(xiàng)制度，在以后的工作中我鎮(zhèn)總工會(huì)將認(rèn)真貫徹市總工會(huì)的指導(dǎo)思想，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足新起點(diǎn)，尋求新突破，不斷開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面，把基層工會(huì)建設(shè)成黨委政府靠得住、企業(yè)離不開、職工信得過的群眾組織而努力工作。
具體內(nèi)容如下：
一、 工程概況
冬青路（凌云路—清逸路）工程北起凌云路（樁號(hào)K0+053 .56），南至清逸路（樁
號(hào)K0+558.35.），全長504.79米。斷面寬度為24米，橫斷面布置為:
1.3米人行道+2.5m非機(jī)動(dòng)車道+1.2m設(shè)施帶（含樹池）+14米機(jī)動(dòng)車道+1.2m設(shè)施帶（含樹池）+2.5m非機(jī)動(dòng)車道+1.3米人行道=24米
橋梁中心位置樁號(hào)為K0+097.00,本橋橋跨布置為3×11米簡支橋。工程內(nèi)容包括：道路排水、橋梁、綠化、路燈、綜合管線、電力排管等附屬工程。工程總造價(jià)約1591.3823萬元。
二、工程進(jìn)展情況
�。ㄒ唬蛄翰糠�
1、完成1號(hào)臺(tái)1-1至1-6鉆孔灌注樁，共計(jì)6根。
2、完成2號(hào)臺(tái)2-1至2-8鉆孔灌注樁，共計(jì)8根。
3、完成3號(hào)臺(tái)3-8�？毓嘧�，共計(jì)1根。
4、完成陳朗河南側(cè)水泥攪拌樁101根
5、完成陳朗河北側(cè)水泥攪拌樁85根
�。ǘ�、道路部分
1、完成K0+160—K0+540段機(jī)動(dòng)車道清表。
2、完成K0+220—K0+520段機(jī)動(dòng)車道范圍內(nèi)土方開挖清運(yùn)。
三、下兩周工程進(jìn)度計(jì)劃
（一）、橋梁部分
1、計(jì)劃完成1號(hào)臺(tái)1-7、1-8鉆孔灌注樁。
2、計(jì)劃完成0號(hào)臺(tái)0-6、0-7、0-8、0-14、0-15、0-16鉆孔灌注樁。
6、 計(jì)劃完成3號(hào)臺(tái)3-2、3-3、3-4、3-5、3-6、3-7、3-10、3-11、3-12、3-13、3-14、3-15、3-16
鉆孔灌注樁。
7、 計(jì)劃完成陳朗河南側(cè)水泥攪拌樁250根。
8、 計(jì)劃完成陳朗河北側(cè)水泥攪拌樁210根。
�。ǘ�、道路部分
1、污水管道、土工布等材料進(jìn)場(chǎng)、送檢。
2、計(jì)劃完成污水管道開挖180米，3個(gè)污水支管（W14-1、W11-1、W7-1），管道埋設(shè)180米，
閉水試驗(yàn)120米，回填100米。
3、計(jì)劃完成道路東側(cè)K0+450—K0+520段塘渣處置層第一層。
四、 施工質(zhì)量
在現(xiàn)已經(jīng)完成的工作中，嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求和施工規(guī)范進(jìn)行施工.。鉆孔灌注樁
嚴(yán)格控制孔深、孔徑、泥漿濃度、鋼筋焊接等，每一步進(jìn)行自檢、互檢、專檢，申報(bào)監(jiān)理驗(yàn)收，做好隱蔽工程的驗(yàn)收工作，確保工程質(zhì)量。水泥攪拌樁嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工，水泥漿等做好技術(shù)交底重點(diǎn)控制水灰比、水泥用量、孔深等。
五、 安全及文明施工情況
我項(xiàng)目部在施工過程中必須認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，
嚴(yán)格執(zhí)行國家和有關(guān)部門的有關(guān)政策和法規(guī)。項(xiàng)目部工程施工技術(shù)負(fù)責(zé)人和專職安全 員負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和對(duì)安全制度的學(xué)習(xí)，組織定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。建立安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度:
1、堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則。
2、精心組織安排施工。
3、上崗制度。
4、安全防護(hù)。
5、建立施工現(xiàn)場(chǎng)安全規(guī)則。
6、教育制度。
7、建立安全檢查制度。
8、建立治安、消防管理制度。
六、 需要業(yè)主監(jiān)理設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)的問題
1、K0+160—K0+240段地質(zhì)為淤泥及塘渣，水泥攪拌樁范圍內(nèi)也全是淤泥及塘渣是否進(jìn)行處理，望甲方、監(jiān)理和設(shè)計(jì)等有關(guān)方面進(jìn)行協(xié)商。
2、K0+160—K0+240段東側(cè)攪拌樁有一部分范圍超出紅線2.5米，余土回填區(qū)超出紅線7米。
縣總工會(huì)匯報(bào)材料 6
按照《穆棱市營商環(huán)境警示教育大會(huì)精神的通知》要求，市總工會(huì)扎實(shí)推進(jìn)營商環(huán)境整治活動(dòng)有序開展�，F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
會(huì)議之后，總工會(huì)迅速召開會(huì)議，成立了以xx為組長的營商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組，制定細(xì)化營商環(huán)境工作方案，做到總工會(huì)主席親自抓、副職具體抓、將營商環(huán)境真正擺上日程，切實(shí)增強(qiáng)對(duì)深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境的認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。
二、開展自查
查總工會(huì)工作是否存在有關(guān)影響營商環(huán)境的人和事，是否真正打通了與群眾一公里的問題，牢固樹立為大局服務(wù)為基層服務(wù)、為職工服務(wù)的三服務(wù)意識(shí)。是否主動(dòng)調(diào)查研究工作，做好謀劃工作和預(yù)警信息，落實(shí)重點(diǎn)崗位工作人員履行主體責(zé)任，虛心接受職工群眾的監(jiān)督。重點(diǎn)整頓的“六化現(xiàn)象”，既；去除機(jī)關(guān)化，解決服務(wù)基層、服務(wù)職工不到位的問題；去除行政化，解決專業(yè)性、職業(yè)化、特色化不強(qiáng)的問題；去除部門化，解決站位不高、服務(wù)中心和服務(wù)大局不夠的問題；去除一般化，解決工作標(biāo)準(zhǔn)不高、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、作風(fēng)不硬的問題；去除庸俗化，解決政治性、先進(jìn)性不強(qiáng)的'問題；去除思想陳舊僵化，解決思想因循守舊、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問題。
三、落實(shí)主體責(zé)任
通過會(huì)議通報(bào)的典型案例，對(duì)照自身工作，舉一反三、落實(shí)門難進(jìn)、臉難看、事難辦的責(zé)任、真正做到“人人有責(zé)、人人負(fù)責(zé)、人人盡責(zé)”。深化“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建，在工會(huì)樹立“人人是窗口、事事是窗口，處處是窗口”的“大窗口”理念，進(jìn)一步提升服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的效能和形象。嚴(yán)格按照規(guī)章制度服務(wù)，強(qiáng)化全體人員的服務(wù)意識(shí)，將服務(wù)工作貫穿到每個(gè)事項(xiàng)，每個(gè)崗位，每個(gè)環(huán)節(jié)，高效率、高質(zhì)量做好服務(wù)職工的工作。
四、提升整體素質(zhì)
借此次會(huì)議之機(jī)，加強(qiáng)工會(huì)機(jī)關(guān)的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高全員的思想站位，能力的提升和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，包括要有創(chuàng)新能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、調(diào)研能力、文字表達(dá)能力。當(dāng)前工會(huì)工作面臨較多新情況、新問題，僅憑過去的經(jīng)驗(yàn)是難以應(yīng)付的，必須用創(chuàng)新的思維去解決問題，只有能力提升了，工會(huì)的工作才能做得更好。
縣總工會(huì)匯報(bào)材料 7
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
按照縣總工會(huì)的要求，我們公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，工會(huì)組織把工資集體協(xié)商工作。列為今年首要工作來抓，成立以總經(jīng)理郭玉環(huán)為組長的專門機(jī)構(gòu)，進(jìn)行此項(xiàng)工作籌備。公司工會(huì)積極開展工作，收納員工的意見，歸納總結(jié)協(xié)商內(nèi)容，為開展工資集體協(xié)商做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為此項(xiàng)工作圓滿完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、按程序開展工作
根據(jù)上級(jí)要求，確保工資集體協(xié)商會(huì)議順利召開，我們工會(huì)首先在1月5日向公司方發(fā)出了《工資集體協(xié)商要約書》，公司方于1月8日回復(fù)答復(fù)書，確定在1月20日召開會(huì)議，雙方各指派和推薦了參加協(xié)商代表，并與1月20日準(zhǔn)時(shí)召開了會(huì)議，會(huì)議雙方就工資標(biāo)準(zhǔn)，工資形式、支付時(shí)間等進(jìn)行協(xié)商，公司領(lǐng)導(dǎo)介紹企業(yè)的'經(jīng)營狀況，工會(huì)主席提出了員工的想法和要求，各位代表都發(fā)表了意見，經(jīng)過了激勵(lì)討論，雙方相互了解，各退一步最終達(dá)成協(xié)議基本使廠方，員工達(dá)到滿意，取得預(yù)期效果。
三、效果明顯
通過這次集體協(xié)商，拉近了企業(yè)與員工的距離，使員工的凝聚力大大的增強(qiáng)，員工表示企業(yè)與我們工人協(xié)商，基本達(dá)到員工的要求 ，我們感到心情愉快，干勁倍增。會(huì)議后，員工的工作積極性空前高漲，日產(chǎn)量均超過歷史水平，員工的收入進(jìn)一步增加，產(chǎn)品的成本進(jìn)一步降低，經(jīng)濟(jì)效益明顯提高，形成良性循環(huán)，為企業(yè)的發(fā)展注入活力。
縣總工會(huì)匯報(bào)材料 8
建設(shè)學(xué)習(xí)型城市活動(dòng)開展以來，市總工會(huì)作為建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的牽頭部門，立即組織有關(guān)責(zé)任部門召開了協(xié)調(diào)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委建設(shè)學(xué)習(xí)型城市有關(guān)指示精神，研究制定了實(shí)施方案，成立了工作組織機(jī)構(gòu)，并深入企業(yè)進(jìn)行了工作調(diào)研，分別組織召開了由8家骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)座談會(huì)和由10家骨干企業(yè)工會(huì)組織負(fù)責(zé)人參加的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)推進(jìn)會(huì)，確定出了創(chuàng)建工作示范點(diǎn)，使我市創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)工作全面展開，穩(wěn)步推進(jìn)。
一、前段工作情況
建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，是建設(shè)學(xué)習(xí)型城市的重要組成部分，在創(chuàng)建工作中，我們立足于提高職工綜合素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力、推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)新實(shí)踐載體，完善推進(jìn)機(jī)制，積極開展創(chuàng)建活動(dòng)。首先，我們?cè)趨f(xié)調(diào)有關(guān)部門成立了創(chuàng)建工作組織機(jī)構(gòu)、制定了創(chuàng)建工作實(shí)施方案后，就深入明月集團(tuán)、瑯琊臺(tái)集團(tuán)、環(huán)球集團(tuán)等骨干企業(yè)進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研，進(jìn)一步征求了企業(yè)對(duì)創(chuàng)建工作的意見和建議，并對(duì)企業(yè)干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況和職工書屋等文化陣地建設(shè)情況進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)研，了解了企業(yè)現(xiàn)狀和創(chuàng)建基礎(chǔ)，為確定創(chuàng)建工作示范點(diǎn)提供了參考依據(jù)。然后我們于3月9日組織召開了由我市10家骨干企業(yè)工會(huì)組織負(fù)責(zé)人參加的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)推進(jìn)會(huì)，會(huì)上各企業(yè)就學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作進(jìn)行了匯報(bào)交流，總的看，各企業(yè)思想上高度重視，措施上認(rèn)真落實(shí)，取得了良好的階段性成果，主要具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
一是認(rèn)識(shí)到位，組織健全。各企業(yè)能夠按照《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)實(shí)施方案》的總體要求，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，培養(yǎng)知識(shí)型職工作為提高員工整體素質(zhì)，提升企業(yè)核心競爭力的戰(zhàn)略措施來抓，將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)列入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，大部分企業(yè)成立了學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和組織機(jī)構(gòu)，還結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，制定出了切實(shí)可行的創(chuàng)建工作實(shí)施方案，為創(chuàng)建工作的順利推進(jìn)提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證。
二是宣傳引導(dǎo)，完善機(jī)制。市政公用事業(yè)總公司、雙星輪胎公司、雙星機(jī)械總工司、明月海藻集團(tuán)、瑯琊臺(tái)集團(tuán)、海王紙業(yè)集團(tuán)、環(huán)球集團(tuán)等企業(yè)充分利用各種會(huì)議、文體活動(dòng)、黑板報(bào)、宣傳欄、企業(yè)報(bào)刊、公司網(wǎng)站、局域網(wǎng)等方式方法進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，激發(fā)廣大干部職工創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的.積極性和主動(dòng)性，同時(shí)建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)章制度、計(jì)劃和措施，通過持證上崗、專業(yè)技能競賽和考試考核來檢驗(yàn)職工的學(xué)習(xí)成果，并與上崗、轉(zhuǎn)崗、職務(wù)職稱評(píng)聘、工資待遇等掛鉤，建立了職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)激勵(lì)約束機(jī)制和長效機(jī)制。
三是強(qiáng)化培訓(xùn)，建設(shè)陣地。各企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際，大力強(qiáng)化對(duì)企業(yè)員工的教育培訓(xùn)力度，通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，使企業(yè)員工對(duì)待學(xué)習(xí)由“要我學(xué)”逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性得到進(jìn)一步提高，專業(yè)技術(shù)人員持證上崗率也越來越高。明月海藻集團(tuán)、瑯琊臺(tái)集團(tuán)、海王紙業(yè)集團(tuán)、環(huán)球集團(tuán)、天一集團(tuán)、雙星機(jī)械總公司等企業(yè)通過編寫培訓(xùn)教材，聘請(qǐng)講師授課，舉辦了職工業(yè)校和各類培訓(xùn)班，培養(yǎng)企業(yè)所需的各類專業(yè)技術(shù)人才；市政公用事業(yè)總公司、華海環(huán)保工業(yè)公司等企業(yè)給職工贈(zèng)送書籍和學(xué)習(xí)資料，鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工通過學(xué)習(xí)完善自我，自學(xué)成才；環(huán)球集團(tuán)、市政公用事業(yè)總公司等企業(yè)通過開展技術(shù)比武、職業(yè)技能競賽和培養(yǎng)“多面手”活動(dòng)，樹立技術(shù)標(biāo)兵，進(jìn)行典型帶動(dòng)，提高了廣大職工學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的積極性；天一集團(tuán)還通過對(duì)管理人員和一線職工進(jìn)行半軍事化、封閉式輪訓(xùn)，學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)、學(xué)操行，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高員工整體素質(zhì)；市政公用事業(yè)總公司組織各類管理人員、專業(yè)技術(shù)人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，消化吸收同行業(yè)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，提高自身管理水平和專業(yè)技能；雙星機(jī)械總公司在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的支持下，建立了“金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)基地”，下設(shè)7個(gè)實(shí)訓(xùn)基地，全面對(duì)職工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。部分企業(yè)在強(qiáng)化職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時(shí)，也投入了大量資金用于職工文化陣地建設(shè)，新建或配套完善了職工公寓、職工俱樂部、職工書屋、音像室、職工網(wǎng)吧等文體娛樂設(shè)施，把創(chuàng)建書香企業(yè)作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，通過職工文化陣地建設(shè)進(jìn)一步豐富了學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建內(nèi)容和形式。通過調(diào)研和匯報(bào)交流，我們最終確定樹立明月集團(tuán)、瑯琊臺(tái)集團(tuán)、雙星輪胎公司、南涯電子公司四家企業(yè)為我市創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)示范點(diǎn)，其中南涯電子公司作為外資企業(yè)創(chuàng)建示范點(diǎn)。通過示范點(diǎn)建設(shè)進(jìn)行典型帶動(dòng)，進(jìn)而推動(dòng)我市學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作的全面展開。
二、下步打算
一是籌備開好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)工作例會(huì)，與各責(zé)任部門、各企業(yè)共同商討創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)下步工作計(jì)劃、分工和實(shí)施細(xì)則。
二是切實(shí)搞好四個(gè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)示范點(diǎn)的建設(shè)工作，并從中培植一個(gè)召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的企業(yè)，將其好的經(jīng)驗(yàn)和做法在全市各級(jí)各類企業(yè)中予以推廣，以達(dá)到以點(diǎn)帶面，指導(dǎo)創(chuàng)建工作的目的。
三是利用電視臺(tái)、《市訊》等媒體平臺(tái)大力宣傳報(bào)到創(chuàng)建活動(dòng)示范帶頭企業(yè)的創(chuàng)建亮點(diǎn)，用以指導(dǎo)和推動(dòng)全市各級(jí)各類企業(yè)的創(chuàng)建工作，進(jìn)而推進(jìn)我市建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)工作再上新水平，為建設(shè)學(xué)習(xí)型城市貢獻(xiàn)力量
縣總工會(huì)匯報(bào)材料 9
按照市總工會(huì)部署要求，我工會(huì)以“解決群眾的合理訴求、做好服務(wù)群眾工作”為中心，精心組織，統(tǒng)籌安排，加大服務(wù)群眾工作機(jī)構(gòu)建設(shè)，有計(jì)劃、有步驟的開展工作。具體工作情況匯報(bào)如下：
一、職工群眾工作室的建設(shè)情況
自3月份以來，按照上級(jí)文件要求，我們積極投入到群眾工作室建設(shè)中去。設(shè)立了辦公場(chǎng)所，配齊了辦公桌椅和辦公用品，相關(guān)工作人員也配備到位。工作站的.領(lǐng)導(dǎo)小組名單、接訪安排名單、工作流程以及各項(xiàng)規(guī)章制度全部張貼、噴繪上墻，讓群眾一目了然，為群眾提供了最大的便利。工作臺(tái)賬、會(huì)議記錄等各項(xiàng)文件資料配置了專門的櫥柜。截至11月底，鄉(xiāng)群眾工作站共接待來信來訪394人次，排查各項(xiàng)矛盾糾紛76件，化解矛盾糾紛285件。
二、群眾工作開展情況
（一）加強(qiáng)群眾工作室組織建設(shè)。在所轄的314個(gè)企事業(yè)單位，全部設(shè)立了群眾工作室，并由主任兼職群眾工作室主任，統(tǒng)一制作群眾工作制度并上墻，每個(gè)群眾工作室專兼職工作人員不少于1人。
（二）健全和完善群眾工作制度。對(duì)群眾工作實(shí)行“三三七”工作制，即村級(jí)群眾工作室對(duì)群眾訴求要在三個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行辦結(jié)，辦結(jié)不了的及時(shí)上報(bào)包村干部，包村干部要在三個(gè)工作日內(nèi)辦理完結(jié)，對(duì)疑難復(fù)雜事項(xiàng)村群眾工作室要及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)群眾工作站，鄉(xiāng)群眾工作站要在七個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行辦結(jié)。
�。ㄈ﹦�(chuàng)新群眾工作機(jī)制。實(shí)行“1234群眾工作法”，一是完善一個(gè)載體，即進(jìn)一步完善民情對(duì)接活動(dòng)，并使之成為做好群眾工作的有效載體；二是健全兩個(gè)制度，即建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部下基層制度和蹲點(diǎn)調(diào)研制度；三是構(gòu)建三級(jí)網(wǎng)絡(luò)，即完善群眾工作“一站兩中心”建設(shè)、強(qiáng)化村級(jí)群眾工作室職能、加強(qiáng)組級(jí)群眾工作信息員培訓(xùn)；四是發(fā)揮“四老”人員作用，即充分發(fā)揮“老干部、老黨員、老教師、老復(fù)員軍人”余熱，做好群眾工作。
三、群眾工作中存在的問題
（一）群眾工作站（室）人員業(yè)務(wù)水平有待提高，個(gè)別工作人員缺乏群眾工作經(jīng)驗(yàn)，辦理群眾服務(wù)事項(xiàng)顯得比較吃力
�。ǘ┦芙�(jīng)濟(jì)條件等因素制約，村級(jí)群眾工作室硬件建設(shè)還不是很到位，個(gè)別村缺少必要的辦公設(shè)施。
（三）村級(jí)群眾工作室開展群眾工作不均衡，主要為受軟硬件條件限制，有的村級(jí)群眾工作室還不能充分的發(fā)揮其職能。
四、對(duì)群眾工作部的建議
繼續(xù)加大對(duì)群眾的宣傳力度，讓黨的政策和群眾工作室的工作性質(zhì)深入人心。
縣總工會(huì)匯報(bào)材料 10
工會(huì)宣傳教育工作是黨領(lǐng)導(dǎo)的宣傳思想戰(zhàn)線的組成部分，也是工會(huì)全局工作的重要內(nèi)容。它對(duì)于統(tǒng)一廣大職工思想，促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，擴(kuò)大工會(huì)組織的社會(huì)影響，提高工會(huì)組織的凝聚力有十分重要的意義。五年來，全市工會(huì)宣傳教育工作，在市委宣傳部和省總工會(huì)宣教部的有力指導(dǎo)下，圍繞黨和政府（行政）的工作大局，著力于工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展，立足崗位，埋頭苦干，銳意進(jìn)取，為我市工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展提供了較強(qiáng)的精神動(dòng)力、思想保證和輿論支持。
一、突出加強(qiáng)工會(huì)的三大宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)的社會(huì)影響
五年來，全市工會(huì)宣教干部堅(jiān)持黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，突出工會(huì)三大宣傳，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)宣教隊(duì)伍建設(shè)，大力宣傳工人階級(jí)的主力軍作用，宣傳工會(huì)地位、作用和特色工作，進(jìn)一步擴(kuò)大了工會(huì)的社會(huì)影響，為全市工會(huì)工作營造氛圍。
�。ㄒ唬╅_展形式多樣的文體活動(dòng)，既豐富了廣大職工業(yè)余文化生活，又增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力。五年來，市總工會(huì)每年都開展1—2項(xiàng)大型示范性活動(dòng)，相繼舉辦了“新世紀(jì)勞動(dòng)者之聲文藝晚會(huì)”，“江北之光——職工之聲”慶國慶文藝晚會(huì)，“銅都之光”大型宮燈藝術(shù)展，“展先模風(fēng)采，樹工會(huì)形象”藝術(shù)攝影展，“供電杯”職工攝影展，“小靈通杯”職工書畫展，“小靈通杯”職工乒乓球賽，“建行杯”職工業(yè)余歌手比賽，并組隊(duì)參加省總舉辦的“勝利杯”職工歌手大獎(jiǎng)賽，安虎公司的張三榮獲美聲唱法三等獎(jiǎng)，與體育局多次聯(lián)合舉辦職工籃球賽、拔河賽、保齡球賽等多項(xiàng)活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，展現(xiàn)了當(dāng)代工人階級(jí)的精神風(fēng)貌，調(diào)動(dòng)了廣大職工投身改革和建設(shè)的熱情。在全市大型示范性活動(dòng)的影響下，各單位工會(huì)根據(jù)自身特點(diǎn)充分利用文化宮、俱樂部等陣地開展豐富多彩、健康向上的文化體育活動(dòng)。江北車輛廠、江北供電公司、江北發(fā)電廠工會(huì)每年舉辦一次職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，大禹公司工會(huì)每年舉辦春節(jié)團(tuán)拜會(huì)文藝演出，衛(wèi)生局工會(huì)每兩年舉辦一次職工藝術(shù)節(jié)，既豐富了職工業(yè)余生活，又陶冶了職工情操。
�。ǘ╈柟虜U(kuò)大工會(huì)的宣傳陣地，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)的社會(huì)影響，為工會(huì)工作營造氛圍。五年來，市總工會(huì)堅(jiān)持認(rèn)真做好《江北工運(yùn)》編撰工作，到目前已出版67期《江北工運(yùn)》，同時(shí)不斷追求版式優(yōu)美，注重文章質(zhì)量，經(jīng)常主動(dòng)向社會(huì)上一些較有名氣的作者約稿，留住了一批讀者群，形成固定的工會(huì)宣傳陣地。繼續(xù)編印《工會(huì)工作情況》簡報(bào)，及時(shí)報(bào)道宣傳全市工會(huì)工作的新情況、新問題、新經(jīng)驗(yàn)，到目前為止，已累計(jì)刊發(fā)了218期。充分發(fā)揮《xx工人日?qǐng)?bào)》江北記者站的作用，及時(shí)向《xx工人日?qǐng)?bào)》提供有關(guān)江北工會(huì)工作的新聞線索，撰寫宣傳江北工會(huì)特色工作的.新聞稿件，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，五年來，《xx工人日?qǐng)?bào)》刊發(fā)江北記者的稿件達(dá)120篇，投稿量和用稿量在全省各記者站名列前茅。近幾年，市總工會(huì)還采取為困難勞模、困難企業(yè)工會(huì)主席、街道工會(huì)和部分民營企業(yè)工會(huì)贈(zèng)送《工人日?qǐng)?bào)》、《xx工人日?qǐng)?bào)》的方式，讓困難勞模、困難企業(yè)工會(huì)主席及時(shí)了解工會(huì)工作動(dòng)態(tài)，幫助街道工會(huì)和民營企業(yè)工會(huì)等工會(huì)工作的新生力量盡快熟悉工會(huì)工作，盡快進(jìn)入角色。市總工會(huì)每年參加科技文化“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)的宣傳由城市拓展到鄉(xiāng)鎮(zhèn)�；た倧S等工會(huì)充分發(fā)揮黑板報(bào)、宣傳欄、廣播站等傳統(tǒng)宣傳陣地作用，江北供電公司工會(huì)積極開拓局域網(wǎng)等新的宣傳載體，上峰公司、發(fā)電廠等工會(huì)定期印發(fā)《工會(huì)工作簡報(bào)》通報(bào)信息，交流經(jīng)驗(yàn)。
（三）充分利用社會(huì)媒體資源，宣傳工會(huì)特色工作，為工會(huì)工作造勢(shì)。五年來，市總工會(huì)每年堅(jiān)持向省總工會(huì)上報(bào)對(duì)外宣傳計(jì)劃，爭取將我市工會(huì)特色工作納入省總的宣傳計(jì)劃。進(jìn)一步密切與市主流媒體的聯(lián)系和合作，凡工會(huì)工作的重要時(shí)段，都爭取市內(nèi)三家（電視、電臺(tái)、報(bào)紙）通力合作，進(jìn)行宣傳造勢(shì)。去年，為了配合勞模評(píng)比，江北電視臺(tái)、電臺(tái)、江北日?qǐng)?bào)三大媒體集中采訪，大密度連篇播發(fā)勞模事跡；為了宣傳新出臺(tái)的《xx省〈工會(huì)法〉實(shí)施辦法》，《江北日?qǐng)?bào)》開辟專欄，連續(xù)8期進(jìn)行解讀；凡是工會(huì)的重大活動(dòng)，市內(nèi)三家主要媒體都及時(shí)予以報(bào)道，使工會(huì)工作經(jīng)常在電視上有影像，在報(bào)紙上有文字，在廣播中有聲音。江北華工集團(tuán)工會(huì)、江北發(fā)電廠工會(huì)十分注重工會(huì)的對(duì)外宣傳報(bào)道，每年制定對(duì)外宣傳計(jì)劃，并制定相應(yīng)的激勵(lì)措施，促使宣傳其系統(tǒng)、單位的文章頻頻見諸報(bào)端。
（四）大力加強(qiáng)工會(huì)宣教隊(duì)伍建設(shè)，努力提高工會(huì)宣教干部的整體素質(zhì)。市總工會(huì)先后舉辦了工會(huì)宣傳（信息）干部培訓(xùn)班、《xx工人日?qǐng)?bào)》通訊員培訓(xùn)班，并分別到外地考察、學(xué)習(xí)、采風(fēng)，開闊眼界，增長知識(shí)。市總工會(huì)專題召開了全市工會(huì)宣傳工作會(huì)議，總結(jié)了幾年來我市工會(huì)宣傳工作，研究部署了今后工會(huì)宣傳工作任務(wù)；開展了全市工會(huì)宣傳工作評(píng)比活動(dòng)，與市委宣傳部聯(lián)合發(fā)文，對(duì)全市工會(huì)宣傳工作戰(zhàn)線上20個(gè)先進(jìn)集體和35名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。20xx年，市總工會(huì)宣教部被市委宣傳部授予全市十佳宣傳科（部）；20xx年，市總工會(huì)宣教部負(fù)責(zé)人又被市委宣傳部授予全市十佳宣傳干部。
二、充分發(fā)揮職工教育兩大重要載體作用，努力培育“四有”職工隊(duì)伍。
五年來，全市工會(huì)針對(duì)改革的不斷深入、勞動(dòng)關(guān)系和分配關(guān)系日益多元化給職工思想情緒帶來了不同程度的變化，深入開展了職工思想政治工作，充分發(fā)揮職工教育兩大重要載體的作用，努力提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
�。ㄒ唬┤泄�(huì)積極探索職工思想政治工作有效途徑，注重以身邊的榜樣教育人，以身邊的變化振奮人，爭做誠信職工”演講賽，先后推薦王五、周四等人參加省總工會(huì)舉辦的職工演講賽，兩人還先后榮獲全國三等獎(jiǎng)和一等獎(jiǎng)。市衛(wèi)生局工會(huì)、市郊區(qū)工會(huì)也先后舉辦職工演講，建設(shè)銀行營業(yè)部堅(jiān)持職工輪流主持晨會(huì)制度，既活躍了晨會(huì)氣氛，又有效增強(qiáng)了晨會(huì)的針對(duì)性和效果。
�。ǘ┮詫�(shí)施文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)為載體，努力提高職工職業(yè)道德素質(zhì)。五年來，市總工會(huì)牽頭開展的創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)，始終堅(jiān)持以提高職工素質(zhì)為目標(biāo)，以職工職業(yè)道德建設(shè)為主要內(nèi)容，以推行服務(wù)承諾制為主要載體，先后組織實(shí)施了兩次“萬人評(píng)行風(fēng)”活動(dòng)、多次明查暗訪、多次街頭宣傳、四次與廣播電臺(tái)聯(lián)合舉辦熱線咨詢等一系列活動(dòng)，選樹了5個(gè)優(yōu)秀文明行業(yè)，10個(gè)創(chuàng)建先進(jìn)先進(jìn)集體和15個(gè)先進(jìn)個(gè)人，形成了橫向到邊、縱向到底，職責(zé)明確，齊抓共管的文明行業(yè)創(chuàng)建的良好局面。市郵政局、江北供電公司、市運(yùn)管處、建行江北分行被省文行委授予全省文行創(chuàng)建工作先進(jìn)集體，工行江北分行長江路營業(yè)廳、電信江北分公司長江路營業(yè)廳、市行政服務(wù)中心被省文行委授予省級(jí)文明窗口，市福利中心的楊錢八被省文行委授予全省模范文明職工，同時(shí)被省總工會(huì)授予省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>
�。ㄈ┮蚤_展“創(chuàng)爭”活動(dòng)為載體，切實(shí)提高職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)。近年來，根據(jù)全總和省總的部署，全面啟動(dòng)了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，成立了“創(chuàng)爭”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定了“創(chuàng)爭”活動(dòng)方案，組織開展了“創(chuàng)爭”知識(shí)競賽，市總工會(huì)和江北華源公司、江北供電公司獲此項(xiàng)活動(dòng)全國優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
三、扎實(shí)推進(jìn)工運(yùn)理論研究工作，為工會(huì)工作提供行動(dòng)先導(dǎo)。
五年來，市總工會(huì)每年年初就下發(fā)《關(guān)于開展工會(huì)調(diào)研活動(dòng)的通知》，就全市工會(huì)調(diào)研課題進(jìn)行策劃，就全市調(diào)研時(shí)間、任務(wù)進(jìn)行安排。各級(jí)工會(huì)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛結(jié)合單位的實(shí)際情況，經(jīng)常性地深入一線開展調(diào)查研究工作，江北華工集團(tuán)有機(jī)化公司、市港口局等單位工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)多年來親自撰寫調(diào)研報(bào)告。市總工會(huì)每兩年召開一次全市工運(yùn)理論研討會(huì)，目前，已召開了六次全市工運(yùn)理論研討會(huì)，每次都有幾十篇論文進(jìn)行交流，其中不少論文立意較高，思想性較強(qiáng)，對(duì)我市工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作具有一定的指導(dǎo)作用。市總工會(huì)每年選送部分調(diào)研論文參加省總工會(huì)優(yōu)秀論文發(fā)布會(huì)并獲得優(yōu)秀論文等次獎(jiǎng)，市總工會(huì)連續(xù)五年被省總工會(huì)授予組織獎(jiǎng)和優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。工會(huì)系統(tǒng)的論文還多次在全市社科論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)，在江北社科界已占有一席之地。市交通局工會(huì)、建委工會(huì)每年組織所屬單位工會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)研，召開調(diào)研會(huì)，對(duì)新時(shí)期工會(huì)工作難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題進(jìn)行有益的探索。江北港務(wù)（集團(tuán)）公司工會(huì)在企業(yè)報(bào)上開展工會(huì)工作征文活動(dòng)，籍此，為新成立的港務(wù)（集團(tuán)）公司工會(huì)工作破題。
五年來，全市工會(huì)宣教工作之所以能夠取得一定的成績和進(jìn)步，關(guān)鍵在于各級(jí)工會(huì)的重視和省總宣教部、市委宣傳部的有力支持，更是各級(jí)工會(huì)宣教干部團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，默默奉獻(xiàn)的結(jié)果。
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