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鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建黨委書記匯報材料
在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在組織部的具體指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，作為鎮(zhèn)黨委書記，一年來，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，種好自己的責任田，扎實推進黨建工作，為本鎮(zhèn)經(jīng)濟社會建設(shè)提供了良好的組織保障，有力促進了各項工作的順利開展。我的體會是：
一、書記率先垂范——是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作的切入點
鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建第一責任人，我時刻保持清醒頭腦，我對“一把手”的認識是：“一”是一心為黨，“把”是把關(guān)把口，“手”是親手示范，因此，我不是以“一把手”自居，而以“一把手”自律。一是從學(xué)習(xí)著眼找抓手，積極參與、組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。堅持標準更高、要求更嚴、效果更好，進一步把握組織工作發(fā)展規(guī)律，把科學(xué)發(fā)展觀的要求體現(xiàn)到各個方面。二是以帶頭實踐為推手，深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動。注重學(xué)習(xí)抓住提高能力素質(zhì)這個關(guān)鍵，不斷增強勝任本職工作的本領(lǐng)。通過不斷的學(xué)習(xí)、考試，我的政治理論水平和執(zhí)政能力都得到了進一步的提升。三是在群眾急待解決的問題上伸援手，帶頭深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部訪民情活動。除注重自身下基層開展調(diào)研外，我還要求其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各聯(lián)點干部照分工，到各線各點把下基層活動抓實、抓好、抓出成效。去年6至9月，我鎮(zhèn)組織20名干部分成五個調(diào)查組，以惠農(nóng)減負為重點，攜“村級惠農(nóng)補貼及一事一議公開表、訪民情調(diào)查 — 1 —
摸底表”等四種表格，深入全鎮(zhèn)5600多農(nóng)戶逐戶上門走訪，共收集整理各類涉農(nóng)意見130條。
二、班長抓班子——是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建的著力點
過硬的黨政班子是黨建工作的一面旗幟，抓班子的目標是使班子成員合心、合力、合拍。近年來，我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的重要任務(wù)來抓。一是不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí)、努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)。09年共組織鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)8次，實踐科學(xué)發(fā)展觀集體學(xué)習(xí)16次。二是以加強黨性修養(yǎng)為重點，采取思想教育、組織談心、談話誡勉和跟蹤整改等綜合手段，推進干部作風的根本轉(zhuǎn)變。擔任黨委書記的四年來，我堅持每周最少找一名黨政領(lǐng)導(dǎo)交流、談心，及時掌握班子成員的思想狀態(tài)。三是建立健全黨委班子的各項規(guī)則制度，嚴格執(zhí)行民-主集中制。在黨政會議研究工作時，我做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板做決定，對重大問題做到有主見不主觀，能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。黨政班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力都得到顯著加強。
三、班子帶隊伍——是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建的關(guān)鍵點
工作中我深刻體會到，帶領(lǐng)好一支農(nóng)村黨員隊伍，加強工作效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風是黨建工作的精髓。我們在工作中主要做好五點。一是選優(yōu)配強村。利用村支“兩委”班子換屆選舉時機，安排了鎮(zhèn)黨委委員入村開展后備干部儲備調(diào)研，進一步摸清了后備人才資源儲量，在此基礎(chǔ)上，認真開展好選舉的組織引導(dǎo)和宣傳工作，從而確保了包括XX等5個村進行了支部書記公推直選直選試點在內(nèi)的 — 2 —
20個村支“兩委”班子換屆選舉工作的圓滿成功，通過選舉，一批有知識、有文化、有號召力、有奉獻精神的能人志士進了村“兩委”班子，14個村實現(xiàn)了支書與村主任“一肩挑”。二是解決好村干部補貼報酬及誤工補貼問題。對在職農(nóng)村干部的基本報酬，納入村級轉(zhuǎn)移支付系統(tǒng)；制定了具體的業(yè)績考核獎勵報酬細則。三是加強村干部監(jiān)督管理。認真落實農(nóng)村崗位目標管理、民-主評議、定期談話等各項制度，搞好經(jīng)常性教育。對年終測評不合格的村干部進行戒勉談話，對極個別組織紀律性不強、損壞農(nóng)民利益的村支部書記按照組織程序移交紀檢監(jiān)察部門嚴肅處理，全年共查處原高-潮村支部書記程某等村干部四人。四是緊扣抓農(nóng)村黨建服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)這一時代主題。組織農(nóng)村黨員和發(fā)展對象參加市、鎮(zhèn)組織的農(nóng)村經(jīng)濟知識和農(nóng)業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)，提高黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)群眾、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握1到2門以上的實用技術(shù)。2017年，我鎮(zhèn)共有XX等78名黨員，掌握了科學(xué)的楠竹、西瓜等種養(yǎng)殖技術(shù)；新上黨員示范大戶8家。五是高標準做好發(fā)展黨員工作。在發(fā)展黨員時注重把握好兩個環(huán)節(jié)：一是執(zhí)行程序不變通。入黨積極分子推薦、接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)，所有程序一步都不能少。二是嚴格把關(guān)不放松。本著寧缺勿濫的原則，重點做好把關(guān)工作，凡不具備條件、不符合程序的一律不談話、不審批。注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液。2017年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員17名，其中大專以上文化程度5人。
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四、隊伍促發(fā)展——是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建的升華點
由于黨建工作認識到位、工作到位、落實到位，不僅直接促進了基層黨組織的先進性建設(shè)，而且有力地促進了本鎮(zhèn)各項工作的順利開展，近年來，我鎮(zhèn)各項工作取得了明顯成效，先后獲得了全市綜合目標考核紅旗單位、全市組織工作先進單位、全市紀檢監(jiān)察工作先進單位等一系列的表彰獎勵。2017年，全鎮(zhèn)的工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)2.8億元，比上一年增長12%，其中農(nóng)業(yè)、工業(yè)增加值分別增長11%和13%。農(nóng)民人均純收入6442元，較上年增長17%。全鎮(zhèn)上下干群和-諧、鄰里互敬，一心一意想事、謀事、干事、成事。2017年3月5日，XXXX來我鎮(zhèn)召開農(nóng)村基層黨組織建設(shè)座談會，對我鎮(zhèn)的農(nóng)村支部書記公推直選等黨建工作給予了高度評價和充分的肯定。
我鎮(zhèn)黨建工作取得的成績是、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責，按照黨的十七大提出的“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程”的總體要求、目標任務(wù)和措施辦法，大力推進黨的基層組織先進性建設(shè)工程，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實現(xiàn)聶市鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊伍作風建設(shè)調(diào)研活動匯報材料2017-03-25 21:04 | #2樓
鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，是最基層的組織，工作直接面向群眾，既是傳達貫徹黨的路線方針政策的執(zhí)行機關(guān)，又是因地制宜、自主決策的指揮機關(guān)，工作輻射面廣，具有直接性、綜合性、交叉性和實踐性、創(chuàng)造性的特點。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是基層組織中的核心和關(guān)鍵，其作用發(fā)揮的好不好，直接影響到農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定。所以加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊伍建設(shè)至關(guān)重要。下面根據(jù)通知要求，結(jié)合工作實際，簡要匯報一下六個方面的問題。
一、關(guān)于當前鄉(xiāng)、村經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的突出問題
當前鄉(xiāng)村經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的突出問題，我認為主要是土地問題。
首先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，經(jīng)濟要發(fā)展，不可避免的就會涉及到占地。而現(xiàn)在受國家大政策影響，征地越來越難，項目越來越難放，從很大程度上影響了經(jīng)濟的發(fā)展。在解決這一問題上，我們的主要做法就是：（1）盤活閑置土地、廠場。近年來，我們盤活的土地有260畝，廠房2萬多平方米。（2）鼓勵企業(yè)集約用地，向天空要空間。如我們的泉海汽車科技公司，去年就建起了集辦公、生產(chǎn)于一體的四層綜合樓。（3）以千戶社區(qū)建設(shè)為契機，爭取更多的用地指標。
另外，在農(nóng)村一級，土地問題也是最突出的問題。受國家土地承包政策影響，部分村土地分配不均的問題已相當嚴重（有的農(nóng)村 1
家庭，孩子十多歲了還沒分上地），由此而引發(fā)的社會矛盾也是時有發(fā)生。我們的解決辦法就是因地制宜。比如，有的村有“去人去地、添人添地”的老傳統(tǒng)，并且運行的還很好，我們就允許他們按照傳統(tǒng)習(xí)慣調(diào)地。有的村土地矛盾很激烈，我們就成立工作組，在廣泛調(diào)研、征求群眾意見的基礎(chǔ)上，幫助村里進行適當調(diào)整。去年，我們用這個辦法調(diào)整了麻莊村的土地，群眾很滿意，因土地問題而引發(fā)的上訪事件也得到了徹底解決。還有的村，土地矛盾激烈，但又調(diào)不動，我們就鼓勵村民走司法途徑，而現(xiàn)在法院不受理這一塊，建議上級政府能否協(xié)調(diào)解決這個問題。
此外，農(nóng)村、農(nóng)民增收難的問題也十分突出。我們的做法主要就是搞“一村一品”工程，鼓勵農(nóng)村依托自身傳統(tǒng)優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢發(fā)展自己的特色產(chǎn)業(yè)。通過近幾年的努力，有近半數(shù)的村，都有了自己的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。如二楊的家具、前郭的特色菜、大趙的肉（蛋）雞、后郭的食品加工、盧五里的機械加工、中街的肉豬養(yǎng)殖等等。實踐證明，“一村一品”工程確實是增加集體和農(nóng)民收入的比較好的途經(jīng)。
二、關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記崗位特點的認識問題
由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記所處的位置在最基層，其崗位也就有直接性、綜合性、復(fù)雜性的特點。我認為主要表現(xiàn)在三個方面。
一是工作的不確定性。轉(zhuǎn)型時期我們的社會形態(tài)、法律制度、政策措施都不穩(wěn)定，帶來了我們工作中的不確定性，于是大家感到兩難，即“做”難，“不做”也難。二是工作的兼顧性。我們的工作 2
需要“瞻前顧后”。傳統(tǒng)中的好的、優(yōu)秀的東西，需要繼承和發(fā)揚，新面臨的問題又要研究。因此需要瞻前顧后、統(tǒng)籌兼顧。統(tǒng)籌兼顧也是科學(xué)發(fā)展觀的根本要求，在轉(zhuǎn)型時期非常重要。三是工作的創(chuàng)新性。改革創(chuàng)新是我們這個時代的特征，這個時期需要我們發(fā)現(xiàn)新問題、研究新情況、制定新措施，這個過程就是改革創(chuàng)新的過程。
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基于以上三點認識，我認為要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，就要全面提高自身素質(zhì)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)能力。一是要勤于學(xué)習(xí)，提高科學(xué)發(fā)展的能力；二是要勇于實踐，提高促進和-諧發(fā)展的能力；三是要敢于負責，提高自己決策的能力。四是要嚴于律己，提高拒腐防變的能力。
三、關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊伍建設(shè)的意見建議
主要有兩點：第一點就是要搞好教育培訓(xùn)。培訓(xùn)要采取多種形式，將任職培訓(xùn)、定期培訓(xùn)和掛職鍛煉、參觀學(xué)習(xí)等不同形式相結(jié)合。還要注重培訓(xùn)的實效性，要結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的特點開展培訓(xùn)，豐富和創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記更樂于接受培訓(xùn)，通過培訓(xùn)真正能夠?qū)W到知識、提高素質(zhì)。對于這一點我深有體會。去年，根據(jù)、政府的安排，我到江蘇鹽城亭湖區(qū)大洋街道掛職鍛煉了半年。今年我又到黨校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)了近兩個月。通過外出掛職，確實使我增長了見識，開闊了眼界，學(xué)習(xí)到了先進地區(qū)的管理經(jīng)驗；通過在黨校近距離的聆聽專家、教授的講座，確實豐富了自己的理論知識，提高了自己的工作能力。我認為，這樣的掛職鍛煉和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，非常必要，希望領(lǐng)導(dǎo)們能多給一些這樣的機會。
第二點就是要建立更加完善的激勵機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任務(wù)重、責任大，工作很鎖碎，很多-黨委書記為了把工作搞好，付出了艱辛的努力，也做出了很大的犧牲和奉獻。因此，在政治上、工作上甚至是生活上能否建立更加完善的激勵機制。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為培養(yǎng)和鍛煉干部的重要平臺，大膽提拔重用那些群眾公認、實績突出、開拓進取的干部，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記有干頭、有奔頭。
四、關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作面臨的哪些困難的問題
實實在在的說，現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作面臨諸多困難。主要表現(xiàn)在三個方面：一是帶領(lǐng)廣大干部群眾發(fā)展經(jīng)濟的困難。發(fā)展經(jīng)濟是當前最大的問題，上級考核以經(jīng)濟為主，老百姓也盼望著過上好日子，如何發(fā)展好當?shù)亟?jīng)濟可以說是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記最最關(guān)心的問題。近年來，我們街道，依托自身區(qū)位、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，大力實施了“工業(yè)強處、產(chǎn)業(yè)興處、商貿(mào)活處、農(nóng)業(yè)富民”四大發(fā)展戰(zhàn)略，狠抓項目建設(shè)，通過招商引資和發(fā)展民營經(jīng)濟，經(jīng)濟基礎(chǔ)不斷增強，經(jīng)濟實力、發(fā)展速度和發(fā)展?jié)摿咴诹巳械那傲�。雖然我們的經(jīng)濟工作取得了較好的成績，但我仍然認為經(jīng)濟工作是各項工作壓力最大的一塊，也是最大的困難所在。
二是計生、維穩(wěn)工作壓力較大。在這些常規(guī)性的工作上，上級實行一票否決，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作很大精力停留在應(yīng)付一票否決的事情上，難以安心謀劃發(fā)展。
三是工作事務(wù)過于繁雜，合理調(diào)配時間精力比較困難�！吧厦媲l線、底下一根針”，是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作現(xiàn)狀最生動的詮釋。各級機構(gòu)、
各個部門安排的工作任務(wù)層出不窮、設(shè)置的評比驗收更是接連不斷，幾乎每項工作都要求“一把手”牽頭、負總責。在這樣的工作體制下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記極少有充足的時間和精力去學(xué)習(xí)新知識和研究新問題。
在這兩個問題上，我采取的辦法就是兩點：一是根據(jù)班子成員的特點，做好合理的分工，只要是班子成員分管的工作，放手、放膽地讓班子成員去做，這樣既鍛煉了他們的能力，又在一定程度上解放了自己。二是“見縫插針”地學(xué)習(xí)。利用工作間隙、晚睡前、早起后和節(jié)假日，及時進行“充電”，既讀理論書籍，又看黨報黨刊，還要學(xué)習(xí)專業(yè)知識、觀注時事要聞，從而盡最大努力豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，提高解決新問題的能力。
五、關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對組織部門的要求問題
還是剛才提到的兩個方面。一是希望組織部門加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的培訓(xùn)，特別是高層次的、有針對性的、更適合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記接受和應(yīng)用的培訓(xùn)，能否多搞一些；二是希望組織部門在政治上盡可能的給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記提供更多的平臺。
六、關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊伍作風建設(shè)方面的問題
當前，我認為主要表現(xiàn)在兩個方面：一是作風漂浮的問題。突出表現(xiàn)為“三差”，即，進取心差，工作缺乏創(chuàng)造性；事業(yè)心差，工作缺乏主動性；責任心差，工作缺乏務(wù)實性。二是情緒低落的問題。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作中開拓創(chuàng)新意識不強，維持工作現(xiàn)狀的思想濃厚，“不求有功、但求無過”，“無所用心、得過且過”。
出現(xiàn)這些情況，我認為既有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記自身的原因，也有機制的問題。所以，建議上級部門在加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓(xùn)和監(jiān)督考核力度的同時，給予他們更多的關(guān)心和政策方面的傾斜。
以上匯報，不當之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
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