四月份安全科工作總結(jié)

一、本單位一級組織績效完成情況

安全科一級組織績效中涉及安全生產(chǎn)管理制度建設(shè)、安全教育培訓(xùn)、隱患排查整改、應(yīng)急管理、職業(yè)衛(wèi)生等方面均按計(jì)劃實(shí)施，歸口費(fèi)用目標(biāo)58.33萬元，實(shí)際完成53.09萬元。

二、分管的專業(yè)績效指標(biāo)完成情況

分管的專業(yè)績效指標(biāo)方面，四月份繼續(xù)對各作業(yè)區(qū)開展安全專業(yè)評價。具體開展情況如下：

（一）安全自主管理

4月份繼續(xù)開展安全五項(xiàng)獎勵工作。安全科在每日例會上對各作業(yè)區(qū)五項(xiàng)獎勵開展情況進(jìn)行通報，說明存在問題及改進(jìn)方法。全月收到合格職工隱患舉報318項(xiàng)，職工違章舉報18項(xiàng)，班組自主應(yīng)急演練68次，班組自主安全培訓(xùn)110場，改善提案110項(xiàng)。各作業(yè)區(qū)積極開展安全五項(xiàng)獎勵工作，自主安全管理水平進(jìn)一步提高，安全五項(xiàng)獎勵工作取得實(shí)效。 各單位五項(xiàng)獎勵的總體完成質(zhì)量在3月份的基礎(chǔ)上持續(xù)提升。隱患舉報數(shù)量比上月數(shù)量同比下降32.5%，應(yīng)急演練良好以上數(shù)量比3月份同比上升5%，自主培訓(xùn)數(shù)量比3月份同比上升5%，改善提案由3月份的121項(xiàng)增加到122項(xiàng)。

（二）規(guī)章制度修訂完善

四月份相繼修訂了《相關(guān)方安全管理辦法》、《檢修安全

管理辦法》2項(xiàng)安全管理制度，完成了液壓帶壓、帶電等事故處理作業(yè)通用安全要求的制訂。同時，按照《唐山市2017年冶金建材行業(yè)安全生產(chǎn)綜合專項(xiàng)整治行動實(shí)施方案》要求，制定并下發(fā)公司專項(xiàng)整治文件，按方案要求逐步開展專項(xiàng)整治工作。

4月15日和19日分別對工業(yè)建筑和壓力容器兩個專業(yè)進(jìn)行安全管理專業(yè)評審，并出具了專業(yè)評審報告。工業(yè)建筑專業(yè)評審主要檢查內(nèi)容為設(shè)備科的工業(yè)建筑技術(shù)資料、檢查臺賬和制度等,共計(jì)檢查問題10項(xiàng)，現(xiàn)已全部完成整改。從檢查情況來看，設(shè)備科資料和臺賬較齊全，并制定更新了《工業(yè)建筑管理辦法》，但是巡檢記錄中發(fā)現(xiàn)的未整改項(xiàng)較多，只能采取臨時防范措施，具體原因是檢修公司現(xiàn)無人力進(jìn)行維修施工。壓力容器專業(yè)評審主要檢查內(nèi)容：設(shè)備科的壓力容器技術(shù)資料、檢查臺賬和制度等，共計(jì)檢查問題4項(xiàng)，現(xiàn)已全部完成整改。從檢查情況來看，設(shè)備科資料和臺賬較齊全，并制定《壓力容器管理辦法》。

（三）安全教育培訓(xùn)工作開展

4月份，安全科按照上級2017年度全員培訓(xùn)安排，結(jié)合作業(yè)長制推進(jìn)，按照公司2017年度全員安全培訓(xùn)方案和計(jì)劃，結(jié)合作業(yè)區(qū)實(shí)際工藝特點(diǎn)和涉及的危險源及編制全員培訓(xùn)試卷，陸續(xù)開展全員安全教育培訓(xùn)。本年度全員教育培訓(xùn)要求作業(yè)區(qū)結(jié)合崗位實(shí)際，從實(shí)操演練入手，將理論培訓(xùn)及

實(shí)操學(xué)習(xí)結(jié)合的方式作為突破口，調(diào)動參培人員的學(xué)習(xí)興趣，提高安全培訓(xùn)總體質(zhì)量。

三、重點(diǎn)工作完成情況

（一）4月份重點(diǎn)工作

安全科4月份12項(xiàng)重點(diǎn)工作，已完成10項(xiàng)，剩余2項(xiàng)重點(diǎn)工作，正在逐步完善過程中。

1、專項(xiàng)管理制度建設(shè)

4月份制訂《危險源分級管理辦法》和《危險化學(xué)品安全管理辦法（試行）》，并組織相關(guān)單位討論會簽，形成教育培訓(xùn)組檔材料。

2、現(xiàn)場管理情況

（1）完成了“八個專業(yè)”的檢查標(biāo)準(zhǔn)制定，并按照標(biāo)準(zhǔn)開展了六個專業(yè)（安全通道、防火、高溫熔融金屬、煤氣、危化品和相關(guān)方）的檢查，共檢查到問題32項(xiàng)，并出具了相應(yīng)的專業(yè)檢查報告。

（2）1580中修期間安排安全管理人員全程現(xiàn)場監(jiān)控，嚴(yán)格按照檢修安全模塊化內(nèi)容開展能源隔離、危險源辨識和安全措施落實(shí)工作，落實(shí)好各項(xiàng)安全措施，嚴(yán)格動火審批、高處作業(yè)審批、用電審批等。

3、特殊人員取證復(fù)審

組織開展2017年電工、焊工和煤氣特種作業(yè)人員復(fù)審工作，保證其持證上崗。4月18-24日參加**組織的主要負(fù)

責(zé)人和安全管理人員取證復(fù)審培訓(xùn)班。

四、全月工作的亮點(diǎn)

1、四月上旬繼續(xù)開展了作業(yè)長安全履職的專項(xiàng)檢查，通過檢查發(fā)現(xiàn)與上月相比，作業(yè)長履職水平有明顯提高。無論從現(xiàn)場管理還是臺賬記錄上，更趨于目標(biāo)化、規(guī)范化。一是現(xiàn)場管理方面，多數(shù)作業(yè)長能按期開展作業(yè)區(qū)周檢查，并體現(xiàn)在作業(yè)長巡檢日志中。煉鋼分廠7個作業(yè)區(qū)和軋鋼分廠的軋鋼準(zhǔn)備作業(yè)區(qū)及時如實(shí)上交巡檢日志，能夠按照標(biāo)準(zhǔn)要求如期開展日檢查和周檢查，并記錄在冊。二是基礎(chǔ)管理方面，作業(yè)長履職標(biāo)準(zhǔn)中生成的記錄多數(shù)作業(yè)長能夠按要求填寫，填寫水平比上月有所提高，作業(yè)長對記錄較為重視，均能按期對記錄進(jìn)行審查。

2、消防自動報警系統(tǒng)管理一直未得到足夠的重視，四月份，安全科從制度著手，先后制定了消防控制室火災(zāi)應(yīng)急處置預(yù)案和自動消防系統(tǒng)管理規(guī)定，其中明確了消防控制室火災(zāi)應(yīng)急處理程序，火災(zāi)事故應(yīng)急處置流程和相關(guān)單位的職責(zé)，劃分了管理界面，細(xì)化了考核機(jī)制，并納入消防值守單位日常管理內(nèi)容。進(jìn)一步細(xì)化了消防自動報警系統(tǒng)人員及設(shè)備的管理，夯實(shí)了公司消防工作的理論根基。

3、開展職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)工作。首先對現(xiàn)場存在職業(yè)危害的作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行采集，為下一步職業(yè)衛(wèi)生檢測奠定基礎(chǔ)；二是組織各分廠、科室和作業(yè)區(qū)積極準(zhǔn)備國家安監(jiān)局對我公司的

職業(yè)衛(wèi)生檢查工作。

五、存在的問題

（一）相關(guān)方人員素質(zhì)不高，專注度不夠

目前工程項(xiàng)目較多，現(xiàn)場作業(yè)人員安全素質(zhì)不高，施工現(xiàn)場混亂，存在較多的安全隱患。如：抽查省安安全員鋼絲繩報廢標(biāo)準(zhǔn)知之甚少；施工用天車大車制動片缺失。充分反映相關(guān)方對安全工作的漠視和極其的不負(fù)責(zé)任。

（二）個別作業(yè)長履職不到位

軋鋼分廠的軋機(jī)和成品作業(yè)區(qū)未上交巡檢日志，在現(xiàn)場檢查時發(fā)現(xiàn)軋機(jī)作業(yè)區(qū)3月份周檢查兩周未開展。加熱爐作業(yè)區(qū)上交的巡檢日志涉及安全檢查項(xiàng)目較少。

班組安全活動記錄存在問題較多，一是缺勤人員未進(jìn)行補(bǔ)課；二是個別作業(yè)區(qū)未按期開展班組安全活動，無記錄。三是個別領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，未按期對記錄進(jìn)行審閱簽字。

六、下步改善措施

針對以上問題，安全科在5月份重點(diǎn)工作中制定了具體改進(jìn)措施，確保在5月份安全專業(yè)管理能有較大提升。

一、參照**下發(fā)的《**外協(xié)單位、外來人員安全制度》，針對相關(guān)方專項(xiàng)檢查暴露的問題，制定專項(xiàng)解決方案，對相關(guān)方按照作業(yè)內(nèi)容進(jìn)行分類管理，明確管理標(biāo)準(zhǔn)，對項(xiàng)目組成員、安全管理人員、專業(yè)管理人員、屬地管理人員開展安全教育培訓(xùn)，對危險作業(yè)實(shí)施審批許可制，制定專項(xiàng)安全措

施并督導(dǎo)落實(shí)。

二、利用安全例會時間，重新對作業(yè)長和班組長進(jìn)行履職標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，實(shí)行作業(yè)區(qū)、班組基礎(chǔ)安全管理抽查，不定時間，不定地點(diǎn)，隨機(jī)檢查，提高作業(yè)長和班組長安全管理專注度，加強(qiáng)作業(yè)長和班組長安全管理責(zé)任心。

三、分層級開展2017年全員安全教育培訓(xùn)工作，制定、審核崗位職工理論培訓(xùn)和實(shí)操培訓(xùn)的教案，按計(jì)劃完成職工理論培訓(xùn)工作。進(jìn)一步提升技管人員的安全管理素質(zhì)，制定科級干部、作業(yè)長、室主任、安全員等管理人員專項(xiàng)培訓(xùn)方案，并組織培訓(xùn)，提升其安全素質(zhì)。

四、組織對安全生產(chǎn)應(yīng)急處置措施進(jìn)行年度評審，確保應(yīng)急處置措施和應(yīng)急預(yù)案符合現(xiàn)場實(shí)際，具備可操作性，應(yīng)急處置措施懸掛在現(xiàn)場明顯位置。

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