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五月份下半月的工作計(jì)劃
一、 工作紀(jì)律
1、 出勤情況
從這個(gè)月的出勤情況來(lái)看，總體上還是比較好的，本月上旬考勤執(zhí)行情況不是很好。上下班打卡以及外出登記等方面都有一定的欠缺，經(jīng)過例會(huì)上反復(fù)強(qiáng)調(diào)后在執(zhí)行上有了很大的改觀，除了個(gè)別人外絕大部分員工都能夠按照制度要求認(rèn)真執(zhí)行，出勤情況下半月好于前期。
2、 工作紀(jì)律
工作紀(jì)律方面同前段時(shí)間相比也有了顯著的進(jìn)步，絕大多數(shù)員工都能自覺遵守制度的各項(xiàng)要求。過去的一些不良現(xiàn)象已不復(fù)存在了，每個(gè)人都能夠按照領(lǐng)導(dǎo)布置的工作逐項(xiàng)的去落實(shí)。多數(shù)人都是一絲不茍的做好自己的本職工作。
二、 培訓(xùn)工作
本月的培訓(xùn)工作后期落實(shí)的不是很好，一是由于各部門的工作安排與培訓(xùn)學(xué)習(xí)有些沖突。二是從個(gè)人的主觀認(rèn)識(shí)上就存在著一些問題，從根本上就沒有引起足夠的重視，還有三和四。但無(wú)論是什么原因希望大家按照公司的安排執(zhí)行。為此再次強(qiáng)調(diào)，除外地出差不作為缺勤記載，其他無(wú)論什么原因都按缺勤處理，在年終獎(jiǎng)金發(fā)放等方面都可能作為參考依據(jù)。
三、 月考評(píng)工作
“行為表現(xiàn)”月考評(píng)工作是對(duì)員工工作中的表現(xiàn)進(jìn)行公平、公正做
出評(píng)價(jià)的依據(jù)之一，員工的表現(xiàn)優(yōu)劣都要通過考評(píng)打分來(lái)確定，所以希望參與考評(píng)的操作者能夠認(rèn)真對(duì)待這項(xiàng)工作。不留于形式，公平、公正真實(shí)的反映每個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，使這項(xiàng)工作能夠在一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)下來(lái)開展。
四、 行政工作
從五月份的日常工作來(lái)看，每項(xiàng)工作都可以說有條不紊的在開展，一是：體現(xiàn)在行政部配合相關(guān)部門的工作細(xì)致而認(rèn)真的去完成。二是：工作中出現(xiàn)的狀況能夠及時(shí)的去解決，從不相互推諉。三是：對(duì)庫(kù)房管理無(wú)論是辦公用品還是公司產(chǎn)品都比較到位�；旧夏馨凑展芾碇贫日J(rèn)真管理。四是：公司的環(huán)境大有改觀，包括技術(shù)部在內(nèi)的每個(gè)人都能主動(dòng)地清理辦公室的衛(wèi)生，尤其是幾個(gè)女孩子做的更為突出。
五、 財(cái)務(wù)工作
財(cái)務(wù)工作是公司的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，在日常工作中財(cái)務(wù)部的員工非常辛苦，不厭其煩的重復(fù)著一件件棘手的工作。各銀行、稅務(wù)局以及其他監(jiān)管部門去解決一道道的難題，在公司財(cái)務(wù)內(nèi)部管理上也是精益求精的去做好每項(xiàng)工作，把好了財(cái)務(wù)這項(xiàng)重要工作的關(guān)口。
六、 下月工作計(jì)劃
1、 下個(gè)月是半年工作的一個(gè)結(jié)止，行政部組織好上半年的工作總 結(jié)。一是制定出總結(jié)方案。二是統(tǒng)計(jì)出考核結(jié)果等方面的工作。
2、 認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，做好員工的工作紀(jì)律以及出勤等方面的工作。
3、 月考評(píng)工作要認(rèn)真考核員工的工作表現(xiàn)，做到公平、公正。 認(rèn)真做好行政、財(cái)務(wù)的日常工作，確保每項(xiàng)工作都能更好的服務(wù)于公司的整體工作。
行政部
四月底和五月份的工作計(jì)劃2017-03-28 11:05 | #2樓
一、 四月底的工作安排
1. 做好業(yè)務(wù)區(qū)域的調(diào)整和辦公設(shè)備的安裝工作；
2. 業(yè)務(wù)骨干3-4人到位；
3. 招聘資料整理、資產(chǎn)評(píng)估、風(fēng)控抵押專員3名，前臺(tái)客服兼人力資源助理1名；
二、 五月份的工作計(jì)劃
1. 加大人力資源招聘工作的力度，計(jì)劃招聘業(yè)務(wù)員10名；
2. 對(duì)資料整理、資產(chǎn)評(píng)估、風(fēng)控抵押專員的前期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
3. 內(nèi)部行政管理和業(yè)務(wù)管理的制度建設(shè)；
4. 銀行合作機(jī)構(gòu)的開拓和建設(shè)
5. 對(duì)業(yè)務(wù)人員企業(yè)文化素質(zhì)和銀行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作；
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